- написание новостей;
- поиск инфоповодов, экспертов,
- рерайт с высокой уникальностью;
- фактчекинг;
- фотосъемка / подбор фотоматериалов для публикаций, навыки видеомонтажа приветствуются;
- подготовка и публикация готового материала в соцсетях;
- подготовка материалов для верстки, инфографики, ТЗ дизайнеру.

- опыт работы в интернет-СМИ или печатных изданиях (работа в информагентстве будет преимуществом).
- грамотность;
- способность быстро вникать в тему, неизвестную терминологию, умение работать в разных жанрах;
- хороший вкус на новости и тексты;
- высокий уровень общей культуры;
- готовность работать в ненормированном графике, в том числе по выходным (компенсируется отгулами на неделе);
- умение вести и продвигать социальные сети и сайт издания будет преимуществом.
- готовность пройти тестовое задание.

- работа в муниципальном бюджетном учреждении;
- отличный коллектив;
- профессиональный рост;
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- офис на территории работодателя в Янино-1 (Ленинградская область, Всеволожский район);
- график работы 5/2.

- подготовка и размещение плана-графика;
- подготовка и размещение закупочной документации;
- контроль поступлений запросов, подготовка ответов на них;
- подготовка протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
- формирование контрактов и их заключение;
- разработка и заключение дополнительных соглашений;
- ведение отчетности.

- планирование расходов бюджетных учреждений в разрезе целевых статей, видов расходов, формирование расчетов-обоснований, пояснительных записок, контроль НМЦК закупок,
контроль целевого направления расходов, работа в информационной системе АИС БП-ЭК;
- формирование тарификационных списков, расчет должностных окладов, расчет штатной численности, расчет фонда оплаты труда, внесение данных в программный комплекс "АИС
БП-ЭК (тарификация)";
- ведение аналитического учета бюджетных средств, анализ исполнения бюджета учреждений в разрезе целевых статей, видов расходов, кодов запросов, КОСГУ;
- информирование учреждений об изменении объема бюджетных средств; осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием средств в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности;
- контроль соответствия кодов бюджетной классификации требованиям нормативных документов.

- оконченное высшее образование;
- уверенный пользователь ПК;
- знание Word, Excel.

- стабильная работа в государственном учреждении;
- возможность трудоустройства без опыта работы;
- оформление согласно ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00;
- заработная плата в размере 60 000,00 – 65 000,00 рублей + доп.выплата молодому специалисту в размере 5 000 в течении 2-х лет;
- выплаты 2 раза в месяц, без задержки;
- дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней;
- шаговая доступность от ст.м. Академическая.

1) Секретарь 576-16-38;
2) Специалист по кадрам Бартенева Татьяна Анатольевна 576-16-53.

- июль-август 2026 года.

- студенты начальных курсов вузов и ссузов.

- аналитика;
- маркетинг;
- HR;
- технические специальности;
- безопасность;
- дизайн;
- и другие направления экосистемы МТС.

- поработать над реальными задачами;
- познакомиться с бизнес-процессами крупной компании;
- развить профессиональные навыки;
- получить поддержку наставника.

- подать заявку до 1 июня 2026 года;
- прикрепить резюме или сопроводительное письмо;
- пройти отбор: интервью с HR, онлайн-тестирование и встречу с руководителем;
- заключить срочный трудовой договор на период программы.

- cмена 2 (регистрация с 01.05.2026 по 31.05.2026, стажировка в период с 01.07.2026 по 31.07.2026);
- cмена 3 (регистрация с 01.06.2026 по 30.06.2026, стажировка в период с 01.08.2026 по 31.08.2026).

- вы сможете закрепить знания и умения, полученные во время обучения;
- ознакомитесь с работой и приобретете опыт в федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления под руководством наставника.

- быть гражданином Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет;
- быть студентом выпускных курсов программ среднего профессионального образования или быть студентом 3 курса и выше бакалавриата, специалитета.

- прикрепить резюме по образцу;
- прислать видеоролик, продолжительностью от 60 до 120 секунд, в который входит краткая информация о себе и ответы на вопросы «Почему именно я должен/должна пройти стажировку в исполнительном органе субъекта Российской Федерации или органе местного самоуправления по Программе «ГосСтарт.Стажировки?» и «Что я ожидаю от стажировки?»;
- прикрепить заполненное согласие на обработку персональных данных;
- указать три приоритетных места прохождения стажировки (с полным списком мест можете ознакомиться в комментариях).

- разработка визуальных материалов для мероприятий (афиши, баннеры, презентации);
- подготовка контента для социальных сетей и digital-площадок;
- создание и поддержание единого визуального стиля;
- взаимодействие с командой организаторов и маркетинга;
- адаптация макетов под разные форматы и площадки;
- участие в разработке креативных концепций.

- владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и др.);
- чувство стиля, композиции и цвета;
- умение работать в срок и с несколькими задачами одновременно;
- базовые навыки подготовки макетов к печати;
- наличие портфолио.

- работа в креативной и развивающейся команде;
- участие в интересных проектах и мероприятиях;
- возможность профессионального роста;
- гибкий формат занятости (обсуждается).

- посетить панельные дискуссии («Академия для людей: кто учит служить Отечеству», «35 лет на службе Отечеству», «Госслужба – карьера или призвание» и др.);
- побывать на практических сессиях и мастер-классах;
- получить индивидуальные карьерные консультации по вопросам трудоустройства.

- работа с театральными плакатами (создание новых с уникальным дизайном, а также обновление уже существующих);
- создание брендбука театра;
-просмотр репертуарных спектаклей театра в живую или через; видеозапись, изучение литературного материала;
- создание макетов для сувенирной продукции и другие задачи.

- навыки академического рисунка;
- владение графическими программами;
- умение создавать иллюстративные материалы.

- возможность работать как удаленно, так и в здании театра;
оформление по ТК РФ;
- заработная плата будет установлена по результатам; собеседования, с определением стоимости по каждой позиции.

- написать на электронную почту art@akimovkomedia.ru письмо, содержащее:-портфолио с работами, краткий письменный рассказ о себе, контакты;
- дождаться ответа сотрудника театра по почте;
- согласовать дату и время просмотра спектакля в онлайн/офлайн режиме;
- посмотреть спектакль и представить свое видение афиши по данному спектаклю в электронном формате png, jpeg на почту art@akimovkomedia.ru;
-дождаться результатов.

- работать на стыке People & Culture: слышать сотрудников, замечать настроение команды и предлагать идеи, как сделать офис еще лучше;
- взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и сервисами для офиса;
- участвовать в развитии employer brand через внутренние активности, организацию мероприятий и заботу о сотрудниках;
- создавать уютную атмосферу в офисе.

- эмпатичность, коммуникабельность, активность, вовлеченность внимательность к деталям, готовность обучаться и расти в крупной современной компании; 
- владение навыками работы с ПО (Microsoft Office и др.); 
- готовность работать в режиме многозадачности.

- пятидневная рабочая неделя в комфортабельном офисе в центре Санкт-Петербурга;
- официальное оформление в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами (в т. ч. отсрочка от армии);
- внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании;
- занятия английским языком в офисе;
- корпоративные выездные мероприятия и тематические праздники;
- ДМС после испытательного срока;
- внутренняя программа лояльности для сотрудников;
- занятия спортом (волейбол, баскетбол, футбол, йога).

«Во многих работах чувствовался свежий взгляд и внимание к деталям. Да, отсутствие производственного опыта иногда заметно, но именно поэтому студенты предлагают нестандартные решения, которые потом можно адаптировать под реальные задачи производства. Победители показали высокий уровень: не просто нарисовали, а структурировано подали свои идеи. Это важно — когда ты понимаешь, что хочешь видеть, и можешь это объяснить. Такие проекты потом не теряются в реализации», — комментирует начальник отдела перспективных разработок БТК групп Мария Герасимова.