- сопровождать заказы по направлению «Техника» и помогать корпоративным партнерам;
- отслеживать тендеры на площадках стратегических партнёров и сопровождать сделки;
- оформлять документы (счета, КП, накладные) и заявки на услуги (дозакупка, сборка ПК и др.);
- контролировать оплату счетов и взаимодействовать с партнёрами по задолженностям;
- контролировать коллег и клиентов по ассортименту, ценам, срокам и сервису;
- информировать о новых товарах, акциях и спецпредложениях;
- решать текущие вопросы при обслуживании заказов и обеспечивать высокий уровень сервиса;
- готовить отчетность по результатам работы;
- вносить идеи по улучшению процессов и повышению оборота.

- знание рынка техники и умение подбирать оборудование по характеристикам;
- опыт работы в сегменте продаж бизнесу (B2B) и развитые коммуникативные навыки;
- уверенное владение MS Office;
- стремление к развитию, умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться;
- опыт в сфере техники или ИТ будет вашим преимуществом.

- график 5/2 с 9.00 до 18.00;
- корпоративная программа лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое);
- корпоративная мобильная связь и рабочий ноутбук;
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям, собственный спортзал в офисе;
- дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»;
- корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;
- драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;
- возможности для развития и карьерного роста.

- организовывать работу персонала: соблюдение регламентов, санитарных норм, стандартов сервиса, формирование команды и микроклимата, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками;
- достигать показателей по продажам: выполнение планов по выручке и росту среднего чека;
- создавать комфортную атмосферу для гостей, решать конфликтные ситуации, контролировать чистоту и условия в зале;
- обучать персонал: повышение квалификации сотрудников (ассортимент, скрипты, навыки коммуникации);
- контролировать кассовые операции, сдавать инкассацию, вести отчётность;
- анализировать продажи: мониторинг ключевых показателей, контроль топовых позиций, выявление точек роста;
- работать с продукцией: формирование заявок, приём поставок, учёт остатков (Tillypad), инвентаризация, контроль качества продукции, соблюдение сроков хранения, визуальное оформление витрины;
- организовывать начало/завершение рабочего дня, передавать отчетность.

- готовить кофе по стандартам, а еще — чаи, смузи и молочные коктейли;
- работать за кассой;
- создавать дружелюбную атмосферу для гостей буше.

- оформление по Трудовому кодексу;
- «белая» зарплата с выплатами три раза в месяц;
- график работы — полный день: 2/2 или 3/3 по 12 часов;
- компенсация проезда 5 676 рублей с первого месяца работы.

- работать в соответствии со стандартами сервиса
- хорошо знать меню и особенности приготовления блюд и напитков
- обслуживать гостей отеля в номерах
- контролировать список резервирования
- вести прием заказов на телефоне.

- хрошее знание английского языка
- готовность всегда быть на телефоне в рабочее время
- желание работать и развиваться в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса
- опыт работы официантом.

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, возможно временное оформление по договору ГПХ (подряда);
- график - 2/2, 3/3, смены с 09:00 до 21:00;
- регулярные медицинские осмотры;
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- питание и услуги прачечной предоставляются в соответствии с правилами отеля;
- скидка 50% на услуги ресторанной службы отеля;
- специальный тариф на массажи в Оздоровительном центре;
- добровольное медицинское страхование;
- ежемесячное поощрения лучших сотрудников;
- возможность профильного обучения за счет компании, повышение квалификации;
- предоставление специальных условий на отдых в отелях-партнерах;
- широкие возможности карьерного роста благодаря корпоративным тренингам;
- корпоративные мероприятия в течение года;
- курсы английского языка.

- организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;
- определять общие контуры фирменного стиля организации;
- разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций;
- организовывать пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей организации в средствах массовой информации;
- организовывать подготовку пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов для средств массовой информации, готовить публичную отчетную документацию организации;
- организовывать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике организации;
- организовывать взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составлять собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности организации;
- использовать информационные поводы (выставки, презентации, события и т. д.), чтобы извлечь пользу для имиджа организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
- реагировать на критические замечания в адрес организации (готовить ответные выступления, пресс-конференции, организовывать разъяснения и комментирование критики);
- организовывать тренинги для руководства организации по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности;
- анализировать PR-стратегии конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны.

- умение находить интересные эксклюзивные темы и грамотно о них писать;
- высокий уровень креативности, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, желание профессионально расти и развиваться;
- опыт работы с обзорами будет Вашим преимуществом;
- отличные знания рынка СМИ;
- опыт копирайтинга.

- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

- проведение разноплановых мероприятий: лекций, круглых столов, викторин, мастер-классов, профилактических акций, праздников, концертов, соревнований;
- удержание внимания аудитории разных возрастов — детей, подростков и пожилых людей;
- работа как в аудиториях, так и на уличных площадках;
- разработка сценариев по техническим заданиям;
- подготовка раздаточных материалов, презентаций и обучающих роликов;
- создание фото- и видеоотчетов по мероприятиям;
- придумывание новых интересных форматов мероприятий
- готовность вживаться в разные роли на праздниках и мероприятиях;
- обучение необходимому материалу для проведения мероприятий.

- опыт проведения мероприятий и умение удерживать внимание аудитории;
- коммуникабельность и доброжелательность;
- готовность к работе в разных районах Санкт-Петербурга: школы, детские сады, колледжи, ДК, парки, внутридворовые площадки;
- гибкость и готовность к изменениям в графике из-за динамичности сферы.

- рабочая неделя 5 дней с двумя скользящими выходными;
- в теплое время года почти всегда работа по выходным.