- денежно-кредитная политика и экономические исследования;
- закупки;
- информационные технологии;
- финансовые технологии.

- быть студентом очной формы обучения со 2 курса бакалавриата, специалитета или магистратуры.

- стажировка длится до 6 месяцев (начинается в феврале 2026 года);
- возможность составить гибкий график по договоренности с руководителем, чтобы работа не отвлекала от учебы;
- зарплата, плюс приятные корпоративные бонусы, а после — шанс получить заветный оффер и место в команде Банка России.

- заполните анкету и прикрепите резюме;
- пройдите онлайн-тестирование;
- запишите видеоинтервью;
- пройдите финальное собеседование с руководителем подразделения и иногда — выполните профильное задание, чтобы продемонстрировать навыки на практике.

- поддержка проектной деятельности (разработка проектных артефактов по шаблонам);
- взаимодействие с участниками команды и заказчиками (конкретизация задач, контроль за соблюдением дедлайнов, оценка соответствия выполненных работ требованиям);
- ведение протоколов встреч по текущим проектам;
- оформление презентаций по проекту и проектной методологии;
- создание блок-схем по процессам в любой нотации;
- ведение базы данных по проектам и отчетности по ним.

- умение работать в команде и структурировать информацию;
- владение MS Excel (умение делать сводные таблицы);
- владение MS PowerPoint (умение выравнивать объекты, применять стили и шрифты);
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в Confluence (Яндекс. Вики или MS Sharepoint) будет преимуществом;
- учится на 3-4 курсе бакалавриата, 1-2 магистратуры;
- может проходить практику от 20 до 40 часов в неделю.

- гибкий график, позволяющий совмещать учебу с работой;
- комфортный офис рядом с метро Беговая;
- карьерная адаптивность, профессиональный рост, наставничество;
- помощь в написании курсовой/выпускной квалификационной работы;
- возможность устроиться на полную ставку после окончания практики/стажировки.

- повышение знаний по кибербезопасности у сотрудников (подготовка материалов для статей о кибербезопасности, интересных кейсов, презентаций)
- обработка фишинговых писем;
- участие в процессе согласования прав доступа сотрудникам компании;
- участие в проведении внутренних аудитов информационных систем;
- контроль актуальности учетных записей в информационных системах;
- выявление и противодействие мошенничеству в сервисах компании и бизнес-процессах;
- выявление и оперативное реагирование на инциденты, связанные с информационной безопасностью;
- разработка инструкций по информационной безопасности.

- учиться на 3-4 курсе бакалавриата, 1-2 магистратуры;
- ответственность, исполнительность, многозадачность;
- возможность проходить практику от 20 до 40 часов в неделю.

- гибкий график, позволяющий совмещать учебу с работой;
- комфортный офис рядом с метро Беговая;
- карьерная адаптивность, профессиональный рост, наставничество;
- помощь в написании курсовой/ научно-исследовательской/ выпускной квалификационной работы;
- возможность устроиться на полную ставку после окончания стажировки.

Эта экскурсия дала нам гораздо больше, чем несколько пар по управлению. Мы увидели, как «бренд работодателя» создается не только громкими заявлениями, но и деталями: от дизайна офиса до интонации в голосе сотрудника. Мы поняли, что настоящая HR-стратегия — это когда все процессы, от рекрутинга до корпоративных мероприятий, работают на одну цель: создать среду, где людям хочется творить и развиваться.