«Хорошей зарплаты мало»: как работодателям привлечь молодежь рассказали на деловой сессии Ярмарки вакансий ⚠️

➡️ В рамках Ярмарки вакансий «Промышленность и производство» прошла деловая сессия «Новые горизонты в производстве: как привлечь молодежь и обеспечить непрерывность кадрового потенциала». Представители Авито Работы, СПБ ГАУ Центр трудовых ресурсов, а также эксперт в области корпоративной культуры, лидерства и управления персоналом рассказали присутвующим о современных подходах к привлечению и удержанию молодых специалистов и о значении корпоративной культуры в процессе формирования лояльности кадров.

🎤 Руководитель группы по работе с государственными компаниями Авито Работы Надежда Сацкив представила доклад «Портрет соискателя. Анализ спроса на специалистов в промышленности». Надежда поделилась с участниками статистикой Авито Работы и показала, на что обращают внимание соискатели при поиске работы. Также она подчеркнула, что для удержания сотрудников работодателям нужно внедрять человекоцентричные практики и развивать культуру открытого диалога и доверия.

💬 Далее директор СПБ ГАУ Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков рассказал про деятельность центра и реализуемый профориентационный проект для студентов ВУЗов и колледжей «Твой первый шаг в карьере», направленный на поддержку и содействие трудоустройству молодежи.

📈 С темой «HR-бренд как магнит для талантов: как перестать конкурировать зарплатой и начать привлекать "своих" людей» выступила Кира Хаин, эксперт в области корпоративной культуры, лидерства и управления персоналом. Особое внимание спикер уделил тому, чего ждет молодежь от работодателя. Кира отметила такие ключевые элементы как соблюдение баланса между работой и личной жизнью, уважительное отношение и участие в принятии решений и возможности для роста и развития.

«Будущее за компаниями с живой культурой, гибкими подходами и уважением к человеку. То есть той самой человекоцентричной культурой», — отмечала Кира Хаин на деловой сессии «Новые горизонты в производстве: как привлечь молодежь и обеспечить непрерывность кадрового потенциала».

А чем на ваш взгляд может работодатель привлечь молодежь?
Поделитесь в комментариях — очень интересно узнать!)

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн

Студенты ИФСТЗ посетили Законодательное собрание Санкт-Петербурга 🎓

📌 Обучающиеся Института Федеральной службы по труду и занятости смогли ознакомиться с работой Законодательного собрания города.

📝Во время экскурсии будущие специалисты в области социальной работы узнали о структуре и функциях законодательного органа, а также имели возможность понаблюдать за законодательным процессом изнутри. Также студенты посетили пленарное заседание, на котором увидели процесс голосования и принятия законопроектов.

📈 Посещение Законодательного собрания Санкт-Петербурга помогло обучающимся лучше понять как функционируют государственные органы, что будет полезно в их будущей работе.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн #ИФСТЗ_ПТД

О методах и инструментах качественной оценки рекламных кампаний в цифровой экономике рассказали студентам кафедры ЭиФ 💻

📌 2 апреля в Точке Кипения – «ПромТехДизайн» состоялся мастер-класс b2b-маркетолога сервиса «НаПоправку» Александра Семёнова для студентов и преподавателей кафедры экономики и финансов на тему: «Методы и инструменты качественной оценки рекламных кампаний в цифровой экономике». Сервис «НаПоправку» — ведущий медицинский агрегатор, который активно применяет в том числе b2b-маркетинг для привлечения и продвижения медучреждений по всей России, используя современные аналитические подходы и инструменты на базе омниканального маркетинга.

🎤 На мероприятии спикер раскрыл ключевые метрики эффективности, используемые в маркетинге: LTV, ROMI, ARPU, AOV, CAC, CPL и другие, акцентировав внимание на их практическом применении при оценке рекламных кампаний. Александр в своем выступлении рассматривал способы интерпретации данных, использование аналитики для корректировки стратегий и принятия решений, а также кейсы из реальной практики НаПоправку в b2b-медтех-сегменте. Особое внимание спикер уделил цифровым аналитическим платформам, таким как Яндекс.Метрика, CallTouch, Looker Studio и другим инструментам, которые позволяют строить дашборды, формировать автоматизированные отчёты и отслеживать путь клиента во всех каналах коммуникации.

⚡️ В рамках практической части мастер-класса участники разобрали реальные аналитические и совсем не простые кейсы, обсудили типичные ошибки при расчётах и интерпретации метрик, а также рассмотрели методы интеграции аналитики в бизнес-процессы. Спикер подчеркнул важность связки маркетинга с финансовыми результатами и необходимость принятия решений, основанных на цифрах, а не гипотезах, с чем согласилась аудитория мастер-класса.

➕ Мастер-класс вызвал живой интерес аудитории и стал площадкой для обсуждения актуальных вызовов цифрового маркетинга. Студенты и преподаватели высоко оценили практическую направленность мероприятия. Отдельно была отмечена ценность полученных знаний, которые органично дополняют и углубляют университетскую теоретическую базу.

*Организатором встречи стал профессор кафедры экономики и финансов, а также руководитель практической подготовки и планирования карьеры обучающихся Павел Шиков.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн #ИЭСТ_ПТД