Друзья, если вы ждали подборку из топовых вакансий для начинающих специалистов в Санкт-Петербурге, то это она! Наши коллеги из Jobby собрали для вас позиции по дизайну и архитектуре:

⚡️Видеомонтажер/ Графический дизайнер удаленно. Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334mYd

⚡️Дизайнер-иллюстратор (аниме).
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334meG

⚡️Web-дизайнер фултайм.
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334miN

⚡️Помощник дизайнера.
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334mmC

⚡️2D-художник (персонажи).
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334mmw

⚡️Графический дизайнер.
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/334mc5

Вакансиии от Jobby для экономистов и маркетологов 🧚🏻‍♀️👇🏻

⚡️Интернет-маркетолог
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/333Wiq

⚡️Junior event-менеджер
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/333Wno

⚡️Менеджер по продаже рекламы
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/333Wqh

⚡️Младший бухгалтер
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/333WuK

⚡️Менеджер по подбору персонала
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/334jq4

⚡️Ассистент HR
Cсылка на вакансию: https://clck.ru/334jsF

🔎 Вакансия с подвохом. Как выявить ненадежного работодателя?

К сожалению, не все работодатели одинаково добросовестны — под маской удачного рабочего оффера вам может попасться "кот в мешке".

В первую очередь, обратите внимание на саму вакансию: если работодатель предлагает высокую зарплату и хорошие условия труда, но практически ничего не требует от соискателя — скорее всего, на деле всё не так хорошо, как кажется.

Отнеситесь к вакансии с осторожностью, если рекрутер не может понятно объяснить вам, чем именно вы будете заниматься.

Если вы попали на собеседование и вас просят заполнить анкету дополнительной личной информацией (начиная от паспортных данных и заканчивая контактами родственников) — будьте внимательны, ваши данные вполне могут быть использованы в мошеннических схемах.

Задумайтесь о надёжности организации, если на собеседовании работодатель требует от вас оплатить дополнительное обучение или какой-либо товар, отказывается оплатить испытательный срок.

#полезное@cppksutd

Дорогие подписчики! Поздравляем вас с Новым годом и желаем, чтобы 2023 год принёс личное счастье и профессиональный успех! 🎉 🎄

🌲Возвращение на работу. Вливаемся в рабочий процесс после праздников.

📎 Вернитесь к привычному образу жизни.

Постарайтесь восстановить свой обычный образ жизни – ложитесь спать раньше, вернитесь к обычному рациону, занимайтесь спортом.

📎 Планируйте

Если на работе вас поджидает пугающе большая гора планов, дел и дедлайнов – составьте рабочий график, в котором будут подробно описаны ваши рабочие задачи. Это позволит вам привести в порядок собственные мысли и правильно организовать рабочий процесс.

📎 Не перетруждайтесь

Не беритесь за самые сложные дела в первый рабочий день – его, после праздничного перерыва, лучше посвятить выполнению небольших регулярных задач. Один или два «облегченных» рабочих дня позволят вам плавно адаптироваться к рабочему процессу.

📎 Отдыхайте

Дайте себе время для отдыха – не работайте сверхурочно и не берите рабочие задачи «на дом». Используйте свободное время и выходные по назначению – отдыхайте.

#полезное@cppksutd

⌛ Испытательный срок. Что это?

Испытательный срок – это период, в течении которого работодатель проверяет новоприбывшего сотрудника.

📋 Специалист, проходящий испытательный срок, ничем не отличается от других сотрудников организации – он получает зарплату в полном объеме, выполняет должностные инструкции и обязанности. Работодатель имеет право уволить сотрудника во время прохождения испытательного срока без выплаты выходного пособия, а сам сотрудник может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня (вместо двух недель).

⏱ Максимальная длительность испытательного срока может достигать трёх месяцев. Но в некоторых ситуациях она может быть больше или меньше – например, если кандидат вступает в руководящую должность, или если его трудовой договор заключен на срок меньше 6 месяцев. Некоторым сотрудникам (молодым специалистам, несовершеннолетним, трудоустроенным по конкурсу и т.д.) испытательный срок не устанавливается.

#полезное@cppksutd

Вакансия: графический дизайнер в Центр опережающей профессиональной подготовки! 🔥

📍ВКонтакте: https://vk.com/copp78

Условия:
- работа в офисе в графике 5\2 (Рабочий день с 9:00 до 18:00).
- заработная плата от 50 000 + премии и надбавки за эффективность
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- молодой, позитивный коллектив. Совместные обеды, корпоративы и креативные брейнштормы

Требования и обязанности в нашем посте: https://vk.com/wall-36832332_3244

✉️ : buchumova_pa@copp78.ru
📞 : 8 (981) 757-96-76
Тelegram : @polina_buch

Вакансия для начинающих специалистов 👉🏻 https://facultet.us/dH3E68a9b2b

💼 Дайджест стажировок

https://facultet.us/GA3E7ca96lA

1. Проджект-менеджер в FutureToday
https://facultet.us/nO3E7ca977V

2. Редактор/SMM-менеджер в FutureToday
https://facultet.us/4t3e7CA97VU

3. Дизайнер в FutureToday
https://facultet.us/Tt3E7cA986I

-------------------
👇 Откликайся, добавляй в закладки или смотри похожие
https://facultet.us/013e7ca995S

📊 Корпоративная культура. Что это?

Представьте, что вы устраиваетесь на работу в крупную компанию. В первый же рабочий день вы видите: коллеги разговаривают на непонятном сленге, одеваются особым образом, имеют нетипичные представления о поведении на работе. Поздравляем – вы столкнулись с корпоративной культурой.

Главное, что определяет корпоративная культура – это рабочая атмосфера и условия труда. Позитивная культура, делающая акцент на взаимопомощи и здоровой конкуренции, не только увеличит эффективность организации, но и привлечет новых сотрудников и клиентов.

👨‍💼 Для рядового сотрудника корпоративная культура значит не меньше – именно она определяет то, как именно ему предстоит трудиться. Поэтому, находясь в поиске работы или трудоустраиваясь в крупную компанию, обязательно обращайте внимание на то, с какой именно корпоративной культурой вам предстоит столкнуться!

#полезное@cppksutd

📅 Первый день на работе. Как пережить?

⌛ Следуйте распорядку

Постарайтесь следовать внутреннему регламенту компании – его вы сможете узнать заранее от руководителя или HR. В первый рабочий день (как и в последующие) постарайтесь не опаздывать к началу рабочего дня – а лучше придите немного раньше. Выбирая одежду, соблюдайте дресс-код, установленный в компании.

🙋‍♂ Общайтесь с коллегами

Познакомьтесь с вашими ближайшими коллегами, запомните их имена, должности и обязанности. Постарайтесь занять нейтральную позицию в общении с ними – не будьте излишне навязчивыми или, наоборот, отстраненными. В личных беседах старайтесь избегать оценочных суждений относительно других коллег, руководства или компании.

✏ Приступите к работе

Обустроившись на своем рабочем месте, подробно ознакомьтесь со своими рабочими задачами на день и приступите к их планомерному выполнению – помочь в этом может заранее составленный план действий.

❓Задавайте вопросы

Не стесняйтесь просить о помощи и задавать вопросы.

#полезное@cppksutd

Вакансии от «Вкусно – и Точка» 🍟 🍔

Сотрудник ресторана:
https://hh.ru/vacancy/70454369?from=share_ios

Ночной работник ресторана:
https://hh.ru/vacancy/67467101?from=share_ios

Рестораны расположены по адресу:

📍Пулковское шоссе дом 41 литер 3А
📍Пулковское шоссе 41 литер А

#вакансии@cppksutd

Антиконференция «Выстраивание карьерной траектории для начинающего специалиста» 🚀 🔥

Регистрируйся 👇🏻

27-28 января с 12:00 до 18:00 пройдут занятия из программы Антиконференции!

Молодые профессионалы из разных сфер поделятся с участниками деталями своего карьерного пути и ответят на вопросы:

- как найти работу мечты?
- с какими трудностями сталкивается молодой специалист при поиске работы?
- что делать, если кажется, что ничего не умеешь?

❗️Заявки принимаются до 24.01

Чтобы стать участником нужно:

1. Зарегистрироваться на Leader-ID по ссылке: https://leader-id.ru/events/388130, и прикрепить файл с информацией о вас, вашем опыте и мотивации к участию в Антиконференции.

2. Заполнить анкету: https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fdocs.g…

📍Место проведения: Точка кипения – Санкт-Петербург (пр. Медиков, 3).

Антиконференцию проводят организаторы Школы волонтёров Технопарка «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» совместно с образовательной платформой Skillbox и РОО Молодёжь Петербурга 💥