Проектно-аналитическая сессия для Совета директоров Центров карьеры 👔💼

📌 19-20 декабря в Москве Экспертным центром карьеры и реализации профессиональных возможностей ФГАНУ «Социоцентр» была проведена проектно-аналитическая сессия. На встрече руководители Центров карьеры подвели итоги 2024 года.

📈 Руководитель отдела планирования карьеры СПбГУПТД Анна Носаева входит в Совет директоров. Совет включает в себя всего 53 лучших Центра карьеры со всей России, которые успешно освоивших 1 и 2 уровни Акселерационной программы от Минобрнауки и сейчас реализовывают программу развития на 3 уровне.

🤝 Команда Центра практической подготовки и карьеры была отмечена благодарностью от Экспертного центра карьеры за вклад в создание прочных и доверительных связей между молодыми специалистами, университетом и работодателями, а также за воспитание высококвалифицированных кадров для российской экономики.

🗣 В рамках первого дня проектно-аналитической сессии проходили мероприятия, где представители центров могли обменяться опытом, а также пообщаться с экспертами из разных отраслей. Основным событием стала сессия «Бизнес и университеты: как построить открытый диалог в текущих условиях рынка труда», на которой перед участниками выступили:
- Мария Ососкова, руководитель Экспертного Центра карьеры при Минобрнауки России;
- Наиль Вяльшин, руководитель направления образования ГК «Элемент»,
-Мария Учаева, руководитель группы по развитию бренда работодателя Kept (ex-KPMG в России)
- Ирина Шахмаметова, руководитель практики по работе с молодыми специалистами и учебными заведениями ООО «СИБУР» и другие.

🎤 Присутствующие обсудили с экспертами какие тренды повлияют на рынок труда в ближайшем будущем и какие вызовы можно преодолеть за счёт стратегического сотрудничества бизнеса и университетов. Также поговорили о сообществе выпускников, как об одном из инструментов в развитии бренда и укрепления связей между университетом и молодыми специалистами, а также об искусстве комьюнити и ключевых принципах построения сообществ. В завершении первого дня состоялась командная работа по отработке практик взаимодействия с кадровыми партнерами из разных отраслей и госструктур.

🧠 Во второй день Анна Носаева посетила уникальную лабораторию исследования затрат труда, созданную ОАО «РЖД» и расположенную в кластере «Ломоносов» — современной площадке МГУ, объединяющей науку, бизнес и таланты. В лаборатории команда квалифицированных специалистов-нейрофизиологов с помощью использования новейших отечественных технологий: айтрекеров, модулей электроэнцефалографии и биобраслетов изучает когнитивные и психоэмоциональные процессы, влияющие на эффективность труда.

«Мне выпала прекрасная возможность принять участие в эксперименте, в результате которого была сформирована моя тепловая карта осмотра брошюры. На ней были отмечены красные области — там, где сконцентрировалось больше всего внимания, зелёные - где внимания было чуть меньше, и прозрачная часть, где не было зафиксировано внимание совершенно. Компания по тепловой карте участника исследования может ориентироваться, все ли просмотрено, просмотрены ли основные моменты и с чем связано переключение внимания. Анализ стимула — это один из инструментов будущего в области организации труда, который можно использовать в том числе в сфере образования и аналитике профессий», — комментирует начальник отдела планирования карьеры Центра практической подготовки и карьеры Анна Носаева.

✅ Так участие Центра практической подготовки и карьеры СПбГУПТД в проектно-аналитической сессии позволило поделиться опытом взаимодействия с индустриальными партнерами и их более глубокой интеграции в научные и образовательные процессы вуза.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн