ООО «АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ» ищет рекламного агента в федеральную сеть образовательных центров для школьников «Юниум» 🙂 🤔
Федеральная сеть образовательных центров «Юниум» проводит занятия для школьников с 1 по 11 класс по 17 направлениям в 33 городах России. Более 100 курсов дополнительного образования: творческие, развивающие, школьные предметы.
🟡 Обязанности:
- ведение переговоров с администрацией школ с целью приглашения школьников на мероприятие;
- выступления в школах города в 1-11 классах;
- ведение отчетности по проделанной работе;
- поездки в командировки.
🟡 Требования:
- возраст от 18;
- стрессоустойчивость (гарант работы большую часть проекта);
- коммуникабельность (если вы общительный, то переговоры вам будут даваться легко);
- желание много заработать (от этого действительно зависит результат);
- готовность к командировкам по городам России (быть готовым проходить 20к шагов);
- ответственность (важно заполнять простую форму отчётности ежедневно).
🟡 Условия:
- заработная плата выдается еженедельно в течение всего проекта, является сдельной (за каждый привлеченный лид). В среднем доход действующих сотрудников составляет 2000-3000 рублей/день💰 ;
- перед стартом работы для всех рекламных агентов проходит бесплатное обучение всем навыкам, необходимым для дальнейшей работы;
- работа проектная, начнется с 9 сентября 2024 года и продлится 3-4 недели. Далее зимний проект. Итого 2 проекта в год;
- должность прокачивает скилл в рекламе, в переговорах, публичных выступлениях.
- отправляем в оплачиваемые командировки по городам России;
- есть возможность совмещать работу и учебу в вузе! Рассматриваем удалённую работу;
✉️ Если хотите попробовать себя в роли рекламного агента, тогда заполняйте форму: https://forms.gle/qooFQAdUTvXHD5U19
🖼 Автор фотографии: LIGHTFIELD STUDIOS
🔗 Сайт: stock.adobe.com
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Федеральная сеть образовательных центров «Юниум» проводит занятия для школьников с 1 по 11 класс по 17 направлениям в 33 городах России. Более 100 курсов дополнительного образования: творческие, развивающие, школьные предметы.
- ведение переговоров с администрацией школ с целью приглашения школьников на мероприятие;
- выступления в школах города в 1-11 классах;
- ведение отчетности по проделанной работе;
- поездки в командировки.
- возраст от 18;
- стрессоустойчивость (гарант работы большую часть проекта);
- коммуникабельность (если вы общительный, то переговоры вам будут даваться легко);
- желание много заработать (от этого действительно зависит результат);
- готовность к командировкам по городам России (быть готовым проходить 20к шагов);
- ответственность (важно заполнять простую форму отчётности ежедневно).
- заработная плата выдается еженедельно в течение всего проекта, является сдельной (за каждый привлеченный лид). В среднем доход действующих сотрудников составляет 2000-3000 рублей/день
- перед стартом работы для всех рекламных агентов проходит бесплатное обучение всем навыкам, необходимым для дальнейшей работы;
- работа проектная, начнется с 9 сентября 2024 года и продлится 3-4 недели. Далее зимний проект. Итого 2 проекта в год;
- должность прокачивает скилл в рекламе, в переговорах, публичных выступлениях.
- отправляем в оплачиваемые командировки по городам России;
- есть возможность совмещать работу и учебу в вузе! Рассматриваем удалённую работу;
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
«Король смеха», 2021 – итальянский биографический фильм, посвященный актеру Эдуардо Скарпетта.
Фильм рассказывает историю неаполитанского актера и комедианта Эдуардо Скарпетта. В центре сюжета – скандал, разразившийся на пике карьеры актера из-за пародии на произведение известного литератора.
#fun
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Основные мотиваторы при выборы работы это ❕
Anonymous Poll
88%
Заработная плата
40%
Возможность карьерного роста
56%
Хороший коллектив
44%
Удобно совмещать с учебой
40%
Расположение места работы
32%
Гибкий график
36%
Можно работать дистанционно
0%
Свой ответ (поделюсь в комментариях) ⬇️
#полезное #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Расписание вебинаров от Центра занятости населения Санкт-Петербурга на эту неделю! Подключайтесь🔥
🍀 30 июля
⏰ 11:00 «Отказ. Потеря или...»
Спикер: Кристина Бугулиева
📌 На вебинаре рассмотрим:
- почему нам бывает так сложно от чего-то отказаться?;
- как превратить отказ в источник вдохновения?
⏰ 14:30 «Стратегия поиска работы»
Спикер: Сергей Пальцев
📌 На вебинаре мы обсудим:
- как организовать поиск работы;
- что вам позволит сориентироваться на рынке труда и успешно трудоустроиться.
🍀 31 июля
⏰ 11:00 «Тайны нашей энергии»
Спикер: Ирина Кудряшова
📌 Как часто нам не хватает 25-го часа в сутках, или сил хватает только на повседневные дела, а так хочется добавить в жизнь чего-то нового, двигаться к новым вершинам. Мы поговорим про источники нашей энергии.
⏰ 14:30 «Самооценка»
Спикер: Варвара Чупова
📌 На вебинаре мы обсудим:
- что такое самооценка и как можно ее прокачать?;
- как узнать уровень своей самооценки;
- с помощью каких инструментов корректировать?;
- чем она может помешать, а в чем оказать помощь?
🍀 01 августа
⏰ 11:00 «Арт-терапия – как справиться со стрессом творчески»
Спикер: Мария Шарифуллина
📌 Практический вебинар, на котором мы освоим:
- техники изотерапии для работы с эмоциональным состоянием;
- попробуем найти точки опоры внутри себя.
Вебинар будет полезен для тех, кто хочет научиться понимать и контролировать свои эмоции, а также использовать их как ресурс в процессе трудоустройства.
🍀 02 августа
⏰ 11:00 «Какую профессию освоить для удаленной работы»
Спикер: Светлана Лапина
На вебинаре рассмотрим:
- плюсы и минусы удаленной работы;
- список профессий для удаленной работы;
- список ресурсов для поиска удаленной работы;
- правила безопасности при удаленной работе.
#вебинары #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Спикер: Кристина Бугулиева
- почему нам бывает так сложно от чего-то отказаться?;
- как превратить отказ в источник вдохновения?
Спикер: Сергей Пальцев
- как организовать поиск работы;
- что вам позволит сориентироваться на рынке труда и успешно трудоустроиться.
Спикер: Ирина Кудряшова
Спикер: Варвара Чупова
- что такое самооценка и как можно ее прокачать?;
- как узнать уровень своей самооценки;
- с помощью каких инструментов корректировать?;
- чем она может помешать, а в чем оказать помощь?
Спикер: Мария Шарифуллина
- техники изотерапии для работы с эмоциональным состоянием;
- попробуем найти точки опоры внутри себя.
Вебинар будет полезен для тех, кто хочет научиться понимать и контролировать свои эмоции, а также использовать их как ресурс в процессе трудоустройства.
Спикер: Светлана Лапина
На вебинаре рассмотрим:
- плюсы и минусы удаленной работы;
- список профессий для удаленной работы;
- список ресурсов для поиска удаленной работы;
- правила безопасности при удаленной работе.
#вебинары #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Вакансии от ООО «ПромИнгредиентс». Требуется специалист отдела рекламы и PR, специалист отдела персонала, специалист отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и технолог (технолог-менеджер) по мясопереработке (пищевые ингредиенты)💼 💻
ООО «ПромИнгредиентс» – быстрорастущая российская компания по производству ингредиентов для пищевой промышленности. Является лидером масложировой отрасли и кремов на растительных маслах. С 2022г. активно масштабирует свой бизнес, занимая новые области пищевой промышленности: мясной, молочной, хлебопекарной и др.
📌 Условия для всех вакансий:
- оформление в соответствии с законодательством РФ👍 ;
- официальная заработная плата и своевременная выплату💰 ;
- полная занятость (5-ти дневная рабочая неделя)📆 ;
- уютный офис, расположенный на территории бизнес-парка «Полюстрово»;
- кофе, чай, печенье, фрукты в офисе (также есть оборудованная кухня-столовая для приема пищи, принесенной с собой)🧁 ;
- организованную развозку от ст.м. «Пл.Ленина» (в теч. всего дня) и «Лесная» (утро и вечер).
Листайте карточки вакансий, которые мы создали для вас, чтобы ознакомиться с требованиями и обязанностями вакансий 👉
Контакты для связи:
Елена Грошева, директор по персоналу
📞 моб: +7 (931) 962 84 95
✉️ e-mail: hr@promingredients.ru, egrosheva@promingredients.ru
Юлия Вишневская, директор по развитию
📞 моб.: +7 (931) 250 63 97
✉️ e-mail: yvishnevskaya@promingredients.ru
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
ООО «ПромИнгредиентс» – быстрорастущая российская компания по производству ингредиентов для пищевой промышленности. Является лидером масложировой отрасли и кремов на растительных маслах. С 2022г. активно масштабирует свой бизнес, занимая новые области пищевой промышленности: мясной, молочной, хлебопекарной и др.
- оформление в соответствии с законодательством РФ
- официальная заработная плата и своевременная выплату
- полная занятость (5-ти дневная рабочая неделя)
- уютный офис, расположенный на территории бизнес-парка «Полюстрово»;
- кофе, чай, печенье, фрукты в офисе (также есть оборудованная кухня-столовая для приема пищи, принесенной с собой)
- организованную развозку от ст.м. «Пл.Ленина» (в теч. всего дня) и «Лесная» (утро и вечер).
Листайте карточки вакансий, которые мы создали для вас, чтобы ознакомиться с требованиями и обязанностями вакансий 👉
Контакты для связи:
Елена Грошева, директор по персоналу
Юлия Вишневская, директор по развитию
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
«Газпромбанк» — один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам.
- студент последнего курса бакалавриата или специалитета, магистрант, аспирант или завершил(а) обучение;
- проживаешь в городе РФ с разницей до 2 часов от московского времени и можешь работать фулл-тайм;
- владеешь SQL, ОС Linux и Web-технологиями (HTML, GET, POST запросы) на базовом уровне;
- занимаешься разработкой на любом языке программирования более 3 лет (включая некоммерческий опыт: учебные и pet-проекты);
- нужно подать заявку до 11 августа (включительно), а позже пройти онлайн-тестирование и собеседование.
- оклад 100 000 рублей до вычета налога + 50% премия
- выход на стажировку в начале сентября, а длиться она будет три месяца
- возможность работать в удаленном или в гибридном формате с посещением офиса (при проживании в Москве)
- твоими наставниками станут разработчики Газпромбанка, которые будут курировать тебя на реальных проектах.
Лучшие участники программы смогут продолжить карьеру в Газпромбанке
Подать заявку можно
#стажировка #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Вакансия специалиста по работе с молодёжью в государственное бюджетное учреждение «Подростково-молодежный центр "Калининский"»💻 🤔
ГБУ «Подростково-молодежный центр "Калининский"» было создано в 1994 году. В составе Центра 16 подростково-молодежных клубов, расположенных в Калининском районе, и районный Дом молодежи «Атлант. В клубах Центра работают 250 клубных формирований, отвечающих потребностям подростков и молодежи района.
💰 от 40 до 60 тысяч
⚫️ Обязанности:
- подготовка и проведение мероприятий;
- профилактическая работа с несовершеннолетними, состоящими на учете;
- подготовка и оформление отчетной документации;
- взаимодействие с учебными заведениями Калининского района.
⚫️ Требования:
- быть активным, стрессоустойчивым, энергичным, исполнительным и ответственным;
- быстро находить общий язык с подростками;
- иметь среднее/высшее образование по направлениям: социология, педагогика, психология, социально-культурная деятельность.
⚫️ Условия:
- 40-часовая рабочая неделя: понедельник - пятница, вторая половина дня;
- заработная плата зависит от результатов работы (существуют критерии эффективности и другие виды премирования)
- дружный, творческий коллектив;
участие в масштабных мероприятиях города;
- возможность карьерного роста;
оформление по ТК РФ.
✉️ Резюме присылать на почту: allasaldakeewa@mail.ru
🖼 Автор фотографии: wayhome.studio
🔗 Сайт: stock.adobe.com
#вакансии_ПромТехДизайн #ЦППК_ПромТехДизайн
ГБУ «Подростково-молодежный центр "Калининский"» было создано в 1994 году. В составе Центра 16 подростково-молодежных клубов, расположенных в Калининском районе, и районный Дом молодежи «Атлант. В клубах Центра работают 250 клубных формирований, отвечающих потребностям подростков и молодежи района.
- подготовка и проведение мероприятий;
- профилактическая работа с несовершеннолетними, состоящими на учете;
- подготовка и оформление отчетной документации;
- взаимодействие с учебными заведениями Калининского района.
- быть активным, стрессоустойчивым, энергичным, исполнительным и ответственным;
- быстро находить общий язык с подростками;
- иметь среднее/высшее образование по направлениям: социология, педагогика, психология, социально-культурная деятельность.
- 40-часовая рабочая неделя: понедельник - пятница, вторая половина дня;
- заработная плата зависит от результатов работы (существуют критерии эффективности и другие виды премирования)
- дружный, творческий коллектив;
участие в масштабных мероприятиях города;
- возможность карьерного роста;
оформление по ТК РФ.
#вакансии_ПромТехДизайн #ЦППК_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Дочернее предприятие международной группы компаний Stern-Wywiol Gruppe, одного из ведущих мировых производителей пищевых и кормовых добавок, компания КТ «ООО Штерн Ингердиентс» рассматривает кандидатов на вакансию:
Ассистент направления мясопереработки🍖 🥩
⚫️ Обязанности:
- планирование производства продукции в РФ и Германии;
- подтверждение цен и объемов закупки сырья (согласовывание с Руководителем направления);
- проверка плана/факта продаж (сколько уже отгружено из запланированного, сколько осталось отгрузить, сколько необходимо еще произвести, распределение Товара между клиентами (резервы), проверка остатков Товара на складах);
- прайс (ежемесячная проверка цены и ассортимент Товаров в прайсе индивидуальные цены);
- инициация заявок на оформление Деклараций соответствия;
- проверка остатков сырья/залежей и инициации их пуска в работу;
- работа с рекламациями;
- сбор информации для обновления презентаций, флаеров по направлению для их
дальнейшего оформления отделом рекламы;
- рассылка информационных писем (о выводе нового продукта в ассортимент, о выводе продукта из ассортимента, изменении цен)
- контроль ведения проектов менеджерами по продажам в Битрикс 24;
- участие в дегустациях и совещаниях мясного направления;
- помощь разработчикам R&D в получении необходимой информации, образцов при
поиске сырья для проектов мясного направления;
- дополнительные поручения руководителя.
⚫️ Условия:
- полная занятость,5️⃣ -дневная рабочая неделя;
- ДМС при наличии стажа работы в компании3️⃣ месяца;
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в крупной стабильной компании по производству ингредиентов и добавок
для пищевой промышленности;
- обучение по продукции компании.
Контакты для связи:
Грошева Елена, директор персоналу
📞 Моб: +7 (931) 962 84 95;
✉️ e-mail: hr@sterningredients.ru,
egrosheva@sterningredients.ru
Юлия Вишневская, директор по развитию
📞 Моб.: +7 (931) 250 63 97;
✉️ e-mail: yvishnevskaya@sterningredients.ru
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Ассистент направления мясопереработки
- планирование производства продукции в РФ и Германии;
- подтверждение цен и объемов закупки сырья (согласовывание с Руководителем направления);
- проверка плана/факта продаж (сколько уже отгружено из запланированного, сколько осталось отгрузить, сколько необходимо еще произвести, распределение Товара между клиентами (резервы), проверка остатков Товара на складах);
- прайс (ежемесячная проверка цены и ассортимент Товаров в прайсе индивидуальные цены);
- инициация заявок на оформление Деклараций соответствия;
- проверка остатков сырья/залежей и инициации их пуска в работу;
- работа с рекламациями;
- сбор информации для обновления презентаций, флаеров по направлению для их
дальнейшего оформления отделом рекламы;
- рассылка информационных писем (о выводе нового продукта в ассортимент, о выводе продукта из ассортимента, изменении цен)
- контроль ведения проектов менеджерами по продажам в Битрикс 24;
- участие в дегустациях и совещаниях мясного направления;
- помощь разработчикам R&D в получении необходимой информации, образцов при
поиске сырья для проектов мясного направления;
- дополнительные поручения руководителя.
- полная занятость,
- ДМС при наличии стажа работы в компании
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в крупной стабильной компании по производству ингредиентов и добавок
для пищевой промышленности;
- обучение по продукции компании.
Контакты для связи:
Грошева Елена, директор персоналу
egrosheva@sterningredients.ru
Юлия Вишневская, директор по развитию
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Хотите попробовать себя в программировании, но не знаете, с чего начать? В сегодняшней подборке – три книги, которые помогут вам начать программировать.
Эта книга на понятных и наглядных примерах расскажет о том, как писать правильный и «чистый» код. Автор разберёт распространенные ошибки и расскажет, как их избегать.
Эта книга – полезное практическое руководство о том, как создавать и разрабатывать самые разные алгоритмы. Этот учебник будет полезен как новичкам, так и опытным программистам.
Программист-практик Марейн Хавербек расскажет о том, как работать с Jacascript. Он опишет основные функции и алгоритмы этого языка, а также поделится советами для начинающих.
#полезное #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Вакансия инженера по подбору оборудования (с обучением) от компании ООО «HTS» ⌛ ⬇️
ООО «HTS» является официальным сервисным центром оборудования РЕФКУЛ. Компания предоставляет своим клиентам полный спектр услуг от проектирования, сервисного обслуживания, монтажа и пуско-наладочных работ.
➡️ Обязанности:
- подбор оборудования систем кондиционирования в специализированных расчетных
Программах;
- подготовка технической информации по подобранному оборудованию;
- консультирование менеджеров по техническим вопросам;
- оформление КП в 1С, работа с номенклатурным справочником в 1С;
- общение с заводом-изготовителем оборудования по техническим вопросам (по почте на
русском и английском языках);
- отчётность: подготовка отчёта о подготовленных КП, подготовка отчётов по определённым
показателям.
➡️ Требования:
- знать MS Office (Word, Excel и пр.), AutoCAD (желательно);
- высшее образование (в приоритете – факультет холодильной техники,
кондиционирование воздуха, теплофизика);
- опыт работы до 1 года или вы только получили диплом;
- базовый Английский язык (технический).
➡️ Условия:
- активная адаптация и обучение при погружении в должность;
- работа в «белой» компании. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- сильная система мотивации: ежемесячные бонусы (после прохождения испытательного срока), ежемесячная премия за выслугу лет, развитая корпоративная мотивационная
программа (подробнее на собеседовании);
- драйвовое настроение и атмосфера в отличной профессиональной команде;
- поддержка здоровья по программам ДМС или «активного образа жизни» (компенсация на занятия спортом);
- программы обучения и профессиональное развитие внутри компании;
- корпоративный английский за счет компании;
- развозка от метро в холодное время года;
- идеальный офис существует: стильное пространство, просторный и зеленый open space, кофе/чай, зона отдыха, спортивный уголок и многое другое - у нас есть всё для комфортной работы.
📌 г. Санкт-Петербург, БЦ на Василеостровской.
🔵 Откликнуться на вакансию:
📲Тел: +7 958 7751235 – Татьяна Ларионова
✉️ Почта: t.larionova@h-ts.ru
🖼 Автор фотографии: Freedomz
🔗 Сайт: stock.adobe.com
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
ООО «HTS» является официальным сервисным центром оборудования РЕФКУЛ. Компания предоставляет своим клиентам полный спектр услуг от проектирования, сервисного обслуживания, монтажа и пуско-наладочных работ.
- подбор оборудования систем кондиционирования в специализированных расчетных
Программах;
- подготовка технической информации по подобранному оборудованию;
- консультирование менеджеров по техническим вопросам;
- оформление КП в 1С, работа с номенклатурным справочником в 1С;
- общение с заводом-изготовителем оборудования по техническим вопросам (по почте на
русском и английском языках);
- отчётность: подготовка отчёта о подготовленных КП, подготовка отчётов по определённым
показателям.
- знать MS Office (Word, Excel и пр.), AutoCAD (желательно);
- высшее образование (в приоритете – факультет холодильной техники,
кондиционирование воздуха, теплофизика);
- опыт работы до 1 года или вы только получили диплом;
- базовый Английский язык (технический).
- активная адаптация и обучение при погружении в должность;
- работа в «белой» компании. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- сильная система мотивации: ежемесячные бонусы (после прохождения испытательного срока), ежемесячная премия за выслугу лет, развитая корпоративная мотивационная
программа (подробнее на собеседовании);
- драйвовое настроение и атмосфера в отличной профессиональной команде;
- поддержка здоровья по программам ДМС или «активного образа жизни» (компенсация на занятия спортом);
- программы обучения и профессиональное развитие внутри компании;
- корпоративный английский за счет компании;
- развозка от метро в холодное время года;
- идеальный офис существует: стильное пространство, просторный и зеленый open space, кофе/чай, зона отдыха, спортивный уголок и многое другое - у нас есть всё для комфортной работы.
📲Тел: +7 958 7751235 – Татьяна Ларионова
#вакансии #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
А вы были бы готовы поменять место проживания из-за работы? 🤔
Anonymous Poll
21%
Да, но в пределах города, где постоянно проживаю 🫤
11%
Да, готов переехать в другой город (или даже страну)💼
68%
Готов, но если организация поможет (предоставит кв., средства на оплату проезда и т. д.) 👋
21%
Нет 🙁
26%
Не знаю 🤔
5%
Другое (ответ в комментариях) ⬇️
🧥 Дресс-код на работе: зачем он нужен?
Дресс-код – это правила о том, какую одежду должны носить для сотрудников в офисе или на рабочем месте. Но зачем он нужен? Давайте разбираться.
📎 Профессиональная атмосфера
Сотрудники, одетые в рамках одного делового стиля, без сомнений выглядят располагающе – а это производит приятное впечатление на клиентов, партнёров и коллег.
📎 Ценности компании
Дресс-код – это важная составляющая ДНК бренда. Через внешний вид сотрудников компания может транслировать лежащий в основе её бренда ценности.
📎 Безопасность
Дресс-код может предполагать ношение униформы и средств безопасности там, где это необходимо, а также запрещать ношение опасной обуви или одежды.
📎 Иерархия
Незначительно отличающиеся правила дресс-кода для сотрудников позволяют подчеркнуть корпоративную иерархию и поддерживать соблюдение субординации.
#полезное
Дресс-код – это правила о том, какую одежду должны носить для сотрудников в офисе или на рабочем месте. Но зачем он нужен? Давайте разбираться.
Сотрудники, одетые в рамках одного делового стиля, без сомнений выглядят располагающе – а это производит приятное впечатление на клиентов, партнёров и коллег.
Дресс-код – это важная составляющая ДНК бренда. Через внешний вид сотрудников компания может транслировать лежащий в основе её бренда ценности.
Дресс-код может предполагать ношение униформы и средств безопасности там, где это необходимо, а также запрещать ношение опасной обуви или одежды.
Незначительно отличающиеся правила дресс-кода для сотрудников позволяют подчеркнуть корпоративную иерархию и поддерживать соблюдение субординации.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
ПАО «ПИК» — российская девелоперская и строительная компания, крупнейший девелопер России. Компания создает передовые технологические сервисы и продукты, позволяющие находить инновационные решения во всех сферах недвижимости.
- стажировка 20 часов в неделю;
- можно совмещать с учёбой;
- гибкий график;
- возможен удалённый формат или офис;
- доступ к бенефитам команды — тренинги, онлайн-библиотека, скидки на спорт.
- участвовать в создании визуальных гайдов;
- адаптировать тренды для соцсетей бренда.
- уметь работать с типографикой;
- знать основы композиции и колористики, понимать, как собирать макеты;
- опыт работы с Figma и программами Adobe (Photoshop, Illustrator, After Affect, Premiere).
- работать с табличными данными;
- заниматься разметкой сайтов;
- создавать веб-отчеты.
- владеть SQL и Google Analytics;
- иметь опыт работы со сводными таблицами в Excel;
- проактивно разбираться в задачах.
- создавать и координировать рабочие файлы Revit для проектировщиков;
- разрабатывать инструкции и учебные материалы, участвовать в поддержке пользователей;
- проверять BI-модели на соответствие требованиям.
- владеть ПО Autodesk (Revit, Navisworks, AutoCAD);
- базово понимать принципы разработки параметрических семейств;
- уметь выполнять проекты в Revit или альтернативных средах.
Будет плюсом:
- опыт разработки простых параметрических семейств;
- умение анализировать техническую документацию.
- участвовать в формировании стартовых цен по объектам, вводимым в продажу;
- разрабатывать предложения по корректировке текущих цен, условий реализации и ассортимента;
- принимать участие в сценировании цен.
- на продвинутом уровне владеть Excel, разбираться в сводных таблицах, ВПР и функциях работы с данными.
Будет плюсом:
- опыт работы с базами данных (например, Fine BI и SQL).
- структурировать текущую систему отчетности и создавать единый классификатор отчетов;
- участвовать в формировании воронки продаж;
- предлагать идеи по улучшению отчетов.
Будет плюсом:
- опыт работы с базами данных (например, Fine Bl и SQL).
Требования:
- на продвинутом уровне владеть Excel, разбираться в сводных таблицах, ВПР и функции работы с данными.
- на продвинутом уровне владеть Excel, разбираться в сводных таблицах, ВПР и функциях работы с данными.
Будет плюсом:
- опыт работы с базами данных (например, Fine BI и SQL).
#стажировки #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Служебное жилье
Сегодня поговорим о том, как устроено служебное жилье 🏘
Служебное жилье – это жилое помещение, которое предоставляется работнику на время его работы. Таким жильем может быть квартира, дом или комната в общежитии.
📎 Служебное жилье предоставляется сотруднику лишь на то время, пока он трудоустроен в том или ином учреждении. Как правило, рассчитывать на получение служебного жилья могут сотрудники бюджетной сферы – военные, учителя, врачи, госслужащие и так далее.
📎 Для получения служебного жилья сотруднику будет необходимо написать соответствующее заявление своему начальству. При одобрении заявления пользование жильем будет регулироваться договором соцнайма – как правило, он подписывается вместе с трудовым договором и имеет такие же сроки действия.
📎 Впрочем, иногда получить служебное жилье могут и сотрудники коммерческих организаций. Помимо этого крупные компании могут предложить сотрудникам участие в различных жилищных программах.
#полезное@cppksutd
Сегодня поговорим о том, как устроено служебное жилье 🏘
Служебное жилье – это жилое помещение, которое предоставляется работнику на время его работы. Таким жильем может быть квартира, дом или комната в общежитии.
📎 Служебное жилье предоставляется сотруднику лишь на то время, пока он трудоустроен в том или ином учреждении. Как правило, рассчитывать на получение служебного жилья могут сотрудники бюджетной сферы – военные, учителя, врачи, госслужащие и так далее.
📎 Для получения служебного жилья сотруднику будет необходимо написать соответствующее заявление своему начальству. При одобрении заявления пользование жильем будет регулироваться договором соцнайма – как правило, он подписывается вместе с трудовым договором и имеет такие же сроки действия.
📎 Впрочем, иногда получить служебное жилье могут и сотрудники коммерческих организаций. Помимо этого крупные компании могут предложить сотрудникам участие в различных жилищных программах.
#полезное@cppksutd
❤2👍1