📚Три книги об энергетике

Энергетика – одна из самых перспективных областей науки. В сегодняшней подборке – три книги о том, как устроена энергетика.

📖«Переработка нефти», Уильям Леффер

Профессор У. Л. Леффер в научно-популярной форме расскажет про то, как устроен процесс добычи и переработки нефти.

📖«Да будет свет... и тепло!», Андрей Косько

Популяризатор науки Андрей Косько расскажет, во что обходится современная энергетика и какие перспективы ждут её в будущем.

📖«Большая энергетика», Андрей Косько

В этой книге Андрей Косько рассмотрит современные проблемы энергетики и то, как она влияет на другие сферы деятельности человека.

#полезное

Совсем недавно прошла прямая линия с вице-губернатором Санкт-Петербурга Владимиром Княгининым. Владимир Николаевич курирует работу комитетов по науке и высшей школе, по труду и занятости населения, а также по делам Арктики.

Делимся с вами самым главным с прямой линии 📝

⚫️Трансформируется рынок труда. Из рынка работодателя он превращается в рынок соискателя. В связи с этим, меняются функции центров занятости и возникают новые задачи в подготовке кадров.

⚫️У города есть потребность в таких специалистах как инженеры, технологи, энергетики. Также во врачах и педагогах.

⚫️Появились изменение в порядке поступления на целевое обучение. Новые правила обеспечивают более открытый и прозрачный конкурсный отбор. Теперь все целевые места размещены на портале «Работа в России». Абитуриент может зарегистрироваться и подать документы через сайт.

⚫️Правительство Санкт-Петербурга отмечает важность участия вузов в программе «Приоритет 2030». Как рассказал Владимир Николаевич, выпускники таких университетов могут претендовать на более высокий уровень стартовой зарплаты. Отметим, что СПБГУПТД является участником «Приоритета 2030»

⚫️Стипендии и гранты в 2024 году увеличены почти в двое.

⚫️Планируется уход от болонской системы образования.

Если хотите посмотреть полную запись эфира о науке и высшей школе в Петербурге, то переходите по ссылке https://vk.com/video-25882042_456246951

#полезное

🕊 Волонтёрство

Волонтёрство – это добровольный неоплачиваемый труд, преследующий благотворительные цели. Это полезное занятие может улучшить ваше резюме и положительно повлиять на карьеру.
Но каким образом? Давайте разбираться!

📎Навыки

Волонтёрство даёт возможность развивать многие полезные навыки: управление, коммуникацию, лидерство, проблемсолвинг, умение работать в команде. В будущем эти и многие другие навыки пригодятся для построения успешной карьеры.

📎Опыт

Участие в волонтёрских проектах позволяет применять полученные знания на практике и получать опыт работы в интересной вам сфере. Такой опыт может стать хорошим пунктом в вашем резюме.

📎Цели

Как правило, занятие волонтёрством преследует общественно-значимую цель – благотворительность. Занимаясь волонтёрством вы точно будете уверены в том, что делаете полезное дело, важное для общества.

#полезное

⚡️🧑‍💻🧑‍💻🧑‍💻🙋🙋🙋⚡️

1️⃣0️⃣ тревожных сигналов от работодателя. Как проверить нанимателя по телефону? Об этом расскажем с hh.ru в рамках карьерной рубрики.

Работу на некоторых должностях можно получить после всего одного-двух созвонов с работодателем. Так часто набирают персонал на массовые позиции или рабочие специальности. Но быстрый найм не гарантирует защиты от мошенников или плохих компаний. Важно внимательно слушать работодателя, чтобы распознать возможные проблемы.

Признаки недобросовестного работодателя🤔

• Собеседник не представляется. А также не называет свою должность и имя компании. Зато сразу буквально «грузит» своими требованиями и условиями. На вас явно наседают специально, в надежде, что вы растеряетесь и согласитесь на всё.

• Вам не дают возможности задать вопрос. Представитель компании говорит так много, что вам не удаётся вставить слово. Либо уходит от ответов. Либо отвечает так расплывчато, что совсем не понятно, чем предстоит заниматься и сколько за это готовы платить. Если вам не хватает конкретики, это не слишком хороший знак.

• Вас склоняют делать выбор здесь и сейчас. Добросовестная компания всегда позволит кандидату взять паузу для принятия решения, если ему это необходимо. А вот мошенники как раз любят давить.

• Вам задают неуместные вопросы или слишком личные и странные. Например, какими были ваш самый дорогой отдых или самая дорогая вещь. Похоже, у вас пытаются выведать уровень материального достатка, а вовсе не предложить работу.

• То, что описывает работодатель, не совпадает с условиями в вакансии. Например, в ней успешному кандидату обещают зарплату 100 000 ₽, проживание на время работы и трёхразовое питание. А в беседе выясняется, что всё это доступно только после испытательного срока и вообще — на усмотрение руководителя.

• У вас просят личные данные. Выманивают паспортные, банковские, контактные и другие сведения ещё до того, как предложили работу и приступили к оформлению договора. Делиться ими ни в коем случае нельзя.

• Вам отказываются рассказать подробности сразу. Ссылаясь на то, что сейчас нет времени или неудобно говорить. Вместо этого обещают прислать ссылку, по которой вам нужно будет перейти, чтобы узнать детали. Разумеется, не стоит этого делать, так как ссылка может быть вирусной. С помощью неё ваши данные могут украсть. Заинтересованный и честный работодатель всегда найдёт время поговорить с кандидатом.

• Вам звонят от лица hh.ru и предлагают вакансии в разных компаниях, обещая помочь с трудоустройством. Смело вешайте трубку. Сотрудники компании никогда не обзванивают пользователей и не предоставляют услуги кадрового агентства, за исключением кандидатов, которых сами хотим нанять их на работу.

• Вас просят за что-то заплатить. В первом же разговоре представитель компании уверяет, что вы идеально подходите на эту должность и отдел кадров вот-вот начнёт оформлять вас на работу. Чтобы приступить к ней, вам нужно всего лишь оплатить спецодежду или вводный обучающий курс. Не верьте — это распространённая схема выманивания денег.

• Вам обещают лёгкий заработок и делать для этого ничего особенного не придётся. Например, говорят, что готовы платить 150 000 ₽ в месяц за отзывы в интернете. В реальности за такими предложениями чаще всего скрываются незаконные действия.

*Карьерная рубрика несет исключительно информационный характер

А вы сталкивались с такими недобросовестными работодателями?😶

🖼Автор фотографии: Pixel-Shot
🔗Сайт: stock.adobe.com

#полезное #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн

Оплачиваемые стажировки в ПАО МТС-Банк💳💰

МТС Банк – универсальный коммерческий банк, основанный в 1993 году. Входит в число 30 ведущих банков России по величине активов. Основным акционером является ПАО «Мобильные ТелеСистемы».

➡️Обязанности:
• Рассказывать клиентам про банковские продукты: счета, вклады, кредитные карты;
• Отвечать на вопросы по различным услугам банка;
• Помогать клиентам выбрать, куда они хотят обратиться.

➡️Требования:
• Студент вуза или колледжа очной и заочной формы обучения;
• Новичок, который хочет начать свою карьеру в крупной компании;
• Готов получить опыт в продажах.

➡️Условия:
• Оформление по ТК РФ, оклад и премии;
• Длительность стажировки — 1,5 месяца;
• Работа от 20 часов в неделю;
• Онлайн-обучение и работа в отделении с индивидуальным наставником;
• Возможность устроиться в штат во время или после стажировки;
• Можно совмещать с учёбой.

✉️ Оставить заявку можно тут

#стажировки #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн

🔐Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности – важная составляющая рабочего процесса, о которой многие забывают. Сегодня поговорим о том, какие секреты должны хранить сотрудник и работодатель.

📎Информация в современности – ценный ресурс, который может быть использован как на пользу, так и во вред. Конфиденциальными называют те данные, которые предназначены ограниченному кругу лиц и не должны быть обнародованы – они, например, могут содержать личную информацию или коммерческую тайну.

📎Работодатели, как правило, защищают служебную информацию с помощью соглашения о неразглашении, которое заключается с сотрудниками. Согласно ему, работник компании не может использовать внутреннюю информацию предприятия для получения выгоды или в ущерб кому-либо.

📎Личные данные сотрудника , которые также являются конфиденциальными, защищаются с помощью согласия на обработку персональных данных. В этом документе подробно описывается, как и для чего работодатель может использовать персональные данные сотрудника.

#полезное #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн

🎥Кино на выходные. Ткань времени

«Ткань времени», 2021 – российский документальный фильм Константина Райха.

Этот фильм посвящен профессии художника по костюмам. Историк моды Александр Васильев расскажет, как реконструируются, создаются и используются костюмы для исторических фильмов.

🏆Фильм был приурочен к выставке Киностудии им.Горького и вышел в 2021 году

#fun

📖Словарь современного карьериста

10 слов, которые помогут разобраться в издательском деле

📎Вёрстка – процесс компоновки текста и изображений на страницах издания.

📎Висячая строка – последняя строка абзаца, которая переносится на следующую страницу.

📎Волнистость бумаги – неровность бумаги, возникающая из-за неправильного хранения.

📎Выворотка – тип печати, при котором фон запечатывается черным цветом, а текст остается белым.

📎Высечка – процесс вырубки формы на бумаге или другом материале.

📎Высокая печать – один из старейших методов печати, при котором используется объемная печатная форма.

📎Выходные сведения – информация об издании, включающая название, имя автора, издательство и другие данные.

📎Ёмкость печатного листа – количество информации, которое может быть размещено на одной странице издания.

📎Издательский лист – единица измерения количества страниц в издании.

📎Ручной набор – способ создания формы для печати, при котором текст набирается вручную из отдельных литер.

#словарь #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн

Расписание вебинаров и практических занятий от Центра занятости населения Санкт-Петербурга на эту неделю! Подключайтесь 💥

🌱23 июля

⏰11:00 – Вебинар «Карьерная шпаргалка: подготовка к поиску работы»

Спикер: Анна Шахова

📌На вебинаре рассмотрим:
- по каким критериям работодатели оценивают кандидатов, и почему даже очень хороший специалист может получить отказ;
- как подготовиться к поиску работы и какие инструменты для этого использовать;
- как сохранять уверенность в себе.

⏰14:30 – Вебинар «Общаться легко. Не только зачем, но и как»

Спикер: Ирина Кудряшова

📌На вебинаре мы поговорим о коммуникации и сможем чуть лучше понять себя и других.


🌱24 июля

⏰11:00 – Практическое занятие «#2 Сопроводительное письмо. Писать, нельзя игнорировать»

Спикер: Дарья Маврина

📌Рассмотрим готовые примеры мотивационных и сопроводительных писем в ситуациях:
- длительного перерыва в работе;
- смены профессиональной сферы деятельности;
- холодного отклика напрямую в компанию.

Для участия в занятии необходимо:
- подать заявление по профессиональной ориентации с 15 по 23 июля 2024 года по ссылке.
- тут инструкция по подаче заявления;
- после подачи заявления, заполнить форму участника мероприятия, по ссылке.

Если вы не являетесь нашим клиентом, тогда заявление нужно подать
в АЗН Калининского района.


🌱25 июля

⏰11:00 – Вебинар «Путь к работе мечты»

Спикер: Мария Шарифуллина

📌 На вебинаре обсудим:
- основные каналы и этапы поиска работы;
- поговорим о том, как преодолеть барьеры на пути к работе вашей мечты.

Вебинар будет полезен тем, кто планирует искать работу, уже активно ищет, хочет задействовать дополнительные ресурсы.

⏰14:30 – Вебинар «Представляем себя правильно: сопроводительное письмо»

Спикер: Варвара Сергеевна

📌На вебинаре поговорим о том:
- в чем помогает сопроводительное письмо;
- настолько ли оно важно и актуально в современных реалиях;
- на что стоит обратить внимание при его составлении;
- рассмотрим структуру и особенности составления сопроводительного письма, на которое обратит внимание работодатель.


🌱26 июля

⏰11:00 – Практическое занятие «Исцеление внутреннего ребенка»

Спикер: Валентина Белова

📌На вебинаре:
- познакомимся с понятиями: внутренний ребенок, родитель, взрослый;
- актуализация нашей «Взрослой части»;
- как проявляется в жизни Внутренний Родитель, его здоровые функции;
- «Усыновление/удочерение» своего внутреннего ребенка.

Для участия в занятии необходимо:
- подать заявление по профессиональной ориентации с 15 по 25 июля 2024 года по ссылке.
- тут инструкция по подаче заявления.
- после подачи заявления, заполнить форму участника мероприятия, по ссылке.

Если вы не являетесь нашим клиентом, тогда заявление нужно подать
в ТОЗ Московского района.

#вебинары #ЦППК #карьера_ПромТехДизайн