💥 Приглашаем студентов выйти за рамки привычных задач на кейс-чемпионате «Проект: Оазис»

❔Для кого?
- Архитекторы
- конструкторы
- инженеры

⚡️Призовой фонд 1 270 000 рублей. 

✨Вместе с командой вы: 
– Разработаете крутой проект для экстремальных климатических условий и сможете получить оффер или фаст-трек в Самолет уже в финале.
– Проявите свой талант и экспертизу, работая над действительно уникальным кейсом, который хорошо впишется в портфолио. 
– Познакомитесь с ведущими экспертами компании и узнаете о полезных для работы лайфхаках во время вебинаров. 
– Поборитесь за общий призовой фонд 1 270 000 рублей, а также графические планшеты, умные колонки Яндекс Станция Мини и другие призы. 

📍Победители чемпионата отправятся в архитектурную экспедицию в Екатеринбург.

⭐️Покажите свое нестандартное мышление — регистрируйтесь до 27 мая

👀Подробнее

📈Как устроен стартап?

Все знают о том, что такое стартап, но не все имеют представление о том, как он устроен и чем он отличается от обычного предпринимательства.🤔

Стартап – это одна из современных форм ведения бизнеса. С помощью неё внедряют инновации в самые разные сферы деятельности (а иногда даже создают новые).

От других форм предпринимательства, стартап отличают новизна идеи, необходимость внешних инвестиций или краудфандинга, сжатые сроки запуска.

💰 Удачные стартапы используют принципиально новую бизнес-модель и, при удачном стечении обстоятельств, взращивают на её основе прибыльный бизнес. Однако из-за высоких рисков, к такому результату приходит лишь один из десяти стартапов.

#полезное

✔️Сегодня покажем еще больше причин, почему не приглашают на собеседование: что написать в резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

🔴Причина № 4
Высокая конкуренция
Если ты хочешь занять высококонкурентную должность или устроиться в компанию с известным брендом, советуем дополнительно выделить свою резюме, которое повысит твою привлекательность среди других кандидатов.

🔴Причина № 5
Субъективное мнение работодателя
Работодатель — тоже bчеловек, у которого может быть плохое настроение или завышенные требования к кандидату. Или представитель компании считает, что ему в принципе не подходит кандидатура этого соискателя, а почему — толком объяснить не может. Также распространена ситуация, когда компания ищет выпускников определенных вузов.
Что делать?
Не «складывать яйца в одну корзину» — подстраховаться и разослать резюме разным работодателям.

🔴Причина № 6
Отсутствие сопроводительного письма
Для многих работодателей важно, чтобы кандидат дополнял резюме сопроводительным письмом. Иногда в описании вакансии прямо указывают, что без письма отклики не рассматриваются. Однако заметим: даже если это требование отсутствует, сопроводительное письмо стоит писать всегда. Благодаря ему ты подчеркиваешь свою мотивацию и стремление работать в данной компании. Особенно это важно, если твой опыт и навыки еще не «дотягивают» до должности.

🔴Причина № 7
Работодатель уже нашел сотрудника
Возможно, подходящего кандидата уже нашли, но работодатель не успел снять объявление с публикации либо ожидает, когда сотрудник гарантированно выйдет на работу.

Карьерная рубрика от hh.ru несет исключительно информационный характер

#полезное #ЦППК #карьера #hh

🔖Словарь современного карьериста

🔽10 слов, которые помогут разобраться в том, что такое кризис.

📎 Кризис – состояние, когда экономика сталкивается с серьёзными проблемами и трудностями.

📎 Рецессия – период спада экономики, предполагающий повышение безработицы и снижение производства.

📎 Дефолт – неспособность организации выполнять свои обязательства по выплате долгов.

📎 Девальвация – снижение курса валюты.

📎 Антикризисные меры – комплекс мероприятий, направленных на предупреждение и преодоление кризисных ситуаций

📎 Реструктуризация – это изменение условий кредита для заёмщиков.

📎 Кредитные каникулы – отсрочка платежей по кредиту для заёмщиков.

📎 Тромбы – проблемы в экономике, которые замедляют её развитие.

📎 Дефицит – нехватка товаров или услуг.

📎 Госвливания – меры правительства по поддержке экономики.

#полезное #ЦППК