Развиваем культуру безопасности: курс по первой помощи в ЦППК 🚑

18 сентября наш курс «Первая помощь пострадавшим» прошёл в необычном формате. Мы не просто провели лекцию, а организовали тренинг с элементами игры и практики.

- Никакой скучной теории - всё в движении, с командной работой и ситуациями, приближенными к реальностью 🏃🏼

- Мы отрабатывали алгоритмы действий , учились сохранять спокойствие и реагировать быстро 🏎️

📍Самое ценное - практика по сердечно-лёгочной реанимации. Каждый смог попробовать свои силы на тренажёре и понять, что в экстренной ситуации можно реально помочь человеку 🫀

Тренер Рамис Кашапов отметил:

«Такие навыки нужны каждому. Это инвестиция в безопасность. В моей практике 6 из 10 обучившихся уверенно действуют в экстренных ситуациях, помогая своими действиями»

Присоединяйтесь к следующим занятиям! Приходите сами, берите друзей, семью или коллег.
Оставляйте заявки на сайте ЦППК!

✅ Чек-лист для руководителя: кого обучать в 2026 году

В следующем году на первый план выходит не только эффективность бизнеса, но и готовность сотрудников к новым вызовам!

Чтобы компания уверенно двигалась вперёд, важно вовремя инвестировать в обучение. Мы составили чек-лист для руководителей с информацией о том, кого стоит отправить на повышение квалификации в первую очередь.

🔹 Специалисты по охране труда и промышленной безопасности
Требования обновляются каждый год. Подготовленные сотрудники помогут снизить риски и обеспечить безаварийную работу.

🔹 Линейные руководители и мастера
От них зависит, как внедряются новые стандарты, технологии и культура безопасности на местах.

🔹 HR и специалисты по обучению
Именно они будут формировать кадровый резерв, внедрять цифровые сервисы и сопровождать адаптацию сотрудников.

🔹 Инженеры и технические специалисты
Промышленность активно автоматизируется. Инженеры должны владеть современными технологиями и уметь работать с цифровыми платформами.

🔹 Сотрудники, работающие с повышенными рисками
Электрики, слесари, операторы оборудования - те, кто ежедневно отвечает за безопасность производства. Для них обучение критически важно.

💡Советуем вам планировать обучение для команды заранее. Так вы сможете распределить нагрузку, получить более выгодные условия и сделать процесс непрерывным.

ЦППК готовит программы для разных уровней - от рабочих профессий до топ-менеджмента. Уже сегодня можно выстроить траекторию развития персонала, чтобы в 2026 году ваша команда была готова к любым вызовам!

Оставляйте свои контакты, мы все подробно расскажем и подберем обучение под ваши потребности! Или напишите нам в WhatsApp

Все актуальные программы смотрите ➡️ здесь.