Топ-4 навыка директора по персоналу, без которых на повышение можно не рассчитывать

✔️Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии, которые поддерживают общие бизнес-цели компании. Это включает в себя понимание рынка, потребностей бизнеса и возможностей для роста.

✔️Коммуникационные навыки: Способность эффективно общаться с сотрудниками на всех уровнях, а также умение вести переговоры и разрешать конфликты. Хорошие коммуникационные навыки помогают строить доверительные отношения и поддерживать позитивную корпоративную культуру.

✔️Управление талантами: Опыт в подборе, развитии и удержании талантливых сотрудников. Это включает в себя создание эффективных программ обучения, оценки производительности и карьерного роста.

✔️Знание трудового законодательства: Глубокое понимание трудового законодательства и нормативных актов, касающихся трудовых отношений, что позволяет избегать правовых рисков и обеспечивать соблюдение норм.

Хотите развиваться в роли директора по персоналу?
Пройдите курс профессиональной переподготовки: за 256 часов вы разберётесь в стратегическом управлении, научитесь, как правильно осуществлять прием и найм сотрудников, а также получите практические навыки по организации работы отдела кадров.

Приобрести курс можно по ссылке: здесь

Задать интересующий вопрос: 8-800-700-11-52
WhatsApp: + 7(347)251-11-52

Предупрежден — значит вооружен! Рассказываем как узнать график проверки вашей организации.

Любое упущение в подготовке к проверкам может обернуться серьёзными последствиями для предприятия.

На сайте Генеральной прокуратуры РФ вы можете узнать, запланирована ли проверка вашей компании в 2025 году.
Всё, что нужно – ввести ИНН вашей организации. Ссылка тут https://vk.cc/ciazTx

☑️успейте снизить вероятность выявления нарушений;
☑️устраните возможные недочеты;
☑️и проверьте актуальность документов.

Делитесь постом, кому актуально⬅️

Ваш пароль “123456” или “qwerty”?

Последние 5 лет кибератаки затронули крупнейшие компании и госструктуры России и мира. Кибератаки могут привести к потере денег или краже личной, финансовой и другой важной информации. Последствия — серьезный ущерб как репутации, так и безопасности.

Кибер- или хакерская атака — это вредоносное вмешательство в информационную систему компании, взлом сайтов и приложений, личных аккаунтов или устройств. Главные цели таких атак — получить выгоду от использования этих данных, шантаж владельцев.

❓Что делать? Работать на опережение.
Компаниям — иметь обученного сотрудника, стоящего на страже утечек данных, просчитывать возможные риски и уязвимости системы, укреплять ее защиту.
Специалистам – быть в курсе последних изменений, обучаться.

Наш курс — крепкая база.
Мы собрали емкий ДИСТАНЦИОННЫЙ курс по кибербезпасности, который будет полезен как компаниям, так и желающим разобраться в направлении.

Оставить заявку можно по ссылке: здесь

🎁До конца марта действует скидка 10% — полезный подарок мужу, другу, брату, папе!

Действует горячее предложение на обучение для групп.
Подробнее — куратор направления:
Утяшева Татьяна, +7 937 153 56 53

Нейросети + команда = новые возможности.
Показываем, как прошла наша суббота 🤖

Благодарим за высокую оценку нашей работы экспертов строительной отрасли региона!

Уже завтра с 9:30 стартует наша уникальная секция «Перспективы развития независимой оценки квалификации в отрасли строительства»

➕21 февраля с 09:30 до 11:30
➕Конференц-зал №1
➕Уфа ЭКСПО, ул. Менделеева, 158

❔Как проходит УралСтройИндустрия-2025?

⏰Ждем вас до 18:00

Время подвести итоги нашего розыгрыша.
Итак, барабанная дробь… 🥁

Наши победители:
🏆@alzakirova
🏆@anastasiakoroleva1
🏆@Alfiaaaaaaaaaaaaa

Поздравляем от всей души!💙

📍Призы ждут вас в нашем офисе:
г. Уфа, ул. Цюрупы, 17
пн-пт. с 08:30 до 17:30
📞Контактное лицо: +7(937)160-06-06

Благодарим всех за участие и ценим каждого участника.

Оставайтесь с нами, впереди много интерактивов!