ЦПК ПРОФИЛЬ
626 subscribers
84 photos
1 file
81 links
Канал ООО «ЦПК «ПРОФИЛЬ» развивает компетенции и помогает освоить профессии в сфере исследований и испытаний — от первых шагов до уверенной работы в системе. Здесь же — практический консалтинг по запуску, аккредитации и цифровизации лабораторий.
Download Telegram
Зачем лабораториям платить за обучение, если результата нет?

Бюджета нет.
Учиться не будем.
Руководство денег не даёт.
Договор не согласовали.

Почему некоторые руководители лабораторий вынуждены произносить эти фразы вслух — себе, команде, подрядчикам?
Потому что кредит доверия к обучению, которое выбирал руководитель, исчерпан.

Годами компании выделяли деньги на “развитие”:

🔖 отправляли сотрудников на конференции, семинары, вебинары;
🔖 покупали разовые курсы “для галочки под аккредитацию”;
🔖 закрывали отчёты по обучению красивыми цифрами и сертификатами.

А что видит собственник или директор:

📌 несоответствия как были, так и есть;
📌 люди увольняются;
📌 ошибки повторяются;
📌 протоколы аннулируются;
📌 риски растут;
📌 в отчётах — расходы, в реальности — те же проблемы.

Руководитель ИЛ оказывается в собственной ловушке на пороге перемен:

▫️цифровизация процессов, протоколов и взаимодействия с ФГИС;
▫️усиление контроля и дистанционного надзора со стороны регуляторов;
▫️всё более жёсткие требования к компетентности специалистов и подтверждению их квалификации.

И в этот момент сверху звучит холодное:
“Мы уже платили. Где результат?”.

Загнать себя в эту ловушку — значит рискнуть остаться невостребованным специалистом с приостановленной или вообще прекращённой аккредитацией ИЛ в резюме.

Что делать, чтобы этого не произошло — или как ситуацию исправить?

Не путайте обучение с инфоразвлечением.

Обучение — это сложный, иногда неудобный процесс:

▪️постановка цели и задач под реальную работу;
▪️системная практика, ошибки и разбор полётов;
▪️изменение привычек и способов действовать.

Всё остальное — когда вам обещают новую жизнь за пару вебинаров и гору чек‑листов — это не обучение, а инфобизнес “для впечатлений”. Он даёт ощущение движения, но не даёт навыков, за которые платит работодатель и которые реально снижают ваши профессиональные риски.

Учитесь в «ЦПК «ПРОФИЛЬ» и учите свою команду — без команды нет лаборатории.

Самый эффективный курс 2026 года 🔗
📹 Видео о курсе
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзынь! Возьмите трубку 📞

Если вам звонит наш менеджер — это не просто так!
Почему?
Потому что мы заботимся о вас!

Мы заранее:
▫️Провели анализ сведений в реестре Росаккредитации
▫️Проверили вашу область аккредитации
▫️Оценили риски лаборатории
▫️Подобрали именно то обучение, которое вам необходимо пройти в ближайшее время.

Мы с вами уже знакомы, а вы получили мини-аудит и дорожную карту по обучению — еще до того, как успели сказать «алло».

Мы ценим свою аудиторию, поэтому команда наших психологов и методологов по обучению взрослых решили с юмором разобрать в карточках самые частые «нам не нужно», «позже», «дорого», «мы и так все знаем» — как нормальные человеческие реакции на изменения.

Мы бережно относимся к этим возражениям: помогаем увидеть, где они защищают, а где незаметно создают риски для лаборатории.

Все под рукой на нашем 🔗 МЕДИА!

Скоро там появятся бесплатные курсы!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить 🖥
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🌷 Весна! Беремся за новые дела!

«У нас скоро оценка, нам не до чего!» — грустно вздохнул руководитель лаборатории и бросил трубку.

А на улице весна 🍃, сил становится всё больше! Кажется, что очередное ПК должно уже быть обычным делом: всё переведено в цифру, отсканировано, разложено по папочкам, протоколы в архиве — и они без ошибок, специалисты знают своё дело и готовы ответить на любые вопросы.

Но почему же опять всё так грустно, тяжело?

🔎 Читайте 5 ключевых причин в карточках.

А мы поделимся планом развития ИЛ и подготовки к любой оценке.
Наш план развития ИЛ (консалтинг + обучение), который сработал много раз:

🗞 Этап 1: Диагностика текущего состояния.
Проводим полный аудит СМК по ISO/IEC 17025 и ГОСТ, находим «узкие места» до проверки.

🗞 Этап 2: Формируем область аккредитации с нуля, с учетом требований
Разрабатываем область аккредитации с учётом последних требований Росаккредитации, без ошибок.

🗞 Этап 3: Обновляем СМ с учетом процессного подхода
Внедряем процессный подход в СМК и цифровые инструменты.

🗞 Этап 4: Обучаем команду
Запускаем 3 ключевые программы обучения:

▪️Руководитель испытательной лаборатории
▪️Менеджер по качеству испытательной лаборатории
▪️Специалист испытательной лаборатории

🗞 Этап 5: Внедряем СМ в деятельность ИЛ
Внедряем чек-листы, схемы процессов, отработанные на тренингах, в ежедневную работу.

🗞 Этап 6: Проводим аудит.
Проводим симуляцию внешней оценки: проверка готовности команды к вопросам. Корректируем при необходимости.

Ну вот и все! Мы закончили, а вы готовы!
Выберите путь уверенности — с ЦПК «ПРОФИЛЬ» 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
«Не жить без цифры»

Тихо, но очень решительно меняются правила игры для испытательных лабораторий.

Что происходит:

▫️ЛИМС и ФГИС “связывают” между собой: протоколы улетают в Росаккредитацию автоматически.
▫️С 1 сентября 2025 года лаборатории обязаны передавать в ФГИС расширенный набор данных по испытаниям.
▫️К данным ИЛ постепенно получают доступ всё больше надзорных органов.
▫️Росаккредитация заявляет курс на ИИ и аналитику больших данных. Ошибки и аномалии в протоколах будут искать алгоритмы.
▫️Планируется отслеживание в онлайн‑режиме статуса оборудования лаборатории.

Всё это — элементы постоянного цифрового подтверждения компетентности.

Что это значит для руководителя ИЛ и специалистов:

▪️бумажные журналы и “файлы на рабочем столе” больше не безопасная стратегия;
▪️ошибки в данных становятся не менее опасными, чем ошибки при испытаниях;
▪️аккредитация всё сильнее зависит от цифровых навыков работников и зрелости ваших процессов работы с данными.

Вопрос уже не “нужна ли нам цифровизация”, а “мы будем готовиться к этим правилам заранее или ждать, пока потеряем аккредитацию и заказчиков?”.

Что сделать сейчас?

✔️ Шаг 1. Выбрать ответственного за цифровизацию
✔️ Шаг 2. Отправить к нам на курс повышения квалификации

Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
“Я не айтишник” больше не работает 💻

Фраза “я не айтишник, я работаю в лаборатории” в 2026 году звучит так же странно, как “я не умею пользоваться микроскопом, я же химик”.

🖥 Цифровые инструменты — это рабочие средства, как весы и хроматограф. Режим “одна задача, один человек” уже в прошлом.

Сегодня нужны многофункциональные специалисты.
Любое оборудование можно подключить к ЛИМС, настроить автоматическую передачу данных, сократить ручной ввод и число ошибок.

Тот, кто умеет работать и с методикой, и с цифрой, всегда будет цениться выше того, кто по‑прежнему “боится компьютера и нового софта”.

Работники с профильным образованием 🎓 сегодня проигрывают тем, у кого есть цифровые навыки.

📊 Рынок труда смещается от формулы “главное — диплом” к формуле “диплом + умение работать в цифровой среде”. Работодатели всё чаще выбирают кандидатов, которые не только знают методики и стандарты, но и уверенно работают с ЛИМС, цифровыми системами, офисными сервисами и данными.

В ситуации, когда почти 90–90+ % работодателей жалуются на дефицит нужных навыков, при равном профильном образовании преимущество всегда будет у того, кто быстрее осваивает цифровые инструменты и умеет с их помощью делать работу точнее и эффективнее.

💻 Чтобы усилить свою ценность для работодателя, всем работникам ИЛ нужен курс ➡️ Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Не уметь в Excel = потерять работу 💻

Навык работы в Excel сегодня — такой же обязательный, как умение читать методику или заполнять журнал.

Практически любой сотрудник лаборатории сталкивается с таблицами: план‑графики, учёт проб, расчёты, сводные отчёты, анализ загрузки, работа с протоколами и финансами. Без базового Excel это всё превращается в бесконечный ручной труд, ошибки и “таблички, где никто ничего не понимает”.

Умение уверенно работать в Excel позволяет:

🖱 быстрее и аккуратнее считать,
🖱 наводить порядок в данных,
🖱 строить наглядные отчёты и графики,
🖱 меньше зависеть от “того единственного человека, который умеет”.

Поэтому Excel — это не про “офисных”, а про любого специалиста, который хочет оставаться нужным в лаборатории и не утонуть в данных.

💬 Мы встроили обучение работе в Excel в курс Основы контроля качества: планирование, алгоритмы, анализ
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏1
Каждый руководитель лаборатории сегодня сталкивается с такими реальными проблемами:

🖍 срочный сбор области аккредитации без возможности ручного ввода методик и показателей;
🖍 несоответствия между данными в протоколах испытаний и тем, что внесено в ФГИС;
🖍 отсутствие прослеживаемости данных по цепочке «от прибора до ФГИС»;
🖍 внеплановые проверки по результатам форматно логического контроля;
🖍 несоответствия по резервному копированию и электронному архивированию;
🖍 работники не владеют языком цифровых данных и процессов;
🖍 ФГИС превращается в инструмент контроля, а не только в «базу заявлений»;
🖍 отчётность и работа с формами отнимают больше времени, чем раньше.

Мы знаем, какой руководитель НЕ сможет решить эти проблемы.

Это тот, кто:
👉 считает, что данные — это сначала бумага, а потом скан;
👉 видит в цифровизации и автоматизации «дополнительную работу», а не инструмент управления;
👉 заставляет вводить данные вручную с листа;
👉 блокирует цифровой рост и развитие лаборатории и работников;
👉 не успевает за цифровыми требованиями и изменениями в ФГИС.

Кто он — цифровой руководитель ИЛ, который решит эти проблемы?

1. Цифровой руководитель умеет говорить не только про методики, но и про данные:
▫️ откуда они берутся;
▫️ как живут в ИЛ;
▫️ как попадают в ФГИС;
▫️ как попадают к заказчику.

2. Цифровой руководитель понимает разницу между сканом протокола и машиночитаемыми данными, которые можно автоматически загрузить, проверить и проанализировать.

3. Цифровой руководитель задаёт неудобные вопросы:
▪️ Где у нас формируются исходные цифровые данные и кто за них отвечает?
▪️ В каком виде они хранятся: как «картинки» протоколов или как машиночитаемые таблицы/файлы?
▪️ Сколько ручного ввода мы делаем там, где можно настроить обмен между системами?

Мы поможем вам освоить язык цифровых данных и научиться управлять цифровыми процессами в лаборатории на курсе «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий».
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Мифы, которые убивают карьеру руководителя ИЛ

Многие начальники лабораторий до сих пор живут с установками:

📌 «цифровизация — это задача IT, а не руководителя лаборатории»
📌 «если на бумаге порядок, нас не тронут»
📌 «сканы и Excel — это уже цифровые данные, большего не надо»
📌 «мы маленькая лаборатория, цифровые требования до нас не дотянутся»

Пока руководитель опирается на эти мифы, он тормозит не только цифровизацию лаборатории, но и собственную карьеру.

Собрали большой разбор:

🗞 какие мифы особенно мешают руководителям ИЛ;
🗞 почему они напрямую бьют по оценке компетентности и аккредитации;
🗞 и кто такой цифровой руководитель, который не боится ФГИС и цифровизации.

🔜 Читайте полный блог 🔗 пост про мифы и цифрового руководителя ИЛ — и проверьте, какие мифы всё ещё мешают лично вам.
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отдаем свои цифровые навыки

10 лет – наш опыт запуска лабораторий и подготовки к аккредитации.

Что мы за это время усвоили:

📍Процессы работы с данными необходимо описать.
📍Ручные записи необходимо заменить на машиночитаемый текст.
📍Работники должны иметь цифровые навыки.
📍Требования СМ должны быть централизованными и доступными.

Какие навыки мы приобрели:

✏️ выстраивать структуру данных в лаборатории;
✏️ описывать и «приземлять» процессы лаборатории в понятные схемы и регламенты;;
✏️ быстро определять, где рождаются данные, где они теряются и почему отчётность забирает так много времени;
✏️ составлять области аккредитации, которые на 100% принимаются органом по аккредитации;
✏️ переводить требования ГОСТ ISO/IEC 17025 и Росаккредитации в понятные практические шаги для сотрудников;;
✏️ разрабатывать и подбирать готовые рабочие инструменты и шаблоны;
✏️ обучать работников так, чтобы они не боялись цифры, а понимали, как она помогает им уменьшать ошибки и защищать результаты работы.

Именно этот опыт и навыки мы положили в основу курса «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий».

Наш метод обучения позволяет за короткий промежуток времени:

📎 перейти от разрозненных файлов, журналов и сканов к упорядоченной системе данных;
📎 заложить основу для цифрового формата отчётности и работы с ФГИС;
📎 дать ключевым сотрудникам те цифровые навыки, которые нужны лаборатории уже сегодня.

📚 Курс 🔗
📹 Видео о курсе 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто он — цифровой 🔢 руководитель ИЛ

Такой руководитель умеет говорить не только про методики, но и про данные:

➡️ откуда они берутся;
➡️ как живут в ИЛ;
➡️ как попадают в ФГИС;
➡️ как попадают к заказчику.

Он понимает разницу между сканом протокола и машиночитаемыми данными, которые можно автоматически загрузить, проверить и проанализировать.

Цифровой руководитель задаёт неудобные вопросы:


💭 Где у нас формируются исходные цифровые данные и кто за них отвечает?
💭 В каком виде они хранятся: как “картинки” протоколов или как машиночитаемые таблицы/файлы?
💭 Сколько ручного ввода мы делаем там, где можно настроить обмен между системами?

И вот мини‑тест, который помогает понять, насколько вы близки к этому образу.

Что такое машиночитаемые данные?

💬 Чем машиночитаемые данные отличаются от “цифровых копий” документов?
💬 Что в контексте лаборатории можно считать машиночитаемыми данными?
💬 Что такое “цифровые данные” в работе лаборатории?
💬 Почему регуляторы и заказчики всё чаще требуют именно машиночитаемые данные, а не только сканы протоколов?

Если вы знаете ответы, то продолжайте развиваться и записывайтесь на курс ✏️ Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий

📌 А если не знаете ответы, то мы поможем вам узнать их на курсе «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий»
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Цифровые навыки 👨‍💻 решают все

Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий – курс, который нужен любому работнику лаборатории.

Слушатель, который не записался на курс, думает:
«Ещё одно обучение про цифровизацию, которое мало что меняет в реальной жизни».

Слушатель, который записался на курс и прошёл обучение, отмечает:

вместо ночных сканирований, хаотичного поиска и исправления опечаток появился понятный, отработанный сценарий действий;
документы и данные лежат в структурированных реестрах;
понятно, где находится текущая версия и кто за неё отвечает;
подготовка к проверке превращается из «спасательной операции» в рабочую процедуру;
область аккредитации «говорит» на одном языке с протоколами и ФГИС;
после курса команда по-другому смотрит на область аккредитации — как на цифровую модель деятельности лаборатории, а не только на «файл для экспертизы»;
один из самых ощутимых эффектов — освобождение времени ключевых сотрудников;
появляются реестры данных по ключевым процессам;
сокращается количество технических ошибок и повторных проверок;
появляется общая логика: какие данные фиксируем, в каком виде и как обеспечиваем прослеживаемость
у лаборатории появляется план развития цифровизации — понятный, по шагам;
у команды больше нет ощущения, что цифровизация — это «что-то большое и непонятное, когда-нибудь потом».

И в какой-то момент становится очевидно: разница между «просто ещё одним обучением» и курсом, который действительно меняет работу лаборатории, — в том, что после него вы не возвращаетесь к старым цифровым привычкам, а начинаете управлять данными осознанно и системно.

Если вы хотите, чтобы все эти изменения произошли и в вашей лаборатории, присоединяйтесь к ближайшему потоку.

🕒 Старт группы — 25 мая 2026 г.
Количество мест ограничено, чтобы мы могли проработать ситуации всех участников.

👉 Зарегистрироваться на курс «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий»
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Еще нет... А потом уже нет!"

Не можем не поделиться нашими буднями.

Звонок менеджера «ЦПК «Профиль»:

"Здравствуйте! Приглашаем на курс «Подготовка к аккредитации, подтверждению компетентности и расширению области аккредитации лаборатории». Актуально?"

Ответ: "Не нужно! Готовимся к оценке, позже... Все обучены"

Через 2 месяца — тот же менеджер звонит:

Ответ: "Нам теперь не до учебы, готовимся к контролю!».

ЗАЧЕМ ДОВОДИТЬ ДО ЭТОГО?

Рекомендации (ваши коллеги уже используют):
📅 До оценки >3 месяцев — системная подготовка:

Готовим всю команду, проверяем документы — «Требования к аккредитованной ИЛ, подготовка к оценке»

+ Цифровизация — «Цифровые навыки для специалистов ИЛ»

📅 До оценки ❤️ месяцев — срочная подготовка:

Курс с консультацией — «Подготовка к аккредитации и ПК»

📅 Подали на ГУ — поддержка на весь период:

Курс + ВКС — «Подготовка к аккредитации и ПК».

🔥 Что получаете СРАЗУ:
Консультация 1:1 — расставляем приоритеты под вашу лабораторию
Ключевые лекции — только то, что нужно
ВКС с нами — разбираем ваши протоколы и СМК

С нами — не страшно. С нами — уверенно.
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
💻 Все говорят про цифровизацию!

Все говорят про цифровизацию и ЛИМС.
Мы раз в неделю смотрим демо: каждая система интересная, каждая, кажется, «подходит».

Но никакая ЛИМС не взлетит там, где у сотрудников нет базовых цифровых навыков.

Реальность во многих лабораториях такая: работники переписывают цифры с дисплея прибора в тетрадь.

А, к сожалению, не могут:
📎 вносить данные сразу в электронный журнал или ЛИМС,
📎 пользоваться формулами и автопроверками в Excel,
📎 аккуратно выбирать методики и показатели из электронных справочников,
📎 быстро искать прошлые результаты и сравнивать серии.

В итоге современная ЛИМС превращается в дорогой фон для старых привычек:
«монитор → тетрадь → калькулятор → Word».

И главный вывод простой: прежде чем покупать ЛИМС, нужно подготовить работников к ее внедрению и выстроить процессы в лаборатории.

Вот за этим мы и приглашаем на курс 25 мая 2026 года — «Цифровые навыки для специалистов ИЛ»

💻 Не надо бояться идти на курс со словом «цифровизация» в названии.

Этот курс не про софт, железо, ПО и прочие «страшные штуки».
Это базовый уровень цифровой грамотности для работника лаборатории — знания, которые помогают не теряться в терминах «цифровизация», «автоматизация», «машиночитаемые данные», «электронные журналы», конфигуратор ОА, цифровой двойник ИЛ и во всем том, что уже приходит и еще придет в нашу работу.

🔗 Подробности и регистрация
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Наши будни: ни дня без конфигуратора областей аккредитации 🔨

Мы тоже живем в конфигураторе областей аккредитации: и как аудиторы, и как исполнители, и как те, кто помогает лабораториям собирать и править области по самым разным причинам.

💻 И поэтому не можем не напомнить:
с 1 апреля ручной ввод методик и показателей в конфигураторе областей аккредитации для испытательных лабораторий больше не применяется — выбирать можно только из справочников.

Если вы не сформировали свою область корректно заранее и планируете «за неделю до подачи заявления этим заняться», то, увы, не получится.

Сначала вам нужно будет проверить, все ли ваши методики, объекты и показатели есть в справочниках.

А если чего-то нет — успеть подать запрос на добавление и дождаться, пока это появится.

Именно поэтому работать с областью аккредитации «в последний момент» становится не просто рискованно, а технически невозможно.

Поучиться под нашим руководством работать с конфигуратором, разбираться со справочниками, задавать вопросы «вживую» можно на наших курсах:

🔗 «Цифровые навыки для специалистов ИЛ»

🔗 «Подготовка к аккредитации и ПК»

🔗 «Руководитель испытательной лаборатории»

👉 А если у вас сейчас нет ресурсов и времени, чтобы погружаться самим, — эту часть работы можно отдать нам: мы поможем собрать, проверить и откорректировать область так, чтобы вы спокойно дошли до подачи заявления и оценки https://cpkpro.com/consulting
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM