ЦПК ПРОФИЛЬ
626 subscribers
84 photos
1 file
81 links
Канал ООО «ЦПК «ПРОФИЛЬ» развивает компетенции и помогает освоить профессии в сфере исследований и испытаний — от первых шагов до уверенной работы в системе. Здесь же — практический консалтинг по запуску, аккредитации и цифровизации лабораторий.
Download Telegram
Решиться на обучение бывает не просто

Руководителю лаборатории сложно решиться на обучение сегодня

🙌 Да-да, мы понимаем

Нет времени — ежедневная рутина и на обучение просто не остаётся сил

😱 Страх, что это «пустая трата» — курс займёт много времени, а пользы будет мало

Опыт прошлых разочарований — а их было много: прямые эфиры, блогеры, марафоны, курсы «недорого», обзор «типовых» чужих несоответствий.

Непонимание, что выбрать — в интернете тонны контента, но как отделить качественное от шума?

Не нужно долго искать, проходить опасные пути и терять время на сомнительные источники. Просто выбирайте наши программы— это проверенная экспертиза, наглядные материалы и результат, который работает в вашей лаборатории годами.

А теперь секрет 🤫 успеха вашей лаборатории, который мы открываем впервые!

📂 Всего три программы — и они необходимы каждой лаборатории:

Три основные программы закроют потребность в обучении и компетенциях любой лаборатории на 3–5 лет.

💡 Они уникальны. Не обманывайтесь похожими названиями в других учебных центрах — такого образовательного контента нет ни у кого в стране.

Выбирайте надёжное, проверенное и эффективное. Ваша лаборатория заслуживает лучшего обучения!

🔗 Руководитель испытательной лаборатории

🔗 Менеджер по качеству испытательной лаборатории

🔗 Специалист испытательной лаборатории

Записывайтесь сейчас — инвестируйте в обучение один раз и работайте уверенно следующие 3–5 лет!
_________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Зачем лабораториям платить за обучение, если результата нет?

Бюджета нет.
Учиться не будем.
Руководство денег не даёт.
Договор не согласовали.

Почему некоторые руководители лабораторий вынуждены произносить эти фразы вслух — себе, команде, подрядчикам?
Потому что кредит доверия к обучению, которое выбирал руководитель, исчерпан.

Годами компании выделяли деньги на “развитие”:

🔖 отправляли сотрудников на конференции, семинары, вебинары;
🔖 покупали разовые курсы “для галочки под аккредитацию”;
🔖 закрывали отчёты по обучению красивыми цифрами и сертификатами.

А что видит собственник или директор:

📌 несоответствия как были, так и есть;
📌 люди увольняются;
📌 ошибки повторяются;
📌 протоколы аннулируются;
📌 риски растут;
📌 в отчётах — расходы, в реальности — те же проблемы.

Руководитель ИЛ оказывается в собственной ловушке на пороге перемен:

▫️цифровизация процессов, протоколов и взаимодействия с ФГИС;
▫️усиление контроля и дистанционного надзора со стороны регуляторов;
▫️всё более жёсткие требования к компетентности специалистов и подтверждению их квалификации.

И в этот момент сверху звучит холодное:
“Мы уже платили. Где результат?”.

Загнать себя в эту ловушку — значит рискнуть остаться невостребованным специалистом с приостановленной или вообще прекращённой аккредитацией ИЛ в резюме.

Что делать, чтобы этого не произошло — или как ситуацию исправить?

Не путайте обучение с инфоразвлечением.

Обучение — это сложный, иногда неудобный процесс:

▪️постановка цели и задач под реальную работу;
▪️системная практика, ошибки и разбор полётов;
▪️изменение привычек и способов действовать.

Всё остальное — когда вам обещают новую жизнь за пару вебинаров и гору чек‑листов — это не обучение, а инфобизнес “для впечатлений”. Он даёт ощущение движения, но не даёт навыков, за которые платит работодатель и которые реально снижают ваши профессиональные риски.

Учитесь в «ЦПК «ПРОФИЛЬ» и учите свою команду — без команды нет лаборатории.

Самый эффективный курс 2026 года 🔗
📹 Видео о курсе
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзынь! Возьмите трубку 📞

Если вам звонит наш менеджер — это не просто так!
Почему?
Потому что мы заботимся о вас!

Мы заранее:
▫️Провели анализ сведений в реестре Росаккредитации
▫️Проверили вашу область аккредитации
▫️Оценили риски лаборатории
▫️Подобрали именно то обучение, которое вам необходимо пройти в ближайшее время.

Мы с вами уже знакомы, а вы получили мини-аудит и дорожную карту по обучению — еще до того, как успели сказать «алло».

Мы ценим свою аудиторию, поэтому команда наших психологов и методологов по обучению взрослых решили с юмором разобрать в карточках самые частые «нам не нужно», «позже», «дорого», «мы и так все знаем» — как нормальные человеческие реакции на изменения.

Мы бережно относимся к этим возражениям: помогаем увидеть, где они защищают, а где незаметно создают риски для лаборатории.

Все под рукой на нашем 🔗 МЕДИА!

Скоро там появятся бесплатные курсы!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить 🖥
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🌷 Весна! Беремся за новые дела!

«У нас скоро оценка, нам не до чего!» — грустно вздохнул руководитель лаборатории и бросил трубку.

А на улице весна 🍃, сил становится всё больше! Кажется, что очередное ПК должно уже быть обычным делом: всё переведено в цифру, отсканировано, разложено по папочкам, протоколы в архиве — и они без ошибок, специалисты знают своё дело и готовы ответить на любые вопросы.

Но почему же опять всё так грустно, тяжело?

🔎 Читайте 5 ключевых причин в карточках.

А мы поделимся планом развития ИЛ и подготовки к любой оценке.
Наш план развития ИЛ (консалтинг + обучение), который сработал много раз:

🗞 Этап 1: Диагностика текущего состояния.
Проводим полный аудит СМК по ISO/IEC 17025 и ГОСТ, находим «узкие места» до проверки.

🗞 Этап 2: Формируем область аккредитации с нуля, с учетом требований
Разрабатываем область аккредитации с учётом последних требований Росаккредитации, без ошибок.

🗞 Этап 3: Обновляем СМ с учетом процессного подхода
Внедряем процессный подход в СМК и цифровые инструменты.

🗞 Этап 4: Обучаем команду
Запускаем 3 ключевые программы обучения:

▪️Руководитель испытательной лаборатории
▪️Менеджер по качеству испытательной лаборатории
▪️Специалист испытательной лаборатории

🗞 Этап 5: Внедряем СМ в деятельность ИЛ
Внедряем чек-листы, схемы процессов, отработанные на тренингах, в ежедневную работу.

🗞 Этап 6: Проводим аудит.
Проводим симуляцию внешней оценки: проверка готовности команды к вопросам. Корректируем при необходимости.

Ну вот и все! Мы закончили, а вы готовы!
Выберите путь уверенности — с ЦПК «ПРОФИЛЬ» 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
«Не жить без цифры»

Тихо, но очень решительно меняются правила игры для испытательных лабораторий.

Что происходит:

▫️ЛИМС и ФГИС “связывают” между собой: протоколы улетают в Росаккредитацию автоматически.
▫️С 1 сентября 2025 года лаборатории обязаны передавать в ФГИС расширенный набор данных по испытаниям.
▫️К данным ИЛ постепенно получают доступ всё больше надзорных органов.
▫️Росаккредитация заявляет курс на ИИ и аналитику больших данных. Ошибки и аномалии в протоколах будут искать алгоритмы.
▫️Планируется отслеживание в онлайн‑режиме статуса оборудования лаборатории.

Всё это — элементы постоянного цифрового подтверждения компетентности.

Что это значит для руководителя ИЛ и специалистов:

▪️бумажные журналы и “файлы на рабочем столе” больше не безопасная стратегия;
▪️ошибки в данных становятся не менее опасными, чем ошибки при испытаниях;
▪️аккредитация всё сильнее зависит от цифровых навыков работников и зрелости ваших процессов работы с данными.

Вопрос уже не “нужна ли нам цифровизация”, а “мы будем готовиться к этим правилам заранее или ждать, пока потеряем аккредитацию и заказчиков?”.

Что сделать сейчас?

✔️ Шаг 1. Выбрать ответственного за цифровизацию
✔️ Шаг 2. Отправить к нам на курс повышения квалификации

Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
“Я не айтишник” больше не работает 💻

Фраза “я не айтишник, я работаю в лаборатории” в 2026 году звучит так же странно, как “я не умею пользоваться микроскопом, я же химик”.

🖥 Цифровые инструменты — это рабочие средства, как весы и хроматограф. Режим “одна задача, один человек” уже в прошлом.

Сегодня нужны многофункциональные специалисты.
Любое оборудование можно подключить к ЛИМС, настроить автоматическую передачу данных, сократить ручной ввод и число ошибок.

Тот, кто умеет работать и с методикой, и с цифрой, всегда будет цениться выше того, кто по‑прежнему “боится компьютера и нового софта”.

Работники с профильным образованием 🎓 сегодня проигрывают тем, у кого есть цифровые навыки.

📊 Рынок труда смещается от формулы “главное — диплом” к формуле “диплом + умение работать в цифровой среде”. Работодатели всё чаще выбирают кандидатов, которые не только знают методики и стандарты, но и уверенно работают с ЛИМС, цифровыми системами, офисными сервисами и данными.

В ситуации, когда почти 90–90+ % работодателей жалуются на дефицит нужных навыков, при равном профильном образовании преимущество всегда будет у того, кто быстрее осваивает цифровые инструменты и умеет с их помощью делать работу точнее и эффективнее.

💻 Чтобы усилить свою ценность для работодателя, всем работникам ИЛ нужен курс ➡️ Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Не уметь в Excel = потерять работу 💻

Навык работы в Excel сегодня — такой же обязательный, как умение читать методику или заполнять журнал.

Практически любой сотрудник лаборатории сталкивается с таблицами: план‑графики, учёт проб, расчёты, сводные отчёты, анализ загрузки, работа с протоколами и финансами. Без базового Excel это всё превращается в бесконечный ручной труд, ошибки и “таблички, где никто ничего не понимает”.

Умение уверенно работать в Excel позволяет:

🖱 быстрее и аккуратнее считать,
🖱 наводить порядок в данных,
🖱 строить наглядные отчёты и графики,
🖱 меньше зависеть от “того единственного человека, который умеет”.

Поэтому Excel — это не про “офисных”, а про любого специалиста, который хочет оставаться нужным в лаборатории и не утонуть в данных.

💬 Мы встроили обучение работе в Excel в курс Основы контроля качества: планирование, алгоритмы, анализ
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏1
Каждый руководитель лаборатории сегодня сталкивается с такими реальными проблемами:

🖍 срочный сбор области аккредитации без возможности ручного ввода методик и показателей;
🖍 несоответствия между данными в протоколах испытаний и тем, что внесено в ФГИС;
🖍 отсутствие прослеживаемости данных по цепочке «от прибора до ФГИС»;
🖍 внеплановые проверки по результатам форматно логического контроля;
🖍 несоответствия по резервному копированию и электронному архивированию;
🖍 работники не владеют языком цифровых данных и процессов;
🖍 ФГИС превращается в инструмент контроля, а не только в «базу заявлений»;
🖍 отчётность и работа с формами отнимают больше времени, чем раньше.

Мы знаем, какой руководитель НЕ сможет решить эти проблемы.

Это тот, кто:
👉 считает, что данные — это сначала бумага, а потом скан;
👉 видит в цифровизации и автоматизации «дополнительную работу», а не инструмент управления;
👉 заставляет вводить данные вручную с листа;
👉 блокирует цифровой рост и развитие лаборатории и работников;
👉 не успевает за цифровыми требованиями и изменениями в ФГИС.

Кто он — цифровой руководитель ИЛ, который решит эти проблемы?

1. Цифровой руководитель умеет говорить не только про методики, но и про данные:
▫️ откуда они берутся;
▫️ как живут в ИЛ;
▫️ как попадают в ФГИС;
▫️ как попадают к заказчику.

2. Цифровой руководитель понимает разницу между сканом протокола и машиночитаемыми данными, которые можно автоматически загрузить, проверить и проанализировать.

3. Цифровой руководитель задаёт неудобные вопросы:
▪️ Где у нас формируются исходные цифровые данные и кто за них отвечает?
▪️ В каком виде они хранятся: как «картинки» протоколов или как машиночитаемые таблицы/файлы?
▪️ Сколько ручного ввода мы делаем там, где можно настроить обмен между системами?

Мы поможем вам освоить язык цифровых данных и научиться управлять цифровыми процессами в лаборатории на курсе «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий».
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Мифы, которые убивают карьеру руководителя ИЛ

Многие начальники лабораторий до сих пор живут с установками:

📌 «цифровизация — это задача IT, а не руководителя лаборатории»
📌 «если на бумаге порядок, нас не тронут»
📌 «сканы и Excel — это уже цифровые данные, большего не надо»
📌 «мы маленькая лаборатория, цифровые требования до нас не дотянутся»

Пока руководитель опирается на эти мифы, он тормозит не только цифровизацию лаборатории, но и собственную карьеру.

Собрали большой разбор:

🗞 какие мифы особенно мешают руководителям ИЛ;
🗞 почему они напрямую бьют по оценке компетентности и аккредитации;
🗞 и кто такой цифровой руководитель, который не боится ФГИС и цифровизации.

🔜 Читайте полный блог 🔗 пост про мифы и цифрового руководителя ИЛ — и проверьте, какие мифы всё ещё мешают лично вам.
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отдаем свои цифровые навыки

10 лет – наш опыт запуска лабораторий и подготовки к аккредитации.

Что мы за это время усвоили:

📍Процессы работы с данными необходимо описать.
📍Ручные записи необходимо заменить на машиночитаемый текст.
📍Работники должны иметь цифровые навыки.
📍Требования СМ должны быть централизованными и доступными.

Какие навыки мы приобрели:

✏️ выстраивать структуру данных в лаборатории;
✏️ описывать и «приземлять» процессы лаборатории в понятные схемы и регламенты;;
✏️ быстро определять, где рождаются данные, где они теряются и почему отчётность забирает так много времени;
✏️ составлять области аккредитации, которые на 100% принимаются органом по аккредитации;
✏️ переводить требования ГОСТ ISO/IEC 17025 и Росаккредитации в понятные практические шаги для сотрудников;;
✏️ разрабатывать и подбирать готовые рабочие инструменты и шаблоны;
✏️ обучать работников так, чтобы они не боялись цифры, а понимали, как она помогает им уменьшать ошибки и защищать результаты работы.

Именно этот опыт и навыки мы положили в основу курса «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий».

Наш метод обучения позволяет за короткий промежуток времени:

📎 перейти от разрозненных файлов, журналов и сканов к упорядоченной системе данных;
📎 заложить основу для цифрового формата отчётности и работы с ФГИС;
📎 дать ключевым сотрудникам те цифровые навыки, которые нужны лаборатории уже сегодня.

📚 Курс 🔗
📹 Видео о курсе 🔗
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто он — цифровой 🔢 руководитель ИЛ

Такой руководитель умеет говорить не только про методики, но и про данные:

➡️ откуда они берутся;
➡️ как живут в ИЛ;
➡️ как попадают в ФГИС;
➡️ как попадают к заказчику.

Он понимает разницу между сканом протокола и машиночитаемыми данными, которые можно автоматически загрузить, проверить и проанализировать.

Цифровой руководитель задаёт неудобные вопросы:


💭 Где у нас формируются исходные цифровые данные и кто за них отвечает?
💭 В каком виде они хранятся: как “картинки” протоколов или как машиночитаемые таблицы/файлы?
💭 Сколько ручного ввода мы делаем там, где можно настроить обмен между системами?

И вот мини‑тест, который помогает понять, насколько вы близки к этому образу.

Что такое машиночитаемые данные?

💬 Чем машиночитаемые данные отличаются от “цифровых копий” документов?
💬 Что в контексте лаборатории можно считать машиночитаемыми данными?
💬 Что такое “цифровые данные” в работе лаборатории?
💬 Почему регуляторы и заказчики всё чаще требуют именно машиночитаемые данные, а не только сканы протоколов?

Если вы знаете ответы, то продолжайте развиваться и записывайтесь на курс ✏️ Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий

📌 А если не знаете ответы, то мы поможем вам узнать их на курсе «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий»
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Цифровые навыки 👨‍💻 решают все

Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий – курс, который нужен любому работнику лаборатории.

Слушатель, который не записался на курс, думает:
«Ещё одно обучение про цифровизацию, которое мало что меняет в реальной жизни».

Слушатель, который записался на курс и прошёл обучение, отмечает:

вместо ночных сканирований, хаотичного поиска и исправления опечаток появился понятный, отработанный сценарий действий;
документы и данные лежат в структурированных реестрах;
понятно, где находится текущая версия и кто за неё отвечает;
подготовка к проверке превращается из «спасательной операции» в рабочую процедуру;
область аккредитации «говорит» на одном языке с протоколами и ФГИС;
после курса команда по-другому смотрит на область аккредитации — как на цифровую модель деятельности лаборатории, а не только на «файл для экспертизы»;
один из самых ощутимых эффектов — освобождение времени ключевых сотрудников;
появляются реестры данных по ключевым процессам;
сокращается количество технических ошибок и повторных проверок;
появляется общая логика: какие данные фиксируем, в каком виде и как обеспечиваем прослеживаемость
у лаборатории появляется план развития цифровизации — понятный, по шагам;
у команды больше нет ощущения, что цифровизация — это «что-то большое и непонятное, когда-нибудь потом».

И в какой-то момент становится очевидно: разница между «просто ещё одним обучением» и курсом, который действительно меняет работу лаборатории, — в том, что после него вы не возвращаетесь к старым цифровым привычкам, а начинаете управлять данными осознанно и системно.

Если вы хотите, чтобы все эти изменения произошли и в вашей лаборатории, присоединяйтесь к ближайшему потоку.

🕒 Старт группы — 25 мая 2026 г.
Количество мест ограничено, чтобы мы могли проработать ситуации всех участников.

👉 Зарегистрироваться на курс «Цифровые навыки и цифровизация для специалистов испытательных лабораторий»
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Еще нет... А потом уже нет!"

Не можем не поделиться нашими буднями.

Звонок менеджера «ЦПК «Профиль»:

"Здравствуйте! Приглашаем на курс «Подготовка к аккредитации, подтверждению компетентности и расширению области аккредитации лаборатории». Актуально?"

Ответ: "Не нужно! Готовимся к оценке, позже... Все обучены"

Через 2 месяца — тот же менеджер звонит:

Ответ: "Нам теперь не до учебы, готовимся к контролю!».

ЗАЧЕМ ДОВОДИТЬ ДО ЭТОГО?

Рекомендации (ваши коллеги уже используют):
📅 До оценки >3 месяцев — системная подготовка:

Готовим всю команду, проверяем документы — «Требования к аккредитованной ИЛ, подготовка к оценке»

+ Цифровизация — «Цифровые навыки для специалистов ИЛ»

📅 До оценки ❤️ месяцев — срочная подготовка:

Курс с консультацией — «Подготовка к аккредитации и ПК»

📅 Подали на ГУ — поддержка на весь период:

Курс + ВКС — «Подготовка к аккредитации и ПК».

🔥 Что получаете СРАЗУ:
Консультация 1:1 — расставляем приоритеты под вашу лабораторию
Ключевые лекции — только то, что нужно
ВКС с нами — разбираем ваши протоколы и СМК

С нами — не страшно. С нами — уверенно.
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
💻 Все говорят про цифровизацию!

Все говорят про цифровизацию и ЛИМС.
Мы раз в неделю смотрим демо: каждая система интересная, каждая, кажется, «подходит».

Но никакая ЛИМС не взлетит там, где у сотрудников нет базовых цифровых навыков.

Реальность во многих лабораториях такая: работники переписывают цифры с дисплея прибора в тетрадь.

А, к сожалению, не могут:
📎 вносить данные сразу в электронный журнал или ЛИМС,
📎 пользоваться формулами и автопроверками в Excel,
📎 аккуратно выбирать методики и показатели из электронных справочников,
📎 быстро искать прошлые результаты и сравнивать серии.

В итоге современная ЛИМС превращается в дорогой фон для старых привычек:
«монитор → тетрадь → калькулятор → Word».

И главный вывод простой: прежде чем покупать ЛИМС, нужно подготовить работников к ее внедрению и выстроить процессы в лаборатории.

Вот за этим мы и приглашаем на курс 25 мая 2026 года — «Цифровые навыки для специалистов ИЛ»

💻 Не надо бояться идти на курс со словом «цифровизация» в названии.

Этот курс не про софт, железо, ПО и прочие «страшные штуки».
Это базовый уровень цифровой грамотности для работника лаборатории — знания, которые помогают не теряться в терминах «цифровизация», «автоматизация», «машиночитаемые данные», «электронные журналы», конфигуратор ОА, цифровой двойник ИЛ и во всем том, что уже приходит и еще придет в нашу работу.

🔗 Подробности и регистрация
_____________________________
📩 Email: info@cpkpro.com
🌐 Сайт cpkpro.com/
📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37
Подпишись в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM