Не только взрослым нужно качественное обучение. Делимся с вами новостями о важном социальном проекте👇

Сделать свои первые шаги к карьере в IT можно уже с 8 класса, причем за счет государства. В рамках проекта «Код будущего» Томский государственный университет запускает бесплатное обучение программированию для подростков 8-11 классов.

Список курсов впечатляет: Python, Java, Web, Mobile и Game Dev, Data Analytics, AI. Они рассчитаны на разный уровень знаний: от новичков до продвинутых слушателей.

Продолжительность обучения — 2 года.

Выбрать курс и подать заявку на обучение можно на сайте.

❓А есть еще какие-то бонусы?

Конечно. В первую очередь, перспективы получить работу в IT-гигантах: Яндекс, Mail, Сбер

После обучения у ребенка уже будет портфолио с сильными проектами и практические навыки.

Кроме того:

🟢До +8 баллов при поступлении на бакалавриат в ТГУ (входит в ТОП-300 сильнейших вузов мира)

🟢Комьюнити талантливых единомышленников

🟢Возможность работать удаленно

🟢Поддержка государства: льготная ипотека, налоговые льготы, гранты

🟢Ну и наконец, высокая оплата труда: стартовая зарплата начинающего специалиста — 80–120 тыс. рублей (по данным hh. ru).

Напоминаем, что подать заявку на участие можно по ссылке.

___

Ставьте 🔥, если вас тоже впечатляет зарплата IT-специалистов

🛒Courson — охрана труда

❗️Иногда они возвращаются — экзамены по промбезопасности в Ростехнадзоре

Причем возвращаются каждые 5 лет. Или в других случаях: если работник получил новую должность, перевелся из одного департамента в другой, сменил деятельность или просто делал большой перерыв в работе. 

❓Кому необходимо сдавать экзамен в Ростехнадзоре? 

🟢Работникам, которые занимаются деятельностью в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, сфере электроэнергетики и работают на опасных производственных объектах (ОПО)
🟢Руководителям таких организаций и руководителям обособленных подразделений
🟢Сотрудникам, занимающимся контролем и надзором, проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией ОПО
🟢Членам аттестационных комиссий по промышленной безопасности
🟢Инженерно-техническим специалистам, если в организации нет собственной комиссии

❓Как проводится экзамен в Ростехнадзоре? 

За 2,5 часа нужно ответить на 200 вопросов. Для успешной сдачи необходимо дать 90% правильных ответов, а иначе — экзамен не засчитывается и сотрудник не допускается к выполнению своих обязанностей. 

Но и это еще не все. После сдачи теста, экзаменуемому дают решить 4 ситуационные задачи за 3 часа. 

Думаете, после этого аттестация заканчивается? Нет. Последний этап — собеседование, которое проводится очно или по видеосвязи. 

Стресс ли это? Еще какой. 

Подготовка к аттестации на тренажере, который на 100% имитирует портал тестирования Ростехнадзора — способ снизить нагрузку на сотрудника и быть уверенным, что он не провалит экзамен. 

Тренажер от Courson позволяет пройти подготовку с любого устройства, без отрыва от производства. Ознакомиться с подробностями можно здесь: 

— Обучение и подготовка к аттестации по промышленной безопасности

____

#обучение
#Ростехнадзор

🛒Courson — охрана труда

🔥И снова с пятницей!

В феврале нас ждёт сразу несколько бесплатных онлайн-мероприятий, посвящённых обновлениям законодательства в 2023 году. Не пропустите анонс!

____

🛒Couson — охрана труда

🗣Бесплатный онлайн-лекторий «Пожарная безопасность 2023. Современные обучения» 8 февраля в 11:00!

Совсем скоро — 1 марта — в Правила противопожарного режима РФ вступают изменения: они касаются порядка обучения мерам пожарной безопасности и других аспектов. И подготовиться нужно уже сейчас.

Именно для этого мы проводим бесплатный онлайн-лекторий с ведущим экспертом по пожарной безопасности.

❓Что обсудим?

🟢Вспомним важные новации конца 2022 года
🟢Расскажем об изменениях в нормативно-правовой базе в 2023 году
🟢Разберем порядок обучения мерам пожарной безопасности — с учетом изменений
🟢Сообщим об ответственности за нарушение мер пожарной безопасности
🟢Ответим на ваши вопросы в прямом эфире!

❓Как попасть на лекторий?

Регистрация онлайн — по этой ссылке. После регистрации вы можете заранее написать свои вопросы спикеру.

Ждем вас 8 февраля в 11:00!

____
#мероприятия

🛒Courson — охрана труда

🧑‍💻Комментарии открыты! 

Друзья, теперь вы можете обсуждать вопросы охраны труда и дискутировать в комментариях под нашими постами.

Если у вас возник какой-то вопрос — напишите, и, возможно, ваши коллеги помогут найти ответ! 

🟢Также раз в две недели мы будем собирать наиболее актуальные вопросы и публиковать ответы от наших экспертов. 

❗️Напоминаем о том, что взаимная вежливость — это важно (почти так же важно, как провести СОУТ вовремя) 
_

🛒Courson — охрана труда

😷Приказ Минтруда от 29.10.2021 №767н — единые типовые нормы выдачи СИЗ

Как и обещали, рассказываем о Приказе, за который вы голосовали активнее всего. Он вступает в силу с 1 сентября.

В новом регламенте вы найдете три приложения:

🟢Нормы выдачи СИЗ по профессиям
🟢Нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей на производстве
🟢Нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств

Фактически, это три подробнейших таблицы.

В первой вы найдете конкретную профессию (или должность), тип положенного средства индивидуальной защиты, конкретное наименование и количество СИЗ на год.

Пример:

🟢Профессия — авербандщик
🟢Тип СИЗ — средства защиты ног
🟢Наименование — специальная обувь для защиты от механических воздействий
🟢Норма выдачи — 1 пара.

Первое приложение включает в себя 5357 наименований профессий!

🟢Вторая таблица — подробное описание разнообразных опасностей на производстве, конкретных ситуаций, которые могут угрожать жизни и здоровью работника и норм выдачи СИЗ при их выявлении:

Пример: механические опасности

🟢Опасность и факторы окружающей среды — скользкие, обледенелые и зажиренные поверхности
🟢Опасная ситуация — падение из-за потери равновесия
🟢Тип СИЗ — обувь для защиты от скольжения или специальная резиновая обувь
🟢Возможная конструкция СИЗ — ботинки, сапоги, полуботинки и т.д.
🟢Нормы выдачи на год — 1 пара
🟢Дополнительные СИЗ и нормы их выдачи на год — нет.

🟢И наконец, третий регламент — касается выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств. Он учитывает тип загрязнения (например, нефть) и то, сколько СИЗ и смывающих средств выдается работникам на 1 месяц.

Дерматологические и смывающие средства делятся на несколько подтипов (например, гидрофильного, гидрофобного и комбинированного действия). И у каждого подтипа — своя норма выдачи.

❗️Важно:

⏺До 31 декабря 2024 года работодатель вправе выбирать и осуществлять обеспечение СИЗ на основании новых Единых типовых норм выдачи, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР или на основании типовых норм выдачи СИЗ
⏺С 1 января 2025 года работодатель обязан использовать только Единые типовые нормы

А вот методика определения потребности в СИЗ, нормы закупки, хранения, ухода и многое другое прописаны в Приказе Минтруда от 29.10.2021 №766н.
___

Было полезно? Ставьте ❤️, если хотите разбор Приказа №766н!

🛒Courson — охрана труда

❓Настроились на выходные?

Кстати, о том, кого все-таки ждут плановые проверки в 2023 году, мы расскажем совсем скоро. Не пропустите!

___

🛒 Courson — охрана труда

🗣Сразу два бесплатных вебинара: 15 февраля и 17 февраля!

➖15 февраля, 11:00 (Мск) — Онлайн-лекторий: «СОУТ 2023. Изменения в законодательстве в нормативно-правовой базе».

На этот раз обсуждаем Приказ Минтруда № 699н: он вносит в жизнь микропредприятий и ИП много новых принципов проведения СОУТ и — как всегда — новую ответственность.

❓О чем поговорим?

🟢О порядке проведения специальной оценки условий труда
🟢Об особенностях проведения СОУТ на микропредприятиях
🟢О том, какие организации относятся к микропредприятиям
🟢О том, как правильно заполнить проверочный лист
🟢И ответим на ваши вопросы в прямом эфире!

Зарегистрироваться заранее и задать свои вопросы — по ссылке.

➖17 февраля, 11:00 (Мск) — Онлайн-дискуссия: «Кадровое делопроизводство в 2023 году: что нового?»

Документооборот! Как много в этом слове. В 2023 году требования к нему также обновили, а их несоблюдение грозит штрафами и юридическими несостыковками. Но не переживайте, эксперты Института повышения квалификации «ТехноПрогресс» помогут вам подготовиться.

❓Что обсудим?

🟢Что помогает работодателю выстраивать работу с персоналом?
🟢Важные новации конца 2022 года и что вступило в силу в 2023 году
🟢Какие локальные документы необходимо актуализировать?
🟢Какова ответственность за отсутствие/ неверное оформление кадровых документов?
🟢Ответим на ваши вопросы!

Регистрация на онлайн-мероприятие — по ссылке.

Ждем вас 15 и 17 февраля!
___

🛒 Courson — охрана труда

⏳Помните, что с 1 марта самостоятельно обучать сотрудников охране труда можно только после регистрации в специальном реестре ИП и юрлиц? А о том, что обученных сотрудников тоже нужно вносить в отдельный реестр?

❗️Личный кабинет работодателя уже заработал — в тестовом режиме. Зарегистрироваться можно через Госуслуги: по этой ссылке вы можете найти инструкцию от Минтруда.

А мы подготовили для вас подробную памятку: какую информацию нужно предоставить юрлицам и ИП для регистрации в реестрах? Найти и скачать ее можно в комментариях 👇 к этому посту.

Скачивайте файл, делитесь с коллегами и готовьтесь к марту!

___
Ставьте 🔥, если хотите ещё больше полезных памяток и инструкций!

🛒Courson — охрана труда

☝️Недостаточно просто выдать сотрудникам СИЗ. Ими нужно научить пользоваться

Для этого существует «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты». Оно проводится на предприятиях раз в 3 года, а вот продолжительность обучения работодатель устанавливает сам.

❓Кому обязательно проходит такое обучение?

🟢Специалисты по охране труда на предприятии
🟢Сотрудники, применяющие в работе СИЗ, которые требуют практических навыков (например, противогазы)
🟢Члены комиссий
🟢Сотрудники, обучающие применению СИЗ на производстве

❓Применению каких СИЗ нужно обучать?

Минтруд разъяснил этот момент в письме от 06.05.2022 N 15-2/ООГ-1049: работодатель сам составляет перечень таких средств индивидуальной защиты — по результатам оценки профессиональных рисков. 

Если СИЗ не требует отдельного обучения, во время выдачи достаточно проинструктировать сотрудника: как проверить их работоспособность и исправность.

Пройти обучение по СИЗ можно онлайн — с помощью платформы Courson:

— Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
__

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях 👇

#СИЗ

🛒 Courson — охрана труда

Пусть эта пятница не принесёт неприятных сюрпризов, коллеги!

❗️Немного спойлеров: мы уже подготовили ответы на самые популярные вопросы о реестрах Минтруда!
____

🛒 Courson — охрана труда

Когда направляете не вы, а вас: повышение квалификации для специалистов по охране труда

Давайте честно: трудовое законодательство обновляется быстрее, чем летает корабль Хана Соло (а это, на секундочку, 1 050 км/ч).

Профессионального СОТа этим не напугать: он заранее изучает Постановления, приводит документы в соответствие и пользуется платформой Courson. Но повышение квалификации для специалистов по охране труда все-таки необходимо и проводится раз в 5 лет!

❓С какой целью его проходят?

🟢Поддержать профессиональную компетенцию
🟢Закрепить или обновить знания в законодательстве
🟢Избежать ошибок, которые могут привести к несчастным случаям или штрафам

❓Кому необходимо повышение квалификации?

🟢Специалистам по охране труда I и II категории или сотрудникам, которые отвечают за охрану труда на предприятии
🟢Экспертам и инструкторам по охране труда
🟢Руководителям служб охраны труда и начальникам отделов охраны труда
🟢Руководителям (и их заместителям) служб по управлению профессиональными рисками

Повышение квалификации для СОТов, кстати, может занять 72 часа. Пройти обучение онлайн, в удобное для себя время и комфортной обстановке, можно через платформу Courson:

— Повышение квалификации по охране труда

___

Ставьте 🔥, если любите обучаться или ❤️ — если больше любите направлять на обучение сотрудников

#обучение

🛒 Courson — охрана труда

❗️Отвечаем на вопросы о реестрах Минтруда:

На одном из наших бесплатных вебинаров вы особенно часто спрашивали про кабинет Минтруда. Вот несколько вопросов, на которые эксперты учебного центра «ТехноПрогресс» дали ответы:

❓Нужны ли какие-то разрешительные документы, если обучаешь охране труда только своих работников?

С 1 марта обучать своих сотрудников работодатель может только в том случае, если его уже включили в специальный реестр ИП и юридических лиц.

❓Микропредприятиям необходимо обучать сотрудников охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности с регистрацией в Минтруде или достаточно росписи в журнале инструктажей?

Работодатели, отнесенные к микропредприятиям, и не осуществляющие работ повышенной опасности, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Результаты инструктажей в реестрах Минтруда не фиксируются, поэтому достаточно подписи в журнале инструктажей.

❓Должны ли мы внести своего работника в реестр обученных лиц, если он обучался у сторонней организации? И относятся ли к обучению инструктажи (получается, надо внести всех работников организации в реестр)?

Вашего обученного работника внесет в реестр обучающая организация. Результаты проведения инструктажей в реестр не включаются.

❓Нужно ли вносить в реестр Минтруда работников, которые уже прошли обучение ранее?

Требование о внесении обученных работников в реестр вступает в силу только 1 марта. Поэтому тех, кого вы обучали до этого момента, в него вносить не нужно.

___
#отвечает_эксперт

Было полезно? Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь задавать их в комментариях 👇

🛒 Courson — охрана труда

💪Дорогие мужчины!

Защитник — это широкое понятие. Руководители защищают своих работников от опасностей на производстве. Специалисты по охране труда — защищают организации от ошибок и штрафов. Инструкторы — стоят на страже исполнения требований безопасности. А кадровые специалисты — держат на своих плечах тонны документации.

Команда онлайн-платформы Courson поздравляет вас с 23 февраля и желает мужества на пути охраны труда!

____

🛒 Couson — охрана труда

🗣Бесплатная онлайн-дискуссия «Важность соблюдения требований промышленной безопасности при проведении взрывных работ» 28 февраля в 11:00!

Безопасность на производстве — база, которую обязан обеспечить любой работодатель. А если мы говорим о взрывных работах — то и жизненная необходимость.

О современных принципах взрывных работ, законодательной базе и вопросах безопасности расскажут наши эксперты.

❓Что обсудим?

🟢Важность соблюдения требований промышленной безопасности при проведении взрывных работ
🟢Аналитическую информацию по аварийности и травматизму на ОПО, связанных с обращением взрывчатых материалов.
🟢Изменения нормативно-правовой базы по взрывным работам
🟢Проблемы безопасности взрывных работ
🟢И ответим на вопросы участников вебинара прямо в эфире!

❓Когда?

28 февраля, в 11:00

Регистрация — по ссылке
____

🛒 Courson — охрана труда

Для кого-то — первый день весны, а для нас — день вступления в силу сразу нескольких нормативных правовых актов:

🟢 Приказ Минтруда от 31.10.2022 №699н

«Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»

🟢 Постановление Правительства от 5.07.2022 №1206

«О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»

🟢Положения пунктов 78, 99, 104-106 и 118-119 Постановления Правительства от 24.12.2021 №2464

«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

🟢Постановление Правительства от 14.10.2022 №1830

«О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»

Подробную памятку о том, какую информацию необходимо подать для регистрации в реестре Минтруда мы оставили в комментариях под этим постом.

—

#обновление_законодательства

🛒 Courson — охрана труда

И снова: желаем лёгкой пятницы и никакого стресса, коллеги!

❗️Если у вас остались вопросы по реестрам и новым нормативным правовым актам, вступившим в силу — задавайте их в комментариях, а мы попросим экспертов дать ответы!

__

🛒 Courson — охрана труда

❗️Акция от Courson: ответьте на вопросы от наших экспертов и получите до 50 000 рублей на покупку обучения!

Вы хорошо изучили законодательные изменения, которые вступили в силу с 1 марта? Проверьте свои знания и выиграйте денежные призы, которые можно потратить на внутреннее обучение или обучение в учебном центре.

❗️Всего 7 вопросов. Больше правильных ответов — больше накопленный выигрыш (до 50 000 рублей)! Кстати, гарантированный приз получат абсолютно все участники.

Узнать подробности об условиях викторины и принять в ней участие можно по ссылке.

____

🛒 Courson — охрана труда