This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие сотрудники — те, кто раскрыл свой потенциал внутри компании на максимум. Может ли сотрудник сам по себе стать таким? Вряд-ли.
А вот компании могут помочь и направить — чтобы все таланты раскрывались на своих позициях. Как это сделать?
Обсудим на вебинаре:
🔥 Как создать программу развития талантов в компании. И, конечно же, как её воплотить — с помощью каких инструментов и технологий.
🔥 Как помочь сотрудникам реализовать свой потенциал. И как с этим помогают менторство, коучинг, наставничество.
Каждый участник получит подарок — доступ к платформе Lerna и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 15 июня в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34aMq9
#lerna
А вот компании могут помочь и направить — чтобы все таланты раскрывались на своих позициях. Как это сделать?
Обсудим на вебинаре:
🔥 Как создать программу развития талантов в компании. И, конечно же, как её воплотить — с помощью каких инструментов и технологий.
🔥 Как помочь сотрудникам реализовать свой потенциал. И как с этим помогают менторство, коучинг, наставничество.
Каждый участник получит подарок — доступ к платформе Lerna и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 15 июня в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34aMq9
#lerna
👍8🔥3😁1
Ищем кейсы!
Лето — пора корпоративных встреч на свежем воздухе. В идеале — на берегу моря, под пальмами и за счёт компании. Но отложим мечты в сторонку.
Среди вас есть те, кто организовывал в своей компании летние тренинги на природе? Или любые другие обучающие мероприятия или тимбилднги на открытом воздухе?
Если вы готовы поделиться своим опытом, пишите нашему редактору Лене @lena_solodkova
Мы оформим с вами пост, обязательно укажем авторство❤️
#для_работы, но и #для_души
Лето — пора корпоративных встреч на свежем воздухе. В идеале — на берегу моря, под пальмами и за счёт компании. Но отложим мечты в сторонку.
Среди вас есть те, кто организовывал в своей компании летние тренинги на природе? Или любые другие обучающие мероприятия или тимбилднги на открытом воздухе?
Если вы готовы поделиться своим опытом, пишите нашему редактору Лене @lena_solodkova
Мы оформим с вами пост, обязательно укажем авторство
#для_работы, но и #для_души
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤1🔥1😁1
75% россиян негативно относятся к нейросетям ChatGPT и Midjorney. Главная причина — проблемы с их использованием.
Об этом говорят результаты исследования агентства Media Research Family.
Что больше всего бесит россиян в этих нейросетях:
1️⃣ платная подписка,
2️⃣ проблемы с доступом,
3️⃣ несовершенные результаты.
Но ведь есть ещё куча других, с которыми можно начинать работать здесь и сейчас. Главное, понимать, для каких задач их использовать.
Забирайте бесплатный гайд о том, работать с нейросетями: https://clck.ru/34aCg5
Он поможет разобраться, как и какие нейросети можно использовать бесплатно и без регистрации.
#новости
Об этом говорят результаты исследования агентства Media Research Family.
Что больше всего бесит россиян в этих нейросетях:
1️⃣ платная подписка,
2️⃣ проблемы с доступом,
3️⃣ несовершенные результаты.
Но ведь есть ещё куча других, с которыми можно начинать работать здесь и сейчас. Главное, понимать, для каких задач их использовать.
Забирайте бесплатный гайд о том, работать с нейросетями: https://clck.ru/34aCg5
Он поможет разобраться, как и какие нейросети можно использовать бесплатно и без регистрации.
#новости
👍10🔥2😁2
Какие навыки необходимо развивать: мнения сотрудников и менеджеров
Американское комьюнити Learning Guild опросило более 100 специалистов по обучению, среди которых L&D и дизайнеры курсов. В итоге они упаковали два отчёта. Первый посвящён мнению руководителей, второй — мнению сотрудников.
Любопытно, что обе группы сошлись на том, что нужно развивать Soft Skills. При этом важность навыка коммуникации на первом месте и у сотрудников, и у менеджеров.
А что думают о «мягких» навыках ваши сотрудники? Насколько хорошо они ими владеют? Проверьте с помощью бесплатного тестирования Soft Skills на Lerna.
📌 Оставьте заявку на доступ к бесплатному тестированию Soft Skills: https://clck.ru/34JQa4
#для_работы
Американское комьюнити Learning Guild опросило более 100 специалистов по обучению, среди которых L&D и дизайнеры курсов. В итоге они упаковали два отчёта. Первый посвящён мнению руководителей, второй — мнению сотрудников.
Любопытно, что обе группы сошлись на том, что нужно развивать Soft Skills. При этом важность навыка коммуникации на первом месте и у сотрудников, и у менеджеров.
А что думают о «мягких» навыках ваши сотрудники? Насколько хорошо они ими владеют? Проверьте с помощью бесплатного тестирования Soft Skills на Lerna.
📌 Оставьте заявку на доступ к бесплатному тестированию Soft Skills: https://clck.ru/34JQa4
#для_работы
❤6👍4🔥3
48_инструментов_для_обучения_персонала_1.pdf
23.7 MB
48 инструментов для обучения персонала от руководителя отдела обучения и развития Lerna Алеси Круковской 🔥
Используйте новые форматы
для вовлечения сотрудников в обучение!
#для_работы
Используйте новые форматы
для вовлечения сотрудников в обучение!
#для_работы
🔥27
⚡️ Как компании будут учить сотрудников в 2023-2027 годах — данные большого отчёта Всемирного экономического форума.
#для_работы
#для_работы
👍14
❤20🔥3🍾3
«Мы хотим лучших из лучших», — думают руководители компаний, отделов, команд… 🤔
Как стать такой компанией, где действительно работают лучшие из лучших? Чтобы они сами приходили и оставались. Обсудим несколько рабочих сценариев на вебинаре Lerna и AppRaise.
Вы узнаете:
🔷 на что обращают внимание соискатели — и как повлиять на эти показатели;
🔷 как выстроить культурный код компании через обучение сотрудников;
🔷 как организовать культуру обратной связи между сотрудниками компании;
🔷 основные приёмы, чтобы снизить текучку кадров;
🔷 как помочь сотрудникам обрести work-life balance и всё успевать.
Каждый участник получит подарок — доступ к платформе Lerna и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 22 июня в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34gikm
#lerna
Как стать такой компанией, где действительно работают лучшие из лучших? Чтобы они сами приходили и оставались. Обсудим несколько рабочих сценариев на вебинаре Lerna и AppRaise.
Вы узнаете:
🔷 на что обращают внимание соискатели — и как повлиять на эти показатели;
🔷 как выстроить культурный код компании через обучение сотрудников;
🔷 как организовать культуру обратной связи между сотрудниками компании;
🔷 основные приёмы, чтобы снизить текучку кадров;
🔷 как помочь сотрудникам обрести work-life balance и всё успевать.
Каждый участник получит подарок — доступ к платформе Lerna и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 22 июня в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34gikm
#lerna
👍8
Чем Lerna полезна компаниям и HR-специалистами: обзор преимуществ нашей платформы в карточках.
Говорить о своих положительных качествах, кажется, можно бесконечно, вам это знакомо? 😄
Мы решили лишь кратко рассказать о преимуществах нашей платформы. Продолжить знакомство предлагаем уже «в полях».
Бесплатно регистрируйте свою компанию на Lerna или оставляйте заявку на консультацию: https://clck.ru/34kyMj
#lerna
Говорить о своих положительных качествах, кажется, можно бесконечно, вам это знакомо? 😄
Мы решили лишь кратко рассказать о преимуществах нашей платформы. Продолжить знакомство предлагаем уже «в полях».
Бесплатно регистрируйте свою компанию на Lerna или оставляйте заявку на консультацию: https://clck.ru/34kyMj
#lerna
👍7