Принятие решений — важная часть нашей жизни, но иногда это источник стресса. В карточках от коллег «Дорогая, у нас будет дримтим!» показываем несколько советов тем, кто хочет принимать много решений и не выгорать 💪🏻
В их канале ещё много советов и лайфхаков для интересной работы и нескучной жизни. Мотивируют, веселят, помогают стать осознаннее → @lcg_recruiting
#для_души
В их канале ещё много советов и лайфхаков для интересной работы и нескучной жизни. Мотивируют, веселят, помогают стать осознаннее → @lcg_recruiting
#для_души
❤3👍2
⚡️76% российских работодателей готовы нанимать недостаточно опытных специалистов и обучать их до нужного уровня. Таковы результаты опроса «СберПодбора» и «Работа.ру». Подробнее →
#новости
#новости
👍11
Вы стали участником конфликта на работе, ваши действия? Не спешите всё поскорее уладить, ведь конфликт можно сделать продуктивным. Главное, знать как 😄
На бесплатном вебинаре коуч расскажет:
😈 чем конфликт может быть полезен: что такое продуктивный конфликт;
😈 как конфликт превратить в полезное обсуждение проблем;
😈 что делать руководителю, когда сотрудники конфликтуют.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
Присоединяйтесь и забирайте креативный инструмент в свой арсенал! 🔥
📆 Вебинар пройдёт 23 мая в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34Kptb
#lerna
На бесплатном вебинаре коуч расскажет:
😈 чем конфликт может быть полезен: что такое продуктивный конфликт;
😈 как конфликт превратить в полезное обсуждение проблем;
😈 что делать руководителю, когда сотрудники конфликтуют.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
Присоединяйтесь и забирайте креативный инструмент в свой арсенал! 🔥
📆 Вебинар пройдёт 23 мая в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34Kptb
#lerna
👍4🔥2❤1
Календарь — лицо сотрудника 😄
Какой стиль заполнения вам ближе?
Какой стиль заполнения вам ближе?
😁10🔥2
Делимся отчетами разных компаний — по ссылкам вас ждут интересные цифры и инсайты 🔥
1️⃣ Отчёт LinkedIn «Самые востребованные навыки в 2023 году» → читать
2️⃣ Исследование Lerna о том, как изменились потребности в обучении сотрудников у российских компаний → читать
3️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований «Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы» → читать
4️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey → читать
5️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
#для_работы
1️⃣ Отчёт LinkedIn «Самые востребованные навыки в 2023 году» → читать
2️⃣ Исследование Lerna о том, как изменились потребности в обучении сотрудников у российских компаний → читать
3️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований «Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы» → читать
4️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey → читать
5️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
#для_работы
👍11❤3🔥2👎1
Компании любят похвастаться дружелюбной и даже семейной атмосферой в коллективе. И давайте будем честны — это привлекает новичков и удерживает старичков.
Правда, настоящей близости между сотрудниками добиться сложно. Стихийно она возникает очень редко. Но есть проверенные инструменты. Советуем пользоваться ими и чередовать 🌞
А какие мероприятия проходят в вашем коллективе для сплочения?
#для_работы
Правда, настоящей близости между сотрудниками добиться сложно. Стихийно она возникает очень редко. Но есть проверенные инструменты. Советуем пользоваться ими и чередовать 🌞
А какие мероприятия проходят в вашем коллективе для сплочения?
#для_работы
🔥6❤1
19 инструментов для обучения персонала
Руководитель отдела обучения Lerna Алеся Круковская собрала разные инструменты под разные задачи. Ставьте 🔥, если хотите продолжения с описанием каждого инструмента
#для_работы
Руководитель отдела обучения Lerna Алеся Круковская собрала разные инструменты под разные задачи. Ставьте 🔥, если хотите продолжения с описанием каждого инструмента
#для_работы
🔥55👍3
600+ курсов это конечно хорошо, но чьи они? 👀
Сегодня кратко расскажем о том, чьи же курсы представлены на нашей платформе.
Lerna — это платформа для интеграции онлайн-школ Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented в программы корпоративного обучения.
На ней представлены курсы по трендовым направлениям:
🔹 управление;
🔹 маркетинг;
🔹 дизайн;
🔹 финансы;
🔹 программирование;
🔹 soft skills.
Lerna собирает в едином личном кабинете доступы к этим курсам и статистику от всех провайдеров обучения.
Главная особенность платформы для HR, T&D и L&D ― на ней можно управлять обучением сотрудников, чего онлайн-школы, как правило, не предлагают.
Узнайте больше о возможностях работы с Lerna на нашем бесплатном вебинаре 25 мая: https://clck.ru/34K2kB
#lerna
Сегодня кратко расскажем о том, чьи же курсы представлены на нашей платформе.
Lerna — это платформа для интеграции онлайн-школ Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented в программы корпоративного обучения.
На ней представлены курсы по трендовым направлениям:
🔹 управление;
🔹 маркетинг;
🔹 дизайн;
🔹 финансы;
🔹 программирование;
🔹 soft skills.
Lerna собирает в едином личном кабинете доступы к этим курсам и статистику от всех провайдеров обучения.
Главная особенность платформы для HR, T&D и L&D ― на ней можно управлять обучением сотрудников, чего онлайн-школы, как правило, не предлагают.
Узнайте больше о возможностях работы с Lerna на нашем бесплатном вебинаре 25 мая: https://clck.ru/34K2kB
#lerna
👍6
⚡️Исследование: большинство россиян поддерживает концепцию непрерывного обучения (lifelong learning), по данным опроса GeekBrains.
При этом продвижение по карьерной лестнице кажется опрошенным наиболее важным преимуществом непрерывного обучения.
#новости
При этом продвижение по карьерной лестнице кажется опрошенным наиболее важным преимуществом непрерывного обучения.
#новости
❤8👍1