Коллеги, мы к вам с новостями — у нас есть закрытое комьюнити единомышленников 😎
В этом канале мы открыто делимся новостями рынка труда и Lerna, советами коллег. А вот в закрытом... прокачиваем личные бренды участников.
▫️ Рассказываем, как развивать и продвигать соцсети с нуля;
▫️ Приглашаем на ивенты Lerna в качестве спикеров;
▫️ Повышаем вашу экспертизу в IT-профессиях с возможностью получения сертификата «Консультант в IT».
Комьюнити особенно актуально для профориентологов, карьерных консультантов, коучей, менторов. Участие бесплатное. Подробности и регистрация: https://clck.ru/34PuBD
#lerna
В этом канале мы открыто делимся новостями рынка труда и Lerna, советами коллег. А вот в закрытом... прокачиваем личные бренды участников.
▫️ Рассказываем, как развивать и продвигать соцсети с нуля;
▫️ Приглашаем на ивенты Lerna в качестве спикеров;
▫️ Повышаем вашу экспертизу в IT-профессиях с возможностью получения сертификата «Консультант в IT».
Комьюнити особенно актуально для профориентологов, карьерных консультантов, коучей, менторов. Участие бесплатное. Подробности и регистрация: https://clck.ru/34PuBD
#lerna
👍2
Микроформаты в корпоративном обучении: рассказываем, как их применять
На нашей платформе Lerna также есть возможность поработать в формате microlearning — смотреть короткие обучающие ролики. Узнайте больше о предложениях Lerna на нашем бесплатном вебинаре 25 мая: https://clck.ru/34K2kB
#для_работы
На нашей платформе Lerna также есть возможность поработать в формате microlearning — смотреть короткие обучающие ролики. Узнайте больше о предложениях Lerna на нашем бесплатном вебинаре 25 мая: https://clck.ru/34K2kB
#для_работы
👍7❤2
Принятие решений — важная часть нашей жизни, но иногда это источник стресса. В карточках от коллег «Дорогая, у нас будет дримтим!» показываем несколько советов тем, кто хочет принимать много решений и не выгорать 💪🏻
В их канале ещё много советов и лайфхаков для интересной работы и нескучной жизни. Мотивируют, веселят, помогают стать осознаннее → @lcg_recruiting
#для_души
В их канале ещё много советов и лайфхаков для интересной работы и нескучной жизни. Мотивируют, веселят, помогают стать осознаннее → @lcg_recruiting
#для_души
❤3👍2
⚡️76% российских работодателей готовы нанимать недостаточно опытных специалистов и обучать их до нужного уровня. Таковы результаты опроса «СберПодбора» и «Работа.ру». Подробнее →
#новости
#новости
👍11
Вы стали участником конфликта на работе, ваши действия? Не спешите всё поскорее уладить, ведь конфликт можно сделать продуктивным. Главное, знать как 😄
На бесплатном вебинаре коуч расскажет:
😈 чем конфликт может быть полезен: что такое продуктивный конфликт;
😈 как конфликт превратить в полезное обсуждение проблем;
😈 что делать руководителю, когда сотрудники конфликтуют.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
Присоединяйтесь и забирайте креативный инструмент в свой арсенал! 🔥
📆 Вебинар пройдёт 23 мая в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34Kptb
#lerna
На бесплатном вебинаре коуч расскажет:
😈 чем конфликт может быть полезен: что такое продуктивный конфликт;
😈 как конфликт превратить в полезное обсуждение проблем;
😈 что делать руководителю, когда сотрудники конфликтуют.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
Присоединяйтесь и забирайте креативный инструмент в свой арсенал! 🔥
📆 Вебинар пройдёт 23 мая в 11:00
✉️ Участие бесплатное
📌 Регистрируйтесь: https://clck.ru/34Kptb
#lerna
👍4🔥2❤1
Календарь — лицо сотрудника 😄
Какой стиль заполнения вам ближе?
Какой стиль заполнения вам ближе?
😁10🔥2
Делимся отчетами разных компаний — по ссылкам вас ждут интересные цифры и инсайты 🔥
1️⃣ Отчёт LinkedIn «Самые востребованные навыки в 2023 году» → читать
2️⃣ Исследование Lerna о том, как изменились потребности в обучении сотрудников у российских компаний → читать
3️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований «Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы» → читать
4️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey → читать
5️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
#для_работы
1️⃣ Отчёт LinkedIn «Самые востребованные навыки в 2023 году» → читать
2️⃣ Исследование Lerna о том, как изменились потребности в обучении сотрудников у российских компаний → читать
3️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований «Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы» → читать
4️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey → читать
5️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
#для_работы
👍11❤3🔥2👎1
Компании любят похвастаться дружелюбной и даже семейной атмосферой в коллективе. И давайте будем честны — это привлекает новичков и удерживает старичков.
Правда, настоящей близости между сотрудниками добиться сложно. Стихийно она возникает очень редко. Но есть проверенные инструменты. Советуем пользоваться ими и чередовать 🌞
А какие мероприятия проходят в вашем коллективе для сплочения?
#для_работы
Правда, настоящей близости между сотрудниками добиться сложно. Стихийно она возникает очень редко. Но есть проверенные инструменты. Советуем пользоваться ими и чередовать 🌞
А какие мероприятия проходят в вашем коллективе для сплочения?
#для_работы
🔥6❤1