Всем отличного выходного в этот понедельник 💃

«Территория возможностей» — форум, который пройдёт в Калининграде с 16 по 18 мая. Это событие объединит лучших экспертов и представителей бизнес-сообщества, чтобы обсудить актуальные темы и проблемы, связанные с развитием бизнеса в нашей стране. Мы с Lerna тоже там будем 😌

Приглашаем принять участие в конференции — продемонстрировать достижения и опыт своей компании, установить контакты с другими участниками мероприятия 🔥

Подробности: https://clck.ru/34Gr2X

#новости

⚡️Эволюция ИИ и нейросетей может привести к сокращению 26 миллионов рабочих мест в течение следующих 5 лет, по данным Bloomberg.

Эксперты считают, что часть профессий просто потеряют свою актуальность.

📍получите гайд о том, как работать с нейросетями

#новости

Бесплатное тестирование soft skills на Lerna

С развитием технологий «мягкие» навыки становятся всё более актуальными. Ведь в отличие от hard skills, им нельзя обучить искусственный интеллект 👀

Проверьте, насколько хорошо ваши сотрудники умеют общаться, нестандартно мыслить, принимать решения и эффективно работать в команде. С этим вам поможет наше бесплатное тестирование.

Как оно проходит:

🔹сотрудник отвечает на 35 вопросов;
🔹после он получает результат и рекомендацию о том, какие курсы ему стоит пройти;
🔹в это же время HR или T&D получает доступ к статистике по сотрудникам.

После тестирования ваши сотрудники получат доступ к 5 курсам по soft skills на платформе Lerna.

Оставьте заявку на доступ к тестированию: https://clck.ru/34JQa4

#lerna

Эксперимент: могут ли нейросети придумать «начинку» для тестирования?

Мы попросили ChatGPT создать мини-анкету для определения уровня лидерских качеств сотрудника. Результат смотрите на карточке выше 👆🏻

Можно ли использовать эту анкету как готовый проект? Точно нет.

😩 Большая часть вопросов — открытые, что усложняет обработку результатов и их систематизацию.
😩 Вопросы не имеют единой шкалы оценки.
😩 Только часть из представленных вопросов действительно помогают оценить уровень развития лидерства.

Забирать подобную анкету можно лишь в крайнем случае, если у вас нет никаких методических материалов, тематических ресурсов. И обязательно проконсультируйтесь с экспертом — уместными ли получились вопросы.

#для_работы

⚡️Исследование: зумерам не хватает технологических навыков, и вообще с ними трудно работать. Кроме того, у них мало желания трудиться, мотивации и продуктивности. К такому выводу пришли американские исследователи.

#новости