This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8
Играть потом работать 😏
Рекомендуем периодически ставить запятую после первого слова и внедрять в корпоративную культуру деловые игры. Они помогают:
🤮 укрепить отношения в коллективе,
🤮 улучшить общение,
🤮 развить навыки командной работы и совместного решения задач.
В карточках мы поделились тремя офисными играми. А вы во что играете со своей командой?
#для_работы
Рекомендуем периодически ставить запятую после первого слова и внедрять в корпоративную культуру деловые игры. Они помогают:
В карточках мы поделились тремя офисными играми. А вы во что играете со своей командой?
#для_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
4 полезных канала наших коллег по цеху
Каждый канал уникален и наполнен важными знаниями — переходите и подписывайтесь👇
🔵 HR2HR
Делимся кейсами, помогаем применять тренды и новые подходы в HR. Канал от команды CROC education solutions, образовательного направления ИТ-компании КРОК.
🔵 eLearning school
Современный взгляд на онлайн-обучение. Рассказываем про методологию, дизайн и новые технологии в электронных курсах на примере реальных кейсов
🔵 HRGO
Канал создан и поддерживается экспертами в области корпоративного обучения с использованием игровых технологий. Просто читайте и наращивайте интеллектуальные мускулы.
🔵 InterCom
Канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.
Каждый канал уникален и наполнен важными знаниями — переходите и подписывайтесь
Делимся кейсами, помогаем применять тренды и новые подходы в HR. Канал от команды CROC education solutions, образовательного направления ИТ-компании КРОК.
Современный взгляд на онлайн-обучение. Рассказываем про методологию, дизайн и новые технологии в электронных курсах на примере реальных кейсов
Канал создан и поддерживается экспертами в области корпоративного обучения с использованием игровых технологий. Просто читайте и наращивайте интеллектуальные мускулы.
Канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥1
«Я устал, я ухожу» 😢
Бывало такое, когда ничего не хочется, ничего не радует, ничего не мотивирует? Выходить из этого состояния сложно. Легче в него не погружаться вовсе.
Как раскусить симптомы выгорания — читайте в карточках от наших коллег из SETTERS EDUCATION. В их канале вы найдёте ещё много интересного — про работу с командой, трансформации бизнеса и саморазвитие.
Бывало такое, когда ничего не хочется, ничего не радует, ничего не мотивирует? Выходить из этого состояния сложно. Легче в него не погружаться вовсе.
Как раскусить симптомы выгорания — читайте в карточках от наших коллег из SETTERS EDUCATION. В их канале вы найдёте ещё много интересного — про работу с командой, трансформации бизнеса и саморазвитие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍5❤4
Как работать в условиях нестабильного рынка труда, где искать сильных специалистов и как их развивать?
Узнаете от экспертов Авито Работа, банка Открытие, FM Logistic и Lerna — во время вебинара 23 марта.
На встрече обсудим:
📌 Что делать, если не хватает подходящих кандидатов и как быстро их найти;
📌 Почему компании нанимают молодежь и как определить компетентного специалиста;
📌 Почему опытные сотрудники постоянно учатся;
📌 Как цифровизация помогает HR-специалистам в корпоративном обучении.
Коллеги также обсудят животрепещущую тему релокации и мобилизации: как не терять скорость подбора и перекрывать ставки, которые быстро уходят 🔥
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 23 марта в 18:00 (время московское).
✉️ Участие бесплатное.
Узнаете от экспертов Авито Работа, банка Открытие, FM Logistic и Lerna — во время вебинара 23 марта.
На встрече обсудим:
📌 Что делать, если не хватает подходящих кандидатов и как быстро их найти;
📌 Почему компании нанимают молодежь и как определить компетентного специалиста;
📌 Почему опытные сотрудники постоянно учатся;
📌 Как цифровизация помогает HR-специалистам в корпоративном обучении.
Коллеги также обсудят животрепещущую тему релокации и мобилизации: как не терять скорость подбора и перекрывать ставки, которые быстро уходят 🔥
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 23 марта в 18:00 (время московское).
✉️ Участие бесплатное.
🔥5🍾2❤1👍1
❤7🔥2😁1
Что почитать на выходных: статью про 11 типичных ошибок при создании систем обучения сотрудников
На чужих ошибках учатся и учатся учить других🙂
Руководитель по обучению и развитию в «Ростелеком-Солар» Максим Кузьмин рассказал, чего стоит избегать, чтобы эффективно обучать персонал и приносить пользу компании. Ссылка на статью →
#для_души
На чужих ошибках учатся и учатся учить других
Руководитель по обучению и развитию в «Ростелеком-Солар» Максим Кузьмин рассказал, чего стоит избегать, чтобы эффективно обучать персонал и приносить пользу компании. Ссылка на статью →
#для_души
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4