EdTech в корпоративном сегменте: круглый стол с лидерами рынка
Эксперты Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, «Нетологии», Ultimate Education, Tele2 встретятся в прямом эфире 14 марта в 18:00.
Главные темы дискуссии:
💬 что нужно бизнесу от обучения сотрудников;
💬 какие навыки сотрудников сегодня встают на первое место;
💬 какие предложения по обучению есть на рынке;
💬 какие метрики интересуют бизнес;
💬 как провайдеры помогают оптимизировать затраты на обучение.
После круглого стола каждый зарегистрированный участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Дискуссия состоится онлайн 14 марта в 18:00, участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке →
Эксперты Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, «Нетологии», Ultimate Education, Tele2 встретятся в прямом эфире 14 марта в 18:00.
Главные темы дискуссии:
💬 что нужно бизнесу от обучения сотрудников;
💬 какие навыки сотрудников сегодня встают на первое место;
💬 какие предложения по обучению есть на рынке;
💬 какие метрики интересуют бизнес;
💬 как провайдеры помогают оптимизировать затраты на обучение.
После круглого стола каждый зарегистрированный участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Дискуссия состоится онлайн 14 марта в 18:00, участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке →
👍3🔥3😱2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мнение из-за рубежа: ключевые критерии планирования корпоративного обучения
Эксперты Coursera в новом отчёте предложили три метрики для организации корпоративного обучения 👇🏻
1️⃣ Время, необходимое для освоения навыка.
2️⃣ Ценность навыка для компании. Определить это поможет средний уровень зарплаты, которую получают сотрудники, уже обладающие им.
3️⃣ Долговечность навыка, как долго он будет сохранять свою ценность.
Эти критерии выглядят довольно очевидными, вам не кажется? 🤨
#новости
Эксперты Coursera в новом отчёте предложили три метрики для организации корпоративного обучения 👇🏻
1️⃣ Время, необходимое для освоения навыка.
2️⃣ Ценность навыка для компании. Определить это поможет средний уровень зарплаты, которую получают сотрудники, уже обладающие им.
3️⃣ Долговечность навыка, как долго он будет сохранять свою ценность.
Эти критерии выглядят довольно очевидными, вам не кажется? 🤨
#новости
👍5
✨ Поздравляем с 8 Марта милых дам нашего телеграм-канала ✨
Желаем вам блистать и на работе, и за её пределами — совмещать в себе стойкость Миранды Пристли и игривость Андреа Сакс 💖
Развивайте карьеру и находите новые увлечения! На нашем весеннем лендинге мы оставили для вас подарки — бесплатные уроки для профессионального и личностного развития. Дерзайте 🎁
#для_души
Желаем вам блистать и на работе, и за её пределами — совмещать в себе стойкость Миранды Пристли и игривость Андреа Сакс 💖
Развивайте карьеру и находите новые увлечения! На нашем весеннем лендинге мы оставили для вас подарки — бесплатные уроки для профессионального и личностного развития. Дерзайте 🎁
#для_души
❤10🍾2
Здоровая атмосфера в коллективе — это атмосфера доверия 🫂 О ней мечтают руководители да и сами сотрудники, ведь работать становится в разы комфортнее.
Как же её создать? Рассказала коуч PCC ICF и ментор Евгения Михайлова.
#для_работы
Как же её создать? Рассказала коуч PCC ICF и ментор Евгения Михайлова.
#для_работы
❤6🔥4👍1
В России выросло количество женщин-управленцев
За последнее время число женщин-руководителей в российских компаниях выросло на 25%.
При этом есть компании, в которых доля женщин-директоров намного больше, чем мужчин. Например, в SuperJob 80% руководителей — женщины.
Эксперты отмечают, что руководящая работа занимает практически всё время, и мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется 😉
▫️Пост о том, как развивать руководителей →
За последнее время число женщин-руководителей в российских компаниях выросло на 25%.
При этом есть компании, в которых доля женщин-директоров намного больше, чем мужчин. Например, в SuperJob 80% руководителей — женщины.
Эксперты отмечают, что руководящая работа занимает практически всё время, и мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется 😉
▫️Пост о том, как развивать руководителей →
👍8🔥2
Что почитать на выходных: посты канала «Образование, которое мы заслужили»
Сегодня мы рекомендуем вам заглянуть в канал наших коллег, которые пишут про состояние сферы образования в целом.
Чаще всего про то, как обстоят дела в России — с EdTech, со средним и высшем образованием, корпоративным сегментом.
Вот например:
🔹Почему молодых айтишников не ждут на рынке;
🔹Сколько россиян хотя бы раз в жизни заводили служебный роман;
🔹Почему взрослые не очень довольны результатами своей учёбы;
🔹Как российские вузы сотрудничают с эдтех-компаниями;
🔹Какие эдтех-тренды помогут компаниям расти.
Заглядывайте в гости к @ru_education
Сегодня мы рекомендуем вам заглянуть в канал наших коллег, которые пишут про состояние сферы образования в целом.
Чаще всего про то, как обстоят дела в России — с EdTech, со средним и высшем образованием, корпоративным сегментом.
Вот например:
🔹Почему молодых айтишников не ждут на рынке;
🔹Сколько россиян хотя бы раз в жизни заводили служебный роман;
🔹Почему взрослые не очень довольны результатами своей учёбы;
🔹Как российские вузы сотрудничают с эдтех-компаниями;
🔹Какие эдтех-тренды помогут компаниям расти.
Заглядывайте в гости к @ru_education
🔥1😁1
Онлайн-дискуссия с лидерами EdTech 🔥
Эксперты Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, «Нетологии», Ultimate Education, Tele2 встретятся в прямом эфире 14 марта в 18:00.
Главные темы обсуждения:
🔹что нужно бизнесу от обучения сотрудников;
🔹какие навыки сотрудников сегодня встают на первое место;
🔹какие предложения по обучению есть на рынке.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Дискуссия состоится онлайн 14 марта в 18:00, участие бесплатное.
Эксперты Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, «Нетологии», Ultimate Education, Tele2 встретятся в прямом эфире 14 марта в 18:00.
Главные темы обсуждения:
🔹что нужно бизнесу от обучения сотрудников;
🔹какие навыки сотрудников сегодня встают на первое место;
🔹какие предложения по обучению есть на рынке.
Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Дискуссия состоится онлайн 14 марта в 18:00, участие бесплатное.
🔥6👍2
Практика корпоративного обучения
Онлайн-дискуссия с лидерами EdTech 🔥 Эксперты Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, «Нетологии», Ultimate Education, Tele2 встретятся в прямом эфире 14 марта в 18:00. Главные темы обсуждения: 🔹что нужно бизнесу от обучения сотрудников; 🔹какие навыки сотрудников…
встречаемся в прямом эфире круглого стола — обсудим, как совмещать «хотелки» бизнеса от обучения и желания сотрудников.
Модератор встречи Юлия Азарова приглашает вас присоединиться 👇🏻
Регистрируйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8
Играть потом работать 😏
Рекомендуем периодически ставить запятую после первого слова и внедрять в корпоративную культуру деловые игры. Они помогают:
🤮 укрепить отношения в коллективе,
🤮 улучшить общение,
🤮 развить навыки командной работы и совместного решения задач.
В карточках мы поделились тремя офисными играми. А вы во что играете со своей командой?
#для_работы
Рекомендуем периодически ставить запятую после первого слова и внедрять в корпоративную культуру деловые игры. Они помогают:
В карточках мы поделились тремя офисными играми. А вы во что играете со своей командой?
#для_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5