Что почитать и как отдохнуть: подборка советов о команды Lerna.ru

▶️ Статья, в которой собраны мнения зарубежных специалистов об обучении внутри компании. Эксперты считают, что пора перестать штамповать новые курсы — надо сопровождать те, что уже есть. Читать →

▶️ Новость о том, что 2022 году россияне стали чаще покупать курсы по эзотерике и реже — по личностному росту. Вот такой неожиданный повтор! Советуем почитать подробности →

▶️ Забронируйте местечко на квиз и фуршет в честь Дня Святого Валентина. Тем более, что это местечко мы уже нашли — Lerna.ru и Skillbox проводят совместный конкурс, в котором можно выиграть два билета на квиз, праздничный фуршет и экскурсию по офису Skillbox. Квиз — это командная игра, победить в которой помогут эрудиция, логика и сообразительность. В сочетании с фуршетом получается отличный отдых после рабочего дня, согласны? Участвуйте в конкурсе по ссылке →

#для_души

🗣 Как наладить преемственность и вдохновить сотрудников на новые победы

17 февраля в Москве пройдёт встреча генеральных и HR-директоров. Приглашаем вас принять в ней участие.

Дискуссия будет состоять из двух блоков👇

1-й блок — «Кадровый резерв в турбулентное время»

🔵Как может выглядеть кадровый резерв в текущих реалиях, когда происходит смена приоритетов и мотивации?
🔵Как снизить беспокойство сотрудников, связанное с продвижением по карьерной
лестнице в турбулентные времена?
🔵Практические инструменты формирования и развития кадрового резерва. Как развивать и обучать сотрудников? На какие компетенции делать упор?

Спикеры:
🔘Валентина Ватрак, директор по организационному развитию и управлению персоналом «Спортмастера»;
🔘Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Русал»;
🔘Илона Герман, директор по персоналу ПАО НПК «Объединенная вагонная компания»;
🔘Татьяна Ефремова, директор по управлению персоналом, «Волжское пароходство».

2-й блок — «Лидер и команда. Как преодолеть выгорание сотрудников на длинной дистанции»

🔵Как не допустить распространения стресса и тревоги от лидера к членам команды?
🔵Ситуация длительного стресса: как работать с командами сейчас, чтобы обеспечить их эффективность на большой дистанции и подготовить к новым переменам?
🔵Как организовать эффективную долгосрочную систему коммуникаций в кризисное время? Роль первого лица компании.

Спикеры:
🔘Татьяна Каткова, директор по развитию Lerna;
🔘Евгений Дроздов, генеральный директор «Иль де Ботэ»;
🔘Андрей Яновский, генеральный директор ЕМС;
🔘Денис Кечкин, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Международный аэропорт «Шереметьево».

▶️Встреча состоится 17 февраля — с 10:00 до 14:00.
▶️Адрес: Столешников пер., д. 6, с. 3, лофт AVIATOR.
▶️Участие бесплатное.
▶️Регистрируйтесь по ссылке →

#новости

🌐 Сколько денег российский бизнес выделяет на обучение сотрудников: исследование Smart Ranking и «Актион»

Участниками исследования стали 50 компаний из топ-500 крупнейших в России.

Оказалось, что вне зависимости от сегмента компании готовы вкладывать в корпоративное обучение немного:

свыше 70% тратят на это не более 1% от фонда оплаты труда (ФОТ) 🤔

Такие невысокие расходы компании объяснили тем, что обучение встроено во внутренние процессы и расходы на него не выделяются отдельно.

Ещё интересный факт:

больше всего в обучение сотрудников вкладывают IT-компании 🧑‍💻

Половина опрошенных из этого направления сообщила, что тратит на корпоративное образование более 1% ФОТ. А меньше всего таких в сегменте банков — 20%.


Интегрировать обучение в компанию можно с помощью платформы Lerna.ru, где представлены курсы Skillbox, Geekbrains и SkillFactory.

Большие бюджеты закладывать необязательно — курсы на Lerna.ru дешевле, чем в онлайн-школах, за счёт корпоративной скидки. Также есть возможность разделения оплаты между компанией и сотрудниками, приятные бонусы и подарки для эйчаров и сотрудников.

📎 Узнайте подробности и уникальные условия для вашей компании на консультации →

#для_работы

🗣Напоминалка: послезавтра состоится встреча генеральных и HR-директоров

17 февраля с 10:00 до 14:00 в Москве в пространстве «Авиатор» пройдёт встреча клуба топ-менеджеров.

В течение нескольких часов спикеры обсудят вопрос эффективного кадрового резерва и инструменты долгоиграющей мотивации сотрудников, в том числе роль CEO в поддержке команды.

Организаторы гарантируют мощную деловую программу, домашнюю дружескую атмосферу, подарки от партнёров и приятные активности.

Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке ✅

#новости