Уверенность в своих способностях и удовлетворённость трудом растут после прохождения дополнительного профессионального обучения. Это выяснили исследователи из Института образования НИУ ВШЭ.

Однако этот эффект менее заметен у работников с низкой квалификацией. Проще говоря, чем опытнее человек и чем выше его профессиональная позиция, тем больше он доволен работой после прохождения очередного обучения 🤔

При этом, отметили исследователи, в других постсоветских странах всё наоборот — эти показатели заметнее растут у менее «привилегированных» сотрудников.

Авторы работы опирались на данные лонгитюда ВШЭ — Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения. Всего в выборку попали 5 тысяч человек, опрошенных в период двух последних волн проведения этого долгосрочного исследования.

Подборка онлайн- и офлайн-мероприятий для специалистов в сфере корпоративного обучения и HR. Собрали актуальные события, которые пройдут на этой неделе, — регистрируйтесь сами и приглашайте коллег 💙

1️⃣ Вебинар «Изучаем основы аналитики в Power BI». Power BI — удобный и простой инструмент от Microsoft для визуализации данных. На вебинаре расскажут о принципах работы программы и покажут, как ею пользоваться: как подключиться к Excel и Google Sheets, создать поисковую систему и построить визуализацию данных.

19 апреля в 17:00
📲 Регистрация

2️⃣ Форум HRM Expo в Санкт-Петербурге. Это ежегодное событие для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов. Вы сможете послушать экспертов в области HR из разных компаний и отраслей, познакомиться с лучшими практиками и эффективными инструментами для управления персоналом. Подробную программу смотрите по ссылке.

20–21 апреля. Есть два варианта участия — онлайн и офлайн.
Для офлайн участия у нас есть промокод — он подарит бесплатный вход на все мероприятия форума. Чтобы его получить, пройдите на сайт форума по ссылке, найдите раздел «Билет участника» и нажмите кнопку «Есть промокод», введите промокод Skillbox22. Онлайн-участие бесплатное.
📲 Регистрация.

3️⃣ В онлайн-гостиной «Амплуа» обсудим «Возможности корпоративного обучения Skillbox в 2022 году». А если конкретно — разберём, как помочь сотрудникам перепрофилироваться и остаться
востребованными, обсудим английский язык по особой речевой технологии, изучим корпоративную библиотеку курсов от Skillbox и обучение для руководителей на программе MBA «Лидеры изменений».

21 апреля в 11:00
📲 Регистрация

67% россиян беспокоятся из-за неопределённости в развитии карьеры на текущем месте работы 😳 Весьма впечатляющая цифра, правда?

Ещё 38% боятся потерять работу, а 29% — думают, что их профессия перестанет быть востребованной на рынке труда. Причём среди последних — специалисты отрасли торговли, экономисты, финансисты и риелторы.

И ещё любопытный факт: инженеры, фармацевты, финансовые аналитики и геодезисты сейчас чаще остальных задумываются о смене профессии. Новые перспективы в основном видят в дата-аналитике, маркетинге, разработке 3D-графики.

Откуда данные: команда Skillbox провела опрос 64 501 человек преимущественно в возрасте 18–41 лет из российских городов-миллионников. Две трети опрошенных на момент проведения исследования работали в найме, около 20% находились в поиске работы.

Чему игра может научить взрослых людей? И зачем вообще её включать в программы корпоративного обучения?

Чётким и кратким ответом поделилась игропрактик и игротехнолог с 24-летним педагогическим стажем Екатерина Кудрявцева. Полное интервью с Екатериной мы оставим по ссылке.

Тренды корпоративного обучения, которые мы наблюдаем здесь и сейчас 🔥

Делимся своими наблюдениями на основе выступления на HRM Expo.

ЦИФРОВИЗАЦИЯ ВСЕГО

Сейчас время цифровизации всего: от заказа такси до процессов в корпорациях из реального сектора экономики. Все активно ищут самых разных технических специалистов для цифровой трансформации. В ближайшие годы переизбытка точно не ожидается.

ОБРАЗОВАНИЕ-ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ

Цифровые профессии продолжат стирать барьеры и ограничения. Например, в Skillbox учатся люди в возрасте 50+ — получают новую профессию в Digital, а потом находят работу, например, в дизайне или программировании.

ИНТЕНСИВЫ

Люди корректируют свои карьерные цели, заменяя долгосрочные краткосрочными. Мы наблюдаем это в поведении наших пользователей, которые стремятся в короткий срок актуализировать имеющиеся навыки или получить новые здесь и сейчас.

АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

В Skillbox мы видим повышенный интерес в корпоративном сегменте к курсам по направлению «Английский язык». В марте количество учащихся на курсах английского за счёт работодателя увеличилось в три раза по сравнению с февралём. Интересно, что чаще других с запросом на организацию занятий английским для сотрудников обращаются IT- и фармацевтические компании.

ПРОГРАММИРОВАНИЕ

В России дефицит IT-специалистов составляет 1 млн человек, а к 2027 году эта цифра может увеличиться вдвое. Сейчас в Skillbox мы наблюдаем повышенный интерес пользователей к курсам «Инженер по тестированию» и «Специалист по кибербезопасности», а также к курсам для разработчиков.

—

«В мире цифровой трансформации мы становимся ближе друг к другу с каждым таким событием. Мероприятие HRM Eхpo — максимальная концентрация трендов, идей, проектов и кейсов. Приятной неожиданностью было стать номинантом премии «Проверенные решения для HR» в направлении «Обучение». Благодаря таким мероприятиям мы готовы к постоянным изменениям на рынке и становимся на шаг ближе к созданию собственных трендов», — поделился впечатлением Алексей Куташев, спикер HRM Expo, Head of B2B Skillbox.

#hrmexpo2022

#вебинар

Для тех, кому актуально взаимодействие с маркетплейсами, — расскажем, какой контент для них подготовить и что поможет продвигать свои товары с их помощью.

26 апреля (во вторник) в 12:00 мы:

🔹 разберём, почему маркетплейсы — это эффективный канал продаж;
🔹 обсудим тренды маркетплейсов в 2022 году, топовые ниши и популярные категории товаров;
🔹 выясним, почему контент — король продаж, а также познакомимся с видами продающего контента для площадок;
🔹 узнаем нюансы продвижения товаров внутри маркетплейсов.

Бонусом станут полезные сервисы и онлайн-инструменты для работы на маркетплейсах.

📲 Записаться

Как бизнесу измерять эффективность обучения: мнения экспертов

Можно ли точно измерить выгоду, которую компания получает от обучения сотрудников? Тогда было бы гораздо проще убеждать топ-менеджеров увеличить или хотя бы сохранить (в текущих условиях) бюджет на это. Увы, эксперты сходятся во мнении, что подсчитать точные цифры чаще всего невозможно.

Тогда какие подходы к оценке эффективности обучения в бизнесе будут работать? Представители нескольких компаний поделились со Skillbox Media своим опытом.

📰 Статья.