Что посмотреть, чему поучиться и кого послушать: новый канал с анонсами полезных ивентов
Вы наверняка заметили, что мы частенько делимся ссылками на крутые вебинары, митапы, конференции. Вот только в реальности их ещё больше, чем в нашей ленте. Поэтому презентуем вам новый канал с афишей, где помещается гораздо больше ивентов.
Анонсы событий про корпоративное обучение, рекрутмент, оценку и адаптацию сотрудников ищите в канале «Афиша для HR».
🟡 Что посмотреть про корпоративное обучение.
🟡 Кого послушать про тренды автоматизации в сфере HR.
🟡 Какими уловками в найме и онбординге сотрудников пользуются коллеги по цеху.
Всё это вы найдёте на мероприятиях для HR любых направлений — все анонсы в одном канале.
📌 @afisha4hr
Вы наверняка заметили, что мы частенько делимся ссылками на крутые вебинары, митапы, конференции. Вот только в реальности их ещё больше, чем в нашей ленте. Поэтому презентуем вам новый канал с афишей, где помещается гораздо больше ивентов.
Анонсы событий про корпоративное обучение, рекрутмент, оценку и адаптацию сотрудников ищите в канале «Афиша для HR».
Всё это вы найдёте на мероприятиях для HR любых направлений — все анонсы в одном канале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Афиша для HR: вебинары, конференции, митапы
Анонсы мероприятий для HR, T&D и руководителей🔥
Мы не спамим, а 1–2 раза в неделю делимся отборными событиями!
📌 Без перегруза, только то, что действительно полезно!
Мы не спамим, а 1–2 раза в неделю делимся отборными событиями!
📌 Без перегруза, только то, что действительно полезно!
👍1
Коммерческий директор Lerna.ru Алексей Куташев рассказал нам, как работодателю подтолкнуть коллектив к обучению.
Мониторить прогресс обучения сотрудников, оформлять софинансирование и подбирать онлайн-курсы по разным направлениям можно на платформе Lerna.ru 👩🏻💻
#для_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3
HR Lerna.ru Светлана Малик поделилась с нами лайфхаками по вовлечению, которые может использовать эйчар в любой компании.
Завлечь можно и с помощью приятных бонусов. При регистрации на платформе Lerna.ru каждый сотрудник получает 6 курсов про soft skills в подарок.
📌 Оставьте заявку на консультацию и узнайте подробности о бонусах для сотрудников и HR от Lerna.ru.
#для_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4
Практика корпоративного обучения
Любовь HR — это… Можно обучиться чему угодно — стильно одеваться и красноречиво говорить, строить небоскрёбы и создавать шедевры. Но главное — делать это с любовью 💜 В преддверии Дня всех влюблённых Lerna и Skillbox объявляют конкурс для тех, чья работа…
В преддверии 14 февраля мы предлагаем вам рассказать — что такое любовь эйчара.
Как принять участие в конкурсе
Что вы выиграете
Подробнее о конкурсе читайте здесь →
Для вдохновения
Эйчар Lerna Светлана Малик рассказала, что такое любовь HR по её мнению — смотрите видео ниже.
#lerna
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤15
6 причин, из-за которых увольняются хорошие сотрудники
Бизнес-журнал Fast Company опубликовал список причин, по которым люди увольняются. Нам непонятно, на каком основании сформирован этот список, но он показался нам любопытным и местами даже забавным (смотреть последний пункт). Поэтому и делимся им с вами 👇🏻
🥲 Отсутствие признания
Люди проводят много времени на работе, и если они чувствуют, что их не ценят, их желание выкладываться по полной медленно угасает.
🥲 Несправедливость и наличие любимчиков
В организациях существуют разные грейды и зоны ответственности. При этом сотрудникам важно, чтобы основания для повышения в должности были равными для всех.
🥲 Отсутствие автономии в своей работе
Чтобы чувствовать себя удовлетворенным, сотруднику важно не просто слушать мнение и указания начальства, но и самостоятельно распоряжаться своими задачами.
🥲 Отсутствие интереса к увлечениям сотрудников
Издание рекомендует обращать внимание на занятия сотрудников, которые не касаются рабочих моментов. Это поможет узнать коллег лучше и понять, как их хобби может помочь работе.
🥲 Отсутствие смысла
Компаниям стоит делиться своей миссией сотрудников, рассказывать, что их вклад имеет значение для бизнеса. Каждый хочет чувствовать гордость за свою работу и за организацию, в которой он работает. Это особенно актуально для миллениалов.
🥲 Недостаток веселья
Когда людям не только разрешают, но и поощряют веселье на рабочем месте, они становятся более расслабленными.
#новости
Бизнес-журнал Fast Company опубликовал список причин, по которым люди увольняются. Нам непонятно, на каком основании сформирован этот список, но он показался нам любопытным и местами даже забавным (смотреть последний пункт). Поэтому и делимся им с вами 👇🏻
🥲 Отсутствие признания
Люди проводят много времени на работе, и если они чувствуют, что их не ценят, их желание выкладываться по полной медленно угасает.
🥲 Несправедливость и наличие любимчиков
В организациях существуют разные грейды и зоны ответственности. При этом сотрудникам важно, чтобы основания для повышения в должности были равными для всех.
🥲 Отсутствие автономии в своей работе
Чтобы чувствовать себя удовлетворенным, сотруднику важно не просто слушать мнение и указания начальства, но и самостоятельно распоряжаться своими задачами.
🥲 Отсутствие интереса к увлечениям сотрудников
Издание рекомендует обращать внимание на занятия сотрудников, которые не касаются рабочих моментов. Это поможет узнать коллег лучше и понять, как их хобби может помочь работе.
🥲 Отсутствие смысла
Компаниям стоит делиться своей миссией сотрудников, рассказывать, что их вклад имеет значение для бизнеса. Каждый хочет чувствовать гордость за свою работу и за организацию, в которой он работает. Это особенно актуально для миллениалов.
🥲 Недостаток веселья
Когда людям не только разрешают, но и поощряют веселье на рабочем месте, они становятся более расслабленными.
#новости
👍7😱6
Что почитать и как отдохнуть: подборка советов о команды Lerna.ru
▶️ Статья, в которой собраны мнения зарубежных специалистов об обучении внутри компании. Эксперты считают, что пора перестать штамповать новые курсы — надо сопровождать те, что уже есть. Читать →
▶️ Новость о том, что 2022 году россияне стали чаще покупать курсы по эзотерике и реже — по личностному росту. Вот такой неожиданный повтор! Советуем почитать подробности →
▶️ Забронируйте местечко на квиз и фуршет в честь Дня Святого Валентина. Тем более, что это местечко мы уже нашли — Lerna.ru и Skillbox проводят совместный конкурс, в котором можно выиграть два билета на квиз, праздничный фуршет и экскурсию по офису Skillbox. Квиз — это командная игра, победить в которой помогут эрудиция, логика и сообразительность. В сочетании с фуршетом получается отличный отдых после рабочего дня, согласны? Участвуйте в конкурсе по ссылке →
#для_души
#для_души
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17 февраля в Москве пройдёт встреча генеральных и HR-директоров. Приглашаем вас принять в ней участие.
Дискуссия будет состоять из двух блоков👇
1-й блок — «Кадровый резерв в турбулентное время»
лестнице в турбулентные времена?
Спикеры:
2-й блок — «Лидер и команда. Как преодолеть выгорание сотрудников на длинной дистанции»
Спикеры:
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Объявляем день влюблённых в свой офис 🤩
Ставьте:
❤️ если любите свой офис;
🤔 если ждёте карточек про удалёнку, потому офис — это не ваша история.
#lerna
Ставьте:
❤️ если любите свой офис;
🤔 если ждёте карточек про удалёнку, потому офис — это не ваша история.
#lerna
❤13🤔7