Во времена оптимизаций и урезания расходов нам нужны новые компетенции. Необходимость продвигать свой бизнес не пропала, во многие процессы работы маркетинга нужно погружаться своими силами. Если вы узнаёте своих коллег в этих словах, специально для них Skillbox открывает бесплатный доступ к курсу «Как создаётся рекламный ролик». Данный курс подойдёт всем, кто хочет разобраться в создании рекламных видео. Поделитесь с коллегами и попробуйте сами 😉
В карточках мы рассказали малую часть работы с видеоконтентом — для вдохновения ✨ Больше интересного и полезного вы найдёте на курсе.
В карточках мы рассказали малую часть работы с видеоконтентом — для вдохновения ✨ Больше интересного и полезного вы найдёте на курсе.
👍4
Простые решения в процессе создания обучения не только дешевле, но зачастую и эффективнее сложных 🤓
Это касается содержания, методологии, технических инструментов. Такую позицию озвучили эксперты на митапе сообщества Digital Learning. А мы собрали их главные тезисы, аргументы и рекомендации. Читайте по ссылке.
Это касается содержания, методологии, технических инструментов. Такую позицию озвучили эксперты на митапе сообщества Digital Learning. А мы собрали их главные тезисы, аргументы и рекомендации. Читайте по ссылке.
👍3
А у вас так бывало? Хотите объяснить что-то на пальцах — и приводите в пример эпизод из любимого фильма, который, как вам кажется, знает каждый. А у половины группы в глазах недоумение: «О чём она(а)?» Они про этот фильм даже не слышали. Или используете в презентации — как вам кажется, очень уместно и остроумно — какой-то мем, а смеётся только пара человек, остальные просят пояснить смысл. С такой ситуацией сталкивался каждый, кто учит взрослых людей и смешанные группы из представителей разных поколений.
Эксперт дал несколько советов, на что обратить внимание, проектируя образовательную программу в подобных случаях.
Эксперт дал несколько советов, на что обратить внимание, проектируя образовательную программу в подобных случаях.
👍4
Корпоративное обучение — сфера относительно молодая и бурно развивающаяся. Каких только ролей в ней нет! И в них легко запутаться.
Чем, например, T&D отличается от L&D, а ментор — от коуча и бизнес-тренера? И кто такой трекер? В статье мы постарались разобраться, кто есть кто 👀
Если вы не согласны с нашим взглядом на ту или иную профессию — напишите в комментариях свою версию, как вы видите её содержание 👇
Чем, например, T&D отличается от L&D, а ментор — от коуча и бизнес-тренера? И кто такой трекер? В статье мы постарались разобраться, кто есть кто 👀
Если вы не согласны с нашим взглядом на ту или иную профессию — напишите в комментариях свою версию, как вы видите её содержание 👇
👍2
Практика корпоративного обучения
Корпоративное обучение — сфера относительно молодая и бурно развивающаяся. Каких только ролей в ней нет! И в них легко запутаться. Чем, например, T&D отличается от L&D, а ментор — от коуча и бизнес-тренера? И кто такой трекер? В статье мы постарались разобраться…
🥲
😁9❤1
Соблюдение личных границ каждого сотрудника создаёт атмосферу безопасности на работе 😌
Разобраться в границах и научиться обозначать их помогут наши карточки и статья с рекомендациями коллег из «Яндекса», SETTERS и hh.ru. Советуем прочитать статью по ссылке →
Разобраться в границах и научиться обозначать их помогут наши карточки и статья с рекомендациями коллег из «Яндекса», SETTERS и hh.ru. Советуем прочитать статью по ссылке →
👏1
Коллеги, кто из вас тут любит соревноваться? 😏 Сообщество Digital Learning объявило о старте приёма заявок на участие в своей премии.
Конкурс направлен на поиск и распространение лучших практик применения современных подходов и цифровых технологий в сфере образования.
К участию приглашают:
▪️разработчиков онлайн-курсов, включая фрилансеров;
▪️команды обучения внутри компаний;
▪️провайдеров электронных курсов;
▪️EdTech-компании;
▪️онлайн-школы;
▪️вузы.
Подробности по ссылке →
Конкурс направлен на поиск и распространение лучших практик применения современных подходов и цифровых технологий в сфере образования.
К участию приглашают:
▪️разработчиков онлайн-курсов, включая фрилансеров;
▪️команды обучения внутри компаний;
▪️провайдеров электронных курсов;
▪️EdTech-компании;
▪️онлайн-школы;
▪️вузы.
Подробности по ссылке →
👍3
Просекко, вид на Красную площадь и HR-нетворкинг — как вам такое сочетание? 😏
15 сентября пройдёт закрытый вечер для HRD и HRBP «HR Executives Who Impact». Приглашаем вас присоединиться.
Будем обсуждать фундаментальные темы World café:
▪️Коучинг лидеров и коучинговый подход в управлении.
▪️Обучение как миссия корпорации.
▪️ IT-наём — 2023: на острие технологий.
▪️ Женская карьера: стеклянный потолок и липкий пол.
▪️ Человекоцентричный подход: well-being будущего.
▪️ Команды BANI-мира.
▪️ Возможности коллабораций HR-брендов.
Модераторы World café
HRD из следующих компаний: «ОзонТех», VK, «МТС Диджитал», «Северсталь-инфоком», «Росатом Цифрум», Корпоративной Академии Росатома, Школы управления «Сколково».
Встречаемся 15 сентября (четверг) с 18:00 до 22:00.
Место: закрытое пространство Noôdome.
Регистрация на сайте →
Организаторы: Atsearch Group и «СберЗдоровье».
❗️Важно — регистрации проходят ручную модерацию, дождитесь билета с QR-кодом.
15 сентября пройдёт закрытый вечер для HRD и HRBP «HR Executives Who Impact». Приглашаем вас присоединиться.
Будем обсуждать фундаментальные темы World café:
▪️Коучинг лидеров и коучинговый подход в управлении.
▪️Обучение как миссия корпорации.
▪️ IT-наём — 2023: на острие технологий.
▪️ Женская карьера: стеклянный потолок и липкий пол.
▪️ Человекоцентричный подход: well-being будущего.
▪️ Команды BANI-мира.
▪️ Возможности коллабораций HR-брендов.
Модераторы World café
HRD из следующих компаний: «ОзонТех», VK, «МТС Диджитал», «Северсталь-инфоком», «Росатом Цифрум», Корпоративной Академии Росатома, Школы управления «Сколково».
Встречаемся 15 сентября (четверг) с 18:00 до 22:00.
Место: закрытое пространство Noôdome.
Регистрация на сайте →
Организаторы: Atsearch Group и «СберЗдоровье».
❗️Важно — регистрации проходят ручную модерацию, дождитесь билета с QR-кодом.
ithracademy.ru
HR Executives Who Impact
Круглые столы с HR-экспертами, а также лучший нетворкинг, панельная дискуссия и вид на Красную площадь
❤2
Конечно, корпоративные университеты и отделы обучения в компаниях работают круглогодично, без каникул, но всё же и для нас 1 сентября — дата значимая, День знаний всё-таки. Какие эмоции у вас вызывает этот день?
Anonymous Poll
28%
Приподнято-праздничные
7%
Грустные
29%
Ностальгически-светлые
36%
Никакие — для меня это обычный день
👍2🎉2