This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мария #Галуха рассказала про то, какие виды мышления бывают и как они могут помочь в жизни и работе.
🎞 СМОТРЕТЬ >>
Вот некоторые виды мышления из доклада:
Дизайн-мышление: Это методология, которая используется для решения сложных проблем и разработки инновационных решений с помощью креативного подхода и учета потребностей пользователей.
Дивергентное мышление: Это способность генерировать множество различных идей и альтернативных решений для решения проблемы.
Конвергентное мышление: Это способность выбирать наилучшие идеи и решения из множества вариантов, сгенерированных дивергентным мышлением.
Ассоциативное мышление: Это способность находить связи и отношения между различными идеями, понятиями или объектами.
Дедуктивное мышление: Это процесс логического вывода, при котором общие законы или принципы применяются к конкретным ситуациям или фактам.
Индуктивное мышление: Это процесс обобщения или формирования общих закономерностей на основе наблюдений или опыта.
Логическое мышление: Это способность применять правила логики и рассуждения для анализа и решения проблем.
Критическое мышление: Это способность анализировать информацию, оценивать ее достоверность и принимать обоснованные решения.
Абстрактное мышление: Это способность мыслить в терминах абстрактных понятий и идей, а не только в конкретных ситуациях.
Системное мышление: Это способность рассматривать проблемы и явления в контексте системы и понимать их взаимосвязь и влияние друг на друга.
Стратегическое мышление: Это способность мыслить в долгосрочной перспективе, разрабатывать стратегии и планы для достижения целей.
Эмоциональное мышление: Это способность учитывать эмоции и чувства при принятии решений и решении проблем.
😏 Для того чтобы изобретать новое - нужно выходить за пределы коробочки (ящика) который формируется обычными ограничениями, с которыми мы сталкиваемся. Лучший способ преодолеть эти ограничения - это использовать новый способ мышления.
#tgconference #доклад #мышление #outofthebox
Вот некоторые виды мышления из доклада:
Дизайн-мышление: Это методология, которая используется для решения сложных проблем и разработки инновационных решений с помощью креативного подхода и учета потребностей пользователей.
Дивергентное мышление: Это способность генерировать множество различных идей и альтернативных решений для решения проблемы.
Конвергентное мышление: Это способность выбирать наилучшие идеи и решения из множества вариантов, сгенерированных дивергентным мышлением.
Ассоциативное мышление: Это способность находить связи и отношения между различными идеями, понятиями или объектами.
Дедуктивное мышление: Это процесс логического вывода, при котором общие законы или принципы применяются к конкретным ситуациям или фактам.
Индуктивное мышление: Это процесс обобщения или формирования общих закономерностей на основе наблюдений или опыта.
Логическое мышление: Это способность применять правила логики и рассуждения для анализа и решения проблем.
Критическое мышление: Это способность анализировать информацию, оценивать ее достоверность и принимать обоснованные решения.
Абстрактное мышление: Это способность мыслить в терминах абстрактных понятий и идей, а не только в конкретных ситуациях.
Системное мышление: Это способность рассматривать проблемы и явления в контексте системы и понимать их взаимосвязь и влияние друг на друга.
Стратегическое мышление: Это способность мыслить в долгосрочной перспективе, разрабатывать стратегии и планы для достижения целей.
Эмоциональное мышление: Это способность учитывать эмоции и чувства при принятии решений и решении проблем.
#tgconference #доклад #мышление #outofthebox
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
В прошедшую пятницу у нас прошло большое Red People Open Demo. Поделюсь с вами тем, что не под NDA.
Это была самая высококачественно подготовленная конференция, из всех что я видел. Руководители бизнес-подразделений выступали как на обычном Демо, показывали бизнес результаты и делились своими инсайтами. В конце была сессия признания за результаты и награждения.
В конце прикладываю 2 видео, с самого крутого выступления. Если их показывать без объяснения контекста - первая реакция у людей «секта какая-то». Но выступление было самое крутое, просто потому спикер говорил откровенно, оголил свои слабые стороны, рассказал про чувства, когда не получается и как в такой ситуации спасла поддержка коллег, когда в тяжёлой ситуации кто-то просто подошёл и обнял🧡
Желаю, чтобы вы работали именно в таком коллективе, когда вокруг те, кто друг друга поддерживают🤗
Это была самая высококачественно подготовленная конференция, из всех что я видел. Руководители бизнес-подразделений выступали как на обычном Демо, показывали бизнес результаты и делились своими инсайтами. В конце была сессия признания за результаты и награждения.
В конце прикладываю 2 видео, с самого крутого выступления. Если их показывать без объяснения контекста - первая реакция у людей «секта какая-то». Но выступление было самое крутое, просто потому спикер говорил откровенно, оголил свои слабые стороны, рассказал про чувства, когда не получается и как в такой ситуации спасла поддержка коллег, когда в тяжёлой ситуации кто-то просто подошёл и обнял
Желаю, чтобы вы работали именно в таком коллективе, когда вокруг те, кто друг друга поддерживают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤1
Завтра буду в составе Государственной Экзаменационной Комиссии принимать защиты магистрских дипломов МФТИ по теме продакт менеджмента.
Просматриваю дипломные работы. Понимаю как же система обучения бюррократична у нас в стране в целом.
Но МФТИ радует экспериментальным форматом «Стартап как диплом», а один студент порадовал ростками живого сознания, в диплом включены весёлые картинки про дух предпринимательства ❤️
Просматриваю дипломные работы. Понимаю как же система обучения бюррократична у нас в стране в целом.
Но МФТИ радует экспериментальным форматом «Стартап как диплом», а один студент порадовал ростками живого сознания, в диплом включены весёлые картинки про дух предпринимательства ❤️
🔥12❤2🥴1
Идёт работа ГЭК, принимаем защиты дипломов в магистратуре МФТИ, процесс о котором я писал вчера.
Как же тесен наш профессиональный мир🫣 В комиссии участвуют люди с которыми пересекались на митапах, руководитель компании конкурента. А на защите сейчас студент, который является подписчиком этого канала и приходил ко мне на индивидуальное наставничество - Виталий, привет! 😄
Необычно видеть, что ребята в своей дипломной работе использовали подход к подготовке финансовых моделей, ровно тот который я даю в рамках своего авторского курса по продуктовому менеджменту. Приятно удивлён.
Как же тесен наш профессиональный мир
Необычно видеть, что ребята в своей дипломной работе использовали подход к подготовке финансовых моделей, ровно тот который я даю в рамках своего авторского курса по продуктовому менеджменту. Приятно удивлён.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👏1
Доброе утро понедельника 🙂
У нас снова расширение штата, запускаем новые команды 😎
Открывается набор продакта ко мне в команду. Кажется, что наши лица вам уже знакомы и более менее понятно, с кем предстоит работать 😉
Подробное описание вакансии >>
#вакансия закрыта ☑️
Если вам лично не пригодится, поделитесь пожалуйста, с другом, кому позиция может быть интересна
У нас снова расширение штата, запускаем новые команды 😎
Открывается набор продакта ко мне в команду. Кажется, что наши лица вам уже знакомы и более менее понятно, с кем предстоит работать 😉
Подробное описание вакансии >>
#вакансия закрыта ☑️
Если вам лично не пригодится, поделитесь пожалуйста, с другом, кому позиция может быть интересна
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По рекомендации поставил приложение "Трекер Голодания".
Идея в принципе проста: помочь людям голодать 😄
Смыслы и ответы на вопрос "Зачем?" можно получить из видео скринкаста. Я же хочу разобрать с точки зрения продукта.
Есть чему поучиться:
1) Подача обучающего процесса 🔥
2) Сначала показалось, что проработан только happy path, но нет, корнер кейсы тоже охватили - отклонился от предложенного сценария, приложение адаптировалось
3) Сделали персонализацию, имитация или нет, пока не понял, но подкупает
4) Засёк несколько механик геймификации:
- эффект Альфреда
- отражение прогресса
- мотивация перейти на следующий шаг, чтобы получить доп полезность.
Их (механик) там точно больше, это список тех, что бросились в глаза.
Ну и конечно же грамотная монетизация. Помимо просто офферов, при отказах выдают оффер последнего шанса ограниченный во времени🔜
Вобщем команде продактов этого приложения однозначно уважение!
#обзор #сервисы
Идея в принципе проста: помочь людям голодать 😄
Смыслы и ответы на вопрос "Зачем?" можно получить из видео скринкаста. Я же хочу разобрать с точки зрения продукта.
Есть чему поучиться:
1) Подача обучающего процесса 🔥
2) Сначала показалось, что проработан только happy path, но нет, корнер кейсы тоже охватили - отклонился от предложенного сценария, приложение адаптировалось
3) Сделали персонализацию, имитация или нет, пока не понял, но подкупает
4) Засёк несколько механик геймификации:
- эффект Альфреда
- отражение прогресса
- мотивация перейти на следующий шаг, чтобы получить доп полезность.
Их (механик) там точно больше, это список тех, что бросились в глаза.
Ну и конечно же грамотная монетизация. Помимо просто офферов, при отказах выдают оффер последнего шанса ограниченный во времени
Вобщем команде продактов этого приложения однозначно уважение!
#обзор #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Спешу сообщить, что у нас есть вакансия на роль CPO.
Описание и требования по ссылке >>
#вакансия закрыта
Описание и требования по ссылке >>
#вакансия закрыта
Telegraph
Вакансия CPO
Ищем СРО на развитие технологий продаж и сервиса в брокерском бизнесе,развитие продукта брокерский счет для подростка . Обязанности: • Управление командой руководителей проектов (4 человека) • Постановка целей, анализ метрик, контроль и ответственность по…
🔥1
Кейс из жизни: Прилетел запрос на эскалацию проблемы. Мой ответ универсальный, вдруг кому-то тоже будет полезен, поэтому делюсь:
❓ Вопрос: Помоги пожалуйста, у нас рассинхрон какой-то с <имя коллеги>. Побудь связующим звеном. Не можем договориться, кажется не понимаем друг друга.
⚠️ Мой ответ:
Вообще есть золотое🥇 правило. Если проблемы с коммуникацией - нужно повысить уровень качества коммуникации.
Уровни которые я вижу:
5) Встретиться вживую
4) Созвон по видео связи
3) Созвон голосом - если проблема здесь, переходите на следующий уровень🔼
2) Переписка в чатах - если проблема здесь, переходите на следующий уровень🔼
1) Переписка по почте - если проблема здесь, переходите на следующий уровень🔼
Итого рецепт в моём примере: созваниваетесь➡️ голосом погружаетесь в контекст вопроса ➡️ обсуждаете тему ➡️ встаёте на место друг друга ➡️ и дальше ищете консенсус
@corpent #faq
Вообще есть золотое
Уровни которые я вижу:
5) Встретиться вживую
4) Созвон по видео связи
3) Созвон голосом - если проблема здесь, переходите на следующий уровень
2) Переписка в чатах - если проблема здесь, переходите на следующий уровень
1) Переписка по почте - если проблема здесь, переходите на следующий уровень
Итого рецепт в моём примере: созваниваетесь
@corpent #faq
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Для пользователей К.Толк рецепт:
Как сделать себе персональную ссылку для онлайн конференции, а не пользоваться ссылкой с нечитаемым набором символов
Лонгрид по ссылке >>
Как сделать себе персональную ссылку для онлайн конференции, а не пользоваться ссылкой с нечитаемым набором символов
Лонгрид по ссылке >>
Telegraph
К.Толк - российская замена Zoom
Zoom конечно выступил пионером перехода работы из оффлайна в онлайн в 2020 году. Хотя от того же Skype отличался по сути только одной фичёй: возможностью отправлять ссылку на встречу или ссылку на виртуальную переговорку (кому как нравится называть) Но наступил…
😁5🔥2