Мне очень сильно понравилась первая книжка, которую я взял почитать: «Куриный бульон для души» ❤️‍🔥 Книга вызывает эмоции, даёт новые силы двигаться вперёд, делает людей лучше, заставляет задуматься о значимых смыслах.

Настолько понравилась, что я купил 20 шт и дарю их людям 🎁
И надеюсь, что эти книги, когда будут дочитаны, попадут в руки кому-нибудь дальше ⌛️

Учёные протестировали, как ИИ-агенты справятся с офисной работой.

Исследователи смоделировали виртуальную IT-компанию с полноценной офисной средой: интерфейсом, внутренними чатами, файловой системой, расписанием, задачами и отчётами — и отправили туда работать искусственный интеллект.

«Сотрудниками» офиса стали современные ИИ-модели: GPT, Claude, Gemini, Nova Pro и LLaMA.

Результаты оказались просто отвратительными. Лучше всех с работой справился Claude, завершив аж 24% всех задач и тратя при этом по шесть долларов на каждую задачу. Худший результат показал Nova Pro — он вообще выполнил только 1,7% задач.

Из интересного:
— Один из сотрудников не нашёл нужного коллегу в рабочем чате и просто переименовал другого пользователя, будто это и был нужный человек — и продолжил с ним работу;

— Другой ИИ-агент не справился с рабочей задачей, но отметил её как завершённую, надеясь, что никто не заметит;

— Ещё один сотрудник не смог закрыть всплывающее окно (да, просто не додумался нажать на крестик «X»). Из-за этого у него никак не получалось открыть нужные файлы. Что он сделал? Правильно — пожаловался на это HR-менеджеру, который порекомендовал обратиться к айтишникам, чтобы те решили эту проблему.

Что в итоге? ИИ-агенты демонстрируют отсутствие здравого смысла, имеют плохие социальные навыки, практически не умеют ориентироваться в рабочей среде и никогда не признаются, что ничего не поняли.

Вобщем не бойтесь ничего 🙂

👨‍💻🧑‍💻👩‍💻👨‍💻🧑‍💻👩‍💻@corpent

И вообще, чем больше наблюдаю за командами, тем чётче вижу одну закономерность:

Когда в коллективе только мужчины — со временем всё становится максимально тестостероновым. Жёсткие шутки, бесконечное соперничество, каждый день как мини-чемпионат.

Когда только женщины — возникает другая крайность. Есть даже устойчивый термин, который, как часто говорят — «змеиный клубок», интриги, скандалы, дружим против кого-то...

И лучше всего себя показывают смешанные команды. Мужчины, женщины — и между ними формируется органичный баланс. Появляется клей, который держит коллектив вместе, там есть забота, поддержка и лучшие результаты 🏆

И, думаю, то же самое нас ждёт с ИИ-агентами. Они не люди, но идеально дополняют команды: энциклопедичны, точны, мгновенно решают сложные задачи и забирают на себя рутину.

Моя ставка — будущее за смешанными коллективами: М + Ж + ИИ. Вот там и будет максимальный перфоманс.

👨‍💻🧑‍💻👩‍💻👨‍💻🧑‍💻👩‍💻@corpent

Меня зовут Илья Ершов. Я - CPO в мобильном приложении инвест брокера.

Это авторский канал, посвящённый развитию цифровых продуктов, продуктовому управленческому подходу, гибким методологиям, фреймворкам, people менеджменту.

👇Навигация по каналу 🌍🧭

Вместе с командой 🫂 мы собрали базу знаний по продуктовым компетенциям - хэштег #tgconference

Наши движи 💃
#командообразующий_движ

Наши победы 🏆
#достижения #демо

Наши вакансии 👨‍💼
#вакансия

По пятницам бывают подборки мемов 😄от окружающих коллег #мемятница

Записи и интервью с внешними экспертами 🤵‍♂️
#гость

Большие статьи с полезностью 📜
#лонгрид #статья

Истории из жизни 🕯✍️
не факт что на профессиональную тематику
#история

Рецепты и методологии как решать типовые повседневные задачи, выстраивать коммуникации, организовывать работу с людьми 👥
#bestpractice

Прогнозы и предсказание будущего 😀
#форсайт

Новости и тренды 📰
#новости #тренды

Идеи и инсайты💡
#идея #инсайт

Полезное для продактов 🎁
#сервис #материалы #руководство

Активности для подписчиков канала
#интерактив

Всё что угодно не по теме 🦅
#оффтоп

#факт☝️

Старый канал (сломался) с архивом полезного контента @corppo

Новый канал:
👨‍💻🧑‍💻👩‍💻👨‍💻🧑‍💻👩‍💻@corpent

Прогресс обучения по программе MBA уже 50% 🔥

Что-то время 🕘 летит прямо быстро, вроде бы ну совсем недавно писал про 25%.

До сих пор интересно и ни разу не пожалел! Но выбор программы обучения, каждый для себя, конечно же должен делать из своих целей и планов по профессиональному развитию.

👨‍💻 @corpent