Илья Ершов | Корпоративный предприниматель
1.11K subscribers
129 photos
60 videos
2 files
32 links
Канал о digital индустрии, на острие технологий и бизнес практик.

Меня зовут Илья Ершов. Я - CPO в мобильном приложении инвест брокера.

ex- CPO в цифровых продуктах привлечения продаж кредиток, дебетовок, кредитов, ипотеки в 🅰 Банке.

Связь: @ershov
Download Telegram
Недвижимость в Тае как инвестиция в образ жизни 🌴🏠

Продолжу тему цифровых кочевников 💻 #digitalnomad, зимовок на пляже 🏖 и инвестиций в будущее 👨‍💻

У меня есть товарищ, который под Новый год 🎄 купил себе квартиру на Пхукете у застройщика Title. Условия звучат заманчиво: 30% первый взнос 💰, остальное - рассрочка под 1,5% на 5 лет

План простой и логичный 👇

• 1-2 месяца в году живёшь сам, работаешь удалённо 💻
• возвращаешься в Москву - квартира уходит под управление местному риелтору 🤝 и сдаётся посуточно 🗓

Звучит схема интересно, но что-то сложно, поэтому я собрал финансовую модель по этой идее, чтобы понять, где реальная экономика, а где иллюзия. Если вам интересно можете тоже погрузиться 🤔

Если коротко: при адекватной загрузке и управлении окупаемость около 5 лет

Не «золотая жила» 💎, но вполне рабочая история, особенно если смотреть на неё не только как на инвестицию, но и как на способ купить себе альтернативный образ жизни 🌍 и исключить зиму ☄️ из своей жизни ☃️

Видео в посте 🎥

1️⃣ На первом видео ЖК Legendary от Title, рядом с пляжем Банг Тао, типа местна «Рублёвка».

2️⃣ Шоурум с двумя типами квартир:
• студия ~13,5 млн ₽
• вариант побольше ~20 млн ₽
по текущему курсу 💱

Вывод для себя 🧠: такие решения стоит считать, а не обсуждать на эмоциях. Финансовая модель быстро даёт ясность ❄️

Мой пост про то, как принимать решения головой, а не картинками, обсчитывать свои финансовые решения, проверять гипотезы и инвестировать осознанно 🚀

P.S. В ЖК Title Legendary 70-80% жителей - русские, везде слышишь русскую речь, ощущение будто находишься в Москве. Если видишь британца или немца, значит ему апарт сдали русские 😄

👨‍💻🧑‍💻👩‍💻👨‍💻🧑‍💻👩‍💻@corpent
#недвижимость #таиланд #инвестиции #цифровыекочевники #удаленнаяработа #финансоваямодель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍21🤔1
Номинация «Лучшие люди» 🏆

Вчера прямо с учёбы в Вышке поехал на корпоративное мероприятие - подведение итогов года. План был простой: повидаться с коллегами. По ощущениям - сотня рукопожатий 🤝😅

Но реальность оказалась неожиданнее

Меня пригласили на сцену для награждения в номинации «Двигатель прогресса» в конкурсе «Лучшие люди». Честно - не рассчитывал и не ожидал. Тем приятнее.

Важно, что номинантов выдвигали сами коллеги, а топ формировался по итогам голосования 👍 на внутреннем портале. Это, пожалуй, самый ценный формат признания.

Такие моменты хорошо заземляют и одновременно мотивируют. Значит, то, что делаешь каждый день - решения, эксперименты, ответственность - не растворяется в рутине, а действительно ценят коллеги 🙌

Инсайт простой: прогресс - это не разовые подвиги, а длинная дистанция 🗺 из последовательных действий. И когда ты в ней не один, а среди сильных людей - скорость совсем другая.

Создавайте среду, где вас тянет расти. И сами становитесь тем самым «двигателем» для других.

👨‍💻 @corpent #достижения@corppo

#достижения #признание #команда #лидерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥149👍1
Раньше детям на словах объясняли, что кашу надо с края есть, там холоднее.

Теперь разнообразие гаджетов позволяет показывать наглядно.

Будущее уже здесь.

@corpent
🤣6🔥5
Поведение руководителя должно быть предсказуемо для команды. Это позволяет не тратить энергию на сомнения и даёт чувство прочной почвы под ногами.

Практикуйте со своими командами эту #мудрость

👨‍💻 @corpent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7💯43
Парадокс успеха

Иногда человек долго к чему-то стремится, достигает цели - и вдруг вместо радости пустота 👩‍🚀
А иногда приходит даже разочарование 😣 Так бывает, когда цели навязаны извне, кем-то другим, ожиданиями, статусом, чужими представлениями о том, «как правильно».

Сильные положительные эмоции же возникают в другом случае. Когда достижение совпадает с системой ценностей человека. Когда цель - по-настоящему твоя.

(с) профессор ВШЭ Филонович

А знаете как в древнем Китае определяли счастье?

Счастье - это когда:
- есть кого любить ❤️
- есть дело жизни 🔥
- есть надежда на будущее 🌱


Три опоры: отношения, смысл и горизонт будущего. Они же самые универсальные ценности 🤔

Если они есть - успех перестаёт быть пустым.
Регулярно сверяйте свои цели с ценностями и выбирайте свой путь осознанно.

👨‍💻 @corpent #ценности #счастье #успех #саморазвитие #осознанность #карьера #жизнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍2🔥2
Все боялись, что ИИ уволит миллионы людей.

А я при каждом таком обсуждении говорил обратное:
Как только люди начнут оказывать услуги ИИ - это будет эквивалент вливания десятков миллионов дееспособной рабочей силы в глобальный ВВП.


И вот это начинает происходить.

Появился сервис Rent a Human ☄️ для AI агентов.

Слоган - гениальный:
«Silicon needs carbon».
Силикону нужен углерод. Это шедевр! 😄

Идея простая: AI-агенты уже умеют думать, планировать, декомпозировать задачи.
Но они не могут открыть дверь, сделать фото в реальном мире, проверить факт офлайн или физически что-то переместить.

Им нужен человек как интерфейс к физической реальности.

Появляется модель B2AI.
Когда заказчиком становится не человек и не компания, а алгоритм.

Представьте:
• AI управляет объектами недвижимости и нанимает человека открыть помещение
• AI-помощник проверяет гипотезу и отправляет человека собрать данные
• AI-система масштабируется на тысячи задач и подключает людей как исполнительный слой

И вот важный момент: Человек становится carbon layer для silicon layer. И в этом может скрываться новая экономика, новые голубые океаны без конкуренции.

Мы заходим в эпоху, где заказчиком может быть алгоритм. Тут кстати и криптовалюты пригодятся. И это меняет структуру занятости сильнее, чем автоматизация.

Будущее - это не «люди против машин».
Будущее - это гибридная система.

Начинайте думать в логике B2AI уже сейчас.
Ищите, где вы можете встроиться в эту архитектуру и будете в тренде.

P.S. Но появляются и новые риски, которые были красочно показаны в фильме «На крючке» 2008 года.

👨‍💻 @corpent #ai #нейросети #стартап #экономика #mba #будущее #agenteconomy #будущее_уже_здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42🤯2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Невероятно круто

Вы должны это увидеть 👀 - гуманоидных роботов 🤖 Unitree показали на Гала‑концерте Весеннего фестиваля CCTV 2026! Они выступили с традиционными китайскими боевыми искусствами: боевые приёмы с посохом, нунчаками и исполнили стиль «пьяный мастер» — вместе с детьми из Школы боевых искусств Тагоу.

Развивая скорость 3 м/с, роботы выполняли сальто, перестроения в построении и точные манёвры — это первый подобный показ высоко‑координационных динамических действий роботов.

Оснащённые обновлённым треугольным лидаром, ловкими кистями и точностью обучения движениям свыше 90%, эти роботы демонстрируют точные, выразительные и надёжные боевые комбинации.

#будущее_уже_здесь
👨‍💻 @corpent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43
#Инсайт дня:
• большая команда нужна для вытачивания решения с учётом всех нюансов
• решающий голос одного нужен, чтобы перестать ходить по кругу
👍1
Илья Ершов | Корпоративный предприниматель
Все боялись, что ИИ уволит миллионы людей. А я при каждом таком обсуждении говорил обратное: Как только люди начнут оказывать услуги ИИ - это будет эквивалент вливания десятков миллионов дееспособной рабочей силы в глобальный ВВП. И вот это начинает происходить.…
Цифровые удалённые сотрудники

Я провёл выходные, после которых ощущение, произошёл очередной «квантовый сдвиг», и изменилась моя рабочая повседневность. У меня появилась новая сущность — цифровые сотрудники.

Поднял сервер, развернул инфраструктуру, настроил память, подключил инструменты и запустил двух персональных ИИ-ассистентов. Один — тяжёлый, продвинутый, требовательный к ресурсам (отдельный сервер 4Гб оперативы). Второй — быстрее и легче для более простых задач. Это уже не формат «поигрался с нейросетью», а ощущение полноценного удалённого сотрудника, который может быть встроен в рабочие процессы.

Большой ассистент сделал иллюстрацию к этому посту. Он работает как секретарь: передаёт сообщения от людей из белого списка, управляет напоминаниями, ищет информацию, выполняет действия в браузере, может забронировать гостиницу и провести оплату. Может нанять на работу других людей (я писал об этом пост ранее). У него есть структурированная память, слой знаний, система навыков — от готовых OpenSource-модулей до кастомных инструментов. Он не просто отвечает, а действует (как удалённый сотрудник). И доступен 24/7.

Важно, что это не «магия в облаке». Такие агенты тратят токены, требуют вычислительных ресурсов, аккуратной архитектуры и контроля расходов. Поэтому наружу их не открываю — это управляемая инфраструктура, а не публичный бот. Но ближайшее окружение уже имеет к ним доступ. И даже с этой оговоркой ощущение очень чёткое: я больше не просто использую ИИ. Я начал выстраивать систему с ИИ-сотрудниками.

И вот здесь происходит главный сдвиг. Когда у тебя появляется цифровой помощник, который накапливает знания, выполняет задачи и интегрируется в инструменты — ты начинаешь иначе смотреть на масштабируемость своей эффективности. Это уже не про ускорение ответов. Это про изменение модели работы… для себя и для ближайшего окружения.

Похоже, что мы постепенно переходим из эпохи «использования инструментов» в эпоху «смешанной экономики люди-агенты-люди». И те, кто первыми научатся грамотно внедрять такую инфраструктуру, получат кратное преимущество.

#будущее_уже_здесь

Это только начало эксперимента. Дальше будет интереснее #нейросети #llm #gpt #ai #агенты #удалёнка

👨‍💻 @corpent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75
Заметил, что время летит очень быстро. И забываю с подписчиками постами делиться. Простите, но крайне увлечён 🤷‍♂️

Текущий прогресс постижения AI 🧠

У меня уже 3 персональных ассистента: Ace, Pico и Zero 👥 (тестирую разные технологии).

Плюс полноценная AI dev-team, состав:
- продакт
- системный аналитик
- devops
- 3 фуллстек разраба
- 1 веб разараб.
И мы собираемся #туземун 🚀

P.S. Тот самый момент когда чувствуешь столько мощи в руках (и мозгах), что можешь создать крутой проект только одним качественным заклинанием 🪄

👨‍💻 @corpent #AI #искусственныйинтеллект #нейросети #AIассистент #AIагенты #LLM #стартап #разработка #AIразработка #futureofwork #технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥51
Google_cloud_ai_agent_trends_2026_report.pdf
8.2 MB
Тренды AI-агентов 🤖

Google недавно выпустили большой отчёт про AI-агентов и будущее бизнеса в 2026 году. Прочитал его и поймал одну очень интересную мысль 💡: мы прямо сейчас наблюдаем переход от модели «AI как инструмент» к модели «AI как сотрудник».

Если раньше компьютер просто выполнял команды — построить таблицу, написать код, сделать анализ — то новая парадигма выглядит иначе. Человек формулирует цель 🎯, а система сама планирует последовательность действий и выполняет их. Для этого используются AI-агенты — программы, которые могут понимать задачу, строить план, подключать нужные инструменты и выполнять действия в разных системах 🧠⚙️. Это уже не чат-боты, а фактически цифровые сотрудники.

Самое интересное здесь — новая роль человека. Он перестаёт быть исполнителем и становится оркестратором системы агентов 🎼🤖. Например, маркетолог в такой модели управляет сразу несколькими агентами: один анализирует данные и рынок 👨‍💻 , второй круглосуточно мониторит конкурентов 👀, третий генерирует тексты ✍️, четвёртый создаёт визуалы 🎨, пятый собирает аналитику и готовит отчёты. В результате у одного специалиста появляется мини-команда из AI, которая работает вместе с ним. Я так точно уже такой формат работы освоил и подтягиваю команду 🚀.

И это не визионерство или футурология. Это уже реально, в том числе и в РФ 🇷🇺.

Мой главный инсайт после чтения этого отчёта — самым ценным навыком ближайших лет станет умение строить и управлять системами AI-агентов 🧩. Не просто писать хорошие промпты, а проектировать целые цифровые команды, которые решают задачи бизнеса.

Я как раз сейчас активно экспериментирую в этом направлении и уже имею собственную AI-команду 🤖👥. Очень интересно наблюдать, как меняется сама логика работы: вместо того чтобы делать задачи руками, ты начинаешь проектировать систему, которая будет делать их за тебя. Раньше время уходило примерно в пропорции 20% на идею и 80% на реализацию, а сейчас пропорция постепенно меняется: уже 60% — это мысли, идеи и выбор направления, и только 40% — реализация .

Кажется, через несколько лет вопрос будет звучать уже не «какие сотрудники у тебя в команде», а «сколько у тебя агентов, как они устроены и как ты организовываешь работу с контекстом» 🤔.

Через несколько лет это станет таким же базовым навыком, как когда-то Excel или Google Docs.

👨‍💻 @corpent #нейросети #ai #искусственныйинтеллект #llm #gpt #aiagents #aiагенты #агенты #генеративныйии #генеративныйai #автоматизация #aiавтоматизация #futureofwork #технологии #стартапы #предпринимательство #productmanagement #продукт #инновации #aiтренды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1💘1