Компетенция Delivery

Самые верхнеуровневые компетенции продактов: discovery, delivery. А если в команде нет SM, то ещё и процессы и people менеджмент.

У меня вчера закончился очередной модуль MBA, основная тема была про управление проектами и ведение бизнеса с Азией.

Discovery vs Delivery в корпорациях 🏢

Важно понимать: речь здесь в первую очередь про продактов, работающих в корпорациях. В стартапах акцент обычно на discovery — поиске новой ценности. А вот в больших организациях баланс другой: delivery чаще занимает 60–70% времени, а discovery — только 30–40%.
Почему так? Потому что корпорации живут в логике сложных портфелей проектов, где важна именно предсказуемость исполнения.

PMI и PMBOK 📚
PMI (Project Management Institute) — самая известная международная ассоциация по управлению проектами. Их стандарт PMBOK — это своего рода «энциклопедия» подходов и практик. Там собрано всё: от инициации проекта до его закрытия. PMBOK — отличный старт для тех, кто хочет систематизировать базовые знания о том, как управлять проектами в разных индустриях.

Но у PMBOK есть один нюанс: он больше про процессы и меньше про людей. То есть это скорее «карта дорог», чем «навыки вождения».

IPMA и Sovnet 🌍

IPMA (International Project Management Association) — европейский подход, который идёт глубже. Здесь акцент смещён на развитие именно компетенций руководителя проекта, а не только на процессные стандарты.
Российское представительство — СОВНЕТ (sovnet.ru). Именно они выдают сертификации IPMA в России. В отличие от PMI, где экзамен больше проверяет знание теории, сертификация IPMA строится вокруг оценки ваших компетенций в реальных проектах.

👉 То есть вас оценивают не только по тому, «что вы знаете», но и по тому, «как вы реально управляете проектом». Это самая большая глубина экспертизы в delivery: вы показываете, что умеете не только рисовать диаграммы Ганта, но и выстраивать команду, управлять стейкхолдерами и доводить до результата.

Agile/Scrum и «мостики» 🌉

Продуктовые команды чаще всего работают по Agile и Scrum — это гибкость, быстрые итерации и работа с ценностью. Но на уровне компании всё равно часто действуют стандарты PMI или IPMA: верхнеуровневое планирование, проектные оценки, контроль за портфелем.

И мастерство продакта как раз в том, чтобы уметь построить мостик: связать команды на Scrum с верхнеуровневой логикой управления проектами. Делается это через грамотное построение роадмапов команд и направлений, чтобы и руководство получало понятные проектные оценки, и команды не теряли гибкость.

Сертификация 🎓

В России можно пройти сертификацию IPMA через SOVNET: sovnet.ru. Это реальная возможность подтвердить свою экспертизу и официально показать работодателю, что у вас есть международный уровень в управлении проектами.

Вывод 🚀

PMI и PMBOK — это база. IPMA и Sovnet — это «следующий уровень игры», где проверяют настоящие навыки лидера delivery. А мастерство продакта в корпорации — уметь жить на стыке: соединять гибкость Agile и Scrum с требованиями проектного управления и стратегическими ожиданиями компании.

👨‍💻 @corpent

Топовые университеты мира в области исследования искусственного интеллекта.

Помните ранее писал, что мне предстоит неделя обучения в Китайском университете Циньхуа, в Пекине? Оказывается он входит в мировой Топ организаций исследующих ИИ, наравне с Гуглом, Стэнфордом и MIT 💪

С момента запуска Global AI Talent Tracker в 2020 году усилилась конкуренция за топ-таланты в ИИ. США остаются лидером по привлечению и удержанию лучших исследователей, однако Китай значительно расширил внутренний пул ИИ-специалистов — доля китайских исследователей в мировом топ-20% выросла с 29% в 2019 до 47% в 2022 году. Университет Чинхуа занимает одну из ведущих позиций в Китае и мире по количеству научных публикаций и влиянию в области ИИ. В Циньхуа активно развиваются фундаментальные модели ИИ и образовательные программы, а более половины преподавателей используют ИИ-инструменты для обучения. Китайские вузы, включая Циньхуа, стремятся не только к внутреннему развитию, но и к международному сотрудничеству, укрепляя позиции своей науки и образовательных систем в глобальной ИИ-экосистеме.

Источник: https://archivemacropolo.org/interactive/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/

👨‍💻 @corpent