+ принцип первичной выгрузки + не обязательно бег (что это я лукавлю) + чередование: обогащенная среда (новые впечатления)/депривированная среда (когда минимум новых впечатлений) + драйверы командной креативности …
👌3🐳1💯1
И три правила реально хорошего отдыха/отпуска, которое помогает восстановить работу головы (отметье честно - какие из этих правил реально соблюдате в отпуске?) 1. Вы ни за кого и ни за что не отвечаете в отпуске (нет, и за маршрут тоже, нет, и за билеты тоже...) 2. Минимум кардинально новых впечатлений первые 2 недели 3. У вас нет жёсткого расписание, а есть много "длинного" не регламентизированного времени, которое принадлежит только вам. (Товарищи, мамы, обнимемся)
👌4💯4👻4
Через 1001 день будет…
Вот так не пишешь в канал 2 недели, а мир тем временем встал с ног на голову и обратно.
Завтра методический день и это значит можно делиться накопленными материалами.
Где была:
Форум «Мой Бизнес» и ПМЭФ - коллективный мини-стенд КОРИТМеров - покажу! Продолжаю верить в силу коллабораций
Фестиваль «Ближний круг» - теплый и любимый фестиваль от Ирины Шевцовой. А тема то «Изобретение себя: методы ТРИЗ для работы с внутренними противоречиями.»
Круглый стол «Инновации изнутри. Как сила сообществ помогает создавать инновации» от Академии Социальных технологий и Commynity University
Радость от эмоциональной устойчивости сопутников по Персии.
Фоном обучение одному китайскому подходу по работе с планированием, лето, дети, белые ночи, консультации в чатах и зумах выпускников.
Готовы к порции табличек, шаблонов и статей?
200 (пока) креативных инструментов с разбивкой по типу решаемых задач?
Презентации и конспекты с выступлений?
Встречу с маркетологом по самопродвижению фасилитаторов?
Приложение «ТРИЗ в кармане» - бесплатно и без смс?
…и ещё вагон всего
А про 1001 день - через 1001 день будет 22 марта 2028 года и сегодня отличный день, чтобы запустить один проект к этой дате.
Вот так не пишешь в канал 2 недели, а мир тем временем встал с ног на голову и обратно.
Завтра методический день и это значит можно делиться накопленными материалами.
Где была:
Форум «Мой Бизнес» и ПМЭФ - коллективный мини-стенд КОРИТМеров - покажу! Продолжаю верить в силу коллабораций
Фестиваль «Ближний круг» - теплый и любимый фестиваль от Ирины Шевцовой. А тема то «Изобретение себя: методы ТРИЗ для работы с внутренними противоречиями.»
Круглый стол «Инновации изнутри. Как сила сообществ помогает создавать инновации» от Академии Социальных технологий и Commynity University
Радость от эмоциональной устойчивости сопутников по Персии.
Фоном обучение одному китайскому подходу по работе с планированием, лето, дети, белые ночи, консультации в чатах и зумах выпускников.
Готовы к порции табличек, шаблонов и статей?
200 (пока) креативных инструментов с разбивкой по типу решаемых задач?
Презентации и конспекты с выступлений?
Встречу с маркетологом по самопродвижению фасилитаторов?
Приложение «ТРИЗ в кармане» - бесплатно и без смс?
…и ещё вагон всего
А про 1001 день - через 1001 день будет 22 марта 2028 года и сегодня отличный день, чтобы запустить один проект к этой дате.
❤🔥11💯6🏆4
Начнем с приложения и анонса
Премьера: приложение «ТРИЗ в жизнь» - всегда под рукой для ваших сессий и жизни.
Как сделать так, чтобы ребенок САМ хотел читать/учить математику (подставьте свое)?
Как сделать так, чтобы клиенты САМИ искали меня?
Как разрешить противоречия в бизнес и социальных задачах?
https://triz-assist.glide.page
Пробуйте, тестируете, пишите отзывы и пожелания - что добавить.
Побуду в режиме Тома Сойера - всем, кто оставит отзывы в течении ближайших 3 дней, вышлем шаблоны для онлайн сессии по работе с противоречиями (а тем, у кого шаблоны уже есть - вышлем объятия и ещё что-нибудь)
А для тех, кто готов погрузится серьезно и по делу - подробный курс «ТРИЗ для фасилитаторов», принцип клуба - попадая в курс, вы попадаете в клуб - без сроков доступа и лимитов на вопросы.
У нас тепло, по делу и с практикой.
Расписание: начинаем 5 июля в 9 утра (сб) далее - каждый вторник в 19 час, каждую субботу июля в 9 утра.
Принцип перевернутого класса - есть материалы на платформе - изучаете тему недели в удобное для себя время, приходите на синхронные встречи для практики и отработки. (Вам же потом вести сессии, я надеюсь, а не просто для галочки)
Для тех, кому почитать про детали https://coritmer.ru/trizfasilitation-24
Пишите в л/с, в субботу стартуем @olgaladoga
Премьера: приложение «ТРИЗ в жизнь» - всегда под рукой для ваших сессий и жизни.
Как сделать так, чтобы ребенок САМ хотел читать/учить математику (подставьте свое)?
Как сделать так, чтобы клиенты САМИ искали меня?
Как разрешить противоречия в бизнес и социальных задачах?
https://triz-assist.glide.page
Пробуйте, тестируете, пишите отзывы и пожелания - что добавить.
Побуду в режиме Тома Сойера - всем, кто оставит отзывы в течении ближайших 3 дней, вышлем шаблоны для онлайн сессии по работе с противоречиями (а тем, у кого шаблоны уже есть - вышлем объятия и ещё что-нибудь)
А для тех, кто готов погрузится серьезно и по делу - подробный курс «ТРИЗ для фасилитаторов», принцип клуба - попадая в курс, вы попадаете в клуб - без сроков доступа и лимитов на вопросы.
У нас тепло, по делу и с практикой.
Расписание: начинаем 5 июля в 9 утра (сб) далее - каждый вторник в 19 час, каждую субботу июля в 9 утра.
Принцип перевернутого класса - есть материалы на платформе - изучаете тему недели в удобное для себя время, приходите на синхронные встречи для практики и отработки. (Вам же потом вести сессии, я надеюсь, а не просто для галочки)
Для тех, кому почитать про детали https://coritmer.ru/trizfasilitation-24
Пишите в л/с, в субботу стартуем @olgaladoga
triz-assist.glide.page
TRIZ-Assist 2.0
❤🔥6🐳1💯1🏆1
Есть такая методика «Идея-вирус» про то, как создать вокруг своей идеи, продукта, компании сообщество последователей, клуб, движение.
Я много работаю этим методом в том числе в режиме индивидуальных консультаций с экспертами.
Как минимум 7 известных продуктов на рынке мы делали с экспертами ещё в 2017-2018 годах и сейчас они точно у вас на слуху и очень здорово, что идеи «завирусились» (а куда им деваться при такой метОде).
В основе лежит четкая последовательность шагов и вопросов и немного внимание к себе. Чем хороша идея-вирус? Продукт/идея продает себя с меньшими усилиями с вашей стороны, она понятна целевой аудитории и понятно какие задачи решает, вам нравится про нее (идею/продукт) говорить, люди/клиенты САМИ (привет, ИКР) говорят про ваш продукт, зовут выступить с этой темой. Ну не мечта ли?
Узкое место метода - эксперты очень редко готовы озвучивать как был создан продукт.
Именно поэтому я очень рада поделиться примером Ларисы Киселевой.
Восхищаюсь её целеустремленностью и честностью в деле достижения результата.
Смотрите какая красота вышла - Периодическая система элементов бизнеса.
На стыке экспертиз Ларисы - химия, бизнес, фасилитация, трекинг, ОКР.
Большого плавания этой идее и приходите к Ларисе в канал - она пишет очень по делу и без котов (в отличии от…)
Я много работаю этим методом в том числе в режиме индивидуальных консультаций с экспертами.
Как минимум 7 известных продуктов на рынке мы делали с экспертами ещё в 2017-2018 годах и сейчас они точно у вас на слуху и очень здорово, что идеи «завирусились» (а куда им деваться при такой метОде).
В основе лежит четкая последовательность шагов и вопросов и немного внимание к себе. Чем хороша идея-вирус? Продукт/идея продает себя с меньшими усилиями с вашей стороны, она понятна целевой аудитории и понятно какие задачи решает, вам нравится про нее (идею/продукт) говорить, люди/клиенты САМИ (привет, ИКР) говорят про ваш продукт, зовут выступить с этой темой. Ну не мечта ли?
Узкое место метода - эксперты очень редко готовы озвучивать как был создан продукт.
Именно поэтому я очень рада поделиться примером Ларисы Киселевой.
Восхищаюсь её целеустремленностью и честностью в деле достижения результата.
Смотрите какая красота вышла - Периодическая система элементов бизнеса.
На стыке экспертиз Ларисы - химия, бизнес, фасилитация, трекинг, ОКР.
Большого плавания этой идее и приходите к Ларисе в канал - она пишет очень по делу и без котов (в отличии от…)
Telegram
Бизнес-лаборатория Ларисы Киселевой
А хотите узнать, как родилась идея моего конструктора «Периодическая система элементов бизнеса» для проведения мозговых штурмов и стратегических сессий?
В школе химия была моим любимым предметом, потом университет и преподавание химии, далее - защита диссертации…
В школе химия была моим любимым предметом, потом университет и преподавание химии, далее - защита диссертации…
❤🔥9💯6🐳2
Пока я делаю табличку с 200 инструментами (кажется будет больше, ничего?) вот запись и материалы круглого стола организованного Академией Социальных технологий и Университетом сообществ. От кафедры креативных методологий выступали Лариса Киселева и Екатерина Автушко https://ast-academy.ru/materials/innovacii-iznutri-kak-soobsestva-stimuliruut-razvitie-biznesa/. там и презентация есть для скачивания )
ast-academy.ru
Круглый стол: «Инновации изнутри: как сообщества стимулируют развитие бизнеса»
Сегодня инновации рождаются не только в лабораториях и отделах R&D. Всё чаще ключевые идеи и трансформации происходят внутри команд — благод
❤🔥7🐳2💯2
Товарищи, это канал нашего выпускника и доброго друга всех городов, которым нужен брендинг - Татьяны Сергиенко, посвятите минутку на опрос и будет вам и нам хорошо =)
Forwarded from Таня Эврика I Блондинка на мыслепроводе
Коллеги, добрый день! Меня зовут Татьяна Сергиенко, я продюсер креативных корпоративных проектов. Накануне большой урбанистической конференции в Петербурге готовлю материалы для секции по взаимодействию бизнеса и представителей креативных индустрий по развитию территорий. Хочу попросить вашей помощи и профессионального участия. В моем профиле активная ссылка https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpgP_fNP_mMukPgv3laVjSdVr603jr6o-d4n7OvCmDsTJpSg/viewform?usp=header на мини-исследование роли бизнеса в жизни города, путей взаимодействия с городскими сообществами, творческими индустриями и общественными инициативами. Цель — собрать опыт, мнения и инсайты, которые могут лечь в основу дальнейшего исследования и выработки рекомендаций для партнерств по развитию территорий. Буду очень признательна за ваш отклик!
Google Docs
Новая форма
HR - БРЕНД И БУДУЩЕЕ ГОРОДОВ
Этот мини-опрос предназначен для HR-директоров, специалистов по развитию и КСО. Задача - исследовать взгляд на роль бизнеса в жизни города, взаимодействие с городскими сообществами, творческими индустриями и общественными инициативами.…
Этот мини-опрос предназначен для HR-директоров, специалистов по развитию и КСО. Задача - исследовать взгляд на роль бизнеса в жизни города, взаимодействие с городскими сообществами, творческими индустриями и общественными инициативами.…
Товарищи игроделы (если таковые тут есть)! Мы открываем игродельный клуб.
В клуб можно прийти со своим запросом - подумать/поделать игру/получить серию мотивационныхпинков слов поддержки
Согласуем время, сделаем объявление, соберемся тесным кругом.
Открывает серию клубных встреч Ирина Трофимова с запросом на игрофикацию колоды карт.
Я их видела и они фантастически красивы.
ЗАВТРА В 9:30 ПРИХОДИТЕ В ЗУМ, ИГРОДЕЛАЕМ 60 МИНУТ ДО 10:30
Структура Встречи:
Озвучивает запрос запросивец
Говорит образ желаемого результата, что уже пробовал сделать, в чем видит ступор
Каждый из участников (желающих) задает по 3 вопроса запросивцу
На вопросы он не отвечает сразу - помечает себе
Каждый из участников высказывает по идее (2-3 круга)
Запросивец подводит итоги, говорит всем спасибо и какие идеи берет как есть, какие на подумать, какие идеи натолкнули на какую-то мысль. Все обогащаются идеями и мотивацией доделать свою игру. Обнимаемся, шампанское. КТО БУДЕТ - ЛАЙК ПОСТУ!
Увидимся и делайте ВАШИ игры.
В клуб можно прийти со своим запросом - подумать/поделать игру/получить серию мотивационных
Согласуем время, сделаем объявление, соберемся тесным кругом.
Открывает серию клубных встреч Ирина Трофимова с запросом на игрофикацию колоды карт.
Я их видела и они фантастически красивы.
ЗАВТРА В 9:30 ПРИХОДИТЕ В ЗУМ, ИГРОДЕЛАЕМ 60 МИНУТ ДО 10:30
Структура Встречи:
Озвучивает запрос запросивец
Говорит образ желаемого результата, что уже пробовал сделать, в чем видит ступор
Каждый из участников (желающих) задает по 3 вопроса запросивцу
На вопросы он не отвечает сразу - помечает себе
Каждый из участников высказывает по идее (2-3 круга)
Запросивец подводит итоги, говорит всем спасибо и какие идеи берет как есть, какие на подумать, какие идеи натолкнули на какую-то мысль. Все обогащаются идеями и мотивацией доделать свою игру. Обнимаемся, шампанское. КТО БУДЕТ - ЛАЙК ПОСТУ!
Увидимся и делайте ВАШИ игры.
❤🔥17👌4🐳2👻1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись встречи клуба игроделов, конспект встречи в комментариях.
Спасибо Ирине за энергию запроса и всем участникам за идеи.
Если продолжать такое - лайк посту )
Спасибо Ирине за энергию запроса и всем участникам за идеи.
Как говорил один немецкий профессор у нас на занятиях
"мда, занятие прошло неплохо, даже мне понравилось" ))
Если продолжать такое - лайк посту )
❤🔥16💯3👌1🐳1👻1
Непростительный конфуз!
С другой стороны - мир не рухнул.
Сегодня перепутала семейный и рабочий чаты.
Конечно же пост про детей и «не выгнать гулять» был не для канала.
Когда обнаружила впала в ступор, была фрустрированна, фрапирована и в целом ОААА!
Он провисел почти весь рабочий день.
Но и мир не рухнул и никто из клиентов сессии не отменил, вы даже полайкали его (спасибо, товарищи!), никто не отписался гневно за вопиющее панибратство поста.
Однажды я ошиблась в смете - случайно (!честно!) добавила лишний ноль и клиент оплатил, я конечно же написала про это ему, но сам факт, что это не вызвало никаких вопросов вызвал вопросы к нашей цене у меня.
Очень терапевтичные промахи - помогает понять, что мои провалы - не камень в вечность и по большому счету за них переживаю только я.
Ну и клиентам при случае расскажу как пример «лучше делать хоть что-то и ошибаться, чем не делать и проектировать идеальный продукт бесконечно». Изобретательство неразлучно с экспериментами (не всегда успешными).
PS пошла выгуливать «крестьянских детей» /и вы идите ))
С другой стороны - мир не рухнул.
Сегодня перепутала семейный и рабочий чаты.
Конечно же пост про детей и «не выгнать гулять» был не для канала.
Когда обнаружила впала в ступор, была фрустрированна, фрапирована и в целом ОААА!
Он провисел почти весь рабочий день.
Но и мир не рухнул и никто из клиентов сессии не отменил, вы даже полайкали его (спасибо, товарищи!), никто не отписался гневно за вопиющее панибратство поста.
Однажды я ошиблась в смете - случайно (!честно!) добавила лишний ноль и клиент оплатил, я конечно же написала про это ему, но сам факт, что это не вызвало никаких вопросов вызвал вопросы к нашей цене у меня.
Очень терапевтичные промахи - помогает понять, что мои провалы - не камень в вечность и по большому счету за них переживаю только я.
Ну и клиентам при случае расскажу как пример «лучше делать хоть что-то и ошибаться, чем не делать и проектировать идеальный продукт бесконечно». Изобретательство неразлучно с экспериментами (не всегда успешными).
PS пошла выгуливать «крестьянских детей» /и вы идите ))
💯13❤🔥8🐳4👻1
Forwarded from Мать ученья
Про вас. И про то, как вы учитесь (или нет)
Друзья, важное!
Про нас с вами, если честно.
Книга будет не «мотивационной», не «как стать лучшей версией себя», а – как наконец понять, что с тобой происходит, когда ты открываешь курс, видишь 8 модулей – и закрываешь обратно.
Что я точно поняла, пока пишу: у каждого своя учебная история. И я не хочу, чтобы моя книга получилась «от методолога к народу». Я хочу, чтобы она была как разговор на кухне, где каждый узнает себя.
А для этого – мне нужны ваши истории.
Если вы когда-нибудь:
– пытались учиться и срывались,
– находили неожиданный способ понять тему,
– проходили курс через боль и VPN,
– разочаровывались в тренинге или, наоборот, кайфанули от простого видео,
– или просто думаете: «учиться — не мое»...
Пожалуйста, напишите мне в личку. https://t.me/Chistiakova_Irina
Что я хочу и прошу от вас? Просто: «А у меня было вот так…»
Можно голосом. Можно текстом. Можно анонимно.
Темы, по которым я особенно собираю истории:
Момент, когда вы поняли: не тяну. И что вы сделали.
Когда обучение зашло. Что сработало? Среда, тренер, формат?
Онлайн-курсы, которые бросали – и почему.
Офлайн-обучение, которое запомнилось – хорошим или плохим.
Как вы учитесь «в жизни» – не в курсах.
Ваши ритуалы учёбы. Чай, кот, блокнот, «пять минут — и поехали».
Кто и как вас когда-то научил – и это запомнилось.
Почему вы говорите «я не люблю учиться» – и что за этим стоит.
Что вас раздражает в современных курсах.
Что, наоборот, вдохновляет: «Вот бы так всегда!»
Выбирайте – какая тема вас по-душе!
Пишите, делитесь, вспоминайте.
Это не исследование – это моя возможность опереться на ваши голоса и ваш опыт. И ваша история может стать тем самым кусочком, которого не хватало в моей книге.
🌼🌺🌻Спасибо, что вы есть.
И – спасибо, что учитесь по-своему. Даже если думаете, что нет 🍄.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3🐳2
Наш выпускник-коритмер Ирина Чистякова пишет интересное, поможем Ирине? У нас в свое время был курс "Образовательный дизайн в хьютогогическом подходе" и там мы подробно разбирали модели самообучения, а теперь эта тема перекочевала в курс "Коритмер", а Ирина и книгу напишет с живыми примерами и вашими голосами. Здорово же?
❤🔥5💯3🏆3🐳1
НЕ КОЛБОМ ЕДИНЫМ, так сказать. Как мы учимся сами: ключевые модели самообучения
1. Постановка целей
Определите «зачем» — это поможет сфокусироваться и измерять прогресс.
2. Планирование и стратегии
Выберите методы: чтение, видео, практика, общение с экспертами.
3. Мониторинг процесса
Фиксируйте успехи и неудачи: заметки, мини-тесты, карточки.
4. Рефлексия и оценка
Анализируйте: что усвоено, где пробелы, как скорректировать план.
5. Коррекция и повторение
Вносите правки в стратегию, возвращайтесь к сложным темам, повторяйте ключевое.
ПОПУЛЯРНЫЕ МОДЕЛИ
Ошибочное обучение (Error-based Learning)
Пробуешь – ошибаешься – анализируешь причину – исправляешь.
Социальное обучение (Social Learning)
Учимся, наблюдая и взаимодействуя: обсуждения, менторство, обратная связь.
Делиберейт практика (Deliberate Practice)
Целенаправленная тренировка навыков с четкими задачами и постоянной обратной связью.
Колба: циклы «опыт – рефлексия – концептуализация – эксперимент».
Зиммерман: фазы «план – реализация – оценка».
в.
Чтобы немного понять какая модель самообучения вам ближе, у нас было простое упражнение:
Вспоминаете как учились чему-то - хоть борщ варить., хоть язык новый.
Раскладываете на последовательные шаги что делали? Читали, смотрели видео, искали источники, шли смело в практику?)
Опишите такой процесс для нескольких задач - посмотрите есть ли повторяющиеся паттерны?
Есть ещё такой фокус, что под разные задачи (личные, рабочие, познавательные и т п ) мы учимся по разному, но об этом, если интересно - в следующей серии ))
1. Постановка целей
Определите «зачем» — это поможет сфокусироваться и измерять прогресс.
2. Планирование и стратегии
Выберите методы: чтение, видео, практика, общение с экспертами.
3. Мониторинг процесса
Фиксируйте успехи и неудачи: заметки, мини-тесты, карточки.
4. Рефлексия и оценка
Анализируйте: что усвоено, где пробелы, как скорректировать план.
5. Коррекция и повторение
Вносите правки в стратегию, возвращайтесь к сложным темам, повторяйте ключевое.
ПОПУЛЯРНЫЕ МОДЕЛИ
Ошибочное обучение (Error-based Learning)
Пробуешь – ошибаешься – анализируешь причину – исправляешь.
Социальное обучение (Social Learning)
Учимся, наблюдая и взаимодействуя: обсуждения, менторство, обратная связь.
Делиберейт практика (Deliberate Practice)
Целенаправленная тренировка навыков с четкими задачами и постоянной обратной связью.
Колба: циклы «опыт – рефлексия – концептуализация – эксперимент».
Зиммерман: фазы «план – реализация – оценка».
Используйте все модели вместе: комбинируйте практику, общение, анализ ошибок и классические циклы Колба и Зиммермана, чтобы ускорить развитие навыков и повысить качество результато
в.
Чтобы немного понять какая модель самообучения вам ближе, у нас было простое упражнение:
Вспоминаете как учились чему-то - хоть борщ варить., хоть язык новый.
Раскладываете на последовательные шаги что делали? Читали, смотрели видео, искали источники, шли смело в практику?)
Опишите такой процесс для нескольких задач - посмотрите есть ли повторяющиеся паттерны?
Есть ещё такой фокус, что под разные задачи (личные, рабочие, познавательные и т п ) мы учимся по разному, но об этом, если интересно - в следующей серии ))
❤🔥5🐳2👌1🦄1
Не КОЛБОМ ЕДИНЫМ - 2. Ну и не могу не поделиться картой развития образовательных подходов, которую переводила Анастасия Энгель, благодаря которой этот модуль "Хьютагогический подход в обучении" стал таким интересным и полезным. Она давно гуляет по инету, а вы без неё до сих пор - непорядок! Вот же и она, энджой https://files.lab-h.eu/LEARNING_THEORIESv2.svg #изархивов
❤🔥5👌1🐳1👻1
2 летние методические недели, раздаю технические долги, выгружаю статьи, исследования, инструменты, уж держитесь ))
❤🔥6👌3💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥17🐳7👌5