#EmpleoCoREIMC. Se necesita Especialista en Microbiología Clínica y Parasitología para el Hospital Universitario San Pedro de Alcántara de Cáceres. Contrato de un año aproximadamente por baja maternal (desde mayo de este año).
Contacto: guadalupe.rodriguez@salud-juntaex.es

Ya está disponible el listado de contactos para los nuevos residentes. Muchas gracias por participar. Listado disponible en: https://seimc.org/grupos-de-estudio/coreimc/noticias/detalle/5754/listado-2022-de-contactos-para-los-nuevos-residentes

COVID-19 and Liver Disease - ESCMID Online Education Course.

Con la subida de un caso clínico relacionado con COVID-19 y enfermedad hepática se podrá optar a una inscripción gratuita: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZyGBk3w0iNzusy8g87OVzBh60mupN2jFiSqzcHySQtESqFQ/viewform

Se abre un concurso de casos clínicos relacionados con las enfermedades infecciosas y la microbiologia clínica en el XXV congreso de la SEIMC. Se otorgará un primer premio consistente en una inscripción gratuita para el congreso de la SEIMC 2023. Más info:
https://seimc.org/grupos-de-estudio/coreimc/noticias/detalle/5769/concurso-casos-clinicos-de-coreimc-en-el-xxv-congreso-seimc

#EmpleoCoREIMC. https://www.semicrobiologia.org/ofertas-de-empleo/medico-consultant-en-microbiologia-irlanda

#EmpleoCoREIMC En Microbiología del Hospital de Bellvitge están buscando Facultativo Especialista en Microbiología. Interesados/as contactar por MD en Twitter con Carmen Ardanuy, @carmenardanuy

Este año se ha decidido organizar una nueva edición de la Escuela de Verano de la SEIMC.
Curso de 5 días en la Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid.
40 plazas ofertadas con gastos de desplazamiento y alojamiento.
Fecha límite: 25/5.
Bases:
https://seimc.org/formacion-continuada/escuela-de-verano-seimc

Los trabajos seleccionados como finalistas en el Concurso de Casos Clínicos CoREIMC han sido los siguientes:

Caso n°7, caso n°15 y caso n°12.

Los autores de los 3 trabajos seleccionados deberán hacer una presentación oral de 10 minutos.

Enhorabuena y gracias a tod@s por participar.

#EmpleoCoREIMC. Se necesita Facultativo Especialista de Microbiología en el Hospital Universitario Germans Trias i Pujol. Las características del puesto están explicadas en la imagen adjunta.

Buenos días! A los que estéis por Granada os recordamos que hoy de 15:30 a 16:00 tenemos la final de casos clínicos de CoREIMC y de 16:00 a 16:30 la reunión del grupo. Os esperamos! #25CongresoSEIMC

Se ofrece contrato de Facultativo Especialista en Microbiología Clínica y Parasitología en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Sevilla. Duración: 3 meses. Interesados,contactar en privado por Twitter con Verónica Glez-Galan. @VeroGlezGalan

Se necesita Especialista en Microbiología Clínica y Parasitología para un contrato indefinido en el Laboratorio Central del grupo Ribera Lab en Elche. Interesados contactar con la Dra. Diana Vallejo: dvallejo@riberalabs.com

Se necesita Facultativo Especialista de Microbiología Clínica y Parasitología en HM hospitales en Madrid. Contrato indefinido. Contacto: Cristina Almiral. calmirall@abacid.es

Se necesita Facultativo Especialista en Microbiología Clínica y Parasitología para un contrato de dos meses (del 11 de julio al 11 de septiembre) en el Hospital Virgen de Altagracia en Ciudad Real. Interesados contactar con: asmaroto@sescam.jccm.es

Se abre convocatoria de Jefatura de Sección del Servicio de Microbiología del Hospital Universitario Cruces en Vizcaya.
https://t.co/tH4ZJm1KfU

Se ofrece: POSICIÓN DE FACULTATIVO/VA ESPECIALISTA MICROBIOLOGÍA CLÍNICA. Incorporación inmediata al Servicio de Laboratorio de Microbiología y como PROFESOR/A ASOCIADO de la Unidad Docente HParc Taulí - Facultad de Medicina UAB. Contrato de INTERINIDAD hasta la cobertura reglamentaria de la plaza vacante. Jornada completa en horario intensivo (8-15h) de lunes a viernes y un día a la semana hasta las 20 horas. Atención continuada –guardias- fines de semana y festivos.

https://seimc.org/contenidos/inf_asociados/bolsadetrabajo/ofertas/2022/seimc-bt-2022-25.pdf