🔥Лидеры изменения СПО. Управленческий трек. Предзащита проектов

📌⚡️14 декабря на базе Центра опережающей профессиональной подготовки прошла долгожданная предзащита проектов у участников управленческого трека «Лидеры изменения СПО в Приморском крае».

👩‍🎓👩‍🎓40 педагогов из 29 колледжей Приморского края представили проекты перед экспертной комиссией, которые разрабатывали в течение двух месяцев для своих учебных учреждений под кураторством опытных тьюторов. Заказчиками проектов выступили непосредственно директора колледжей.

💫Направления проектов, над которыми работали управленцы, самые разные.

📝Это разработка гастрономического стартапа, создание учебного центра по управлению агродронами, организация коворкинг зон для студентов, создание образовательных программ по роботизации процессов сварки, учебных центров по информационной безопасности, формирование электронных портфолио для студентов и преподавателей.

🌟И это только малая часть проектов, которые были представлены на предзащите.

🔥На предзащите проектов участники управленческого трека «Лидеры изменения СПО» провели первую апробацию результатов своей работы, получили обратную связь от экспертов, определили дальнейшие пути развития проектов.

⚡️📚Одно из преимуществ работы над проектами и самой предзащиты в рамках трека - это возможность заявить о себе, своих идеях, обзавестись полезными контактами с работодателями.

📚Предзащита была непростая, в состав экспертной комиссии входили Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий, замминистра Лариса Хасбутдинова, а также представители ведущих компаний Владивостока.

👩‍🎓👩‍🎓Градус ответственности у управленцев был невероятно высок, однако каждый из участников смог справиться с волнением и достойно представил результаты своей работы.

💫Поддержку педагогам оказывали директора колледжей, которые присутствовали на предзащите в качестве заказчиков проектов.

Я доволен тем, что атмосфера программы и энергия, которую мы в нее закладывали, передалась на предзащите. В этом отношении технологически, содержательно, вовлечено программа сработала. Мы достигли цели, которую ставили. Движение пошло, энергия видна, изменения есть. Я получил удовольствие от предзащиты. В заключении хочу сказать, позволяйте себе фантазировать и мечтать. Чем весомее цель, тем интереснее будут решения, которые вы сможете придумать и реализовать.

- отметил Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.

🔥Также хотим представить вам членов экспертной комиссии на предзащите проектов участников управленческого трека «Лидеры изменения СПО в Приморском крае».

1. Министр Профессионального образования и занятости населения Приморского края
- Сергей Дубовицкий
2. Заместитель министра
- Лариса Хасбутдинова
3. Руководитель Агентства проектного управления Приморского края
- Александр Шадрин
4. Генеральный директор компании Д-5 Восток
- Николай Фомин
5. Начальник отдела «Проектного офиса» Учебного центра подготовки кадров для края
- Владимир Павловский
6. Заместитель директора по учебно-производственной работе Приморского политехнического колледжа
- Ольга Лесина
7. Директор по управлению персоналом ГК «Русский краб»
- Наталья Савченко
8. Директор Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа
- Елена Войстрик
9. Директор Регионального железнодорожного колледжа
- Наталья Домашенко
10. Представитель Приморского отделения ПАО Сбербанк
- Александр Слезко
11. Директор департамента инновационных проектов ДВФУ
- Леонид Лебедев
12. Директор Центра опережающей профессиональной подготовки Приморского края
- Ирина Намтаева
13. Менеджер HR Приморского филиала ПАО «Ростелеком»
- Елена Катина
13. Руководитель направления по работе с молодыми специалистами и учебными заведениями ТГ FESCO
- Виктор Тихонов

📌💫Благодарность членам экспертной комиссии, а также директорам колледжей выразила замминистра Профессионального образования и занятости населения Лариса Хасбутдинова.

На первом этапе программы мы совместно с опытными тьютерами индивидуально сопровождали каждый проект участника управленческого трека. Наш следующий шаг — это поддержка проектов на уровне наставничества. В качестве наставника может выступать опытный эксперт, профессионал, который готов вместе с нами создавать новые ценности и механизмы в развитии системы среднего профессионального образования. Если вы хотите стать наставником, скажите нам о своем желании, и мы наладим эту коммуникацию.

- подытожила замминистра.