Сотрудники АНО «ЦОПП СО» проходят повышение квалификации «Введение в сферу разработки, производства, эксплуатации и технического обслуживания беспилотных авиационных систем»
Прохождение инструктажа по эксплуатации БАС Геоскан и обработке данных аэрофотосъемки в программе
С 22 по 25 июля в Санкт-Петербурге на территории НИИТ проходит прохождение инструктажа по эксплуатации БАС Геоскан и обработке данных аэрофотосъемки в программе Agisoft Metashape. Программа инструктажа предполагает как теоретическую, так и практическую часть, и после прохождения обучения каждому участнику выдается именной сертификат. В качестве участников от АНО «ЦОПП СО» обучение посетят Антон Николаевич Бурмацкий, директор по управлению данными, и Сергей Николаевич Бобин, преподаватель.
Инструктаж станет для сотрудников как незаменимым опытом, так и площадкой для обсуждения, подробного ознакомления с современными технологиями, что внесет значительный вклад в развитие АНО «ЦОПП СО».
Прохождение инструктажа по эксплуатации БАС Геоскан и обработке данных аэрофотосъемки в программе
С 22 по 25 июля в Санкт-Петербурге на территории НИИТ проходит прохождение инструктажа по эксплуатации БАС Геоскан и обработке данных аэрофотосъемки в программе Agisoft Metashape. Программа инструктажа предполагает как теоретическую, так и практическую часть, и после прохождения обучения каждому участнику выдается именной сертификат. В качестве участников от АНО «ЦОПП СО» обучение посетят Антон Николаевич Бурмацкий, директор по управлению данными, и Сергей Николаевич Бобин, преподаватель.
Инструктаж станет для сотрудников как незаменимым опытом, так и площадкой для обсуждения, подробного ознакомления с современными технологиями, что внесет значительный вклад в развитие АНО «ЦОПП СО».
АНО «ЦОПП СО» участвует в стратегической ВКС-сессии по кадровому обеспечению в Самарской области
22 июля в Самарской области состоялась ВКС-встреча, посвящённая решению проблем кадрового обеспечения предприятий малых территорий, особенно в инженерной сфере. В мероприятии принял участие Дмитрий Владимирович Токарев, заместитель директора АНОрганизации «ЦОПП СО».
В рамках встречи обсуждались наиболее острые вопросы, связанные с выращиванием, подготовкой и закреплением кадров, что является ключевым для повышения производительности труда и внедрения современных технологий на предприятиях региона. Технопарк «Жигулевская долина», выступивший инициатором встречи, подчеркнул необходимость разработки эффективных моделей кадрового обеспечения для их последующего распространения среди предприятий-резидентов и других компаний региона.
Основные вопросы, включенные в обсуждение, затрагивали анализ существующих кадровых проблем, потребности предприятий и формирование группы заинтересованных лиц для решения вопросов.
22 июля в Самарской области состоялась ВКС-встреча, посвящённая решению проблем кадрового обеспечения предприятий малых территорий, особенно в инженерной сфере. В мероприятии принял участие Дмитрий Владимирович Токарев, заместитель директора АНОрганизации «ЦОПП СО».
В рамках встречи обсуждались наиболее острые вопросы, связанные с выращиванием, подготовкой и закреплением кадров, что является ключевым для повышения производительности труда и внедрения современных технологий на предприятиях региона. Технопарк «Жигулевская долина», выступивший инициатором встречи, подчеркнул необходимость разработки эффективных моделей кадрового обеспечения для их последующего распространения среди предприятий-резидентов и других компаний региона.
Основные вопросы, включенные в обсуждение, затрагивали анализ существующих кадровых проблем, потребности предприятий и формирование группы заинтересованных лиц для решения вопросов.
👍1
АНО «ЦОПП СО» успешно прошла открытый отбор провайдеров программ подготовки молодежных инженерных команд
Как проходил отбор в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем» от Университета 2035?
АНО «ЦОПП СО» успешно прошла открытый отбор провайдеров и программ подготовки молодежных инженерных команд. Этот отбор проводился в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем», направленного на создание гибких образовательных траекторий для подготовки специалистов. Прием заявок на Открытый отбор осуществлялся в срок с 17 июня 2024 г. по 4 июля 2024 г. включительно.
Программы, участвующие в отборе, были нацелены на изучение всех этапов жизненного цикла инженерной разработки: от формулировки технического задания до создания готового продукта, включая модели, макеты и действующие образцы. Практическая часть программы предусматривала решение инженерных задач, которые были предварительно отобраны и размещены на платформе Университета 2035.
Как проходил отбор в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем» от Университета 2035?
АНО «ЦОПП СО» успешно прошла открытый отбор провайдеров и программ подготовки молодежных инженерных команд. Этот отбор проводился в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем», направленного на создание гибких образовательных траекторий для подготовки специалистов. Прием заявок на Открытый отбор осуществлялся в срок с 17 июня 2024 г. по 4 июля 2024 г. включительно.
Программы, участвующие в отборе, были нацелены на изучение всех этапов жизненного цикла инженерной разработки: от формулировки технического задания до создания готового продукта, включая модели, макеты и действующие образцы. Практическая часть программы предусматривала решение инженерных задач, которые были предварительно отобраны и размещены на платформе Университета 2035.
🔥1
АНО «ЦОПП СО» провела вторую сессию по корпоративной программе МВА для сотрудников Акрон Холдинг
Сессия №2 «Lean. Управление процессом создания ценности»
9 августа 2024 года технопарк «Жигулевская долина» стал местом проведения второй сессии корпоративной программы МВА, организованной АНО «ЦОПП СО» для сотрудников Акрон Холдинг. Сессия была посвящена теме «Управление процессом создания ценности» в рамках методологии Lean Manufacturing — бережливого производства. Бережливое производство, как методология, направлена на максимизацию ценности для клиента с минимальными затратами.
Сессия предоставила участникам не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно непосредственно применить на практике для оптимизации производственных процессов. Участники сессии получили возможность глубже понять, как эффективное управление процессами и ориентация на потребности клиентов могут привести к существенному улучшению производительности и снижению издержек в их компаниях.
Сессия №2 «Lean. Управление процессом создания ценности»
9 августа 2024 года технопарк «Жигулевская долина» стал местом проведения второй сессии корпоративной программы МВА, организованной АНО «ЦОПП СО» для сотрудников Акрон Холдинг. Сессия была посвящена теме «Управление процессом создания ценности» в рамках методологии Lean Manufacturing — бережливого производства. Бережливое производство, как методология, направлена на максимизацию ценности для клиента с минимальными затратами.
Сессия предоставила участникам не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно непосредственно применить на практике для оптимизации производственных процессов. Участники сессии получили возможность глубже понять, как эффективное управление процессами и ориентация на потребности клиентов могут привести к существенному улучшению производительности и снижению издержек в их компаниях.
В АНО «ЦОПП СО» успешно прошло очное занятие по программе «Оператор БАС (с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее)»
15 августа 2024 года на территории АНО «ЦОПП СО» прошло очное занятие по программе «Оператор беспилотных авиационных систем (с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее)».
Во время мероприятия участники получили практический опыт управления БПЛА, проходя через полосу препятствий. Это позволило применить теоретические знания в операционной среде, что является ключевым аспектом в обучении управлению беспилотниками.
Важность развития сферы беспилотных авиационных систем в регионе трудно переоценить. Эта отрасль представляет собой стратегическую область, способствующую технологическому прогрессу и экономическому росту. Обучение специалистов, способных эффективно работать с БПЛА, обеспечивает не только улучшение услуг, но и открывает новые возможности для бизнеса и научных исследований в Самарской области и за её пределами.
15 августа 2024 года на территории АНО «ЦОПП СО» прошло очное занятие по программе «Оператор беспилотных авиационных систем (с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее)».
Во время мероприятия участники получили практический опыт управления БПЛА, проходя через полосу препятствий. Это позволило применить теоретические знания в операционной среде, что является ключевым аспектом в обучении управлению беспилотниками.
Важность развития сферы беспилотных авиационных систем в регионе трудно переоценить. Эта отрасль представляет собой стратегическую область, способствующую технологическому прогрессу и экономическому росту. Обучение специалистов, способных эффективно работать с БПЛА, обеспечивает не только улучшение услуг, но и открывает новые возможности для бизнеса и научных исследований в Самарской области и за её пределами.
🔥2
Участие АНО «ЦОПП СО» в собрании образовательных организаций на базе Тольяттинского управления
22 августа 2024 года на базе Тольяттинского управления Министерства образования Самарской области состоялось собрание, на котором собрались представители образовательных организаций региона. Одной из тем обсуждения стало участие организаций СПО в федеральном проекте «Содействие занятости», который является частью национального проекта «Демография».
Методолог АНО «ЦОПП СО», Анна Валерьяновна Капарова, представила доклад, акцентируя внимание на возможностях участия образовательных организаций в этом проекте в качестве Центров обучения — сетевых партнёров.
Ключевые обязанности сетевых партнёров включают в себя разработку учебных программ, организацию занятий с привлечением квалифицированных преподавателей, а также предоставление материально-технической базы для проведения обучения. Эти действия направлены на формирование компетенций и навыков, повышающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность граждан.
22 августа 2024 года на базе Тольяттинского управления Министерства образования Самарской области состоялось собрание, на котором собрались представители образовательных организаций региона. Одной из тем обсуждения стало участие организаций СПО в федеральном проекте «Содействие занятости», который является частью национального проекта «Демография».
Методолог АНО «ЦОПП СО», Анна Валерьяновна Капарова, представила доклад, акцентируя внимание на возможностях участия образовательных организаций в этом проекте в качестве Центров обучения — сетевых партнёров.
Ключевые обязанности сетевых партнёров включают в себя разработку учебных программ, организацию занятий с привлечением квалифицированных преподавателей, а также предоставление материально-технической базы для проведения обучения. Эти действия направлены на формирование компетенций и навыков, повышающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность граждан.
АНО «ЦОПП СО» принял участие в Форуме СПО «Создаем будущее своими руками»
26-27 августа в городе Калуге в рамках Форума СПО «Создаем будущее своими руками» прошла секция, посвященная деятельности ЦОПП. Секция собрала более 80 специалистов из региональных и отраслевых ЦОПП.
На секции были представлены ключевые направления развития Центров, направленные на повышение качества профессионального обучения и оптимизацию системы подготовки кадров. Участники обсудили значимость федерального проекта «Содействие занятости», который способствует улучшению уровня занятости населения и интеграции образовательных учреждений в экономические процессы страны.
Директор АНО «ЦОПП СО» Евдокимова Дарья Дмитриевна, присутствовавшая на мероприятии, подчеркнула важность взаимодействия в рамках проекта: «Сотрудничество с ЦОПП и их активное включение в проекты, направленные на занятость, позволяют нам не только укреплять профессиональную подготовку, но и способствовать экономическому развитию регионов».
26-27 августа в городе Калуге в рамках Форума СПО «Создаем будущее своими руками» прошла секция, посвященная деятельности ЦОПП. Секция собрала более 80 специалистов из региональных и отраслевых ЦОПП.
На секции были представлены ключевые направления развития Центров, направленные на повышение качества профессионального обучения и оптимизацию системы подготовки кадров. Участники обсудили значимость федерального проекта «Содействие занятости», который способствует улучшению уровня занятости населения и интеграции образовательных учреждений в экономические процессы страны.
Директор АНО «ЦОПП СО» Евдокимова Дарья Дмитриевна, присутствовавшая на мероприятии, подчеркнула важность взаимодействия в рамках проекта: «Сотрудничество с ЦОПП и их активное включение в проекты, направленные на занятость, позволяют нам не только укреплять профессиональную подготовку, но и способствовать экономическому развитию регионов».
Мастер-класс для учащихся МБУ «Лицей №19» по управлению беспилотными летательными аппаратами от АНО «ЦОПП СО»
2 сентября на территории МБУ «Лицей №19» сотрудники АНО «ЦОПП СО» Сулейман Русланович Атаев и Юрий Евгеньевич Щура провели для школьников мастер-класс, в котором приняло участие более 50 человек.
Во время мастер-класса школьникам предстояло преодоление различных препятствий за пультом управления беспилотного летательного аппарата, что позволило им приобрести ценные практические навыки.
Лицей №19 стал частью нового национального проекта «Беспилотные авиационные системы». В проект вошло два лицея города Тольятти: №19 и №57.
Национальный проект «Беспилотные авиационные системы» стартовал в России с 1 января 2024 года. Этот проект устанавливает стратегическое направление развития беспилотной авиации на период до 2030-2035 гг.
АНО «ЦОПП СО» продолжает активно поддерживать образовательные инициативы и способствовать развитию технических навыков у школьников.
2 сентября на территории МБУ «Лицей №19» сотрудники АНО «ЦОПП СО» Сулейман Русланович Атаев и Юрий Евгеньевич Щура провели для школьников мастер-класс, в котором приняло участие более 50 человек.
Во время мастер-класса школьникам предстояло преодоление различных препятствий за пультом управления беспилотного летательного аппарата, что позволило им приобрести ценные практические навыки.
Лицей №19 стал частью нового национального проекта «Беспилотные авиационные системы». В проект вошло два лицея города Тольятти: №19 и №57.
Национальный проект «Беспилотные авиационные системы» стартовал в России с 1 января 2024 года. Этот проект устанавливает стратегическое направление развития беспилотной авиации на период до 2030-2035 гг.
АНО «ЦОПП СО» продолжает активно поддерживать образовательные инициативы и способствовать развитию технических навыков у школьников.
❤1
Всероссийский фестиваль беспилотных авиационных систем «Дотянуться до неба»
С 26 по 28 сентября 2024 года на площадке ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» прошел Всероссийский распределенный фестиваль беспилотных авиационных систем "Дотянуться до неба", организованный АНО «ЦОПП СО» совместно с АНО «УНТИ 2035».
Фестиваль привлек более 2500 участников в возрасте от 14 лет и стал значимым событием для всех, кто интересуется технологиями БАС. На фестивале участники погрузились в мир «Берлога» — виртуальную вселенную, где космические медведи используют передовые технологии. Фестиваль охватил три основные направления: «Мечта», «Технологии» и «Общество», каждое из которых предложило участникам свои уникальные активности.
«Мы уверены, что этот фестиваль вдохновит многих на изучение сферы БАС и внедрение инноваций в свою профессиональную деятельность» — поделилась мнением Дарья Дмитриевна.
Подробнее на нашем сайте
С 26 по 28 сентября 2024 года на площадке ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» прошел Всероссийский распределенный фестиваль беспилотных авиационных систем "Дотянуться до неба", организованный АНО «ЦОПП СО» совместно с АНО «УНТИ 2035».
Фестиваль привлек более 2500 участников в возрасте от 14 лет и стал значимым событием для всех, кто интересуется технологиями БАС. На фестивале участники погрузились в мир «Берлога» — виртуальную вселенную, где космические медведи используют передовые технологии. Фестиваль охватил три основные направления: «Мечта», «Технологии» и «Общество», каждое из которых предложило участникам свои уникальные активности.
«Мы уверены, что этот фестиваль вдохновит многих на изучение сферы БАС и внедрение инноваций в свою профессиональную деятельность» — поделилась мнением Дарья Дмитриевна.
Подробнее на нашем сайте
❤2
#ДеньУчителя
День учителя
В начале октября в России отмечается День учителя. Его празднуют педагоги, которые преподают в школах, университетах, колледжах и других учебных заведениях России, а также другие работники сферы образования. Этот праздник – выражение глубокой благодарности тем, кто несет знания и мудрость, формирует основы личности и культуру общества. В этот день мы отдаем дань уважения учителям, чьи усилия и преданность профессии вдохновляют нас на новые достижения.
История праздника началась в 1994 году, когда ЮНЕСКО учредила Международный день учителя. Этот день был выбран в память о подписании в 1966 году «Рекомендации о статусе учителей».
В России День учителя начал праздноваться совсем недавно, но уже успел завоевать особую любовь и уважение.
Поздравляем учителей с прошедшим профессиональным праздником. Пусть ваш труд всегда будет ценен и востребован. Ваша работа — это фундамент, на котором строится будущее следующего поколения.
День учителя
В начале октября в России отмечается День учителя. Его празднуют педагоги, которые преподают в школах, университетах, колледжах и других учебных заведениях России, а также другие работники сферы образования. Этот праздник – выражение глубокой благодарности тем, кто несет знания и мудрость, формирует основы личности и культуру общества. В этот день мы отдаем дань уважения учителям, чьи усилия и преданность профессии вдохновляют нас на новые достижения.
История праздника началась в 1994 году, когда ЮНЕСКО учредила Международный день учителя. Этот день был выбран в память о подписании в 1966 году «Рекомендации о статусе учителей».
В России День учителя начал праздноваться совсем недавно, но уже успел завоевать особую любовь и уважение.
Поздравляем учителей с прошедшим профессиональным праздником. Пусть ваш труд всегда будет ценен и востребован. Ваша работа — это фундамент, на котором строится будущее следующего поколения.
Участие АНО «ЦОПП СО» в 66 выпуске прямого контакта «На бегУ»
10 октября 2024 года состоялся организованный ГАУ «Центр инновационного развития» 66-й выпуск прямого контакта «На бегУ». В качестве участников мероприятия выступили Дарья Дмитриевна Евдокимова, директор АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки Самарской области» и Анна Князева, советник директора технопарка «Жигулевская долина» и руководитель образовательного проекта. Ведущим вечера стал Александр Сергиенко, директор технопарка «Жигулёвская долина».
Обсуждение было посвящено кадровым задачам для новых отраслей, а также развитию образовательных программ, призванных подготовить специалистов для сферы беспилотных авиационных систем. В ходе диалога были освещены аспекты необходимости создания сервисных программ для поддержки и эксплуатации беспилотных устройств.
Ознакомиться с полной видеозаписью выпуска можно по ссылке.
10 октября 2024 года состоялся организованный ГАУ «Центр инновационного развития» 66-й выпуск прямого контакта «На бегУ». В качестве участников мероприятия выступили Дарья Дмитриевна Евдокимова, директор АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки Самарской области» и Анна Князева, советник директора технопарка «Жигулевская долина» и руководитель образовательного проекта. Ведущим вечера стал Александр Сергиенко, директор технопарка «Жигулёвская долина».
Обсуждение было посвящено кадровым задачам для новых отраслей, а также развитию образовательных программ, призванных подготовить специалистов для сферы беспилотных авиационных систем. В ходе диалога были освещены аспекты необходимости создания сервисных программ для поддержки и эксплуатации беспилотных устройств.
Ознакомиться с полной видеозаписью выпуска можно по ссылке.
Проектно-аналитическая сессия №3 для сотрудников Акрон Холдинг от АНО «ЦОПП СО»
11-12 октября 2024 года в Технопарке «Жигулевская долина» состоялась третья проектно-аналитическая сессия для сотрудников Акрон Холдинг, организованная АНО «ЦОПП СО». Это мероприятие является частью корпоративной программы МВА «Управление комплексным проектом в целях развития бизнеса».
Целью сессии было организовать работу участников над комплексными проектами, что включало формирование бизнес-модели проекта и показателей его эффективности, а также сборку промежуточных результатов работы. Участники программы, число которых превысило 40 человек, были ознакомлены с практиками управления комплексными проектами и приняли участие в тренировках по развитию управленческих компетенций.
Среди спикеров выступили такие эксперты в области управления и бизнес-разработок, как Гранкина Ирина Анатольевна, директор корпоративного университета ГК «Акрон Холдинг», Реус Андрей Георгиевич, методологическая школы управления «Пестово», и другие.
11-12 октября 2024 года в Технопарке «Жигулевская долина» состоялась третья проектно-аналитическая сессия для сотрудников Акрон Холдинг, организованная АНО «ЦОПП СО». Это мероприятие является частью корпоративной программы МВА «Управление комплексным проектом в целях развития бизнеса».
Целью сессии было организовать работу участников над комплексными проектами, что включало формирование бизнес-модели проекта и показателей его эффективности, а также сборку промежуточных результатов работы. Участники программы, число которых превысило 40 человек, были ознакомлены с практиками управления комплексными проектами и приняли участие в тренировках по развитию управленческих компетенций.
Среди спикеров выступили такие эксперты в области управления и бизнес-разработок, как Гранкина Ирина Анатольевна, директор корпоративного университета ГК «Акрон Холдинг», Реус Андрей Георгиевич, методологическая школы управления «Пестово», и другие.
Проведение индивидуального собеседования первокурсников ГАПОУ «ТСПК» на территории АНО «ЦОПП СО»
16 октября 2024 года на территории АНО «ЦОПП СО» состоялись собеседования для студентов первого курса ГАПОУ «ТСПК».
В ходе собеседований первокурсники отвечали на комплекс вопросов, ориентированных на выявление их профессиональных целей и амбиций. Ответы на вопросы помогут студентам подготовить и защитить свой индивидуальный проект — Road Map, представляющий собой детально проработанную индивидуальную траекторию профессионального развития.
Среди ключевых вопросов собеседования были:
Кем ты видишь себя после окончания колледжа?
Почему ты выбрал именно эту вакансию?
Когда ты хотел бы начать работать по специальности?
Что ты уже сделал для продвижения к вакансии своей мечты?
Каков твой план на ближайший год?
Программа «Индивидуальные собеседования» позволяет студентам лучше понять собственные стремления и сформировать четкий план действий для достижения профессиональных целей.
16 октября 2024 года на территории АНО «ЦОПП СО» состоялись собеседования для студентов первого курса ГАПОУ «ТСПК».
В ходе собеседований первокурсники отвечали на комплекс вопросов, ориентированных на выявление их профессиональных целей и амбиций. Ответы на вопросы помогут студентам подготовить и защитить свой индивидуальный проект — Road Map, представляющий собой детально проработанную индивидуальную траекторию профессионального развития.
Среди ключевых вопросов собеседования были:
Кем ты видишь себя после окончания колледжа?
Почему ты выбрал именно эту вакансию?
Когда ты хотел бы начать работать по специальности?
Что ты уже сделал для продвижения к вакансии своей мечты?
Каков твой план на ближайший год?
Программа «Индивидуальные собеседования» позволяет студентам лучше понять собственные стремления и сформировать четкий план действий для достижения профессиональных целей.
Хакатон в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ»
В июле АНО «ЦОПП СО» включилась в работу II Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ», став региональным оператором мероприятия.
В связи с этим, АНО «ЦОПП СО» организует хакатон в ИТ-сфере, который пройдет в период с 21 по 25 октября. Участники будут разделены на команды по 4 человека: 2 фронтенд разработчика и 2 дизайнера в каждой. На команды будут выданы задания — реальные кейсы от ИТ-компании, предоставляющие возможность проявить свои навыки в создании решений для актуальных бизнес-задач.
Хакатон не только дает практический опыт и знакомит с реальными вызовами современных ИТ-проектов, но и создает платформу для взаимодействия начинающих специалистов с ведущими экспертами отрасли, обеспечивая необходимую среду для обмена знаниями и идеями, что способствует росту профессионального мастерства и инновационному развитию.
В июле АНО «ЦОПП СО» включилась в работу II Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ», став региональным оператором мероприятия.
В связи с этим, АНО «ЦОПП СО» организует хакатон в ИТ-сфере, который пройдет в период с 21 по 25 октября. Участники будут разделены на команды по 4 человека: 2 фронтенд разработчика и 2 дизайнера в каждой. На команды будут выданы задания — реальные кейсы от ИТ-компании, предоставляющие возможность проявить свои навыки в создании решений для актуальных бизнес-задач.
Хакатон не только дает практический опыт и знакомит с реальными вызовами современных ИТ-проектов, но и создает платформу для взаимодействия начинающих специалистов с ведущими экспертами отрасли, обеспечивая необходимую среду для обмена знаниями и идеями, что способствует росту профессионального мастерства и инновационному развитию.
Стартовал отборочный хакатон в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ»
С 21 октября 2024 года в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» начался отборочный хакатон, организованный АНО «ЦОПП СО». Это мероприятие привлекло около 400 участников, желающих показать свои умения в области информационных технологий и разработки.
В течение пяти дней участники будут работать в командах по четыре человека, разрабатывая решения для реальных кейсов, предоставленных партнерскими ИТ-компаниями. Задания фокусируются на разработке инновационных продуктов и решений, которые могли бы найти применение в различных сферах бизнеса и повседневной жизни.
Особое внимание в рамках хакатона уделяется не только техническим аспектам работы, но и способности команд эффективно сотрудничать и реализовывать сложные проекты. Это дает участникам возможность не просто усовершенствовать свои навыки программирования, но и развить командные и проектные умения, которые будут востребованы на современном рынке труда.
С 21 октября 2024 года в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» начался отборочный хакатон, организованный АНО «ЦОПП СО». Это мероприятие привлекло около 400 участников, желающих показать свои умения в области информационных технологий и разработки.
В течение пяти дней участники будут работать в командах по четыре человека, разрабатывая решения для реальных кейсов, предоставленных партнерскими ИТ-компаниями. Задания фокусируются на разработке инновационных продуктов и решений, которые могли бы найти применение в различных сферах бизнеса и повседневной жизни.
Особое внимание в рамках хакатона уделяется не только техническим аспектам работы, но и способности команд эффективно сотрудничать и реализовывать сложные проекты. Это дает участникам возможность не просто усовершенствовать свои навыки программирования, но и развить командные и проектные умения, которые будут востребованы на современном рынке труда.
АНО «ЦОПП СО» вошла в Топ 20 субъектов по официальной оценке эффективности деятельности ЦОПП за 1-е полугодие 2024 года
По официальной оценке эффективности деятельности ЦОПП за 1-е полугодие 2024 года Автономная некоммерческая организация «Центр опережающей профессиональной подготовки Самарской области» вошла в Топ 20 субъектов по итогам апробации.
Оценка эффективности проводилась на основе трех направлений: синхронизация рынка труда и образовательной системы, профориентационная деятельность и повышение качества работы ЦОПП. Эти направления отражают приоритетные аспекты деятельности организации в контексте развития среднего профессионального образования.
Достижение высокого рейтинга подтверждает важность работы ЦОПП СО в развитии регионального сектора экономики и подготовке высококвалифицированных специалистов для ключевых отраслей.
По официальной оценке эффективности деятельности ЦОПП за 1-е полугодие 2024 года Автономная некоммерческая организация «Центр опережающей профессиональной подготовки Самарской области» вошла в Топ 20 субъектов по итогам апробации.
Оценка эффективности проводилась на основе трех направлений: синхронизация рынка труда и образовательной системы, профориентационная деятельность и повышение качества работы ЦОПП. Эти направления отражают приоритетные аспекты деятельности организации в контексте развития среднего профессионального образования.
Достижение высокого рейтинга подтверждает важность работы ЦОПП СО в развитии регионального сектора экономики и подготовке высококвалифицированных специалистов для ключевых отраслей.
❤3
Успешное завершение отборочного хакатона в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ»
С 21 по 25 октября 2024 года в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» прошел отборочный хакатон, организованный АНО «ЦОПП СО». Мероприятие собрало около 400 участников, которые в течение пяти дней демонстрировали свои умения в области информационных технологий и программирования.
Участники хакатона, работая в командах, решали реальные кейсы от ИТ-компании. Каждая команда состояла из четырех человек, включая двух фронтенд разработчиков и двух дизайнеров.
Кульминацией мероприятия стала защита проектов 25 октября, на которой прошедшая отбор половина команд успешно представила результаты своей работы.
Хакатон «Моя профессия – ИТ» оказался значимым событием для участников, способствуя не только развитию их технических навыков, но и командной работы, проектного управления и профессионального взаимодействия.
С 21 по 25 октября 2024 года в рамках Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» прошел отборочный хакатон, организованный АНО «ЦОПП СО». Мероприятие собрало около 400 участников, которые в течение пяти дней демонстрировали свои умения в области информационных технологий и программирования.
Участники хакатона, работая в командах, решали реальные кейсы от ИТ-компании. Каждая команда состояла из четырех человек, включая двух фронтенд разработчиков и двух дизайнеров.
Кульминацией мероприятия стала защита проектов 25 октября, на которой прошедшая отбор половина команд успешно представила результаты своей работы.
Хакатон «Моя профессия – ИТ» оказался значимым событием для участников, способствуя не только развитию их технических навыков, но и командной работы, проектного управления и профессионального взаимодействия.
«Билет в будущее»: стартовал проект профориентации для школьников Самарской области
С начала октября более 10 000 школьников 6-11 классов участвуют в мероприятиях проекта «Билет в будущее», организованных АНО «ЦОПП СО».
Проект нацелен на стимулирование интереса подростков к востребованным и перспективным профессиям. Школьники познакомятся с реальными задачами профессионалов и узнают много нового о таких специальностях, как «Оператор станков с ЧПУ», «Веб-дизайнер», «Оператор беспилотной авиации», и многих других.
Благодаря этому проекту учащиеся получат возможность опробовать различные профессии, встретиться с потенциальными работодателями и определить направление своей карьеры.
Проект «Билет в будущее» играет важную роль в развитии системы профессиональной ориентации и подготовки молодежи, открывая новые возможности для реализации их потенциала и подготовки к успешной профессиональной деятельности в будущем.
С начала октября более 10 000 школьников 6-11 классов участвуют в мероприятиях проекта «Билет в будущее», организованных АНО «ЦОПП СО».
Проект нацелен на стимулирование интереса подростков к востребованным и перспективным профессиям. Школьники познакомятся с реальными задачами профессионалов и узнают много нового о таких специальностях, как «Оператор станков с ЧПУ», «Веб-дизайнер», «Оператор беспилотной авиации», и многих других.
Благодаря этому проекту учащиеся получат возможность опробовать различные профессии, встретиться с потенциальными работодателями и определить направление своей карьеры.
Проект «Билет в будущее» играет важную роль в развитии системы профессиональной ориентации и подготовки молодежи, открывая новые возможности для реализации их потенциала и подготовки к успешной профессиональной деятельности в будущем.