📌 «Живая карта традиций»: как школьники Амурской области оживили память своих семей

В Приамурье прошло воспитательное событие «Живая карта традиций». Его концепцию разработала и воплотила команда Амурского центра опережающей профессиональной подготовки в рамках конкурса «Флагманы образования». Проект был выбран среди 10 000 событий со всей России и вошёл в 570 проектов — полуфиналистов конкурса.

🎯 Главная цель
Сохранить живую историю многонациональной России в цифровом формате — вместе со старшеклассниками и их родственниками.

🔍 Как это было
За две недели до события ребята провели настоящее расследование дома:
— расспросили бабушек и дедушек об этнических корнях семьи,
— записали истории старинных предметов,
— узнали рецепты национальных блюд.

🖥 Технологии:
С помощью нейросетей традиции предков оживали на экране, а ИИ озвучивал воспоминания.

🎬 Результат:
Из семейных историй собрали видеоролики — цифровые капсулы времени.

🗺 Что получилось в итоге
Готовые видео загрузили в единую цифровую среду. Каждый клип привязан к точке на карте — месту рождения прабабушки или родной школе. Все локальные карты школ сведут в одну большую «Живую карту традиций Амурской области».

✅ Почему это важно
— Преемственность поколений: школьник стал хранителем знаний, а бабушка и дедушка — главными экспертами.
— Единство народов России: подростки увидели богатство культуры родного края.
— Цифровая грамотность: работа с архивами, сканерами, монтажом и нейросетями стала инструментом сохранения наследия.
— Эмпатия и историческое мышление: умение слушать старших и видеть за старой вещью уникальный жизненный сюжет.


💬 Вывод:
История страны — не только в учебниках, но и в семейных альбомах. Сохраним её на языке цифры.

#ЦОПП_28 #Образование #Патриотика #АмурскаяОбласть #ИсторияСемьи #ЕдинствоНародовРоссии #ФлагманыОбразования

🧠 «Иметь смелость думать»: развиваем креативное мышление и софт-скиллы!

Для студентов третьего курса Амурского педагогического колледжа сотрудники Базового центра карьеры Амурского центра опережающей профессиональной подготовки провели тренинг «Иметь смелость думать», направленный на развитие креативного мышления и гибких навыков.

В тренинге приняли участие 25 студентов. Ребята активно включались в работу, выполняли практические упражнения, предлагали свои идеи, проявляли инициативу и не боялись смотреть на привычные задачи с новой стороны.

💡 В ходе тренинга участники развивали навыки нестандартного мышления, учились находить новые решения, работать в команде, аргументировать свою точку зрения и проявлять инициативу - именно те soft skills, которые важны не только в учёбе, но и в будущей профессиональной деятельности.

Пусть смелость думать нестандартно становится первым шагом к новым профессиональным возможностям! 🚀

#ЦОПП_28 #Амурская_область #Креативноемышление #Софтскиллы #Развитиенавыков #Профориентация #АПК #БазовыйЦентрКарьеры

Первые шаги на государственной службе - без стресса! 😊

Сегодня в рамках адаптационного обучения для государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, прошёл адаптационный мини-тренинг «Первые шаги: общение без стресса» 🤝

Тренинг провела Резниченко Людмила Валерьевна, ведущий специалист по оценке персонала АЦОПП. Обучение и тренинг проводятся в Министерстве проектного управления и кадровой политики Амурской области.

Участники освоили практические инструменты эффективного общения, учились увереннее выстраивать взаимодействие с коллегами и быстрее адаптироваться к новой профессиональной среде 💬

Желаем всем участникам успешного старта, уверенности в своих силах и комфортной адаптации на государственной службе! 🌟

#ЦОПП_28 #Госслужба #АдаптационноеОбучение #ПервыеШаги #ЭффективноеОбщение #ПрофессиональноеРазвитие #АмурскаяОбласть

🧩 Отдел клиентоцентричности и организационных улучшений АЦОПП провёл практикум по дизайн-мышлению «Архитектура решений»!

Участники погрузились в практическую работу: учились структурировать информацию, искать нестандартные решения и превращать идеи в конкретные действия.

Что было на практикуме:

🔹 практические инструменты для структурирования любой информации;
🔹 работа в командах и обмен идеями;
🔹 создание собственного решения - от идеи до реализации;
🔹 техники принятия решений, которые можно применять в самых разных сферах.

В формате игры участники отрабатывали навыки распределения задач, управления конфликтами и синхронизации усилий - чтобы команда работала как единый механизм, а не как набор отдельных специалистов.

💡 В результате участники не только познакомились с инструментами дизайн-мышления, но и на практике увидели, как выстраивать процессы так, чтобы они создавали максимальную ценность.

#ЦОПП_28 #АмурскаяОбласть #ДизайнМышление #Командообразование #АрхитектураРешений #Клиентоцентричность #РазвитиеКоманд