Вот скажите, как HR-специалисты должны выбирать кандидатов в новый отдел, если в их резюме даже фото нет? А таких больше половины*
Поэтому мы решили поделиться с вами простым гайдом, как сделать достойное фото для резюме:
🚩 Забудьте о формате «фото на документы». Всегда лучше живой естественный портрет.
🚩 Создайте правильное настроение, чтобы сразу расположить к себе работодателя. Это должен быть приветливый и дружелюбный образ. Без зажатых поз и стиснутых мышц на лице. Но не переусердствуйте и не скатывайтесь в клоунаду.
🚩 И следите за соответствием фотографии должности и вакансии. Не нарушайте строгий бизнес-стиль консервативных компаний и, наоборот, не пугайте своим суперсерьезным луком креативную индустрию.
🚩 Фон на фото должен быть нейтральным. Без бардака и визуального шума.
Ну и помните, что выгодно выделиться среди других кандидатов можно уже на этапе фото.
❤️ — лайк за пользу
*По данным HeadHunter, 60% резюме публикуются без фото.
#резюме
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Поэтому мы решили поделиться с вами простым гайдом, как сделать достойное фото для резюме:
Ну и помните, что выгодно выделиться среди других кандидатов можно уже на этапе фото.
*По данным HeadHunter, 60% резюме публикуются без фото.
#резюме
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27👍5👎2🔥2🫡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉 Поздравляем нашего шефа с профессиональным праздником
16 октября — международный день босса, если кто не знал. Главное, что каждый с чего-то начинал свою карьеру. Но не всем удалось в итогерасслабленно приходить на работу в удобное для себя время взять ответственность за штат сотрудников и общий результат.
А среди вас есть руководители?
16 октября — международный день босса, если кто не знал. Главное, что каждый с чего-то начинал свою карьеру. Но не всем удалось в итоге
А среди вас есть руководители?
👍14🍾5❤3🔥3🎉2
Коллеги, подоспели новости из будущего! В нашей стране формируют кадровый потенциал в сфере искусственного интеллекта
К 2030 году планируется выпустить не менее 15,5 тыс. универсальных разработчиков, владеющих современными компетенциями в области ИИ. Из них как минимум тысяча выпускников должны начать создавать и выпускать на глобальный рынок собственные продукты и технологии ИИ.
540 образовательных организаций по всей стране уже включили в свои программы модуль «Системы искусственного интеллекта». И сейчас важно отобрать 11 приоритетных отраслей — от медицины до транспорта, — заручиться поддержкой работодателей и повысить квалификацию преподавателей в сфере ИИ. Переподготовку прошли уже более 3 тыс. человек.
Как вам такие мощные перспективы?
Подписывайтесь на Беседы у кулера
К 2030 году планируется выпустить не менее 15,5 тыс. универсальных разработчиков, владеющих современными компетенциями в области ИИ. Из них как минимум тысяча выпускников должны начать создавать и выпускать на глобальный рынок собственные продукты и технологии ИИ.
540 образовательных организаций по всей стране уже включили в свои программы модуль «Системы искусственного интеллекта». И сейчас важно отобрать 11 приоритетных отраслей — от медицины до транспорта, — заручиться поддержкой работодателей и повысить квалификацию преподавателей в сфере ИИ. Переподготовку прошли уже более 3 тыс. человек.
Как вам такие мощные перспективы?
Подписывайтесь на Беседы у кулера
👍10❤7🔥4👏1
А помните, мы проводили конкурс?
Мы видим, что вы до сих пор пишете свои истории под тем постом. Спасибо, нам весело читать! Но приз уже нашел своего победителя. Девушка прислала фото и свои эмоции в сообщении:
💬 На самом деле абсолютно не думала, что выиграю! Там было много историй, которые могли победить, и я была на седьмом небе от счастья, когда увидела свою в посте про победителя😎 Хочу поблагодарить каналы «Беседы у кулера» и «Факультет»! Я думаю, это здорово, что устраиваются подобные конкурсы))
В скором времени мы придумаем еще что-нибудь интересненькое для вас.
А пока… Подписывайтесь на Беседы у кулера✔️
Мы видим, что вы до сих пор пишете свои истории под тем постом. Спасибо, нам весело читать! Но приз уже нашел своего победителя. Девушка прислала фото и свои эмоции в сообщении:
В скором времени мы придумаем еще что-нибудь интересненькое для вас.
А пока… Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3👏3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На собеседовании почти всем обещают радужные перспективы карьерного роста. Но в реальности многим приходится топтаться на одном месте годами
Как у вас складывается карьера?
👍 — регулярно повышают в должности и поднимают зарплату
👎 — никакого роста
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Как у вас складывается карьера?
👍 — регулярно повышают в должности и поднимают зарплату
👎 — никакого роста
Подписывайтесь на Беседы у кулера
👎30👍11❤3🔥2
Мы понимаем, что порой страшно решиться на перемены. Но взгляните на свою работу реально.
Кстати, ребят, кто нажал дизлайк в этом посте, засчитайте себе этот пунктик.
Вряд ли в такой атмосфере вы сможете адекватно принимать задачи без предвзятого отношения и раздражения. Это же касается и общего микроклимата с коллегами.
Все вечера и выходные в сопровождении рабочих задач, постоянное включение. И вот вы уже теряете себя — как личность, как семьянина. Не надо так.
Сколько пунктов насчитали у себя?
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯9👍7✍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда босс обещал сотрудникам офис с отдельными кабинетами, но передумал и решил сделать опенспейс
А вам в каком пространстве комфортней работать?
❤️ — в небольшой комнате, где только я или максимум 1-2 коллеги
🔥 — в просторном опенспейсе
👏 — я вообще работаюлежа на своем диване на удаленке
Подписывайтесь на Беседы у кулера
А вам в каком пространстве комфортней работать?
❤️ — в небольшой комнате, где только я или максимум 1-2 коллеги
🔥 — в просторном опенспейсе
👏 — я вообще работаю
Подписывайтесь на Беседы у кулера
❤40🔥9👏7😁2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как в канале про офисную жизнь и карьеру оказалось видео выступления 22-летнего Максима Фадееева?
А это просто напоминание и маячок для тех, кто потерялся. Своим упорством можно добиться многого.
Например, на этих кадрах — вокальный номер будущего успешного продюсера, за который ему дали третье место на всероссийском конкурсе исполнителей. Еще несколько лет после этого Максим будет пробовать свои силы на ниве вокала, но безуспешно.
Человек решил проявить себя в одной сфере, не пошло. И он зашел туда же, но через другую дверь. И получилось, да еще как! С 1994 года Макс Фадеев становится одной из самых заметных фигур в мире шоу-бизнеса. А эту песню про Джули-Джулию всего через год исполнят А’Студио, и она станет хитом.
Так что не вешайте нос!
И подписывайтесь на Беседы у кулера✔️
А это просто напоминание и маячок для тех, кто потерялся. Своим упорством можно добиться многого.
Например, на этих кадрах — вокальный номер будущего успешного продюсера, за который ему дали третье место на всероссийском конкурсе исполнителей. Еще несколько лет после этого Максим будет пробовать свои силы на ниве вокала, но безуспешно.
Человек решил проявить себя в одной сфере, не пошло. И он зашел туда же, но через другую дверь. И получилось, да еще как! С 1994 года Макс Фадеев становится одной из самых заметных фигур в мире шоу-бизнеса. А эту песню про Джули-Джулию всего через год исполнят А’Студио, и она станет хитом.
Так что не вешайте нос!
И подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍11❤6😱1
На самом деле, многим нравится жить в иллюзии многозадачности. Кажется, чем больше дел, тем быстрее добежишь до своей цели.
Но по факту удовольствие это сомнительное. Выгорание, потеря интереса, цель перестает вдохновлять, и вообще возникает сразу много вопросов: что я делаю? зачем? кому это надо? кто я? где я?
Вы знаете, кому переслать этот пост
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3🔥3
Какие у вас слабые стороны?
Это самый каверзный вопрос на собеседовании🤸♀️ Как не скатиться в оправдания и нытье, при этом ответив четко и по существу? Вот несколько советов:
✅ Во-первых, без паники! Будьте готовы к этому вопросу. И перед собеседованием вспомните несколько ваших недостатков или провальных кейсов.
✅ Будьте честными и не забывайте, что идеальных людей не бывает.
✅ Рассказ о своих недостатках и профессиональных провалах сбалансируйте историей их преодоления.
✅ Покажите свои неудачи как точки роста, которые влияли на дальнейшее личное и профессиональное развитие. Ну и вообще были всем на пользу.
✅ Расскажите работодателю о вашей работе над собой, личных лайфхаках и даже о книгах, которые читали на тему саморазвития.
А теперь признавайтесь в комментариях: какие все-таки у вас слабые стороны? Обещаем, мы никому не расскажем 🤫
#собеседование
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Это самый каверзный вопрос на собеседовании
А теперь признавайтесь в комментариях: какие все-таки у вас слабые стороны? Обещаем, мы никому не расскажем 🤫
#собеседование
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👏3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжая тему увольнения с нелюбимой работы
Как же сложно принять такое решение.
Что все-таки выберете?
❤️ — зов сердца и полную неопределенность
😢 — пот, слезы и стабильность
🔥 — сначала найти альтернативу и только потом увольняться
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Как же сложно принять такое решение.
Что все-таки выберете?
❤️ — зов сердца и полную неопределенность
😢 — пот, слезы и стабильность
🔥 — сначала найти альтернативу и только потом увольняться
Подписывайтесь на Беседы у кулера
🔥42❤12😢5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Именно так мы видим подписчиков, которые признались под этим постом, что работают на удаленке
Немножко завидуем, конечно. Это ж сколько экономии. Ездить на работу не надо, офисную одежду покупать не надо, приводить себя в порядок не надо.
Хотя есть опасность превратиться в домовенка Кузю. Вы там причесывайтесь периодически хотя бы 😁
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Немножко завидуем, конечно. Это ж сколько экономии. Ездить на работу не надо, офисную одежду покупать не надо, приводить себя в порядок не надо.
Хотя есть опасность превратиться в домовенка Кузю. Вы там причесывайтесь периодически хотя бы 😁
Подписывайтесь на Беседы у кулера
😁14🤣6❤5👍3🥱2🔥1
Знаем, что многие мечтают уйти из найма и открыть свое собственное дело
А что, если начать путь в предпринимательство сразу со студенческой скамьи? В этом сейчас помогает путеводитель на сайте центра «Мой бизнес» при поддержке Минэка и Минобрнауки. А в самих вузах скоро появятся плакаты с QR-кодами, перейдя по которым каждый сможет узнать о мерах поддержки в разных отраслях. И там аж 600 разных вариантов ‼️
И немного мотивирующей статистики: сейчас в России более 200 тысяч молодых людей до 25 лет развивают свой бизнес в статусе ИП. Доход каждого из них достигает в среднем 2,5 млн рублей. Как вам такое? Вдохновляет?
#лайфхак
Подписывайтесь на Беседы у кулера
А что, если начать путь в предпринимательство сразу со студенческой скамьи? В этом сейчас помогает путеводитель на сайте центра «Мой бизнес» при поддержке Минэка и Минобрнауки. А в самих вузах скоро появятся плакаты с QR-кодами, перейдя по которым каждый сможет узнать о мерах поддержки в разных отраслях. И там аж 600 разных вариантов ‼️
И немного мотивирующей статистики: сейчас в России более 200 тысяч молодых людей до 25 лет развивают свой бизнес в статусе ИП. Доход каждого из них достигает в среднем 2,5 млн рублей. Как вам такое? Вдохновляет?
#лайфхак
Подписывайтесь на Беседы у кулера
👍5🔥5❤2
Дело о двух сэндвичах: еще один пример, почему лучше не хитрить с работодателем😳
Нелепая ситуация произошла с сотрудником одной лондонской компании. Мужчина отправился в командировку, а после возвращения предоставил документы, в которых был отчет и за питание.
Мужчина уложился в установленный компанией лимит (€100 в день), но старшему менеджеру показалось подозрительным, что в чеке по две порции сэндвичей, пасты и кофе. Сотрудник убеждал, что съел все это сам. Однако после начавшегося внутреннего расследования признался, что угощал свою девушку. Мужчину уволили.
Несмотря на возражения, что лимит не был превышен, руководство компании пояснило, что уволили его не из-за финансовых расходов, а из-за лжи.
На заметку всем, кто любит немного хитрить 🤥
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Нелепая ситуация произошла с сотрудником одной лондонской компании. Мужчина отправился в командировку, а после возвращения предоставил документы, в которых был отчет и за питание.
Мужчина уложился в установленный компанией лимит (€100 в день), но старшему менеджеру показалось подозрительным, что в чеке по две порции сэндвичей, пасты и кофе. Сотрудник убеждал, что съел все это сам. Однако после начавшегося внутреннего расследования признался, что угощал свою девушку. Мужчину уволили.
Несмотря на возражения, что лимит не был превышен, руководство компании пояснило, что уволили его не из-за финансовых расходов, а из-за лжи.
На заметку всем, кто любит немного хитрить 🤥
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔9👍5🔥2🌭2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Решили показать вам новенький офис МТС в особняке 1871 года
Как мы видим, тренд олдмани распространяется не только на одежду с аксессуарами, но и на коммерческие пространства.
Главная архитектурная идея заключалась в том, чтобы создать атмосферутихой роскоши спокойствия. Дизайнеры постарались уйти от шаблонов офисной жизни с работой «от гудка до гудка» и сосредоточиться на комфорте. Помогли в этом природные фактурные материалы.
А вам какие офисы больше нравятся?
❤️ — в таком классическом стиле
🔥 — футуристичные
#креативные_пространства
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Как мы видим, тренд олдмани распространяется не только на одежду с аксессуарами, но и на коммерческие пространства.
Главная архитектурная идея заключалась в том, чтобы создать атмосферу
А вам какие офисы больше нравятся?
❤️ — в таком классическом стиле
🔥 — футуристичные
#креативные_пространства
Подписывайтесь на Беседы у кулера
❤17🔥8👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А в вашем офисе такая же слаженная командная работа?
Ах да, главное — не забывать, что «слаженная» не от слова «лажать» 😁
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Ах да, главное — не забывать, что «слаженная» не от слова «лажать» 😁
Подписывайтесь на Беседы у кулера
🤣31👍4🔥2💯1
Кто сказал, что понедельник — день тяжелый?
Предлагаем взбодриться! Расскажите в комментариях строчкой из песни — как сегодня проходит ваш день?
У нас в голове: «Темный мрачный коридор, я на цыпочках, как вор».
Это мы планируем покинуть здание, особо не отсвечивая, за полчаса до конца рабочего дня 😁
Ваш ход 👇
Предлагаем взбодриться! Расскажите в комментариях строчкой из песни — как сегодня проходит ваш день?
У нас в голове: «Темный мрачный коридор, я на цыпочках, как вор».
Это мы планируем покинуть здание, особо не отсвечивая, за полчаса до конца рабочего дня 😁
Ваш ход 👇
😁10❤4🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Заметили, как лихо переобуваются некоторые работодатели?
Все-то им не так да не эдак, придираются, нагружают лишними бессмысленными задачами, просят сто раз переделать, внести очередные правки, забыть про выходные и отпуск.
И вот только психанешь — напишешь заявление на увольнение, как тон сразу меняется! «Да как мы без тебя?! Не бросай компанию в такую минуту!» Это типичная манипуляция.
Бывали в подобной ситуации?
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Все-то им не так да не эдак, придираются, нагружают лишними бессмысленными задачами, просят сто раз переделать, внести очередные правки, забыть про выходные и отпуск.
И вот только психанешь — напишешь заявление на увольнение, как тон сразу меняется! «Да как мы без тебя?! Не бросай компанию в такую минуту!» Это типичная манипуляция.
Бывали в подобной ситуации?
Подписывайтесь на Беседы у кулера
💯13👍5🔥3❤1
Стали бы вы усерднее работать, если бы вам повысили зарплату?
Практически половина россиян, опрошенных ВЦИОМ, ответили «да». А мы сделали вывод, что сейчас эта половина работает не на полную катушку. Так себе новости для руководителей.
Но есть и 56% реалистов, которые не верят, что их зарплата может увеличится, если они станут работать больше и качественнее.
А как дела с вашей производительностью?
🔥 — работаю на максималках
😐 — сколько успеваю, столько и делаю
🗿 — в энергосберегающем режиме
Подписывайтесь на Беседы у кулера
Практически половина россиян, опрошенных ВЦИОМ, ответили «да». А мы сделали вывод, что сейчас эта половина работает не на полную катушку. Так себе новости для руководителей.
Но есть и 56% реалистов, которые не верят, что их зарплата может увеличится, если они станут работать больше и качественнее.
А как дела с вашей производительностью?
🔥 — работаю на максималках
😐 — сколько успеваю, столько и делаю
🗿 — в энергосберегающем режиме
Подписывайтесь на Беседы у кулера
😐22🔥12🗿8