Инсайдер. Главный по домам
67K subscribers
10.6K photos
4.29K videos
82 files
3.07K links
Самый честный канал про застройщиков и новостройки😎

Жаловаться сюда 👉🏻 @construction_insider_bot
Все интересное выложу😉

Регистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6752d44f31a9292acd757af1
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что не так с этим домом?🤔
🔥57🤯50😢45👏42😁41👍38
Инсайдер. Главный по домам
Как относитесь к таким водятлам?🅿️ Жители «Датского квартала» (ГК ФСК) не очень, не могут проехать до подъезда с коляской
Ещё один водятел в нашу коллекцию

Видимо, в подмосковном Павлино (Железнодорожный) всё очень плохо с парковочными местами🫤
👍53😢46👏43😁43🔥39🤯39🤨1
ЖК «Люблинский Парк» от ПИК наводнили бомжи🛏️

Причина такого «спроса» проста — через дорогу от жилого комплекса находится центр социальной адаптации. В итоге бездомные приносят в ЖК свои вещи и «прописываются» прямо на лестничных клетках.

Что теперь делать жильцам, никто не знает🤷🏻‍♂️
🤯63🔥48😁45😢41👍40👏36
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
По-моему, это применимо к любой стране мира, но особенно к нашей😄
👏52🔥49😁47😢41🤯38👍37🥴1
Собственники квартир в ЖК «Шведская крона» подали в суд на застройщика

Они решили обратиться в Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти с иском к «БН девелопмент», требуя от него реконструкции системы отопления и горячего водоснабжения в ЖК на Фермском шоссе.

По мнению жителей комплекса, компания должна выполнить обязательства, возложенные на нее ее предшественником — шведским застройщиком Bonava. Проблема заключается в том, что после сдачи домов на Фермском шоссе 12, лит. А, Д, Е, Ж, З, Л в 2013 году было обнаружено, что «Шведская крона» не соответствует требованиям нового законодательства обеспечения теплоснабжения.

📍Так, реконструкция системы отопления может обойтись в 15-30 млн рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏55🔥46🤯43😢43😁42👍33🥰1
Вместо торчащих труб для вентиляции в «Испанских кварталах-2» от «А101» будут нетипичные декоративные элементы

Теперь понятно, что именно проектировали испанские архитекторы в этом ЖК😄

Как обычно — оцениваем решение в комментах.
😁55😢50🔥47👍41👏40🤯301
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Страсти в аварийных домах: пенсионерка провалилась в затопленный подвал вместе с ванной и унитазом в Энгельсе

Инцидент произошёл в двухэтажном жилом доме в Саратовской области. Женщине пришлось провести в подвале несколько часов, пока оттуда её не вызволил сын.

В результате падения женщина получила травмы. Её госпитализировали.
🤯69🔥50😢44👍42👏42😁32
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда ПИК рассказывает об удобных планировочных решениях, то он явно не шутит🧳

На видео — сантехнический лючок между двумя с/у в квартире. Как вам такой уровень удобства?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁114🤯104👍97👏74😢72🔥41🤬362🎉1
Forwarded from Всё о стройке
⚡️В Подмосковье вспыхнул ЖК «Видный Берег-2» от застройщика «3-RED»

В момент пожара на крыше находился строитель. Известно, что произошло возгорание утеплителя, которое вызвало хлопок и появление густого дыма. Сотрудники МЧС находятся на месте тушения пожара.
👍99🤯87😢80👏78😁76🔥49🤬42😱3
Женщины реже мужчин требуют повышения зарплаты, потому меньше получают


Юридическое равенство мужчин и женщин достигнуто уже давно, но женщины по-прежнему находятся в более уязвимом положении на рынке труда, чем мужчины.

По оценкам Росстата, в России женщины в среднем получают почти на треть меньше мужчин. Одной из причин разницы в оплате труда могут быть стратегии, применяемые женщинами в ходе переговорам с работодателем о зарплате.

Гендерный разрыв в оплате труда обусловлен неготовностью женщин к переговорам о зарплате.


Женщины и мужчины по-разному ведут переговоры об условиях труда: женщины реже готовы поднимать вопрос о повышении зарплаты и отличаются большей гибкостью в переговорах, что влияет на конечный уровень оплаты труда.

Одна из причин такого поведения — непонимание женщинами потенциальных выгод от активных переговоров, следует из результатов опубликованного в NBER эксперимента.

В России, по мнению экспертов, культура ведения переговоров с начальством об условиях работы в целом не сильно развита, но для женщин процесс может быть более чувствительной темой.

И в результате продвижение женщин по карьерной лестнице часто сопряжено с переходом в новую компанию. В условиях рынка кандидата эксперты рекомендуют чаще обсуждать с работодателем условия труда и нарабатывать навык «неудобных» переговоров.

Как показало исследование группы экономистов, мужчины в 1,6 раза чаще, чем женщины, ведут переговоры о денежном аспекте своей первой работы после окончания университета.

Женщины делают это реже и в итоге работодатели платят им меньше.

Чтобы проводить переговоры о зарплате более эффективно, женщинам имеет смысл тщательно к ним готовиться:

▪️провести оценку стоимости своих компетенций на рынке труда,
▪️категоризовать свой вклад в работу компании,
▪️быть готовой разговаривать о прибавке к зарплате лично, а не по телефону или в мессенджере.

#факт

🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
👏96👍88😢85😁83🤯81🤬42🔥30👎3💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛗Аттракцион жестких ощущений в доме по программе реновации по ул. Староалексеевская, 3, секция 1

Вот так в новостройке 2021 года спускается грузовой лифт. Жители «рады», что он хотя бы работает, потому что в других секциях лифты очень часто ломаются.
👏55🤯51👍44😁43😢42🤬32😱7❤‍🔥1