Контентоуправление №7
92 subscribers
25 photos
4 videos
1 file
15 links
Канал о контентном менеджменте. Не надо делать контент великим. Давайте сделаем его эффективным!

Можно присылать свои тексты, пишите админу: @andre_konovalov, Андрей Коновалов
Download Telegram
Привет! Тут собираемся перед вебинаром Карьера в текстах. Пришлю сюда напоминание и ссылку на встречу.
👍1
И спросите, спросите, что же это такое на аватарке?

Рад, что спросили. Это артефакт от планировавшегося в программе пункта "Как искать работу в сфере контента, не ощущая себя мухой в маракасе". Ну вот это та самая муха в маракасе. Но потом я подумал, что мало кто уже это слово знает, и пункт убрал. А портрет остался.
Наброшу для поддержания беседы.

Вы замечали, что работа в текстах необычайно токсична и саморазрушительна?
Потому что вот вы знаете _как правильно_, а вокруг, во-первых, все делают через задницу (полуграмотно выражают мысли, на нейрослоп умилённые слюни пускают...), а во-вторых, на этом "череззадницу" ещё и деньги ухитряются поднимать. А вы стоите в белом пальто и шарите руками дырки в карманах... Непросто так жить.
👍4💯1
Пинг, проверка связи. В 12.00 начинаем, помните же? Ссылку через полчаса пришлю.
11👍5
ну не прям через полчаса... ) но давайте собираться
https://pruffme.com/webinar/?id=53d13d57ad10ae4cefee08265c70a673
4🔥1
Да уж, "сходили на часик на вебинар"...
2.20... 😳

Спасибо всем дослушавшим, вы герои )
11
Ещё какое-то время буду в этом канале выкладывать контент по теме, не расходитесь.
🔥3
Если есть какие-то вопросы, то пишите @andre_konovalov
1
А! Блин! "Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал!" Совсем забыл же )

https://t.me/big_letters — это не про карьеру, а про смысловую работу в маркетинге и вообще за жизнь.
3
удалил, сорри, ща ))
😁1
Так вот. Видео готово, пишите в личку, кому нужно. А презентация вот, по ссылке.

И хороших всем выходных!
🔥82
Вот вам для вдохновения и мотивации. Не смог пройти мимо))
5🔥1
Говорил про это на вебинаре, но мельком, хочу развить.

Карьера через Soft-skills — один из самых недооценённых вариантов развития карьеры.

На рынке много людей, знающих инструменты, технологии, хорошо разбирающихся в процессах. Но любой руководитель скажет, что ужасающе мало тех, кто умеет соблюдать сроки, корректно общаться, снимать и ставить задачи, сохранять человеческое лицо во время аврала.

Это золотой фонд любого бизнеса. Таких сотрудников таскают за собой из проекта в проект. И перформ у таких сотрудников в среднем выше, это получается как будто бы само собой.

Конечно, хорошие софты не залог карьерного взлёта ракетой. Мало просто хорошо работать, надо ещё и карьерную цель иметь. Но это качества, которые отличают сильных профессионалов — и они мало у кого есть. Это реальное конкурентное преимущество.

Причём, что особенно интересно, бизнес всегда декларирует, что ему нужны особенные: креативные, гениальные, способные находить нестандартные решения. Но на деле руководитель предпочтет средне-нормальную работу предсказуемого сотрудника, чем гениальный креатив через неделю после старта кампании.

Сказка на эту тему сочинилась, для иллюстрации 😁👇

***
В одной стране король был страстным охотником. Так увлекался, гоня зверя, что и свита его теряла, и сам забывал о еде и питье. Как-то раз прискакал в деревню, еле сполз с коня, прохрипел «Водыыыы.....» и чувств лишился.

Местный пастушок рядом был, схватил ведёрко какое-то корявое, из колодца зачерпнул, окатил, значит, короля, да из того же ведёрка и напоил. Король в себя пришёл — и одарил пастушка золотым перстнем.

А кузнец видел это и негодовал. Как можно короля из гнилушки какой-то поить?!

И вот как-то через месяц опять стук копыт. Глядит кузнец: снова король, ещё пуще прежнего без сил. Почти свалился, хрипит «пииииить...» и еле дышит.
Тут кузнец не растерялся, подхватил короля, к себе в избу утащил — и три дня, и три ночи ковал кубок, из которого достойно королю воды испить. А потом поднёс со всем уважением.

Но награды так и не дождался. Помер король. Ещё третьего дня помер.
🔥7
Привет, чат! Делюсь новостями.

Решил я, что делать с этим каналом. Будет жить, но немного в другом формате. Сменит название и ссылку, станет каналом для тех, кто работает с контентом (широко — и тексты, и визуал, и видео), с упором на развитие профессиональной рефлексии, скиллов и карьеры.

Поначалу буду один за всех, поэтому в основном про тексты, коммерческие и медийные, но дальше и другие темы подтянем.

Кто со мной?
🤝15🔥6