کدوم برند ایرانی رو حتی با رنگش می‌شه شناخت؟
اینم یکی از اون سوالاتی بود که این هفته با خودم درباره‌ش حرف زدم و گفتم اینجا با شما هم مطرح کنم تا شما هم اگه دوست داشتید نظرتون رو بنویسید.
برای من این برندها از روی رنگشون قابل تشخیص هستن👇🏼
۱- ایرانسل
۲- دیجی‌کالا
۳- بانک ملت
@contentkade
اینم یکی از اون سوالاتی بود که این هفته با خودم درباره‌ش حرف زدم و گفتم اینجا با شما هم مطرح کنم تا شما هم اگه دوست داشتید نظرتون رو بنویسید.
برای من این برندها از روی رنگشون قابل تشخیص هستن👇🏼
۱- ایرانسل
۲- دیجی‌کالا
۳- بانک ملت
@contentkade
👍5
این ایده چند ماه پیش، وقتی داشتم واسه خواب به کتاب‌های صوتی طاقچه گوش می‌کردم به ذهنم زد و گفتم اینجا بذارمش.
بچه‌های طاقچه هم اگه دوست داشتن می‌تونن ازش استفاده کنن.
Taaghche | طاقچه
پ.ن: دیشب یه پست دیدم که نوشته بود «شب با کی می‌خوابی؟» و سوالش این بود که چی می‌خونی و می‌خوابی که دیدنش یادم انداخت این ایده تو گالریم داره خاک می‌خوره و اینجا گذاشتمش.
@contentkade
بچه‌های طاقچه هم اگه دوست داشتن می‌تونن ازش استفاده کنن.
Taaghche | طاقچه
پ.ن: دیشب یه پست دیدم که نوشته بود «شب با کی می‌خوابی؟» و سوالش این بود که چی می‌خونی و می‌خوابی که دیدنش یادم انداخت این ایده تو گالریم داره خاک می‌خوره و اینجا گذاشتمش.
@contentkade
👎13❤8😁4👍2
“بنشین و دمی به شادمانی گذران”
اواسط فروردین بود که یه روز با آقای جمالی‌زاده داشتیم درباره کمپین بعدی‌مون حرف می‌زدیم و نتیجه صحبت‌هامون و هدف ایشون این بود که:
نمی‌خوایم محصول، شعبه یا حتی برند اولویت تبلیغ بعدی‌مون باشه؛ هدفمون اینه که تمرکزمون روی حس و حالی باشه که می‌خوایم مشتری‌مون تجربه کنه.
تو همون جلسه یهو این شعرِ خیام از ذهنم گذشت که می‌گه:
برخیز و مخور غم جهان گذران
بنشین و دمی به شادمانی گذران
و این دقیقا تمام چیزی بود که ما می‌خواستیم بگیم.
اصیل، دقیق و شفاف
از همه مهم‌تر اینکه این مصرع در واژه «شادمانی» با شعار ما یعنی «درباره‌ی شادمانی» یه تقاطع خوب داشت که شک ما رو برای انتخابش به یقین رسوند.
@contentkade
اواسط فروردین بود که یه روز با آقای جمالی‌زاده داشتیم درباره کمپین بعدی‌مون حرف می‌زدیم و نتیجه صحبت‌هامون و هدف ایشون این بود که:
نمی‌خوایم محصول، شعبه یا حتی برند اولویت تبلیغ بعدی‌مون باشه؛ هدفمون اینه که تمرکزمون روی حس و حالی باشه که می‌خوایم مشتری‌مون تجربه کنه.
تو همون جلسه یهو این شعرِ خیام از ذهنم گذشت که می‌گه:
برخیز و مخور غم جهان گذران
بنشین و دمی به شادمانی گذران
و این دقیقا تمام چیزی بود که ما می‌خواستیم بگیم.
اصیل، دقیق و شفاف
از همه مهم‌تر اینکه این مصرع در واژه «شادمانی» با شعار ما یعنی «درباره‌ی شادمانی» یه تقاطع خوب داشت که شک ما رو برای انتخابش به یقین رسوند.
@contentkade
👍10👏5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تو چند ثانیه به این ایده رسیدم،
ولی احتمالا سال‌ها طول کشیده تا به اون چند ثانیه برسم.
توی فروشگاه فتوحی قدم می‌زدم که شنیدم فروشنده داشت برای مشتری از مقاومت یه در می‌گفت.
با شنیدن حرفاش انگار معادله زیر تو ذهنم روشن شد!
در+مقاومت=جک تورنس و درخشش و تبر
ایده همین‌قدر آنی شکل گرفت.
ولی پشت اون «آن»، سال‌ها فیلم دیدن، کتاب خوندن، تبلیغ دیدن و هزاران تصویر، دیالوگ و سکانسیه که یه جایی تو ذهنم آرشیو شدن.
انگار همه‌شون اون تو منتظرن تا یه روز، وسط یه موقعیت ظاهرا بی‌ربط، یکی‌شون دستشو ببره بالا و بگه:
«عه! اینجا نوبت منه، حالا من به درد می‌خورم.»
خلاصه که:
شاید ایده‌هایی که یهویی به ذهنمون می‌رسن، اون‌قدرها هم که به نظر میاد یهویی نباشن.
@contentkade
ولی احتمالا سال‌ها طول کشیده تا به اون چند ثانیه برسم.
توی فروشگاه فتوحی قدم می‌زدم که شنیدم فروشنده داشت برای مشتری از مقاومت یه در می‌گفت.
با شنیدن حرفاش انگار معادله زیر تو ذهنم روشن شد!
در+مقاومت=جک تورنس و درخشش و تبر
ایده همین‌قدر آنی شکل گرفت.
ولی پشت اون «آن»، سال‌ها فیلم دیدن، کتاب خوندن، تبلیغ دیدن و هزاران تصویر، دیالوگ و سکانسیه که یه جایی تو ذهنم آرشیو شدن.
انگار همه‌شون اون تو منتظرن تا یه روز، وسط یه موقعیت ظاهرا بی‌ربط، یکی‌شون دستشو ببره بالا و بگه:
«عه! اینجا نوبت منه، حالا من به درد می‌خورم.»
خلاصه که:
شاید ایده‌هایی که یهویی به ذهنمون می‌رسن، اون‌قدرها هم که به نظر میاد یهویی نباشن.
@contentkade
❤10👍7
Forwarded from Adexo
یک پیام تبلیغاتی برای همه مخاطبان جواب نمی‌ده.
فرض کنید یک نفر برای اولین بار اسم برند رو می‌بینه، یک نفر قبلاً وارد سایت شده و نفر سوم تا مرحله خرید پیش رفته. اگر هر سه یک پیام مشابه ببینن، بخشی از بودجه صرف جایی می‌شه که پیام با نیاز مخاطب هم‌راستا نیست.
🔹 مخاطب ناآشنا باید بفهمه برند چه مسئله‌ای رو حل می‌کنه و چرا ارزش توجه داره.
🔹 مخاطبی که در حال بررسیه، به مقایسه، مزیت مشخص یا اطلاعاتی نیاز داره که تصمیمش رو جلو ببره.
🔹 مخاطب آماده اقدام، به پیشنهاد شفاف، رفع ابهام یا مسیر ساده‌تر برای اقدام نیاز داره.
این تفاوت‌ها رو نمی‌شه فقط از سن، جنسیت یا موقعیت مکانی فهمید. رفتار کاربر، میزان تعاملش با برند و مرحله‌ای که در مسیر تصمیم‌گیری قرار داره، تصویر دقیق‌تری از نیازش می‌ده.
برای همین بهتره پیام‌ها رو براساس سگمنت‌های معنادار طراحی کنیم و با داده واقعی بسنجیم؛ ببینیم هر گروه به چه پیام، مدیوم و CTA واکنش بهتری نشون می‌ده.
قرار نیست برای هر کاربر یک تبلیغ جدا بسازیم، اما یک پیام واحد هم قرار نیست برای همه به یک اندازه مؤثر باشه.
@adexo_ir
فرض کنید یک نفر برای اولین بار اسم برند رو می‌بینه، یک نفر قبلاً وارد سایت شده و نفر سوم تا مرحله خرید پیش رفته. اگر هر سه یک پیام مشابه ببینن، بخشی از بودجه صرف جایی می‌شه که پیام با نیاز مخاطب هم‌راستا نیست.
🔹 مخاطب ناآشنا باید بفهمه برند چه مسئله‌ای رو حل می‌کنه و چرا ارزش توجه داره.
🔹 مخاطبی که در حال بررسیه، به مقایسه، مزیت مشخص یا اطلاعاتی نیاز داره که تصمیمش رو جلو ببره.
🔹 مخاطب آماده اقدام، به پیشنهاد شفاف، رفع ابهام یا مسیر ساده‌تر برای اقدام نیاز داره.
این تفاوت‌ها رو نمی‌شه فقط از سن، جنسیت یا موقعیت مکانی فهمید. رفتار کاربر، میزان تعاملش با برند و مرحله‌ای که در مسیر تصمیم‌گیری قرار داره، تصویر دقیق‌تری از نیازش می‌ده.
برای همین بهتره پیام‌ها رو براساس سگمنت‌های معنادار طراحی کنیم و با داده واقعی بسنجیم؛ ببینیم هر گروه به چه پیام، مدیوم و CTA واکنش بهتری نشون می‌ده.
قرار نیست برای هر کاربر یک تبلیغ جدا بسازیم، اما یک پیام واحد هم قرار نیست برای همه به یک اندازه مؤثر باشه.
@adexo_ir
❤7
Adexo
یک پیام تبلیغاتی برای همه مخاطبان جواب نمی‌ده. فرض کنید یک نفر برای اولین بار اسم برند رو می‌بینه، یک نفر قبلاً وارد سایت شده و نفر سوم تا مرحله خرید پیش رفته. اگر هر سه یک پیام مشابه ببینن، بخشی از بودجه صرف جایی می‌شه که پیام با نیاز مخاطب هم‌راستا نیست.…
سلام، دوستان اگه برای کسب‌و‌کارتون نیاز به انجام انواع تبلیغات وب مثل:
ریتارگتینگ، بنری، همسان و… دارید بهتون پیشنهاد می‌کنم حتما ادکسو رو در نظر داشته باشید.
خیلی تیم منظم و دقیقی دارن و من تقریبا ۲ سالی هست واسه جاهای مختلف باهاشون کار کردم و راضی بودم.
جدا از اون فعالیت خودشونم تازه شروع کردن؛ روی تلگرام و لینکدین داشته باشیدشون به دردتون می‌خوره، چون درباره نکات مهم کمپین‌های وب می‌گن.
@adexo_ir
ریتارگتینگ، بنری، همسان و… دارید بهتون پیشنهاد می‌کنم حتما ادکسو رو در نظر داشته باشید.
خیلی تیم منظم و دقیقی دارن و من تقریبا ۲ سالی هست واسه جاهای مختلف باهاشون کار کردم و راضی بودم.
جدا از اون فعالیت خودشونم تازه شروع کردن؛ روی تلگرام و لینکدین داشته باشیدشون به دردتون می‌خوره، چون درباره نکات مهم کمپین‌های وب می‌گن.
@adexo_ir
👍5❤3🙏1
مشتریان ارزان، گران تمام می‌شوند.
این جمله رو یه جا خوندم و حقیقتش اولش به نظرم یه جمله احمقانه و به شدت غلط بود ولی وقتی با دقت بیشتری خوندم و توش عمیق شدم فهمیدم که واقعا این جمله احمقانه و به شدت غلطه.
اصلا نمی‌دونم گوینده این جمله چه تعریفی از مشتری داره ولی هرچی هست فقط خواسته با یه جمله سوشال‌پسند ضعفِ قیمت‌گذاری و شناخت مخاطب و مدیریت پروژه و... رو بندازه گردنِ چیزی به اسم "مشتری ارزون"
اصلا مشتری ارزون یعنی چی؟
مشتری که بودجه کمی داره؟
مشتری که با هزینه کمی به دست میاد؟
بیشتر شبیه اینه که طرف رفته تو جلسه و کارفرما بهش گفته "چرا هزینه جذب مشتری انقدر بالاست؟" طرفم نمی‌دونسته چی بگه یه سخن بزرگان پرت کرده وسط جلسه.
بعد مشتری ارزون برای چه موضوع کسبوکاری؟
اصلا من نمی‌فهمم چطوری می‌تونید انقدر با قطعیت حرف بزنید؟
به نظر من واقعا از این فاز "جملات ماندگار" بیاید بیرون و تو واقعیت زندگی کنید.
مشتری ارزون و گرون نداره، همین که ما رو قابل دونسته و انتخاب کرده محترم و ارزنده‌س؛ حالا یا ما می‌تونیم و بهش خدمات می‌دیم یا نمی‌تونیم و راهنماییش میکنیم به جایی که مشکلش رفع بشه؛ حداقل تو بازار که اینو به ما یاد دادن.
@contentkade
این جمله رو یه جا خوندم و حقیقتش اولش به نظرم یه جمله احمقانه و به شدت غلط بود ولی وقتی با دقت بیشتری خوندم و توش عمیق شدم فهمیدم که واقعا این جمله احمقانه و به شدت غلطه.
اصلا نمی‌دونم گوینده این جمله چه تعریفی از مشتری داره ولی هرچی هست فقط خواسته با یه جمله سوشال‌پسند ضعفِ قیمت‌گذاری و شناخت مخاطب و مدیریت پروژه و... رو بندازه گردنِ چیزی به اسم "مشتری ارزون"
اصلا مشتری ارزون یعنی چی؟
مشتری که بودجه کمی داره؟
مشتری که با هزینه کمی به دست میاد؟
بیشتر شبیه اینه که طرف رفته تو جلسه و کارفرما بهش گفته "چرا هزینه جذب مشتری انقدر بالاست؟" طرفم نمی‌دونسته چی بگه یه سخن بزرگان پرت کرده وسط جلسه.
بعد مشتری ارزون برای چه موضوع کسبوکاری؟
اصلا من نمی‌فهمم چطوری می‌تونید انقدر با قطعیت حرف بزنید؟
به نظر من واقعا از این فاز "جملات ماندگار" بیاید بیرون و تو واقعیت زندگی کنید.
مشتری ارزون و گرون نداره، همین که ما رو قابل دونسته و انتخاب کرده محترم و ارزنده‌س؛ حالا یا ما می‌تونیم و بهش خدمات می‌دیم یا نمی‌تونیم و راهنماییش میکنیم به جایی که مشکلش رفع بشه؛ حداقل تو بازار که اینو به ما یاد دادن.
@contentkade
👍21❤4
Forwarded from پشتیبانی دیجی‌نامه
دعوت به همکاری: سناریونویس و ایده‌پرداز محتوا (دورکاری)
استودیو کسبوکار دیجی‌نامه جهت تولید محتوای ویدیویی شاخص در اینستاگرام، از نویسندگان خلاق و مسلط به سناریونویسی شبکه‌های اجتماعی دعوت به همکاری میکند.
---
مسئولیت‌ها:
* ایده‌پردازی و نگارش سناریوهای اثرگذار، گیرا و ویروسی (ریلز و پست‌های ویدیویی)
* خلق قلاب‌های ذهنی قوی (Hook) و پایان‌بندی‌های هدفمند (CTA)
* ساده‌سازی مفاهیم تخصصی در قالب داستان‌سرایی جذاب (Storytelling)
* رصد ترندهای روز و تطبیق هوشمندانه آن‌ها با لحن برند
مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
* قلم روان، ذهن تحلیل‌گر و تسلط کامل به ریتم محتوای ویدیویی
* شناخت دقیق رفتار مخاطب در اینستاگرام
* خلاقیت بالا، نظم کاری و تعهد به ددلاین‌ها
شرایط کاری:
* نوع همکاری: تماماً دورکاری
* پرداخت منظم و متناسب با مهارت و عملکرد
* همکاری با تیمی حرفه‌ای، یادگیرنده و پرانرژی
---
📩 نحوه ارسال درخواست:
لطفاً رزومه خود را به ایدی @DiginamehSupport ارسال کنید.
استودیو کسبوکار دیجی‌نامه جهت تولید محتوای ویدیویی شاخص در اینستاگرام، از نویسندگان خلاق و مسلط به سناریونویسی شبکه‌های اجتماعی دعوت به همکاری میکند.
---
مسئولیت‌ها:
* ایده‌پردازی و نگارش سناریوهای اثرگذار، گیرا و ویروسی (ریلز و پست‌های ویدیویی)
* خلق قلاب‌های ذهنی قوی (Hook) و پایان‌بندی‌های هدفمند (CTA)
* ساده‌سازی مفاهیم تخصصی در قالب داستان‌سرایی جذاب (Storytelling)
* رصد ترندهای روز و تطبیق هوشمندانه آن‌ها با لحن برند
مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
* قلم روان، ذهن تحلیل‌گر و تسلط کامل به ریتم محتوای ویدیویی
* شناخت دقیق رفتار مخاطب در اینستاگرام
* خلاقیت بالا، نظم کاری و تعهد به ددلاین‌ها
شرایط کاری:
* نوع همکاری: تماماً دورکاری
* پرداخت منظم و متناسب با مهارت و عملکرد
* همکاری با تیمی حرفه‌ای، یادگیرنده و پرانرژی
---
📩 نحوه ارسال درخواست:
لطفاً رزومه خود را به ایدی @DiginamehSupport ارسال کنید.
👎4
Forwarded from Shima
📢 دعوت به همکاری: سناریونویس و ایده‌پرداز محتوا
🪨 سنگ کالا جهت تولید محتوای ویدیویی شاخص در اینستاگرام، در حوزه صنعتی و سنگ، از نویسندگان خلاق و مسلط به سناریونویسی شبکه‌های اجتماعی دعوت به همکاری میکند.
✅ مسئولیت‌ها:
* ایده‌پردازی و نگارش سناریوهای اثرگذار، گیرا و ویروسی (ریلز و پست‌های ویدیویی)
* خلق قلاب‌های ذهنی قوی (Hook) و پایان‌بندی‌های هدفمند (CTA)
* ساده‌سازی مفاهیم تخصصی در قالب داستان‌سرایی جذاب (Storytelling)
* رصد ترندهای روز و تطبیق هوشمندانه آن‌ها با لحن برند
✍🏻مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
* قلم روان، ذهن تحلیل‌گر و تسلط کامل به ریتم محتوای ویدیویی
* شناخت دقیق رفتار مخاطب در اینستاگرام
* خلاقیت بالا، نظم کاری و تعهد به ددلاین‌ها
👩🏻💻شرایط کاری:
* نوع همکاری: حضوری و تمام وقت، یوسف آباد
* پرداخت منظم و متناسب با مهارت و عملکرد
* همکاری با تیمی حرفه‌ای، یادگیرنده و پرانرژی
📩
لطفاً رزومه خود را به ایدی @Shima_2310 ارسال کنید.
🪨 سنگ کالا جهت تولید محتوای ویدیویی شاخص در اینستاگرام، در حوزه صنعتی و سنگ، از نویسندگان خلاق و مسلط به سناریونویسی شبکه‌های اجتماعی دعوت به همکاری میکند.
✅ مسئولیت‌ها:
* ایده‌پردازی و نگارش سناریوهای اثرگذار، گیرا و ویروسی (ریلز و پست‌های ویدیویی)
* خلق قلاب‌های ذهنی قوی (Hook) و پایان‌بندی‌های هدفمند (CTA)
* ساده‌سازی مفاهیم تخصصی در قالب داستان‌سرایی جذاب (Storytelling)
* رصد ترندهای روز و تطبیق هوشمندانه آن‌ها با لحن برند
✍🏻مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
* قلم روان، ذهن تحلیل‌گر و تسلط کامل به ریتم محتوای ویدیویی
* شناخت دقیق رفتار مخاطب در اینستاگرام
* خلاقیت بالا، نظم کاری و تعهد به ددلاین‌ها
👩🏻💻شرایط کاری:
* نوع همکاری: حضوری و تمام وقت، یوسف آباد
* پرداخت منظم و متناسب با مهارت و عملکرد
* همکاری با تیمی حرفه‌ای، یادگیرنده و پرانرژی
📩
لطفاً رزومه خود را به ایدی @Shima_2310 ارسال کنید.
❤1👍1
Forwarded from حوریه جعفری
فرصت همکاری: دستیار منابع انسانی (تمرکز بر جذب و استخدام)
برای سرعت بخشیدن به فرآیندهای جذب در یک محیط پویا و رو به رشد، به دنبال یک هم‌تیمی منظم، پرانرژی و مشتاق یادگیری در نقش دستیار منابع انسانی (Junior HR Assistant) هستم.
تمرکز اصلی این موقعیت روی فرآیند Recruitment است، اما فرصت فوق‌العاده‌ای برای یادگیری عملی سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی و کار روی پروژه‌های واقعی خواهید داشت.
🎯 مسئولیت‌های اصلی شما:
- نگارش و انتشار حرفه‌ای آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی
- جست‌وجوی فعال (Sourcing) و بررسی و غربالگری رزومه‌ها
- برقراری تماس‌های اولیه، ارزیابی مقدماتی داوطلبان و برگزاری مصاحبه‌های آنلاین
- هماهنگی جلسات مصاحبه و پیگیری مستمر وضعیت کارجوها تا انتهای فرآیند
- ثبت داده‌ها، مستندسازی دقیق و ارائه گزارش‌های منظم از پایپ‌لاین استخدام
- ارائه گزارش منظم و دقیق
🔍 ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
- سابقه کاری ۱ تا ۳ سال در حوزه جذب و استخدام (حتی اگر به‌تازگی دوره کارآموزی هدفمندی را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید، مشتاق بررسی رزومه شما هستم)
- تجربه انجام مصاحبه‌های استخدامی و ارزیابی اولیه داوطلبان
آشنایی با پلتفرم‌های کاریابی، شبکه‌های حرفه‌ای (به‌ویژه لینکدین) و ابزارهای مدیریت وظایف (مانند Trello و Google Sheets)
- مهارت در بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی (AI Tools) برای بهبود سرعت و کیفیت کارها
- روابط عمومی قوی، حوصله بالا، دقت و نظم در پیگیری فرآیندها
- آشنایی متوسط به بالا با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)
💼 شرایط کاری و مزایا:
مدل همکاری: تمام‌وقت (در حال حاضر به صورت دورکاری، دفتر شرکت در محدوده وزرا است)
حقوق پرداختی: تا ۲۰ میلیون تومان (بر اساس شایستگی و خروجی)
مدت آزمایشی: ماه اول
فرصت یادگیری مستقیم، منتورشیپ و توسعه مهارت‌های تخصصی HR در فضایی چابک و حرفه‌ای
📩 نحوه ارسال رزومه:
اگر فکر می‌کنید این جایگاه مناسب شماست، رزومه خود را از طریق دایرکت یا ایمیل زیر با عنوان «دستیار منابع انسانی» ارسال کنید:
📧 Hoorieh.jafary@gmail.com
برای سرعت بخشیدن به فرآیندهای جذب در یک محیط پویا و رو به رشد، به دنبال یک هم‌تیمی منظم، پرانرژی و مشتاق یادگیری در نقش دستیار منابع انسانی (Junior HR Assistant) هستم.
تمرکز اصلی این موقعیت روی فرآیند Recruitment است، اما فرصت فوق‌العاده‌ای برای یادگیری عملی سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی و کار روی پروژه‌های واقعی خواهید داشت.
🎯 مسئولیت‌های اصلی شما:
- نگارش و انتشار حرفه‌ای آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی
- جست‌وجوی فعال (Sourcing) و بررسی و غربالگری رزومه‌ها
- برقراری تماس‌های اولیه، ارزیابی مقدماتی داوطلبان و برگزاری مصاحبه‌های آنلاین
- هماهنگی جلسات مصاحبه و پیگیری مستمر وضعیت کارجوها تا انتهای فرآیند
- ثبت داده‌ها، مستندسازی دقیق و ارائه گزارش‌های منظم از پایپ‌لاین استخدام
- ارائه گزارش منظم و دقیق
🔍 ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
- سابقه کاری ۱ تا ۳ سال در حوزه جذب و استخدام (حتی اگر به‌تازگی دوره کارآموزی هدفمندی را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید، مشتاق بررسی رزومه شما هستم)
- تجربه انجام مصاحبه‌های استخدامی و ارزیابی اولیه داوطلبان
آشنایی با پلتفرم‌های کاریابی، شبکه‌های حرفه‌ای (به‌ویژه لینکدین) و ابزارهای مدیریت وظایف (مانند Trello و Google Sheets)
- مهارت در بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی (AI Tools) برای بهبود سرعت و کیفیت کارها
- روابط عمومی قوی، حوصله بالا، دقت و نظم در پیگیری فرآیندها
- آشنایی متوسط به بالا با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)
💼 شرایط کاری و مزایا:
مدل همکاری: تمام‌وقت (در حال حاضر به صورت دورکاری، دفتر شرکت در محدوده وزرا است)
حقوق پرداختی: تا ۲۰ میلیون تومان (بر اساس شایستگی و خروجی)
مدت آزمایشی: ماه اول
فرصت یادگیری مستقیم، منتورشیپ و توسعه مهارت‌های تخصصی HR در فضایی چابک و حرفه‌ای
📩 نحوه ارسال رزومه:
اگر فکر می‌کنید این جایگاه مناسب شماست، رزومه خود را از طریق دایرکت یا ایمیل زیر با عنوان «دستیار منابع انسانی» ارسال کنید:
📧 Hoorieh.jafary@gmail.com
👍1
Forwarded from کیوردچی
report.pdf
2 MB
📊 گزارش جدید کیوردچی از بازار جستجوی وب فارسی در شهریور ۱۴۰۵ منتشر شد.
در این گزارش، رفتار کاربران در گوگل، دیجی‌کالا و ترب بررسی شده و چند تغییر مهم در تقاضای آنلاین ایرانی‌ها دیده می‌شود:
🔹 ۳۴۰٪+ رشد جستجوهای مرتبط با ابزارهای کاری و هوش مصنوعی؛ از Claude و ChatGPT تا VPS و سرویس‌های آنلاین.
🔹 ۲۱۰٪+ رشد در جستجوهای مرتبط با طلای کم‌اجرت، طلای آب‌شده، سکه پارسیان و نقره.
🔹 ۱۸۵٪+ رشد در تقاضاهای مرتبط با بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها و خرید لوازم موردنیاز خوابگاه و خانه.
🔹 ۱۶۰٪+ رشد در جستجوهای مرتبط با خرید اعتباری و سرویس‌های BNPL مثل دیجی‌پی و اسنپ‌پی.
از طرف دیگر، در سبد جستجوهای تراکنشی شهریور، ارز دیجیتال و پرداخت بین‌المللی، هوش مصنوعی و زیرساخت، و سفر سهم قابل‌توجهی از تقاضا را به خود اختصاص داده‌اند.
این گزارش فقط لیست کلمات کلیدی نیست؛ تصویری از تغییر نیازها و رفتار مصرف‌کننده ایرانی در فضای آنلاین ارائه می‌دهد.
@keywordchi
در این گزارش، رفتار کاربران در گوگل، دیجی‌کالا و ترب بررسی شده و چند تغییر مهم در تقاضای آنلاین ایرانی‌ها دیده می‌شود:
🔹 ۳۴۰٪+ رشد جستجوهای مرتبط با ابزارهای کاری و هوش مصنوعی؛ از Claude و ChatGPT تا VPS و سرویس‌های آنلاین.
🔹 ۲۱۰٪+ رشد در جستجوهای مرتبط با طلای کم‌اجرت، طلای آب‌شده، سکه پارسیان و نقره.
🔹 ۱۸۵٪+ رشد در تقاضاهای مرتبط با بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها و خرید لوازم موردنیاز خوابگاه و خانه.
🔹 ۱۶۰٪+ رشد در جستجوهای مرتبط با خرید اعتباری و سرویس‌های BNPL مثل دیجی‌پی و اسنپ‌پی.
از طرف دیگر، در سبد جستجوهای تراکنشی شهریور، ارز دیجیتال و پرداخت بین‌المللی، هوش مصنوعی و زیرساخت، و سفر سهم قابل‌توجهی از تقاضا را به خود اختصاص داده‌اند.
این گزارش فقط لیست کلمات کلیدی نیست؛ تصویری از تغییر نیازها و رفتار مصرف‌کننده ایرانی در فضای آنلاین ارائه می‌دهد.
@keywordchi
👍5❤4
امروز یه ویدیو تو اینستا دیدم که دو نفر که کارشون تولید محتواست وارد یه مغازه شدن که مثلا براش محتوا رایگان تولید کنن.
خودشون رو چی معرفی کنن خوبه؟
تیم توسعه کسبوکار!
چرا؟
این عناوین چیه رو خودتون می‌ذارید؟
آقا برید بگید کارمون تولید محتواست، تمام!
شما مگه از چالش‌های مالی و تامین و لجستیک و منابع انسانی و… یه کسبوکار سر در میارید که فکر می‌کنید کارتون توسعه کسب‌و‌کاره؟
تولید محتوا، تولید محتواست!
تولید محتوا، به تنهایی هیچ کسبوکاری رو توسعه نمی‌ده!
@contentkade
خودشون رو چی معرفی کنن خوبه؟
تیم توسعه کسبوکار!
چرا؟
این عناوین چیه رو خودتون می‌ذارید؟
آقا برید بگید کارمون تولید محتواست، تمام!
شما مگه از چالش‌های مالی و تامین و لجستیک و منابع انسانی و… یه کسبوکار سر در میارید که فکر می‌کنید کارتون توسعه کسب‌و‌کاره؟
تولید محتوا، تولید محتواست!
تولید محتوا، به تنهایی هیچ کسبوکاری رو توسعه نمی‌ده!
@contentkade
👍34❤7
Forwarded from وبمسترسلام
🚀 چرا بعضی پیج‌ها با وجود تولید محتوا، دیده نمی‌شوند؟
اگر از اینستاگرام برای کسبوکار، فروش و درآمد استفاده می‌کنید، فقط تولید محتوا کافی نیست؛ باید اصول دیده شدن و بازاریابی در اینستاگرام را بلد باشید.
در کارگاه حضوری:
دیده شدن در اینستاگرام
تکنیک‌ها و اصول بازاریابی در اینستاگرام | آپدیت 2026
یاد می‌گیرید چطور محتوای هدفمند تولید کنید، بیشتر دیده شوید و از اینستاگرام برای رشد کسب‌وکارتان استفاده کنید.
👤 مدرس: اسماعیل نورمحمدی
📅 ۹ مهر | ⏰ ۱۶ تا ۲۰
📍کافه ایونت ( نبش شریعتی و میرداماد )
🚇 با دسترسی عالی به مترو شریعتی
👥 ظرفیت حضوری: ۴۰ نفر
مناسب برای:
✅ آنلاین‌شاپ‌ها
✅ کسب‌وکارها و پیج‌های خدماتی
✅ افرادی که می‌خواهند از اینستاگرام بازاریابی و فروش داشته باشند
🎬 امکان تهیه نسخه ویدیویی کارگاه
🔥 ثبت‌نام ویژه:
۲۰ نفر اول فقط ۲ میلیون تومان
(بعد از تکمیل ظرفیت اولیه: ۳ میلیون تومان)
👇 ثبت‌نام:
https://evand.com/events/دیده-شدن-در-اینستاگرام
اگر از اینستاگرام برای کسبوکار، فروش و درآمد استفاده می‌کنید، فقط تولید محتوا کافی نیست؛ باید اصول دیده شدن و بازاریابی در اینستاگرام را بلد باشید.
در کارگاه حضوری:
دیده شدن در اینستاگرام
تکنیک‌ها و اصول بازاریابی در اینستاگرام | آپدیت 2026
یاد می‌گیرید چطور محتوای هدفمند تولید کنید، بیشتر دیده شوید و از اینستاگرام برای رشد کسب‌وکارتان استفاده کنید.
👤 مدرس: اسماعیل نورمحمدی
📅 ۹ مهر | ⏰ ۱۶ تا ۲۰
📍کافه ایونت ( نبش شریعتی و میرداماد )
🚇 با دسترسی عالی به مترو شریعتی
👥 ظرفیت حضوری: ۴۰ نفر
مناسب برای:
✅ آنلاین‌شاپ‌ها
✅ کسب‌وکارها و پیج‌های خدماتی
✅ افرادی که می‌خواهند از اینستاگرام بازاریابی و فروش داشته باشند
🎬 امکان تهیه نسخه ویدیویی کارگاه
🔥 ثبت‌نام ویژه:
۲۰ نفر اول فقط ۲ میلیون تومان
(بعد از تکمیل ظرفیت اولیه: ۳ میلیون تومان)
👇 ثبت‌نام:
https://evand.com/events/دیده-شدن-در-اینستاگرام
👍3
Forwarded from Elahe Ahi
ما در گروه مالی کاریزما برای دو موقعیت شغلی کارشناس تولید محتوای متنی در حوزه مالی و کارشناس تولید محتوای متنی در حوزه بیمه به دنبال هم‌تیمی جدید هستیم.
کسی که هم نوشتن برای بلاگ رو خیلی خوب بلد باشه و هم با بازار سرمایه یا صنعت بیمه آشنا باشه.
مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
• آشنایی با بازار سرمایه و مفاهیم مالی برای موقعیت کارشناس تولید محتوای حوزه مالی
• آشنایی خوب با صنعت بیمه و مفاهیم مرتبط با بیمه برای موقعیت کارشناس تولید محتوای حوزه بیمه
• توانایی تولید و ویرایش محتوای متنی مطابق با اصول سئو و لحن برند کاریزما
• دقت بالا در تحقیق، بررسی اطلاعات و صحت مطالب
• مسئولیت‌پذیری و پیگیری کارها تا رسیدن به نتیجه
• توانایی مدیریت زمان و تحویل به‌موقع کارها
• علاقه و آمادگی برای یادگیری موضوعات جدید
• روحیه کار تیمی و تعامل خوب با اعضای تیم
اگر فکر می‌کنی برای یکی از این دو موقعیت مناسب هستی و دوست داری در تیم محتوای کاریزما فعالیت کنی، خوشحال می‌شیم رزومه‌ات رو ببینیم.
ارسال رزومه:
hr@charisma.ir
کسی که هم نوشتن برای بلاگ رو خیلی خوب بلد باشه و هم با بازار سرمایه یا صنعت بیمه آشنا باشه.
مهارت‌ها و ویژگی‌ها:
• آشنایی با بازار سرمایه و مفاهیم مالی برای موقعیت کارشناس تولید محتوای حوزه مالی
• آشنایی خوب با صنعت بیمه و مفاهیم مرتبط با بیمه برای موقعیت کارشناس تولید محتوای حوزه بیمه
• توانایی تولید و ویرایش محتوای متنی مطابق با اصول سئو و لحن برند کاریزما
• دقت بالا در تحقیق، بررسی اطلاعات و صحت مطالب
• مسئولیت‌پذیری و پیگیری کارها تا رسیدن به نتیجه
• توانایی مدیریت زمان و تحویل به‌موقع کارها
• علاقه و آمادگی برای یادگیری موضوعات جدید
• روحیه کار تیمی و تعامل خوب با اعضای تیم
اگر فکر می‌کنی برای یکی از این دو موقعیت مناسب هستی و دوست داری در تیم محتوای کاریزما فعالیت کنی، خوشحال می‌شیم رزومه‌ات رو ببینیم.
ارسال رزومه:
hr@charisma.ir
👍1
Forwarded from GrowthShelf
این شما و این تیم آموزشی بوت‌کمپ Growth Next 😎🔥
روش‌های جدید «رشد» در بازاری که دیگر شبیه قبل نیست!
نه رفتار مشتری مثل قبله و نه بازاری که داریم داخلش کار میکنیم.
این دوره برای فاندر‌ها، مارکتینگی‌ها، مدیران محصول، فعالان فروش و توسعه بازار و به طور کلی کسانی که با مسائلی مثل فرایند‌های رشد، افزایش فروش و کاربر، بودجه‌بندی و... سروکار دارن طراحی شده.
🔸سرفصل‌های اصلی بوت‌کمپ:
- چطور با بودجه محدود رشد کنیم؟
- وقتی فروش افت میکند از کجا شروع کنیم؟
- تحلیل تغییر رفتار مصرف کننده در بحران
- مدیریت شهرت برند در شرایط حساس
📍 ۳۶ ساعت آموزش حضوری
📍 ۸ هفته | پنجشنبه‌ها ۱۰ تا ۱۴:۳۰
📍 منتورینگ آنلاین هفتگی
📍 محل برگزاری: کارخانه نوآوری آزادی
📅 شروع دوره از مهرماه ۱۴۰۵
💳 امکان پرداخت اقساطی و اعتباری
⭕️ ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر از طریق لینک زیر:
https://B2n.ir/ph1329
دریافت مشاوه از طریق شماره تماس یا آیدی زیر:
👤پشتیبانی: @diginext_academy
📞 تماس: 09015822762
روش‌های جدید «رشد» در بازاری که دیگر شبیه قبل نیست!
نه رفتار مشتری مثل قبله و نه بازاری که داریم داخلش کار میکنیم.
این دوره برای فاندر‌ها، مارکتینگی‌ها، مدیران محصول، فعالان فروش و توسعه بازار و به طور کلی کسانی که با مسائلی مثل فرایند‌های رشد، افزایش فروش و کاربر، بودجه‌بندی و... سروکار دارن طراحی شده.
🔸سرفصل‌های اصلی بوت‌کمپ:
- چطور با بودجه محدود رشد کنیم؟
- وقتی فروش افت میکند از کجا شروع کنیم؟
- تحلیل تغییر رفتار مصرف کننده در بحران
- مدیریت شهرت برند در شرایط حساس
📍 ۳۶ ساعت آموزش حضوری
📍 ۸ هفته | پنجشنبه‌ها ۱۰ تا ۱۴:۳۰
📍 منتورینگ آنلاین هفتگی
📍 محل برگزاری: کارخانه نوآوری آزادی
📅 شروع دوره از مهرماه ۱۴۰۵
💳 امکان پرداخت اقساطی و اعتباری
⭕️ ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر از طریق لینک زیر:
https://B2n.ir/ph1329
دریافت مشاوه از طریق شماره تماس یا آیدی زیر:
👤پشتیبانی: @diginext_academy
📞 تماس: 09015822762
👍3❤1
یا نمی‌دونه این سیستم چطوری کار می‌کنه؛
یا نمی‌دونه ارسالش هزینه داره؛
یا پنل دست خودش نیست؛
یا ما نمی‌دونیم و خیلی هم داره جواب می‌گیره؛
به هرحال خیر باشه.
@contentkade
یا نمی‌دونه ارسالش هزینه داره؛
یا پنل دست خودش نیست؛
یا ما نمی‌دونیم و خیلی هم داره جواب می‌گیره؛
به هرحال خیر باشه.
@contentkade
😁16👍1