Тренд: мода или стадо?

Ты заходишь в соцсети, листаешь ленту. У всех одно и то же — те же позы, те же звуки, даже подписи одинаковые. Кажется, все вокруг нашли формулу успеха: правильные фильтры, нужные хэштеги, та самая «идеальная» лента. Тренды меняются, и ты спешишь за ними, как будто где-то там — секрет счастья. Ощущение, что если поймать этот миг, наконец-то всё станет на свои места. «Будь в тренде» — шепчет тебе лента. И ты почти веришь… Почти.

Проходит неделя, и тренд уже другой. А ты снова в поисках, снова бежишь. Поймёшь ли ты когда-нибудь, что эта гонка бесконечна? Случайно натыкаешься на пост. Кто-то выложил фото в неидеальном свете, с честной улыбкой, без масок и лишних слов. И вот этот пост заставляет тебя остановиться. Ты улыбаешься — чувствуешь, что это настоящее. И вдруг понимаешь: тренды — как мыльные пузыри, они лопаются. А искренность всегда в моде.

Тренды — это мираж, клише для сотен тысяч. Они лишь отражение того, что уже давно внутри тебя. То, что делает тебя особенным — не в моде. Ты ведь не просто следуешь. Ты создаёшь.

🔱⁉️КАК ВЫЙТИ ЗА РАМКИ ТРЕНДОВ

1. Глубина и аутентичность вместо поверхностных трендов.
Большинство трендов в соцсетях — это легко копируемые идеи, которые быстро устаревают. Иди глубже: исследуй, что действительно трогает людей за душу, не бойся показывать уязвимость или поднимать сложные темы.

Вместо очередного видео в стиле «все делают так», можно создать пост, где ты обсуждаешь личные ошибки, провалы и то, как они привели тебя к успеху. Это ломает шаблон "все должно быть идеальным" и вызывает доверие.

2. Уникальный подход к актуальному.
Тренды могут быть отправной точкой. Вместо того чтобы повторять их, переформатируй под свою аудиторию или подай с неожиданного угла.

Если популярны видео-обзоры товаров, создай обзор, где ты не показываешь товар, а рассказываешь его историю, смешиваешь факты и выдумку. Или показывай, как им не пользоваться. Это вызовет смех и выделит тебя среди тысячи одинаковых постов.

3. Смешивай несовместимое.
Люди ждут предсказуемости, и это — твой шанс их удивить. Пробуй комбинировать несоединимые темы или форматы. Создай эффект неожиданности, что всегда привлекает внимание.

Представь видео, где ты рассказываешь историю о своём продукте через призму фантастики или театральной постановки. Это привлечёт аудиторию, которая не ожидала такого подхода к обычному контенту.

4. Создание новой модели общения.
Большинство компаний общаются с аудиторией как эксперты. Новый формат — становись спутником, предлагай поддерживающее общение, где фокус на совместном развитии, а не на показе идеальности.

Создавай контент, где ты учишься чему-то новому вместе с аудиторией, делишься процессом своих экспериментов, и пусть они видят не результат, а путь, ошибки, прозрения. Это строит не просто вовлечение, а настоящую связь.

5. Антитренды как новый тренд.
Иногда, чтобы быть впереди, нужно осознанно идти против течения. Если все гонятся за идеальностью и хайповыми форматами, ты можешь сознательно отказаться от этого, сделать упор на медленные, вдумчивые форматы или необычные формы самовыражения.

В эпоху коротких видео запусти серию медленных, атмосферных видео, которые помогают зрителю расслабиться, а не возбуждать его внимание. Это станет твоим отличительным знаком и новым трендом, который привлечет аудиторию, уставшую от бесконечного контент-потока.

6. Разрушай шаблоны сторителлинга.
Шаблонные истории с предсказуемым началом, кульминацией и концом больше не удивляют. Вместо этого можешь создавать неоконченные истории, в которые вовлекается аудитория, предлагая свои варианты финала, или вообще ломай традиционные структуры.

История в посте может обрываться на середине, вызывая вопросы и интригу. Пусть аудитория решает, чем она закончится, и ты будешь получать не просто вовлечение, а настоящую вовлечённость в обсуждения и предложения.

7. Создание микрокультуры.
Стань родоначальником своего тренда, если создашь микрокультуру вокруг своей темы или идеи. Она может быть не для всех, но она будет глубоко резонировать с теми, кто в неё вовлечён.

Возьми узкий аспект своей ниши и продвигай его с новой точки зрения. Например, вместо массового продвижения — создавай сообщество, где все участники действуют по особым правилам и стандартам, объединённые общими ценностями или смыслами. Так ты создаёшь ядро будущего тренда, который может масштабироваться.

8. Противоположность тренду: интроспекция вместо вовлечения.
Большинство контента сейчас нацелено на моментальное вовлечение: лайки, репосты, комментарии. Однако глубокие, интроспективные посты, которые провоцируют на личные размышления, могут стать новыми трендами. Люди будут возвращаться к ним снова и снова, чтобы подумать, а не просто нажать кнопку «лайк».

Включай контент, который не требует немедленного отклика, а скорее побуждает аудиторию задуматься и переосмыслить своё поведение или взгляды. Это станет контрастом к бесконечному циклу быстрого контента.Как

Выставляю на тест-драйв. Оценю твою обратную связь в текстовом эквиваленте. Пиши в комментариях.

Утро, как утро. Но вдруг кому-то тоже понадобится изящно оскорбить.

Вот более короткие и яркие фразы с изящными оскорблениями:

1. Ты как звук без музыки — много шуму, но ни о чём.

2. Твои слова — как мыльные пузыри: яркие, но лопаются на раз.

3. Ты просто мастер пустых слов — магия, но без волшебства.

4. Слушаю тебя, и кажется, что ты читаешь инструкцию к мебели.

5. Ты говоришь так много, что даже эхо стыдится.

6. Твои идеи, как стухшая еда — не пригодны к употреблению.

7. Ты прямо как сломанный утюг: пыхтишь, но не греешь.

8. Кажется, ты только что открыл новую планету… пустоты.

9. Слова твои — как облака. Их много, но все мимо.

10. Ты, похоже, не слышал, что чем меньше, тем лучше.

А ты знаешь типологию восприятия по цветам? Психология личности, где цвета связываются с определёнными типами мышления и восприятия.

❤️ Красные (аналитики и рационалисты).

Склонны воспринимать мир через факты, цифры, логику и структурированные данные.
Им важна чёткость, конкретика, аналитика. Они могут быть более прагматичными и требуют доказательств для принятия решений.
Часто ориентированы на результат, эффективность и чёткие цели.
Подход: в общении с ними лучше использовать цифры, отчёты, конкретные аргументы.

💙 Синие (логики и системные мыслители).

Предпочитают системное мышление. структурированность и порядок.
Они любят анализировать процессы и находить закономерности. Важно выстраивать чёткие планы и следовать им.
Предпочитают стабильность, последовательность и глубокие рассуждения.
Подход: информация должна быть логически выстроенной и последовательной, с акцентом на причинно-следственные связи.

💛 Жёлтые (творцы и инноваторы):

Ориентированы на креативность, инновации, идеализм. Они стремятся к новым идеям и вдохновению.
Часто работают в условиях нестабильности, гибкости и многозадачности.
Жёлтые личности открыты к риску, ищут новые возможности и не боятсяизменений.
Подход: важно предложить им вдохновляющие идеи, возможность для экспериментов и пространства для творчества.

💚 Зелёные (эмпаты и гуманисты).

Люди, которые ориентированы на эмоции, межличностные отношения и гармонию.
Для них важны поддержка, забота, эмпатия и коллективная работа.
Они чувствительны к настроениям других людей и склонны к сотрудничеству.
Подход: больше внимания к эмоциональной составляющей, акцент на человеческие ценности и связь с аудиторией.

💜 Фиолетовые (духовные и возвышенные мыслители).

Склонны к философским размышлениям и духовным поискам.
Они ищут смыслы, идеалы и высокие ценности. Для них важна интуиция и связь с глубинными уровнями сознания.
Часто воспринимают мир через призму мечтаний и вдохновения.
Подход: вдохновляющие истории, концепции, которые отражают высшие идеалы, метафоры и символизм

Применение.
Эта типология полезна в маркетинге, копирайтинге и управлении командами, так как она позволяет лучше понимать, как разная подача информации может влиять на восприятие и принятие решений у разных групп людей.

Узнали себя? Конечно, это чистые категории. В реальности типы смешаны, ориентир на преобладание.

Моя статья на VC.RU https://vc.ru/1519051

У КАЖДОГО СВОИ РОЗОВЫЕ ОЧКИ!

Не только характер, привычки и опыт определяют, как мы воспринимаем информацию. Одни люди зациклены на фактах, а другие утопают в мечтах. Для одних цифры звучат как музыка, а для других — как шум.

ВСЕ ГОВОРЯТ «КУПИ СЛОНА!», А ТЫ КУПИ СЛОНА! — кому и как продать слона.

1. Красные (аналитики и рационалисты):
«Почему ты до сих пор не купил слона? Ты ведь знаешь, что это редчайший актив, который стабильно повышает свою ценность. Пора действовать — цифры на твоей стороне!»

2. Синие (логики и системные мыслители):
«Разве покупка слона не идеальная возможность упорядочить жизнь? Чёткий план ухода, стабильные перспективы, и всё идёт по твоей логической цепочке. Хватит сомневаться, пора выстроить идеальную систему!»

3. Жёлтые (творцы и новаторы):
«Слон — это твоя новая муза! Ты только представь, сколько креатива взорвётся вокруг тебя с таким мощным источником вдохновения. Слон может стать началом совершенно нового тренда. Готов рискнуть и прыгнуть в это с головой?»

4. Зелёные (эмпаты и гуманисты):
«Слон ждёт тебя. Ты ведь знаешь, как много тепла и заботы он может принести в этот мир? Это не просто покупка — это акт настоящей эмпатии. Стань тем, кто подарит заботу, и получи в ответ глубинную связь с этой могучей душой!»

5. Фиолетовые (духовные и возвышенные мыслители):
«Слон — это больше, чем животное. Это проводник в твои духовные глубины. Разве ты не видишь знак? Купив слона, ты откроешь новый уровень своего пути, приблизишься к тайнам мироздания и найдёшь гармонию. Прислушайся к этому зовущему символу!»