🤓 Постійне навчання – як виклик нової реальності

Завжди у вільний час намагаюся актуалізовувати свої знання та навчатися 📚

Сьогодні продовжив дивитися курс по створення бренду на ринку нерухомості та позиціонування. Придбав його ще рік назад🤦‍♂️, і от маленькими кроками проходжу його

Адже впевнений - на ринку виживуть тільки ті, хто постійно апгрейдить свої навички та знання 🧠

🎙️Поділився планом дій, як плануємо рухатись у цих умовах

- який канал оберемо для диверсифікації
- скільки планую інвестувати для лідогенерації у новий канал цієї зими
- наш досвід роботи на Upwork

Рівно 4 роки назад наважився я зробити маркетингову агенцію. І зробив.🙈

Як би тяжко не було - кайфую від цього шляху. Він клієнтів, від результату, від команди. Несеться. Іноді заносить, іноді не вивожу. Але біжимо далі. Не завдяки, а всупереч.

І ніби навіть непогано вдається. Ми не закрились у війну, навіть збільшили команду, почали працювати на закордон, вступили у рекламну асоціацію, працюємо з клієнтами із бізнес клубів, і разом зростаємо 😁

Все тільки починається.
Далі - більше✊

Зараз проходжу найважливіший етап у життєдіяльності агенції - відповідь на питання "Ким ми є?"

Отримавши відповідь на це запитання, перейдемо до - "Куди ми рухаємось?". От і сформується візія, яка розгорнеться у стратегію. Цікаво, що все це динамічний процес. Процес постійного пошуку кращої версії себе, оптимізації і досконалішого позиціонування. Процес, що відбувається останні 3 місяці. І ніби треба вже щось донести команді, а нічого)) Бо зміни чергуються новими усвідомленнями і рішеннями, та перекроюють попередні напрацювання.

Останні 4 роки ми вчились користуватись лівою і правою ногою. І от навчившись ходити - ми готові бігти. Залишилось визначитись куди і для чого)))

Стратегічна сесія оголила важливість візії у компанії, хоча здавалось, що це якийсь архаізм і атрибут корпорацій. Також усвідомив, як важливо починати роботу з маркетингом в компанії з запиту власника, а не запускати трафік без комплексних змін і підготовки. Далі буде..

🎤Вчора провів модуль по маркетингу і продажам для «Школи молодого підприємця». Це громадська ініціатива від хмельницького філіалу бізнес клубу Board. Всі слайди були на основі мого підприємницького шляху, спроб та помилок.

😇Кайфую від такої моєї реалізації. Завжди надихаюсь від виступів, можливості поділитись досвідом та передати свою філософію. Отримав купу крутих питань і позитивний зворотній зв‘язок. А на моє питання - «що ви запам‘ятали за ці 3 години?», у більшості вклалось - «кради, як митець» та «починай вже сьогодні»)))

Результати січня роблять мене сумним. В порівнянні з груднем просіли на 20%. А так як в грудні теж відпали чи стали на паузу великі клієнти, то ми повернулись на рівень липня. Дякую йобана русня, що відкинула нас на пів року назад.

Як і минулого січня - отримали достатньо багато заявок на співпрацю (80). Але їх конвертація у співпрацю просто жахлива. Хтось не проходить по нашим вимогам, хтось по своєму бюджету, хтось не готовий до комплексного маркетингу взагалі, і уходить на побудову відділу продажу чи запускає трансформації під онлайн. Деякі проводять цілі кастинги і обирають серед 5-10 агенцій.

Також емоційно складний місяць видався ще й через те, що провели багато дій, результат яких побачимо аж за кілька місяців. Тобто сили та ресурси витрачені зараз, а винагорода буде за горизонтом. Провели стратегічну сесію, змінили позиціонування та зафіналили стратегію, допрацювали воронку і презентацію, тестували таргет на свої послуги і нові гіпотези у контекстній рекламі, оновили сайт, наповнюємо блог. Стали учасниками айті кластера.

Актуалізовуємо знання - купили курс по стратегії, міні курс по скриптам і автоматизації google ads, і ще один по роботі в дата студіо.

Словом - все реінвестую у розвиток і заділ на майбутнє.

Але найголовніше - зберегли команду. Хоч і просіли трохи в зарплатах, але тримаємо якість і включеність.

Як би тяжко не було, після самої темної ночі приходить світанок. Вірю, що все сконвертнеться. Рухаємось далі, не завдяки, а всупереч✊

365-тий день 24 лютого.

Рік нашого болю і смутку, відчайнушності і єдності.

Рік назад у нас була надія тільки на ЗСУ. А тепер кожен воїн. Кожен має свій фронт, і веде свою боротьбу. Кожен обрав цю некомфортність і перетворив на супер силу.

На наших очах ми стаємо нацією. Рождаємось крізь біль і кров. Нарешті стаємо українською Україною. Знову відкриваємо один одного у складних ситуаціях. Насолоджуємось простим речам. Живемо життя не завдяки, а всупереч.

Незламні. Мої. Кохані. Українці.
Щасливий бути тут і зараз, частиною всього цього. Частиною цієї неймовірної нації.

Дякую всім за стійкість. Без вас, сам би я зламався вже давно.

Надихаєте. Працювати більше, щоб пришвидшити перемогу.

Шана кожному полеглому. Завдяки вам все ж лютий, а не февраль.

В мене постійно питають за відкриті вакансії, і от нарешті це сталось)) Продовжуємо крокувати на зустріч змінам, масштабуватись та рости🔥

🔍Наша команда у пошуках нових digital-спеціалістів!

✔️Спеціаліст з Meta Ads
✔️Фахівець з Google Ads
✔️Дизайнер креативів
✔️Англомовний менеджер з продажу

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи в Digital від 1 року.
• Швидка адаптація.
• Готовність інтенсивно стабільно працювати в команді та бути частиною нашого бренду.
• Високий емоційний тон (не любите хамство, шукаєте рішення, покращуєте все, з чим працюєте).

Що ви отримаєте від нас?
• Чіткий менеджмент.
• Неперервний розвиток у практиці (постійний потік проєктів, рівень яких зростає + командна підтримка в пошуку професійних рішень).
• Впевненість у роботодавці (завжди вчасна та гарантована оплата ЗП, гідне ставлення).

Хочеш розвиватися?
Шукаєш компанію з чітким менеджментом і гідним ставленням до твоєї роботи зі сторони керівництва та команди?

Залишай всю інформацію у нас в рекрутинг-боті 📲

Вперше буду виступати для бізнес клубу. Цікавий виклик)

Ми у активному пошуку SMM менеджера у агенцію.

- Не для джунів і бажаючих спробувати себе у професії, а для тих, хто вже має досвід і визначився, що в діджиталі на довго.

- Запрошую сммників, які готові стабільно заробляти інтенсивною роботою в ефективній digital-команді і втомився від фрілансу.

Ми працюємо, щоб надати ефективну маркетингову опору бізнесам, що прагнуть зростання. Ми не про лаундж і смузі. Ми про інтенсивність та результат. Більше про нас: (instagram) (сайт)

З нашою командою Ви отримаєте:
• Чіткий менеджмент (Вас не «кошмарять» клієнти, не вішаємо «ліві» обов’язки)
• Неперервний розвиток у практиці (постійний потік проєктів, рівень яких зростає + командна підтримка в пошуку професійних рішень)
• Впевненість у роботодавці (завжди вчасна та гарантована оплата ЗП, гідне ставлення). Роботодавець безперервно шукає кращі українські та закордонні проекти для команди.

Що для цього потрібно від Вас:
• Досвід роботи в Dіgital 2 роки+
• Швидка адаптація
• Готовність інтенсивно стабільно працювати в команді та бути частиною нашого бренду
• Високий емоційний тон (не любите хамство, шукаєте рішення, покращуєте все, з чим працюєте)

Що потрібно робити сммнику - ви і так знаєте, але все ж:
• працювати у зв*язці з проджект-менеджером, маркетологом, таргетологом і дизайнером
• запускати проекти — створювати контент-стратегію та візуальну розкладку
• монтувати стильні сторіс у відповідних програмах
• писати граматично правильні тексти згідно контент-плану
• слідкувати за трендами SMM і адаптувати під свої проекти
• генерувати креативні гіпотези та концепції для покращення результатів
• дотримуватись дедлайнів та домовленостей з клієнтами;
• включатись у кожен проект та постійно покращувати те, що робиш;
• навчатись та розвиватись синхронно з командою;

Якщо ви бажаєте потрапити в нашу команду — надсилайте всю інформацію, резюме та кейси у наш HR бот