Новая модель личности, использующая огромный массив эмпирических данных, выявила три самые главные черты личности.

Личность в американской психологии – это набор черт, характеристик, позволяющих различать людей, и измеряемых тестами. Там уже лет сорок доминирует модель Большой пятерки, в которой базовых черт личности пять: Экстраверсия, Доброжелательность, Добросовестность, Открытость опыту (интеллектуальная гибкость, воображение, любознательность) и Нейротизм (склонность к негативным переживаниям). К выделению таких черт привел факторный анализ - на основе корреляций между ответами по разным шкалам личностных тестов он объединяет шкалы в несколько базовых «факторов», каждый из которых влияет на ответы сразу по многим шкалам.

В 1997 году Джон Дигман показал, что пять факторов Большой пятерки схлопываются в два еще более глобальных фактора, - α (Альфа) и β (Бета). Так появилась модель «Большой двойки».

Альфа – фактор социальной адаптации и эмоциональной стабильности. Он объединяет три шкалы Большой пятерки - Доброжелательность, Добросовестность и Нейротизм (с обратным знаком). Люди с высоким Альфа уравновешенные, надёжные и организованные, приветливые и склонные к кооперации.

Бета - это открытость, или пластичность, - фактор личностного роста, креативности и исследовательского поведения. Он объединяет две шкалы Большой пятерки: Экстраверсию и Открытость опыту. Люди с высоким β любопытные, творческие, инициативные, готовы к переменам, стремятся к саморазвитию и лидерству.

Это и есть две самые важные для людей и для предсказания поведения черты личности.

А теперь перейдем к новому исследованию. Команда из США проанализировала колоссальную базу данных по тесту IPIP-NEO, на 300 вопросов которого ответили почти 150 тысяч респондентов. Для анализа применили метод Taxonomic Graph Analysis (TGA). В отличие от факторного анализа, опирающегося на предположение о наличии скрытых факторов, TGA строит сеть связей между вопросами теста «снизу». Если ответы на два утверждения часто совпадают у одних и тех же людей, между ними проводится «ребро». Постепенно в сети из ребер образуются плотные клубки-кластеры, которые и интерпретируют как черты личности. Такой подход позволяет идти снизу вверх - начиная не с гипотезы о существовании пяти главных факторов, а с реальных данных, которые объединяются естественным путем.

То, что в итоге получилось у исследователей, оказалось одновременно знакомым и новым. На первом уровне TGA выделил 28 кластеров — черт личности вроде организованности или доверчивости. На втором уровне эти 28 черт объединились в шесть «метачерт». Три из них это шкалы Большой пятерки: Открытость опыту, Добросовестность и Нейротизм. А три – новые: вместо Экстраверсии (у меня всегда к ней были вопросы) и Доброжелательности появились: Социальность, Честность и Импульсивность.

Но важнейшие параметры личности – еще выше, на третьем уровне. Здесь шесть черт второго уровня объединились в три. И две из них совпали с Большой двойкой! Их назвали Стабильность (эмоциональная и моральная устойчивость, доброжелательность и справедливость – явно Альфа) и Пластичность (открытость опыту и экстраверсия – явно Бета). Это полученное новым методом весомое подтверждение, что перед нами действительно две важнейшие черты личности.

Но главный сюрприз исследования в том, что появилась третья базовая черта – Расторможенность, связанная с размытостью границ в поведении и эмоциях. Эта черта может показаться Стабильностью с обратным знаком, - но нет, она состоит из собственного кластера ответов на вопросы. Противоположность Стабильности – тревожность, неорганизованность и недоброжелательность, а Расторможенность – это о готовности нарушать правила и нормы, о низком самоконтроле, поиске острых ощущений, склонности к риску и аддикциям.

Посмотрим, потеснит ли Большая тройка Большую пятерку с Большой двойкой, - кажется, может. У меня, во всяком случае, обновилось представление о трех самых главных чертах личности. Я бы назвал их Социальность, Открытость и Безбашенность ))