Business Incognita — один из моих любимых каналов, который публикует разные отчёты, закрытые и открытые, от консалтерских агентств и крупных компаний. На днях ребята опубликовали отчёт Pinterest о трендах на начало 2026 года — что там у них люди стали больше искать и добавлять на свои доски.
Но понравился мне этот отчёт не за инсайты какие-нибудь, а просто за красивые картинки. Зацените:)

Ребята, привет! Моя подруга — продуктовый редактор Соня Банкова из Т-Банка — ищет себе напарника, продуктового дизайнера. Соня классная! Всячески рекомендую работать с ней. И Т-Банк — хорошее место работы для дизайнеров.

Вот, что Соня пишет о вакансии:

⚡Мы в Т-Банке ищем UX-дизайнера (Middle+/Senior) в команду CX Evolution Team

Это команда-десант: находим болевые точки, которые генерят обращения в поддержку, и быстро их чиним. Если хотите видеть результат от своей работы не через месяцы, а уже через недели — вам сюда

✍ Чем будете заниматься:
— Много и тесно общаться с продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками, UX-редактором, продакт-оунерами и представителями бизнеса
— Разрабатывать продуктовые решения и защищать их перед командой
— Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи
— Проводить полноценное дизайн-ревью функционала перед релизом
— Работать с общими компонентами
— Взаимодействовать со своей продуктовой командой и другими смежными отделами

👀 Ожидаем, что вы:
— Имеете опыт решения продуктовых кейсов: от постановки проблемы до релиза
— Владеете Figma и понимаете принципы UX/UI
— Мыслите системно: думаете над всем продуктом, а не над отдельными экранами
— Умеете погружаться в продукт и не стесняетесь задавать вопросы
— Не боитесь создавать что-то оригинальное и иногда идти на риск
— Отстаиваете свои решения, но прислушиваетесь к аргументам коллег

💛 Что предлагаем:
— Масштаб: миллионы пользователей и продукты-лидеры на рынке
— Сильное дизайн-комьюнити, обмен опытом и поддержка
— Формат работы на выбор: офис, гибрид или удалёнка (РФ, Беларусь, Армения, Казахстан)
— Всё для комфортной работы: техника, ДМС, спорт, удобные офисы

Резюме и портфолио отправляйте сюда: https://tbank.ru/career/friends/AYpPnyITUfN

Update: Горшочек, не вари! Ребята, спасибо большое за ваши отклики. Дальше уже не сможем переварить в адекватные сроки. Пока лавочку прикрываем.

———

Мы с Аней Лекановой ищем сильного продуктового дизайнера к нам в ecom-платформу Альфа-Банка. Мы создаём b2b-сервис для селлеров, которые уже успешно торгуют на маркетплейсах и хотели бы запустить свой собственный магазин.

Дизайнеру предстоит присоединиться к команде, которая проектирует для селлеров инструменты работы с покупателями и развития лояльности.

Подробности о вакансии можно посмотреть вот тут: https://buildin.ai/share/c75b352e-a32e-41a7-8af5-78095b9c91f9

Важное: на эту вакансию возможна полная удалёнка по России, но если вы будете работать в Москве или в Питере, сможем встречаться в офисе.

Если хотите откликнуться, присылайте резюме и портфолио в Телеграм Ане https://t.me/alekanova или мне https://t.me/comrade_guest

В портфолио нам очень важно увидеть и продуктовые кейсы, из которых понятно, как вы подходите к работе, как погружаетесь в задачу, как мыслите, как принимаете решения; и хороший визуальный дизайн.

Найм к нам происходит так:
1. Мы с Аней смотрим портфолио и резюме. Даём обратную связь. Если всё хорошо, зовём познакомиться.
2. Знакомство с нами. Общаемся про вас, рассказываем про нас, отвечаем на вопросы друг друга.
3. Знакомство с продактами + разбор кейса из вашего прошлого опыта. Задаём очень много вопросов, докапываемся до каждого решения, но зато не мучаем тестовыми и вайтбордами.
4. Проверка СБ.
5. Оффер.

Если у вас есть друзья, которым может быть интересно, поделитесь, пожалуйста! Буду очень благодарна:)

Ребята, спасибо всем за отклики! Всем обязательно ответим — просто немного не успеваем всё разобрать

На неделе получили отклики и от сильных ребят, и от начинающих. И отклики, собранные левой пяткой ИИ: сгенерированные макеты, сгенерированные описания кейсов.
Первым двум группам кандидатов точно ответим. Третьей, пожалуй, сгенерируем ответ

Ещё я вижу довольно много вебинаров с разбором резюме и портфолио или курсов о том, как дизайнеру проходить собеседования в продуктовые компании. Может, правда востребовано?
Если вдруг кому-то будет интересно, можем устроить эксперимент на следующих выходных: с меня — детальный разбор вашего портфолио и резюме, вас — согласие на публикацию разбора в этом чатике.
На рабочей неделе я буду заниматься тем же самым, но публиковать не буду:)

А ещё вот такие вакансии в Альфу есть:

Раз уж было несколько постов про вакансии, поделюсь с вами универсальным планчиком для оформления кейса в портфолио для продуктового дизайнера — он же очень хорошо подходит просто для оформления рабочих макетов:

1. Расскажите коротко о продукте, над которым работали: кто аудитория, какую задачу аудитория решает с помощью продукта, для чего продукт нужен бизнесу. Это важно, особенно если продукт не очень известный. Нанимающий менеджер не в теме, а такой рассказ поможет ему проанализировать кейс.

2. Контекст задачи: что было в продукте до того, как вы начали работу.

3. Бизнес-цель вашей задачи. Для внешних продуктов это обычно про деньги. Для внутренних — про экономию на издержках. Ваша задача — уточнить, как именно продукт будет лучше зарабатывать или на чём именно экономить. Расскажите о том, по каким метрикам планировали оценивать успешность. Обратите внимание, что метрики должны соотвествовать цели бизнеса. Нанимающий менеджер не сможет проверить ваши цифры, но очень хорошо понимает, когда метрики не соответствуют заявленным целям. Это прямо ред флаг: если дизайнер пишет про метрики, но они от балды, — значит он просто следует модной тенденции писать про циферки, но ничего в них не понимает.

4. Какой сегмент аудитории продукта затрагивает ваша задача.

5. Какие проблемы аудитории она решает или каких целей помогает достигать.

6. Какие технические ограничения были в работе над задачей (например, надо было максимально быстро запуститься, поэтому резали всё, что не критично).

7. Какие были вводные по исследованиям, какую часть исследования вы проводили самостоятельно. Покажите анализ конкурентов и аналогов: не просто скрины, а что вы выделили как золотой стандарт индустрии, что как эксперименты, как подходящее вам решение, а что отмели и почему. Если говорили с пользователями, покажите основные инсайты и ваши выводы из них.

8. Покажите, как рассуждали в процессе проектирования — например, как от схемы шли к макетам.

9. Если было UX-тестирование, расскажите о результатах. Что взяли в работу и как починили, а что не стали трогать и почему.

10. Покажите финальные макеты в формате было / стало.

11. Расскажите о том, как разрабатывалась задача, как вы взаимодействовали с командой разработки. Чем пришлось пожертвовать и почему.

12. Расскажите о результате внедрения, если знаете. Если не знаете, лучше так и напишите, — но не изобретайте метрики с результатом. Не стесняйтесь писать о провалах, потому что это тоже результат.

Примерно по этой же схеме можно двигаться на вайтбордах и в описании тестовых заданий.

Всем удачи в поиске классной, интересной и стабильной работы!

Продолжаю хроники найма:) Ребята, когда вы проходите собеседование с подсказками ИИ в реальном времени — это видно. Во-первых, видно, что когда вы думаете сами, смотрите в одну сторону, а когда читаете подсказку от ИИ — в другую. И при чтении глаза по строчкам бегают. А во вторых, вы подтормаживаете так, как не бывает, когда думаете сами.
В общем, не надо так) Мы человека нанимаем, а не ИИ. Нам не нужны правильные ответы, нам нужно понять, какой человек перед нами.
Хотя использование ИИ тоже кое-что о человеке рассказывает.

Довольно часто среди кандидатов продуктовых дизайнеров попадаются ребята с хорошим опытом работы, но у которых при этом есть трудности с типографикой и композицией, — из-за этого на страницах всяких систем бывает сложно разобраться, что тут самое важное, а что можно посмотреть потом.
Пыталась вспомнить хорошие книжки на эту тему: и такие, чтобы прямо теорию раскрывали, и супер-прикладные.
Из прикладных, понятное дело, вспомнила «Типографицу и вёрстку» Артёма Горбунова и чуть более задротскую и отдалённую «Справочник издателя и автора» Мильчина и Чельцовой. А если вот прямо совсем жёсткая теория о композиции или типографической композиции? Что посоветуете?

Ребята, кто откликался на нашу вакансию продуктового дизайнера: у нас произошло переобувание в прыжке (вы бы знали, насколько масштабное). И поэтому вакансию пока приостановили. Но мы всё равно постепенно ответим всем. И на всякий случай передали ваши портфолио и резюме другим командам Альфы, которые сейчас в поиске.