Добрый вечер, дорогие подписчики.
Последние месяцы совсем не было постов, но я не забросил канал и не тем более не оставил вас одних =)
Спешу поделиться с вами приятной новостью.
Я закрыл свою зимнюю психологическую сессию,
и стал ещё на ступень ближе к статусу дипломированного специалиста.
Спасибо вам за поддержку и участие в моих экзаменационных работах. В Новом году
планирую начать свою психологическую практику
и консультирование. Буду рад вам всем помочь!)🤓
В Новом году хочу пожелать эмоционального здоровья, чтобы ваша жизнь наполнялась положительными эмоциями и сбывались самые
сокровенные мечты. А хандра, неврозы, травмы
и прочие страшные слова обходили вас стороной.
Всех обнял, до встречи в новом году!🥳
Последние месяцы совсем не было постов, но я не забросил канал и не тем более не оставил вас одних =)
Спешу поделиться с вами приятной новостью.
Я закрыл свою зимнюю психологическую сессию,
и стал ещё на ступень ближе к статусу дипломированного специалиста.
Спасибо вам за поддержку и участие в моих экзаменационных работах. В Новом году
планирую начать свою психологическую практику
и консультирование. Буду рад вам всем помочь!)🤓
В Новом году хочу пожелать эмоционального здоровья, чтобы ваша жизнь наполнялась положительными эмоциями и сбывались самые
сокровенные мечты. А хандра, неврозы, травмы
и прочие страшные слова обходили вас стороной.
Всех обнял, до встречи в новом году!🥳
❤9🎄4👍2
А вы замечали этот замкнутый круг: возвращаешься с отдыха, а спустя день снова чувствуешь усталость? Как будто внутренняя батарейка села быстрее, чем до отдыха/отпуска.
Э. Фромм ещё в 1955 году писал: "Современный человек работает, чтобы отдыхать, и отдыхает, чтобы работать".
В связи с этим у меня к вам вопрос: Когда вы последний раз отдыхали просто так, без мысли, что надо набраться сил перед дедлайнами/работой?
К сожалению, мы все чаще превращаем отдых в "функцию восстановления ресурса" для последующей работы или подготовки к новому рывку. Отпуск становится обязательным техобслуживанием, как замена масла в машине.
В психологии есть термин "гедонистической адаптации" - это когда мы быстро привыкаем к хорошему (купили новый iPhone - неделю радуемся, потом это становится обыденность). А в случае с отдыхом получается даже наоборот - мы разучились получать удовольствие от процесса, если он не ведёт к результату.
Вот простой, но неочевидный лайфхак: попробуйте одну неделю делать что-то бесполезное. Да Да! Не для здоровья, не для продуктивности, не для соцсетей. Просто потому что хочется. Рисовать каракули, гулять без маршрута, читать фантастику вместо научной литературы.
А потом поделитесь своими впечатлениями в комментариях.
Э. Фромм ещё в 1955 году писал: "Современный человек работает, чтобы отдыхать, и отдыхает, чтобы работать".
В связи с этим у меня к вам вопрос: Когда вы последний раз отдыхали просто так, без мысли, что надо набраться сил перед дедлайнами/работой?
К сожалению, мы все чаще превращаем отдых в "функцию восстановления ресурса" для последующей работы или подготовки к новому рывку. Отпуск становится обязательным техобслуживанием, как замена масла в машине.
В психологии есть термин "гедонистической адаптации" - это когда мы быстро привыкаем к хорошему (купили новый iPhone - неделю радуемся, потом это становится обыденность). А в случае с отдыхом получается даже наоборот - мы разучились получать удовольствие от процесса, если он не ведёт к результату.
Вот простой, но неочевидный лайфхак: попробуйте одну неделю делать что-то бесполезное. Да Да! Не для здоровья, не для продуктивности, не для соцсетей. Просто потому что хочется. Рисовать каракули, гулять без маршрута, читать фантастику вместо научной литературы.
А потом поделитесь своими впечатлениями в комментариях.
👍5⚡3❤2👏2
Что вы чувствуете в первую неделю после отдыха?
Final Results
0%
😰 Стало ещё хуже - накопились дела
62%
⚡️ Прилив сил и мотивации
23%
😴 Усталость вернулась почти сразу
15%
🤷 Ничего не изменилось
❤3👍2🌚2
А вы замечали, что порой даже высокая зарплата не прибавляет мотивации и энергии? 💸
Недавно, сидя в кафе, услышал в разговоре: "Получаю в два раза больше, чем на прошлом месте. Но каждое утро открываю глаза и думаю - опять надо вставать на эту работу..."
Абрахам Маслоу сформулировал интерсную мысль на эту тему: "Труд, лишённый связи с ценностями, превращается в источник истощения".
Да, деньги покрывают счета и наши хотелки, но порой не закрывают внутреннюю пустоту.
Примерно так это работает: вы делаете презентацию для проекта, в который не верите. Или продаёте продукт, который сами бы не купили. Формально всё идёт по плану. Но внутри вас...будто выжженая земля.
Исследования показывают: люди, чья работа совпадает с личными ценностями, выгорают в 2,5 раза реже. Даже если работают больше! Потому что энергию даёт не количество выходных, а ощущение, что твоё время потрачено не зря.
И если вам знакомо данное состояние, то просто попробуйте этот метод:
Найдите один, всего один!, элемент в вашей текущей работе, который резонирует с тем, во что вы верите.
Может, вы помогаете клиентам решать проблемы? Делаете чью-то жизнь лучше? Создаёте порядок из хаоса? Обучаете новичков?
Зацепитесь за этот кусочек! Остальное можно воспринимать как часть механизма, что просто нужно сделать ⚙️
Иногда смена фокуса возвращает больше энергии, нежели двухнедельный отпуск✨
Чувствуете, что выгораете на работе? Напишите мне, разберём конкретно вашу ситуацию. Это можно сделать через сообщение канала или анонимно (ссылка на форму тут). Иногда хватает одного разговора, чтобы увидеть то, что было перед глазами. 🔍
Недавно, сидя в кафе, услышал в разговоре: "Получаю в два раза больше, чем на прошлом месте. Но каждое утро открываю глаза и думаю - опять надо вставать на эту работу..."
Абрахам Маслоу сформулировал интерсную мысль на эту тему: "Труд, лишённый связи с ценностями, превращается в источник истощения".
Да, деньги покрывают счета и наши хотелки, но порой не закрывают внутреннюю пустоту.
Примерно так это работает: вы делаете презентацию для проекта, в который не верите. Или продаёте продукт, который сами бы не купили. Формально всё идёт по плану. Но внутри вас...будто выжженая земля.
Исследования показывают: люди, чья работа совпадает с личными ценностями, выгорают в 2,5 раза реже. Даже если работают больше! Потому что энергию даёт не количество выходных, а ощущение, что твоё время потрачено не зря.
И если вам знакомо данное состояние, то просто попробуйте этот метод:
Найдите один, всего один!, элемент в вашей текущей работе, который резонирует с тем, во что вы верите.
Может, вы помогаете клиентам решать проблемы? Делаете чью-то жизнь лучше? Создаёте порядок из хаоса? Обучаете новичков?
Зацепитесь за этот кусочек! Остальное можно воспринимать как часть механизма, что просто нужно сделать ⚙️
Иногда смена фокуса возвращает больше энергии, нежели двухнедельный отпуск✨
Чувствуете, что выгораете на работе? Напишите мне, разберём конкретно вашу ситуацию. Это можно сделать через сообщение канала или анонимно (ссылка на форму тут). Иногда хватает одного разговора, чтобы увидеть то, что было перед глазами. 🔍
❤4👍4👏2
Что истощает вас на работе больше всего?
Final Results
20%
📊 Большой объём или содержание задач
60%
🤷 Ощущение бессмысленности
20%
👥 Токсичный коллектив
0%
⏰ Нет времени на личную жизнь
❤3👍3🌚3
Только человек способен трансцендировать - переступить через животное в себе.
Трансценденция означает выход за пределы биологически и социально заданного маршрута. Животное всегда говорит реальности «да»: голодное - ищет еду, испуганное - бежит. Человек, в свою очередь, может сказать «нет»: голодающий, который отдаёт последний хлеб ребёнку или солдат, который идёт в атаку, преодолевая инстинкт самосохранения.
Но трансценденция - это способность, а не обязанность. Можно прожить всю жизнь, не пользуясь ею, растворившись в толпе и сосредоточившись на материальном. И это тоже будет реализацией свободы, просто свободы «не быть собой».
Отсюда возникает парадокс свободы…
С одной стороны, до свободы нужно «дозреть». Она требует усилий: отказаться от непосредственного телесно-чувственного «хочу» ради чего-то большего. Но до этого можно никогда и не дозреть.
С другой стороны, от свободы нельзя отделаться. Что бы человек не делал, он пользуется своей свободой. Даже выбирая «жить как все, не задумываясь» - это тоже его собственный выбор…
❤6👍4🔥2
Пока канал молчал - я учился 👨💻
Закрыл основную сессию и сейчас готовлюсь к итоговому экзамену😳
После успешной сдачи, я получу диплом, и это будет не просто корочка. Это будет точкой, с которой я хочу начать проводить полноценные консультации. Параллельно задумываюсь о магистратуре, так как хочется идти дальше и изучать глубины человеческой психологии🤔
Многие из вас спрашивали: «Куда пропал? Почему не постишь?». Честно, мне очень приятно это слышать. Такие вопросы не давят, а, наоборот, придают мне сил. Значит, то, что здесь было, вам откликалось.
Поэтому, возвращаюсь😎 . По возможности буду писать снова. О психологии, о людях, о том, что замечаю вокруг и внутри...
Спасибо, что не забыли👋
Закрыл основную сессию и сейчас готовлюсь к итоговому экзамену
После успешной сдачи, я получу диплом, и это будет не просто корочка. Это будет точкой, с которой я хочу начать проводить полноценные консультации. Параллельно задумываюсь о магистратуре, так как хочется идти дальше и изучать глубины человеческой психологии
Многие из вас спрашивали: «Куда пропал? Почему не постишь?». Честно, мне очень приятно это слышать. Такие вопросы не давят, а, наоборот, придают мне сил. Значит, то, что здесь было, вам откликалось.
Поэтому, возвращаюсь
Спасибо, что не забыли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥5❤4
А вы замечали, что иногда, готовясь к важной встрече, и вы вроде бы к ней готовы, в голове крутится: «А вдруг спросят что-то, чего я не знаю?», «а вдруг поймут, что я не такой уж и хороший специалист?»
Это не страх и не скромность. Это синдром самозванца, и он довольно часто встречается у людей именно в точках роста🤔
Психологи Паулин Клэнс и Сюзанн Аймс описали это явление ещё в 1978 году: человек приписывает свои успехи удаче или случайности, но не собственным усилиям. Но при этом неудачи - это всегда «моя вина, я недостаточно хорош».
Парадокс в том, что синдром самозванца чаще встречается именно у компетентных людей. Чем дольше вы в профессии, тем отчётливее видите, как много ещё не знаете. Тот, кто едва начал, этой пропасти просто не замечает.
Попробуйте один приём😉
Когда ваш внутренний голос говорит: «Ты недостаточно хорош», не пытайтесь его переспорить, спор только подпитывает его. Мозг плохо реагирует на абстрактное: «Нет, я хороший специалист». При этом он плохо умеет игнорировать конкретику. Откройте заметки и запишите три факта: что вы успели сделать, чему научились, что получилось. Не ваши ощущения, а факты.
А вы знакомы с этим голосом? Напишите в комментариях или мне в сообщения👍
Это не страх и не скромность. Это синдром самозванца, и он довольно часто встречается у людей именно в точках роста
Психологи Паулин Клэнс и Сюзанн Аймс описали это явление ещё в 1978 году: человек приписывает свои успехи удаче или случайности, но не собственным усилиям. Но при этом неудачи - это всегда «моя вина, я недостаточно хорош».
Парадокс в том, что синдром самозванца чаще встречается именно у компетентных людей. Чем дольше вы в профессии, тем отчётливее видите, как много ещё не знаете. Тот, кто едва начал, этой пропасти просто не замечает.
Попробуйте один приём
Когда ваш внутренний голос говорит: «Ты недостаточно хорош», не пытайтесь его переспорить, спор только подпитывает его. Мозг плохо реагирует на абстрактное: «Нет, я хороший специалист». При этом он плохо умеет игнорировать конкретику. Откройте заметки и запишите три факта: что вы успели сделать, чему научились, что получилось. Не ваши ощущения, а факты.
А вы знакомы с этим голосом? Напишите в комментариях или мне в сообщения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4❤3
А вы замечали, что, когда нам плохо, то мы часто говорим просто «плохо»? Не «тревожно», не «обидно», не «одиноко», а просто «плохо». Как будто у эмоций нет названия⛔️
Исследование нейробиолога Мэтью Либермана (UCLA, 2007) показало интересную закономерность: когда человек называет эмоцию точным словом, происходит снижение активности миндалевидного тела (амигдалы) - структуры мозга, участвующей в обработке страха и тревоги. И получается буквально назвал эмоцию и уже немного отпустило👌
Такое состояние называется аффект-лейблинг, и это одна из самых простых техник эмоциональной регуляции.
Как это сделать:
1. Остановитесь в текущем моменте, когда «что-то не так».
2. Спросите себя: это тревога? раздражение? усталость? стыд? обида?
3. Назовите вслух или запишите одним словом.
Важно: не «мне плохо», а «я сейчас тревожусь» или «я обижен». Я + конкретная эмоция.
Звучит просто, но большинство людей делают это крайне редко. Попробуйте сегодня, когда что-то почувствуете👍
Исследование нейробиолога Мэтью Либермана (UCLA, 2007) показало интересную закономерность: когда человек называет эмоцию точным словом, происходит снижение активности миндалевидного тела (амигдалы) - структуры мозга, участвующей в обработке страха и тревоги. И получается буквально назвал эмоцию и уже немного отпустило
Такое состояние называется аффект-лейблинг, и это одна из самых простых техник эмоциональной регуляции.
Как это сделать:
1. Остановитесь в текущем моменте, когда «что-то не так».
2. Спросите себя: это тревога? раздражение? усталость? стыд? обида?
3. Назовите вслух или запишите одним словом.
Важно: не «мне плохо», а «я сейчас тревожусь» или «я обижен». Я + конкретная эмоция.
Звучит просто, но большинство людей делают это крайне редко. Попробуйте сегодня, когда что-то почувствуете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🔥2
А вы замечали, что существует такое мнение: «К психологу идут только те, у кого совсем всё плохо»😳
Пожалуй, это самый живучий миф о психологии. Давайте разберём, откуда он появился и почему мешает.
Долгое время психологическая помощь действительно была доступна только в периоды тяжелого кризиса: развод, тяжёлая депрессия и тому подобное. Это сформировало образ: психолог = скорая помощь для сломленных.
Плюс культурное и излюбленное: «справляйся сам», «у других хуже», «не выноси сор из избы». Обратиться за помощью - признать слабость, если следовать подобной логике.
А что на самом деле?🙂
На консультацию приходят люди, у которых в целом всё нормально, но есть что-то, что не даёт им покоя. Повторяющиеся конфликты с близкими или чувство, что живёшь не своей жизнью. Усталость без причины. Страх, что не справишься с чем-то важным.
И согласитесь, это ведь не «совсем плохо». Это просто запрос.
Психология - это не скорая помощь, это больше похоже на профилактику. Конечно, можно прийти, когда уже болит, а можно начать улучшать качество жизни без сильных личных кризисов, замечая свои ощущения намного раньше🤔
Если у вас есть что-то, о чём вы давно думаете, но не знаете, стоит ли обращаться - напишите мне. Первые 15 минут бесплатно: просто поговорим и поймём, нужна ли вам помощь👌
Пожалуй, это самый живучий миф о психологии. Давайте разберём, откуда он появился и почему мешает.
Долгое время психологическая помощь действительно была доступна только в периоды тяжелого кризиса: развод, тяжёлая депрессия и тому подобное. Это сформировало образ: психолог = скорая помощь для сломленных.
Плюс культурное и излюбленное: «справляйся сам», «у других хуже», «не выноси сор из избы». Обратиться за помощью - признать слабость, если следовать подобной логике.
А что на самом деле?
На консультацию приходят люди, у которых в целом всё нормально, но есть что-то, что не даёт им покоя. Повторяющиеся конфликты с близкими или чувство, что живёшь не своей жизнью. Усталость без причины. Страх, что не справишься с чем-то важным.
И согласитесь, это ведь не «совсем плохо». Это просто запрос.
Психология - это не скорая помощь, это больше похоже на профилактику. Конечно, можно прийти, когда уже болит, а можно начать улучшать качество жизни без сильных личных кризисов, замечая свои ощущения намного раньше
Если у вас есть что-то, о чём вы давно думаете, но не знаете, стоит ли обращаться - напишите мне. Первые 15 минут бесплатно: просто поговорим и поймём, нужна ли вам помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥3
А вы замечали, чем важнее дело, тем дольше мы его откладываем?
Диссертация, разговор с руководителем, письмо, которое давно надо написать. Казалось бы, надо сесть и сделать. Но вместо этого мы моем посуду, смотрим в телефон, делаем «ещё один» кофе. И это не всегда лень😴
По данным исследований британского психолога Фушия Сируа, прокрастинация часто связана не с отсутствием дисциплины, а с попыткой избежать неприятные эмоции. Задача может вызывать тревогу, страх провала, страх осуждения или ощущение, что вы не справитесь. А бессознательное выбирает то, что снимает напряжение прямо сейчас. Поэтому прокрастинация это не проблема тайм-менеджмента, а зачастую проблема управления эмоциями.
И тут важный момент, не пытайтесь заставить себя «просто начать». Сначала спросите себя, что именно вызывает у вас это занятие? Страх? Стыд? Скуку? Тревогу? Попробуйте назвать эту эмоцию словами. А дальше не требуйте от себя «сделать всё сразу». Начните с маленького шага: откройте документ, напишите одно предложение, составьте небольшой план.
Кстати, этот пост я тоже написал не сразу, собирал его по предложению🙂
Облегчение обычно приходит уже в процессе, а не до начала. Просто мозг не знает этого заранее.
А что вы откладываете чаще всего? 👇
Диссертация, разговор с руководителем, письмо, которое давно надо написать. Казалось бы, надо сесть и сделать. Но вместо этого мы моем посуду, смотрим в телефон, делаем «ещё один» кофе. И это не всегда лень
По данным исследований британского психолога Фушия Сируа, прокрастинация часто связана не с отсутствием дисциплины, а с попыткой избежать неприятные эмоции. Задача может вызывать тревогу, страх провала, страх осуждения или ощущение, что вы не справитесь. А бессознательное выбирает то, что снимает напряжение прямо сейчас. Поэтому прокрастинация это не проблема тайм-менеджмента, а зачастую проблема управления эмоциями.
И тут важный момент, не пытайтесь заставить себя «просто начать». Сначала спросите себя, что именно вызывает у вас это занятие? Страх? Стыд? Скуку? Тревогу? Попробуйте назвать эту эмоцию словами. А дальше не требуйте от себя «сделать всё сразу». Начните с маленького шага: откройте документ, напишите одно предложение, составьте небольшой план.
Кстати, этот пост я тоже написал не сразу, собирал его по предложению
Облегчение обычно приходит уже в процессе, а не до начала. Просто мозг не знает этого заранее.
А что вы откладываете чаще всего? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥3
А вы замечали, что бывает состояние, когда вас накрывает тревога, и думать о других вещах вы практически не можете? 😰
Для того, чтобы быстро освободиться от подобного состояние, можно использовать «Технику 5-4-3-2-1». Это не медитация и не дыхательные практики. Это работа с вниманием и занимает не больше двух минут.
Тревога живёт в голове, в мыслях о том, что будет или что было. «Техника 5-4-3-2-1» возвращает вас в настоящий момент, задействуя все пять органов чувств🖖
В момент тревоги остановитесь и назовите:
• 5 вещей, которые вы видите прямо сейчас;
• 4 вещи, которые вы ощущаете телом (тепло, одежда, стул под вами);
• 3 звука, которые вы слышите;
• 2 запаха, которые чувствуете (или вспомните любимые);
• 1 вкус.
Почему это работает? Мозг не может одновременно полностью обрабатывать тревожные мысли и фиксировать сенсорный опыт. Переключая внимание на ощущения, вы буквально «перезагружаете» реакцию стресса😎
Хорошо работает в следующих случаях: перед важным разговором, в момент паники, при нарастающей тревоге в толпе или транспорте.
Для того, чтобы быстро освободиться от подобного состояние, можно использовать «Технику 5-4-3-2-1». Это не медитация и не дыхательные практики. Это работа с вниманием и занимает не больше двух минут.
Тревога живёт в голове, в мыслях о том, что будет или что было. «Техника 5-4-3-2-1» возвращает вас в настоящий момент, задействуя все пять органов чувств
В момент тревоги остановитесь и назовите:
• 5 вещей, которые вы видите прямо сейчас;
• 4 вещи, которые вы ощущаете телом (тепло, одежда, стул под вами);
• 3 звука, которые вы слышите;
• 2 запаха, которые чувствуете (или вспомните любимые);
• 1 вкус.
Почему это работает? Мозг не может одновременно полностью обрабатывать тревожные мысли и фиксировать сенсорный опыт. Переключая внимание на ощущения, вы буквально «перезагружаете» реакцию стресса
Хорошо работает в следующих случаях: перед важным разговором, в момент паники, при нарастающей тревоге в толпе или транспорте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4 3
А вы замечали, что скучаете по людям, с которыми вам было плохо?😰
И скорее не по ним самим, а по ощущению. По тому, как вы ждали сообщения. Как сердце сжималось, когда они писали и как весь мир сужался до одного человека. Это странное чувство, правда?😅
Мы часто называем это «любовью» или «привязанностью», но на самом деле мы нередко скучаем не по самому человеку, а по интенсивности переживания в тот период. По тому накалу, когда вы были максимально живыми. Даже если этот накал причинял вам боль.
Психика устроена так: сильные эмоциональные состояния запоминаются как «важные». А наш мозг не всегда различает был ли этот опыт хорошим или плохим. Он просто помнит, что там было много чувств и эмоций, а, значит, было что-то настоящее, важное🤔
Карл Юнг говорил, что мы влюбляемся не в человека, а в образ, который проецируем на него. И когда отношения заканчиваются, мы горюем не только по партнёру, мы горюем по той части себя, которую видели только рядом с ним😞
Может, поэтому так трудно отпускать. Мы боимся потерять не человека рядом, а себя того, кем были с этим человеком.
И скорее не по ним самим, а по ощущению. По тому, как вы ждали сообщения. Как сердце сжималось, когда они писали и как весь мир сужался до одного человека. Это странное чувство, правда?
Мы часто называем это «любовью» или «привязанностью», но на самом деле мы нередко скучаем не по самому человеку, а по интенсивности переживания в тот период. По тому накалу, когда вы были максимально живыми. Даже если этот накал причинял вам боль.
Психика устроена так: сильные эмоциональные состояния запоминаются как «важные». А наш мозг не всегда различает был ли этот опыт хорошим или плохим. Он просто помнит, что там было много чувств и эмоций, а, значит, было что-то настоящее, важное
Карл Юнг говорил, что мы влюбляемся не в человека, а в образ, который проецируем на него. И когда отношения заканчиваются, мы горюем не только по партнёру, мы горюем по той части себя, которую видели только рядом с ним
Может, поэтому так трудно отпускать. Мы боимся потерять не человека рядом, а себя того, кем были с этим человеком.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3 3
Друзья, хочу поделиться с вами радостью 🕺
Сегодня я сдал итоговый аттестационный экзамен на «отлично». А 24 июня поеду получать диплом психолога-консультанта💯
За этими строчками месяцы учёбы, сотни страниц конспектов и книг, практика, сомнения и моменты, когда хотелось всё отложить «до лучших времён». Но я шёл дальше и сегодня понимаю, оно того стоило.
Если вы сейчас на пути к своей цели и кажется, что до финиша далеко, не останавливайтесь. Большие результаты складываются из маленьких шагов, которые вы делаете каждый день. Год назад это было просто решение, сегодня — диплом😎
Спасибо каждому, кто был рядом и поддерживал. Дальше - больше🏄♂️
Сегодня я сдал итоговый аттестационный экзамен на «отлично». А 24 июня поеду получать диплом психолога-консультанта
За этими строчками месяцы учёбы, сотни страниц конспектов и книг, практика, сомнения и моменты, когда хотелось всё отложить «до лучших времён». Но я шёл дальше и сегодня понимаю, оно того стоило.
Если вы сейчас на пути к своей цели и кажется, что до финиша далеко, не останавливайтесь. Большие результаты складываются из маленьких шагов, которые вы делаете каждый день. Год назад это было просто решение, сегодня — диплом
Спасибо каждому, кто был рядом и поддерживал. Дальше - больше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤5 2
А вы замечали, как легко дать дельный совет другу/подруге в той самой ситуации, в которой сами буксуете годами? 🤔
Она рассказывает про токсичные отношения, и вы спокойно говорите: «уходи, это не любовь, это привычка». А у самой такая же история четвёртый год, и каждый раз находится «но он же другой, по-своему хороший».
Это не двойные стандарты и не лицемерие. Это парадокс Соломона. Суть его в том, что людям легче проявлять мудрость и принимать рациональные решения при оценке чужих проблем, чем при решении аналогичных ситуаций в собственной жизни. И дело здесь вовсе не в опыте и не в уме, а в дистанции. Когда проблема наша, мы внутри неё, и взгляд сужается до точки боли. Когда чужая, мы автоматически смотрим сверху и видим картину целиком👌
Хорошая новость, что эту дистанцию можно создать искусственно. Приём называется самоудалённое размышление (self-distancing). Когда крутите больной вопрос, сформулируйте его в третьем лице. Не «что мне делать с этой работой», а «что Илье делать с этой работой». Звучит странно, но мозг переключается. Решения становятся менее истеричными и больше похожими на те советы, которые вы бы дали другу/подруге💯
Попробуйте, если есть тема, которую крутите в голове по кругу. Опишите её про себя как историю другого человека. И задайте вопрос: «что бы я ему/ей посоветовал»? Ответ часто оказывается тем самым, который вы уже знаете, но не разрешали себе услышать😎
Она рассказывает про токсичные отношения, и вы спокойно говорите: «уходи, это не любовь, это привычка». А у самой такая же история четвёртый год, и каждый раз находится «но он же другой, по-своему хороший».
Это не двойные стандарты и не лицемерие. Это парадокс Соломона. Суть его в том, что людям легче проявлять мудрость и принимать рациональные решения при оценке чужих проблем, чем при решении аналогичных ситуаций в собственной жизни. И дело здесь вовсе не в опыте и не в уме, а в дистанции. Когда проблема наша, мы внутри неё, и взгляд сужается до точки боли. Когда чужая, мы автоматически смотрим сверху и видим картину целиком
Хорошая новость, что эту дистанцию можно создать искусственно. Приём называется самоудалённое размышление (self-distancing). Когда крутите больной вопрос, сформулируйте его в третьем лице. Не «что мне делать с этой работой», а «что Илье делать с этой работой». Звучит странно, но мозг переключается. Решения становятся менее истеричными и больше похожими на те советы, которые вы бы дали другу/подруге
Попробуйте, если есть тема, которую крутите в голове по кругу. Опишите её про себя как историю другого человека. И задайте вопрос: «что бы я ему/ей посоветовал»? Ответ часто оказывается тем самым, который вы уже знаете, но не разрешали себе услышать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥2
А вы замечали, как через две минуты после того, как нажали «отправить», понимаете, что писать это сообщение не стоило? 😅
Кто-то задел, в груди вспыхнуло, пальцы сами написали ответ, и вот он уже отправлен. А потом весь вечер думаешь: «зачем я так, можно было промолчать или сказать иначе». Знакомо?🤔
В диалектико-поведенческой терапии (ДПТ) для таких моментов есть отдельный навык. Его разработала психолог Марша Линехан, когда искала способ помочь людям с очень сильной эмоциональной чувствительностью. Сегодня это базовый приём ДПТ в блоке «толерантность к дистрессу» и работает он не только при пограничном расстройстве, а у любого человека в момент эмоционального шторма.
Техника называется STOP по первым буквам четырёх шагов. Как делать:
1) S — Stop. Стоп. Замрите физически. Не пишите, не отвечайте, не уходите,
не закрывайте дверь. Просто пауза в теле, прямо там, где вас застала эмоция.
2) T — Take a step back. Сделайте шаг назад. Буквально шаг от телефона, от экрана,
от человека напротив. И один длинный выдох, медленнее обычного. Это не «успокойся», это переключатель режима нервной системы.
3) O — Observe. Заметьте, что сейчас происходит. Что чувствуете в теле (горит лицо, сжаты плечи, дрожь)? Какая эмоция (злость, обида, страх, стыд)? Что хочет сделать импульс (ударить в ответ, уйти, заплакать)? Важно не оценивать, а именно отметить происходящее.
4) P — Proceed mindfully. Действуйте осознанно. Спросите себя: «Что в этой ситуации соответствует моим интересам и моим ценностям?» Иногда ответ всё равно «сказать прямо», но уже из другого состояния. Иногда «промолчать сегодня, вернуться завтра». Иногда «уйти и не объясняться».
Почему это работает? Эмоциональный пик длится в среднем 60-90 секунд, если ему не подбрасывать топлива. Линехан опиралась на это, когда строила технику. Шаги S и T дают телу пройти этот пик, не сжигая и не разрушая ничего вокруг.
Шаги O и P возвращают префронтальную кору (часть мозга, отвечающую за обдуманное поведение), которая в момент эмоционального шторма уходит в тень. Вы не подавляете чувство, вы выигрываете 60 секунд, за которые это чувство теряет контроль над вашим телом и мыслями💯
А у вас бывало, что одна минута паузы спасала разговор или отношения? 👇
Кто-то задел, в груди вспыхнуло, пальцы сами написали ответ, и вот он уже отправлен. А потом весь вечер думаешь: «зачем я так, можно было промолчать или сказать иначе». Знакомо?
В диалектико-поведенческой терапии (ДПТ) для таких моментов есть отдельный навык. Его разработала психолог Марша Линехан, когда искала способ помочь людям с очень сильной эмоциональной чувствительностью. Сегодня это базовый приём ДПТ в блоке «толерантность к дистрессу» и работает он не только при пограничном расстройстве, а у любого человека в момент эмоционального шторма.
Техника называется STOP по первым буквам четырёх шагов. Как делать:
1) S — Stop. Стоп. Замрите физически. Не пишите, не отвечайте, не уходите,
не закрывайте дверь. Просто пауза в теле, прямо там, где вас застала эмоция.
2) T — Take a step back. Сделайте шаг назад. Буквально шаг от телефона, от экрана,
от человека напротив. И один длинный выдох, медленнее обычного. Это не «успокойся», это переключатель режима нервной системы.
3) O — Observe. Заметьте, что сейчас происходит. Что чувствуете в теле (горит лицо, сжаты плечи, дрожь)? Какая эмоция (злость, обида, страх, стыд)? Что хочет сделать импульс (ударить в ответ, уйти, заплакать)? Важно не оценивать, а именно отметить происходящее.
4) P — Proceed mindfully. Действуйте осознанно. Спросите себя: «Что в этой ситуации соответствует моим интересам и моим ценностям?» Иногда ответ всё равно «сказать прямо», но уже из другого состояния. Иногда «промолчать сегодня, вернуться завтра». Иногда «уйти и не объясняться».
Почему это работает? Эмоциональный пик длится в среднем 60-90 секунд, если ему не подбрасывать топлива. Линехан опиралась на это, когда строила технику. Шаги S и T дают телу пройти этот пик, не сжигая и не разрушая ничего вокруг.
Шаги O и P возвращают префронтальную кору (часть мозга, отвечающую за обдуманное поведение), которая в момент эмоционального шторма уходит в тень. Вы не подавляете чувство, вы выигрываете 60 секунд, за которые это чувство теряет контроль над вашим телом и мыслями
А у вас бывало, что одна минута паузы спасала разговор или отношения? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👍3
А вы замечали, что некоторые люди употребляют следующее выражение: «Противоположности притягиваются»? 😍
Эту фразу-миф повторяют как закон природы. Одна строго планирует, а другой живёт спонтанно, значит, идеальная пара. Он молчун, а она общительная, такая разница и есть «химия». Звучит романтично, поэтому почти не подвергается сомнению.
Этот миф довольно удобный. В начале отношений он объясняет влечение к человеку, с которым у вас вроде бы ничего общего. А в кризисе превращается в утешение: «у нас просто разные характеры, это нормально, мы же противоположности»💔 .
Но в 2023 году психологи Таня Хорвиц и Мэттью Келлер опубликовали мета-анализ, по результатам которого 82-89% измеренных характеристик совпадают у партнёров. Совпадает не только мировоззрение и образование, но и привычки, темперамент, отношение к деньгам, ритм жизни. И только в 3% черт прослеживалась обратная закономерность🤔 .
Самое яркое исключение, которое нашли исследователи, это хронотип. «Совы» и «жаворонки» действительно чаще сходятся. По остальному жизнь подбирает похожих.
На старте отношений мы видим яркий внешний контраст и принимаем его за основу пары. А похожесть в ценностях, привычках, темпе обычно проступает позже, и именно она держит долгие отношения. Парадокс в том, что вера в «противоположности притягиваются» иногда мешает заметить, что общего нет совсем. Человек годами объясняет себе разрыв в ценностях красивым словом и тратит на это лучшие годы. А психика всё это время знает - нам не по пути.
Здоровая альтернатива не в том, чтобы искать «копию себя». А в том, чтобы заметить, есть ли у вас общая «база». Схожий ритм, понимание «жить хорошо», совпадение в том, что для вас по-настоящему важно. Различия поверх этой базы лишь дополняют основу вашей пары🥰
Эту фразу-миф повторяют как закон природы. Одна строго планирует, а другой живёт спонтанно, значит, идеальная пара. Он молчун, а она общительная, такая разница и есть «химия». Звучит романтично, поэтому почти не подвергается сомнению.
Этот миф довольно удобный. В начале отношений он объясняет влечение к человеку, с которым у вас вроде бы ничего общего. А в кризисе превращается в утешение: «у нас просто разные характеры, это нормально, мы же противоположности»
Но в 2023 году психологи Таня Хорвиц и Мэттью Келлер опубликовали мета-анализ, по результатам которого 82-89% измеренных характеристик совпадают у партнёров. Совпадает не только мировоззрение и образование, но и привычки, темперамент, отношение к деньгам, ритм жизни. И только в 3% черт прослеживалась обратная закономерность
Самое яркое исключение, которое нашли исследователи, это хронотип. «Совы» и «жаворонки» действительно чаще сходятся. По остальному жизнь подбирает похожих.
На старте отношений мы видим яркий внешний контраст и принимаем его за основу пары. А похожесть в ценностях, привычках, темпе обычно проступает позже, и именно она держит долгие отношения. Парадокс в том, что вера в «противоположности притягиваются» иногда мешает заметить, что общего нет совсем. Человек годами объясняет себе разрыв в ценностях красивым словом и тратит на это лучшие годы. А психика всё это время знает - нам не по пути.
Здоровая альтернатива не в том, чтобы искать «копию себя». А в том, чтобы заметить, есть ли у вас общая «база». Схожий ритм, понимание «жить хорошо», совпадение в том, что для вас по-настоящему важно. Различия поверх этой базы лишь дополняют основу вашей пары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍6 2
А вы замечали, как смотрите на свои фото десятилетней давности и не узнаёте того человека? 🙂
Та одежда, те взгляды, те уверенные планы, которые сейчас кажутся наивными. И при этом внутри мысль: «Ну вот сейчас-то я уже сформировался, дальше особо меняться уже не буду».
Эта мысль не случайна. Люди в любом возрасте легко признают, что за прошедшие десять лет сильно изменились: ценности, вкусы, отношения. А вот в будущее они смотрят иначе и уверены, что следующие десять лет их изменят, но гораздо меньше🤔
Эффект повторяется у двадцатилетних, у сорокалетних, у шестидесятилетних. Каждое поколение думает, что именно сейчас оно дошло до «настоящего себя» и теперь осталось только закрепится. Мы помним, как менялись, потому что у прошлого есть факты. А представить, как изменимся со временем, не можем, потому что будущего пока нет, и воображение по умолчанию подставляет туда нынешнего себя.
Из этой иллюзии вытекают конкретные жизненные ловушки. Татуировки, которые потом надо сводить. Партнёры, которые дают обещание «я никогда не изменюсь», и через десять лет его нарушают. Профессии, в которые «уходят навсегда», а через семь лет выясняется, что человек уже другой👌
Я предлагаю вам один интересный приём для сегодняшнего вечера. Возьмите листок и в две колонки выпишите: каким вы были десять лет назад (привычки, что любили, чего боялись, что считали важным) и какой вы сейчас. Потом честно посмотрите на разницу.
А затем нарисуйте и оставьте третью колонку пустой, с подписью «через десять лет».
Не заполняйте её, просто посмотрите на неё несколько минут. Это та часть, которую вы пока не видите, но она точно будет другой💯
Та одежда, те взгляды, те уверенные планы, которые сейчас кажутся наивными. И при этом внутри мысль: «Ну вот сейчас-то я уже сформировался, дальше особо меняться уже не буду».
Эта мысль не случайна. Люди в любом возрасте легко признают, что за прошедшие десять лет сильно изменились: ценности, вкусы, отношения. А вот в будущее они смотрят иначе и уверены, что следующие десять лет их изменят, но гораздо меньше
Эффект повторяется у двадцатилетних, у сорокалетних, у шестидесятилетних. Каждое поколение думает, что именно сейчас оно дошло до «настоящего себя» и теперь осталось только закрепится. Мы помним, как менялись, потому что у прошлого есть факты. А представить, как изменимся со временем, не можем, потому что будущего пока нет, и воображение по умолчанию подставляет туда нынешнего себя.
Из этой иллюзии вытекают конкретные жизненные ловушки. Татуировки, которые потом надо сводить. Партнёры, которые дают обещание «я никогда не изменюсь», и через десять лет его нарушают. Профессии, в которые «уходят навсегда», а через семь лет выясняется, что человек уже другой
Я предлагаю вам один интересный приём для сегодняшнего вечера. Возьмите листок и в две колонки выпишите: каким вы были десять лет назад (привычки, что любили, чего боялись, что считали важным) и какой вы сейчас. Потом честно посмотрите на разницу.
А затем нарисуйте и оставьте третью колонку пустой, с подписью «через десять лет».
Не заполняйте её, просто посмотрите на неё несколько минут. Это та часть, которую вы пока не видите, но она точно будет другой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5👏2
А вы замечали, каким тоном разговариваете сами с собой, когда что-то не получилось? Никому другому вы бы не позволили с собой так общаться 😶
Облажались на работе, опоздали, сказали невпопад и внутри сразу: «ну ты как обычно», «когда ты уже научишься», «всё, теперь они подумают, что ты совсем дурак». В голове живёт суровый комментатор, которого вы бы никогда не назвали своим другом.
Психолог Кристин Нефф с начала 2000-х изучает альтернативу внутреннему критику. Её программа Mindful Self-Compassion («осознанное-самосострадание»), разработанная вместе с Кристофером Гермером, прошла десятки разнообразных исследований. Самосострадание стабильно снижает симптомы тревоги и депрессии, ускоряет восстановление после стресса и работает лучше, чем аффирмации и накручивание самооценки🤔 .
Внутри MSC есть приём для тяжелых моментов: «пауза самосострадания» (Self-Compassion Break). Он опирается на три компонента, которые Нефф выделила в основе самосострадания: осознанность, общая человечность, доброта к себе.
Что нужно делать?👍
1) Признайтесь себе, что вам тяжело. Положите руку на грудь или живот и скажите про себя: «Сейчас мне тяжело, это период страдания». Не «я в порядке», не «соберись», а просто фиксируете сам факт.
2) Напомните, что вы не один/одна. Страдание - это часть нашей жизни. Многие сейчас чувствуют что-то похожее. Это не обесценивание, это возвращение в общую человеческую реальность.
3) Подбодрите себе тёплыми словами: «Пусть я буду к себе добрее. Пусть я дам себе то, что мне сейчас нужно». Подберите формулировку, которая не будет звучать для вас фальшиво.
Почему это работает?😎
Внутренний критик активирует ту же систему угрозы, что и реальная опасность. Повышается кортизол, тело и психика уходят в защиту. Самосострадание же включает систему привязанности: вырабатывается окситоцин, парасимпатическая нервная система понижает обороты, тело успокаивается. Исследования Нефф показали, что этот эффект устойчивее, чем у повышения самооценки, потому что не зависит от того, справились вы в этот раз или нет.
Попробуйте сегодня, особенно в тот момент, когда поймаете себя на мысли «ну ты конечно даёшь…». И сохраните пост, чтобы не забыть алгоритм👌 .
Облажались на работе, опоздали, сказали невпопад и внутри сразу: «ну ты как обычно», «когда ты уже научишься», «всё, теперь они подумают, что ты совсем дурак». В голове живёт суровый комментатор, которого вы бы никогда не назвали своим другом.
Психолог Кристин Нефф с начала 2000-х изучает альтернативу внутреннему критику. Её программа Mindful Self-Compassion («осознанное-самосострадание»), разработанная вместе с Кристофером Гермером, прошла десятки разнообразных исследований. Самосострадание стабильно снижает симптомы тревоги и депрессии, ускоряет восстановление после стресса и работает лучше, чем аффирмации и накручивание самооценки
Внутри MSC есть приём для тяжелых моментов: «пауза самосострадания» (Self-Compassion Break). Он опирается на три компонента, которые Нефф выделила в основе самосострадания: осознанность, общая человечность, доброта к себе.
Что нужно делать?
1) Признайтесь себе, что вам тяжело. Положите руку на грудь или живот и скажите про себя: «Сейчас мне тяжело, это период страдания». Не «я в порядке», не «соберись», а просто фиксируете сам факт.
2) Напомните, что вы не один/одна. Страдание - это часть нашей жизни. Многие сейчас чувствуют что-то похожее. Это не обесценивание, это возвращение в общую человеческую реальность.
3) Подбодрите себе тёплыми словами: «Пусть я буду к себе добрее. Пусть я дам себе то, что мне сейчас нужно». Подберите формулировку, которая не будет звучать для вас фальшиво.
Почему это работает?
Внутренний критик активирует ту же систему угрозы, что и реальная опасность. Повышается кортизол, тело и психика уходят в защиту. Самосострадание же включает систему привязанности: вырабатывается окситоцин, парасимпатическая нервная система понижает обороты, тело успокаивается. Исследования Нефф показали, что этот эффект устойчивее, чем у повышения самооценки, потому что не зависит от того, справились вы в этот раз или нет.
Попробуйте сегодня, особенно в тот момент, когда поймаете себя на мысли «ну ты конечно даёшь…». И сохраните пост, чтобы не забыть алгоритм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6🔥3