Нейросети.

Вкратце - нам придется с этим жить.

Окунемся в прошлое.

История повторяется - раннее, когда был популярен исключительно ручной труд, в связи с различными открытиями в области науки и промышленности - стали многие процессы автоматизироваться, а именно появились промышленные станки, которые облегчали труд и ускоряли производительность.

Немногие предприятия сразу начали внедрять к себе новое оборудование, а многие предпочли сэкономить и оставить все как есть.
Дела и так идут хорошо, а новое непонятное и дорогое.

Что произошло?

Все довольно просто - те, кто не адаптировался, не вывезли конкуренции и разорились.

Какой из этого вывод?

Я считаю, что это схожая ситуация - нейросеть в некотором роде облегчает жизнь и нужно научиться с ней работать во всех сферах, научиться применять - это уже необходимость 21 века.

p.s. не переживайте, с вами все будет хорошо

Кому и зачем нужно IT?

С одной стороны ответ очевиден - все пользуются мессенджерами, посещают разные сайты, ездят на такси и заказывают еду.

Менее очевидный ответ - это то, что IT помогает автоматизировать многие процессы в компании или отдельно взятых людей.

Продукты IT позволяют выстроить коммуникацию, облегчить процесс найма сотрудников, улучшить управленческую деятельность и т.п.

Можно ли обойтись без IT?

Конечно можно спокойно жить без IT, многие сферы жизни прекрасно без него справляются.
Но тот, кто выбирает развитие - выбирает IT.

Заветная мечта коммунизма.

Компьютер/робот - работает, а человек занимается воистину важными делами спит и ест - генерирует идеи, созидает и созерцает.

Путь IT - это автоматизация жизни, устранение рутинных и сложных задач, либо облегчение их выполнения.

Ответ:

IT нужно всем, кто настроен на развитие.

С чего начать?

Распространенный вопрос в любой сфере нашей жизни.

Поскольку я айтишник, расскажу о том, как я впервые осознанно задался этим вопросом.

Вначале всегда ничего непонятно - это касается всего.
Человек задается вопросами и затем ищет на них ответы.

Общие рекомендации.

1. Дать себе время и выстроить жизненные приоритеты в том, чем бы хотелось заниматься.

2. Всегда ориентироваться на свои чувства и ощущения. Цель такая - вам должно нравится то, чем вы занимаетесь.

Тут есть небольшое примечание - вам не будет всегда нравится все то, чем вы делаете, лучше ориентироваться на долгосрочный период.

К примеру, вам нравится играть в хоккей, но вам прилетело шайбой - больно и неприятно, но вы не перестанете от этого этим заниматься, потому что вам приносит удовольствие атмосфера, драйв и те эмоции, которые вы испытываете.

3. Постараться изучить разные варианты, сравнить и выбрать свой сердцем.

Теперь в IT.

Я всегда хотел что-то создавать, мне это безумно нравится.
Соответственно, я выбрал быть разработчиком, но с чего начать, когда я в этом полный ноль?

Куча языков программирования и областей их применения, как понять то???

Ответ один - методом проб и ошибок, как и все в этом мире.

Я начал постепенно погружаться, выбрал для себя более подходящий вариант не требующий от меня чего-то запредельного на старте.
Я выбрал веб-разработку.

Стал учиться по роликам в ютубе, посещать разные IT встречи, изучать материалы по курсам в stepik, в html acedemy.

Но чтобы научиться программировать - нужно программировать.

Сомнения

Из-за ряда неудач с поиском работы и возможно частичным выгоранием, стали появляться мысли - может попробовать любым способом попасть в IT, устроиться менеджером или еще кем-то.

Я очень рад, что так не сделал, мой путь начался с того, что я хочу делать то, что нравится. И если бы я выбрал вариант лишь бы попасть, то очень сильно бы проиграл.

Это самое досадное в жизни - человек не на своем месте.

Будьте на своем месте в #IT

Нужно ли образование?

Быстрый ответ - да.

Я долгое время не понимал почему очень распространилась тема того, что диплом не нужен и можно так всего добиться.
И в 16 лет сам столкнулся с тем, что практически все люди моего возраста и постарше говорили о том, что диплом не нужен.

И ведь действительно начинаешь верить.

Случаи успеха без диплома.

Безусловно, диплом не гарантирует никаких знаний и навыков.
И есть масса примеров, как люди спокойно живут без диплома и много зарабатывают.

Это факт, среди моих знакомых тоже есть такие примеры.

Так нужно ли?

В ходе своей жизни я все чаще наблюдаю и убеждаюсь в том, что диплом необходим (желательно высшее).

Поскольку мы живем в социуме, высшее образование гарантирует некий кредит доверия, а дальше уже вы сами доказываете чего стоите.

Образование - это про развитие, все так или иначе, кто выбирает развитие, понимают ценность образования (диплома).

Примеры из жизни.

* В армии я заметил, что без высшего образования дальше старшего прапорщика не уйдешь
* На заводе не стать начальником без высшего образования
* Когда оказываешь профессиональную помощь, тоже желательно образование
* Высшее образование дает статус образованного человека

Итог:
Высшее образование необязательно, но если есть возможность, то лучше получать его.

#IT #образование #digital

Выгорание

Довольно часто можно услышать это слово.

Случалось ли у вас так, что вы полны энергии, готовы свернуть горы, но в какой-то момент что-то идет не по плану и все ваши затеи ускользают от вас?

Если да, скорее всего вас настигло выгорание.

Как быть?

Важно понимать, что любые сложности временны.
Самое простое, что вы можете сделать - это дать себе отдохнуть.

Отдых - это важно.

Что делать, если отдых не помогает?

Если есть возможность, то на какое-то время стоит переключиться на другие дела и перестать погружаться в то, что приводит к выгоранию.

Глобально

Задумайтесь, приносит ли вам удовольствие то, чем вы занимаетесь. Если нет, то возможно стоит начать движение в сторону своего комфорта и своего личного счастья.

А как вы справляетесь с выгоранием?

Работа в чёрную

Работа неофициально. Стал замечать, что молодые люди всё чаще работают неофициально и вроде бы всех всё устраивает.

Лично я, поработав неофициально, не понял и не ощутил каких-либо плюсов для себя, только минусы.

Плюсы
Тем не менее, у меня есть предполагаемые плюсы:

1. Возможность уволиться не отрабатывая
2. Зачастую чуть выше за (но не всегда), потому что не платят налоги
3. Не нужно образование
4. Меньше обязательств
5. Может складываться впечатление, что ничем не обременён

Минусы
1. Нет соц. Пакета
2. Может не быть отпуска
3. Нет страховки и гарантий - всё на словах
4. Нет отчислений на пенсию
5. У таких компаний может не быть развития. На мой взгляд, улучшение условий работников способствует развитию бизнеса.

Свой вывод

Если кто работал или работает неофициально, можете написать свои впечатления в комментариях.

Кстати, бесплатные картинки

Как вы могли заметить, у меня есть в постах картинки, но я не дизайнер (я программист).

Откуда?
Есть такой замечательный сервис Freepik , где как и бесплатно, так и платно, можно брать необходимые картинки, иконки и т.п.

Так что, если кому нужно, пользуйтесь на здоровье

Всё измеряется в деньгах?

До периода взросления, в юном возрасте, ценность человека может измеряться в его талантах, какой-то исключительности, в наборе личностных качеств.

Взросление

Когда человек приходит в взрослый мир, как будто бы все его творческие успехи, успехи в учёбе, в спорте - отходят на второй план, а иногда и дальше.

Перед глазами деньги

Теперь ценность заключается лишь в том какой у тебя заработок и какое влияние?

Такое впечатление складывается, глядя на современное общество, а у вас?

Не распыляйся

О том как важно не распыляться.

У меня очень часто возникает куча идей и все их хочется сделать.

Проблема кроется в том, что человеческий ресурс ограничен и делая все дела сразу или в короткий период - очень сильно устаешь и выгораешь.

Как не распыляться?

Всё-таки придется проанализировать какие дела важнее и срочнее, можно выписать их на листок. Возможно какие-то дела стоит вообще выкинуть.

Попробовать рассчитать свои силы и делать в удобном для себя темпе и порядке.


Кстати, если пытаться очень много успеть в короткое время, дело может дойти даже до нервоза, который не очень приятен.

Так что, берегите себя.

Саморазвитие

Совершенствование себя или же - саморазвитие.

Мы видим значимость саморазвития в заметном прогрессе как в цифровой отрасли, в промышленной, так и во многих остальных.

Зачем?

Наряду с знаменитым высказыванием «Маленький шаг для человека и большой для человечества» находится и саморазвитие.

Результат иногда может не быть явным и не чувствоваться, но на самом деле с каждым более развитым человеком, развивается и общество целиком.

Благодаря этому, мы имеем такие блага, как развитое здравоохранение, быстрые способы передвижения, множество развлечений/блюд/книг/фильмов… список довольно большой.

А я причем?

Вы вольны развиваться и также не делать этого. Никто вам за это не предъявит и не заставит это делать.

Однако, саморазвитие - это про движение, это про жизнь, это та любознательность и тяга к жизни, которая несомненно дарует как минимум свежий глоток воздуха в рутинности жизни и как максимум меняет жизнь во что-то грандиозное, наполняя энергией и силой.

Хочу сказать

Развивайтесь для себя и если вы этого хотите. Сделайте этот маленький никому незаметный шаг для себя и тем самым сделаете огромный шаг для человечества.

Новость!

Совместно с @romlogunov доработали приложение для Shock Bench Ae (Бенчмарк для After Effects). Теперь, появилась возможность добавлять несколько результатов тестирования и удалять прошлые. Глянуть обзор на бенч можно вот здесь.

Подробнее в посте

Web 2010 год

Преимущественно статичные сайты с минимальными действиями.

Стэк: html, css, jquery, php

Этот стэк и сейчас довольно распространен, но сейчас выбор не так ограничен, поскольку есть куча всего.

В связи с развитием технологий, в то время многих проектов еще не существовало в помине.

Web (и не только) в 2025

Намного больше новых разработчиков, дизайнеров, менджеров и тп.

Множество инструментов, как на фронте(то, что видит пользователь), так и на бэке(серверная часть, недоступная глазу обычного пользователя).

Развитие React, React native, Angular, Vue и др. подарило нам множество новых интересных интернет-решений.

Плюсом ко всему развитие лоу-код решений, решений с поддержкой кроссплатформенности.
Как говорится, изучай и делай.

Разработка для компаний стала более доступной, исполнителей найти легче и самое главное есть множество девайсов, для которых можно разрабатывать.

Мир развивается и с развитием возрастает количество новых проектов, для которых нужны люди и вдобавок множество проектов на поддержке.

Что дальше?

В мире всегда что-то устаревает, а что-то остается неизменным. Но с каждым разом человек может больше, чем до этого.

Движение - жизнь и развитие.

В массы

Задумывались ли вы почему какие-то технологии являются общедоступными, хотя изначально могли создаваться под грифом секретности?

К примеру, Интернет изначально создавался для необходимости надежной передачи данных военными в случае войны (США в 1957 году).

Довольно много вещей в современном мире обретает общественный характер.

Но зачем?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Роль играет комплекс различных выгод и взглядов.

Однако, общий доступ к технологиям способствует быстрому развитию. Различные университеты, компании могут экспериментировать и улучшать функциональность.

Создание новых рынков

Для того, чтобы успешно продавать какой-либо продукт, нужно чтобы как минимум был спрос на этот продукт.

Когда создали первую машину, не было ни дорог, ни сервисов ремонта, ничего, чтобы люди охотно переходили с лошадей на машины. Выгода от машины была неочевидна.

Сейчас теми самыми машинами является ИИ, но инфраструктура под него создается гораздо стремительнее.

Бета-тестирование

Если же говорить об ИИ, то мы, вдобавок ко всему, участвуем в так называемом бета-тестировании, на котором улучшается поведение ИИ.

Вывод

Общественность дарует различные инструменты и инновации, при этом зачастую довольствуясь малым.

Технологическое развитие человечества

Задумывались ли вы на каком этапе технологического развития находится человечество, куда движется, зачем и чем это обусловленно?

На каком мы этапе?

По шкале, предложенной радиоастрологом Николаем Кардашёвым СССР в 1964 году, существует 4 типа технологического развития цивилизации, основанных на количестве энергии, которое цивилизация может использовать для своих нужд.

Цивилизация, энергопотребление которой сравнимо с мощностью:

I тип: получаемой планетой от центральной звезды и энергетических источников самой планеты.

II тип: центральной звезды планетной системы.

III тип: с мощностью галактики.

IV тип: с мощностью всей вселенной.

Пока что, мы не дошли даже до I типа, но это еще не всё...

Технологическая сингулярность

Это гипотетический момент в будущем, когда технологическое развитие становится в принципе неуправляемым и необратимым, что порождает радикальные изменения характера человеческой цивилизации.

Проще говоря, с развитием технологий жизнь человека меняется до неузнаваемости.

Мы очень близки к технологической сингулярности, её прогнозируют в среднем к 2045 году, а многие оптимисты уже в 2025-2030 годах.

ИИ стремительно развивается, что влияет на развитие всех сфер жизни людей.

Куда? Зачем? Что делать?

Человек стремится познать себя и смысл своего пребывания во вселенной, понять находится ли он один или есть кто-то ещё.
Такова наша суть, поэтому мы движемся вперёд.

Что от нас требуется - так это стать ещё умнее и добрее.

Оумуамуа

Первый обнаруженный межзвёздный объект, пролетающий через Солнечную систему. Был открыт 19 октября 2017 года на основе данных телескопа Pan-STARRS.

Первоначально Оумуамуа считался кометой, но спустя неделю он был переклассифицирован как астероид. Это первый открытый объект нового класса гиперболических астероидов.

Что за название такое?

Имя «Оумуамуа» было выбрано командой Pan-STARRS, обнаружившей астероид. В переводе с гавайского ʻou.mua.muaʻ означает «разведчик» или «посланник издалека» (ʻou означает «дотягиваться до чего-то».

Что нам это даёт?

Некоторые астрономы высказали и поддерживают спорную гипотезу о том, что этот объект был отправлен инопланетянами и/или является инопланетным космическим кораблём / космическим мусором.

Впервые за всю историю человечества у нас появился шанс на то, что во вселенной помимо нас существует ещё жизнь.

OKR

Да…это не то, что вы подумали.

Система OKR — это популярная стратегия управления, которая предполагает определение целей и отслеживание результатов.

Она помогает согласовать и организовать работу вокруг измеримых целей.
Эта стратегия была внедрена и популяризирована в 1970-х годах компанией Intel.

С тех пор она широко применяется во всей отрасли высоких технологий как способ, который позволяет сотрудникам понять цели компании и вовлекает их в работу в соответствии с ними.

Две важные части OKR

Цель, которую вы хотите достичь и ключевых результатов, с помощью которых вы измеряете достижение цели.

Цели - должны быть короткими, вдохновляющими и увлекающими.

Ключевые результаты — это набор показателей, значения которых меняются по мере движения к цели.

Для каждой цели вам необходимо иметь от 2 до 5 ключевых результатов.

Если их будет больше — никто их просто не запомнит.

Отслеживание успеха с помощью OKR

Оценки — это скользящая шкала от 0 до 1, указывающая, достигли вы целевого ключевого результата, приблизились к нему или провалились.

0,3 - вы очень далеки от намеченной цели
0,7 - вы не достигли цели, но значительно продвинулись
1 - вы достигли своей амбициозной цели

Примеры

Вот несколько примеров высокоуровневых целей:

1. Повысить удовлетворенность клиентов.

2. Увеличить регулярный доход.

3. Расширить производительность системы.

4. Увеличить количество обслуживаемых клиентов.

5. Сократить количество ошибок данных в системе.

Вывод

Постановка целей очень важна, как и фиксация успеха, либо оценка текущего положения, поэтому OKR отлично подходит для этого.