2 дня стратсессии с командой, которая создает Атланты.
Нас уже больше 80.
Атланты - это Люди ♥️

Ребята, привет!

Недавно приходил в подкаст к Виталию Крылову. Делюсь с вами записью!

Виталий — опытный предприниматель, в прошлом CEO Gett Россия и член совета директоров Делимобиля. Он глубоко разбирается в управлении командами и делится своими идеями на эту тему.

Мне самому интересно следить за его размышлениями, и у него есть Telegram-канал, где он говорит про бизнес и команды.

Если вам интересны эти темы, загляните в его канал — там часто бывают ценные инсайты.

Выложил наконец свой новый подкаст с Мишей Ворониным - основателем бизнес клуба Атланты!

Всегда рад увидеться и поболтать!

https://youtu.be/DhTPxm0jHU0?si=75cycQENVdjOiUyD

Залетайте послушать его историю!

Когда я приехал на скрининг первого ребенка, зайдя в кабинет услышал от жены: «У нас будет девочка!!!»
«В смысле?» не смог сдержать я свою реакцию.

У меня был четкий план и там был парень.

«В смысле?!» переспросила жена.

Пришлось довериться вселеной.
И жене.

Сегодня у меня три дочки.
И это невероятное счастье быть их папулей.

Женщины лучше мужчин.

С праздником красивые, веселые, мудрые, теплые, любимые ♥️

Бомбанули ИИ Атланты Кэмп в Казани 🔥

400 предпринимателей
Крутые спикеры и вечеринки

Пионерский лагерь для взрослых продолжает свой путь ♥️

Молодцы, ребята, работаем как команда 💪

Подробная инструкция по запросу на менторство. Часть 2

Слышу много запросов про то что хочу ментора.
И мало кому удается его найти.

Инструкция по поиску ментору.

Ментор - это тот кто сделал то, что я только хочу.
Это не трекер, не коуч, не психолог, не консультант.

Это человек круче тебя в той сфере, где он тебе нужен.

1. Формулировка запроса.
Что нужно сделать:
• Четко описать свою точку А (текущее состояние: бизнес, навыки, ресурсы).
• Определить точку Б (цель: чего хотите достичь).
• Указать проблемы и вызовы, с которыми сталкиваешься на пути.

Пример:
«Нужен ментор, который поможет мне построить бизнес»* → слишком размыто.
«Сейчас у меня SaaS-стартап с $10K MRR. Хочу масштабироваться до $100K MRR, но не понимаю, как выстроить sales-воронку и привлечь крупных клиентов. Ищу ментора, который прошел этот путь».

2. Поиск/ подбор ментора.

Критерии подбора:
• Лонг-лист → шорт-лист.
1. Составьте список потенциальных менторов (лонг-лист).
2. Отберите 3-5 человек (шорт-лист), которые ближе всего к вашему запросу.

• Не перескакивай уровни. Если у тебя доход $50K в год, ищи ментора с $500K, а не $50M.
Ошибка:
«Хочу ментора уровня Илона Маска»* → нереалистично и неэффективно.

Где искать:
- Через комьюнити-менеджера (например, запросить рекомендации).
- В релевантных чатах Клуба по оборотам, отраслям.
-В мобильном приложении Атлантов мы запустили бизнес-тиндер - Match.

3. Первый контакт и предложение.
Как обратиться к потенциальному ментору:

Напиши персонализированное сообщение с:
• Кратким описанием себя и своего проекта.

• Конкретным запросом.
«Хотел бы обсудить, как вы масштабировали продажи в вашем первом проекте»).

• Предложением ценности (чем ты можешь быть полезен ментору).
«Я знаю, что вы инвестируете в edtech. У меня есть доступ к базе преподавателей — могу помочь с подбором кадров для вашего нового проекта».

Что предложить ментору:
• Деньги (если ментор берет плату за консультации). Это кстати самый простой и легкий вариант.
• Помощь в его проектах (экспертиза, связи, нетворкинг).
• Долю в проекте (если ментор заинтересован в долгосрочном участии).

4. Формат работы.
Ментор ≠ личный коуч.
Разовые встречи с четкой повесткой.

Как провести менторскую сессию:
1. До встречи:
• Сформулируй 3-5 ключевых вопросов.
• Пришли материалы заранее (например, финансовую модель).

2. На встрече:
• Кратко опиши контекст (5 минут).
• Задавай конкретные вопросы.

3. После встречи:
• Отправь благодарность + краткий итог/ summary
«Спасибо! Я внедрю A и B, отпишусь о результатах».

Ответственность на тебе — ты готовишь вопросы, документы, фиксируешь договоренности.

5. Развитие отношений.

Как удержать ментора:
• Не злоупотребляй!

• Отдавай ценность:
- делай полезные интро (например, сведи его с нужным человеком);
- помогай в его проектах.
- будь благодарен (подарки, публичные упоминания).
Пример:
Ментор упомянул, что ищет специалиста по AI → ты нашел кандидата и сделал интро.

6. Выход на уровень «старшего товарища».
Если контакт развивается, ментор может стать:
• Инвестором (если вложится в твой проект).
• Партнером (если начнёте совместный бизнес).
• Старшим товарищем (будет помогать без формальных обязательств).

Как этого добиться:
- Покажи результаты (внедрил его советы → вырос доход).
- Предложи совместный проект (например, запустите продукт вместе).

Итоговый чек-лист
1. Четко сформулируй запрос (точка А → точка Б).
2. Составь лонг-лист и шорт-лист менторов.
3. Напиши персонализированное предложение (что вы даете взамен).
4. Проводи встречи с подготовленными вопросами.
5. Развивай отношения через взаимную ценность.

Главное: менторство — это твоя ответственность, а не обязанность ментора. Чем четче запрос и полезнее ты сам, тем выше твои шансы на успех.

Директор по маркетингу приходи к нам решать амбициозные задачки 💪

Мы в бизнес-клуб "Атланты" ищем сильного директора по маркетингу.

Мы развиваем крупнейшее phygital бизнес-сообщество России на 5000 резидентов (сейчас 1400) и нам нужна помощь в привлечении "своих".

Цель: создать lovemark для предпринимателей ❤️
И построить отдел маркетинга системно приносящий 3000+ целевых лидов в год.

О нем: достигатор, управленец, на энергии.

Экспертиза: управление маркетингом, бренд, контент-маркетинг (создание своего медиа), ивент-маркетинг, performance, PR, креатив, аналитика.

Более 5-и лет управления командой маркетинга.
Возможно зам директора по маркетингу в крупной структуре, кто жаждет роста.

Оптимально человек из edtech, девелоперы, автобренды.

Доход: приличный.
Работа удаленная с частыми встречами в офлайне в Москве.

Мы хотим быть первым выбором в умах предпринимателей, смотрящих на бизнес-клубы.

Передай тому, у кого может откликнуться развивать предпринимательство в России вместе 🙏♥️
За успешную рекомендацию: 300 тр

Писать мне @voronin_mikhail
Спасибо 🙏

Как я был послан…

Вступил в одно статусное сообщество.
Прихожу на мероприятие.
Привык в Атлантах, что ко мне все подходят, обнимаются.
Тут пусто.
Никого.
30 минут.
Час.
Два.
Уехал.

Думаю, Меркурий не туда зашел, дам еще шанс ребятам.

Прихожу на следующее мероприятие.
Все повторяется.

Что со мной не так? Почему?
А ребята крутые… но мне, интроверту, подойти к кому-то самому - это ад.
А знакомиться хочется.

И я пишу в общий чат.

«Привет, меня зовут Михаил Воронин и я вас боюсь.
Общие большие встречи не мое, но я с удовольствием бы повстречался 1:1»

1 час и 20 ответов.
От Миша давай все расскажу до слушай я сам такой, давай держаться вместе.


Стратегия развития социального капитала у каждого своя.
Не важно экстраверт, интроверт или квадробер, всегда можно найти путь как комфортно для себя строить отношения с людьми.

Пахнет вкусно 😋