Маленький или большой, можешь или нет — решать только тебе
 
Дело было много лет назад.
В HR-среде появляется революционная мысль: если думать о счастье команды, можно добиться лучших бизнес-результатов.
 
Я читаю об этом книги, смотрю выступления зарубежных топов, перестроивших компании с учетом этого фактора, и думаю: «Круто! Я тоже так хочу!»
 
Мы в «Подъежиках» — одними из первых на ивент-рынке — начинаем прорабатывать корпоративную культуру.
 
И я вижу, что это работает. Уау, круто! У нас появляется уникальный опыт, которым хочется поделиться с другими.
 
Мы с Юлей Рыжовой, нашим генеральным продюсером, решаем сделать форум о ценности человеческого капитала, управлении, мотивации и лидерстве.
О том, как выигрывать сердца сотрудников.

Возможно, ты слышал(а) о нем — это Reforum Winning The Hearts.
 
Начинаем искать партнеров и спикеров. И практически сразу же упираемся в стену сарказма.
 
После одной из встреч Юля звонит в слезах.
— Миша, по мне жестко проехались и посмеялись. Сказали, это все бред и инфантилизм.

Бизнес — не про счастье, бизнес — про бабки.
 
Было ли мне жаль Юлю?
Да, конечно.

Но внутри я ощущал уверенность и спокойствие: будет так, как должно быть.

Я ответил:
— Юля, спокойно. Сначала нас не замечают, а потом мы побеждаем.
 
Мы сделали офигенный Рефорум в Барвихе — с устрицами, интерактивами, крутыми спикерами и свежим контентом.  
У нас выступила Джен Лим, партнер Тони Шея из Zappos, и Радж Сисодиа, один из авторов международного бестселлера «Фирмы, несущие любовь».

Мы показали, что бизнес-мероприятия могут быть зрелищными и увлекательными, и доказали, что счастье сотрудников реально влияет на успех организации.

Кстати тогда в 2013 мы создали новый формат форумов, интерактивные шоу, вместо унылых конференций в отеле.
 
Через год мы сделали второй Рефорум.
На нем выступили глава «Альфа-банка» Алексей Марей, директор по персоналу Philips в СНГ Цезари Пискорц, создатель бренда «Экспедиция» Александр Кравцов и другие.
 
На третьем Рефоруме на сцену вышел СЕО одной из крупнейших российских компаний и сказал:
— Я был на первом форуме в качестве гостя. Тогда я подумал: ну и херня.
Но попробовал внедрить у нас.    
Теперь я адепт вашей философии.
 
Мы реально повлияли на HR-культуру. Мы написали книгу. Сделали 7 форумов. И сегодня идея о счастье сотрудников кажется естественной.
Но тогда было иначе.
 
Чтобы все получилось, надо было поверить в себя — несмотря на то, что в нас никто не верил.
 
Мы сами определяем, что возможно, что нет.
Верить в себя или в кого-то другого.
Получится или нет.
Большой ты или маленький.
Решаешь ты.
 
P.S. В итоге, когда я сфокусировался на «Атлантах», мне удалось еще и успешно продать этот проект, что тоже является беспрецедентным кейсом на рынке.
 
В какой сфере ты не действуешь, потому что тебе не хватает веры и одобрения окружающих?
Можешь ли ты сам(а) дать себе эти ресурсы?

Advisory board: зачем нужен и как создать

Малый и средний бизнес сильно недооценивает инструмент, которым давно пользуется крупный бизнес - совет директоров.

СД ,часто очень регламентируемый и формальный орган и есть отличная альтернатива - консультационный совет или advisory board.

Например, мы в Атлантах хотим масштабировать бизнес в 4 раза за три года и понимаем, что "умишка" и опыта не везде хватает.

Сначала мы формулируем основные челенджи, которые перед нами стоят, где мы чувствуем нехватку компетенций или где мы хотели бы срезать углы и не наступать на лишние грабли.

У нас это получилось:
1. Эффективное корпоративное управление на 500-1000 человек
2. Систематизация и стандартизация бизнеса
3. Цифровая трансформация бизнеса
4. Создание топ-команды мечты
5. Повышение инвестиционной привлекательности бизнеса

Дальше я подумал, кого я знаю лучших из это темы и написал им сообщение:
Привет, у нас есть амбициозные планы и очень нужна твоя помощь, ты лучший, и буду рад, если раз в квартал мы сможем брать твой мозг и связи в аренду на 6 часов.

При выборе людей, важны два критерия.

1. Брать конкретных, а не бороздящих просторы космоса и растекающихся мыслями по древу, даже если это супер успешные люди (исключение, если это какой-то очень стратегический шаг или вам нужен доступ к нетворку этого человека)

2. Брать тех, кто готов что-то делать, а не просто балоболить. тех, кто готов лидировать например какой-то новый проект или лидировать разработку стратегии буксующего направления.

У меня случилась 100% конверсия.
Я написал 7 людям и все 7 согласились.

В борд Атлантов войдет человек создавший несколько единорогов в России, предприниматель продавший свой бизнес за 100 + млн долларов, один из лучших коучей России, участник команды создания одного из самого популярного IT продукта России, два гениальных предпринимателя-управленца и крутой финансист.

Почему эти люди согласились тратить свое время на Атланты?
1. Конечно, это сила социального капитала (и моих инвестиций в это последние 20 лет)
2. Большая идея Атлантов - создавать место силы и поддержки для предпринимателей, чтобы они продолжали творить
3. Амбициозная задачка
4. Желание отдавать и быть причастным к большому социальному проекту
5. Любовь ❤️ они видят ,как мы горим этой идей

Последний пункт бьет любые деньги и другие причины.

PS: а еще крутая идея собирать функциональный board, например по маркетингу или мы собрали по диджитал трансформации.

Вопросы, предложения, огоньки приветствуются, но всегда остаются на твое усмотрение... но я тебя запомнил 👮😂

Личный бренд не равно блогер.
Часть 1

У всех есть личный бренд.
Это то как я тебя воспринимаю, когда слышу твое имя или встречаю тебя.

99% людей не управляют, тем что о них думают другие.
И тогда о тебе чаще всего думают, не то что тебе хотелось бы.

Хорошая идея, сформулировать как в бизнесе, позиционирование своего бренда.

Что ты хочешь, чтобы о тебе думали другие и через какие каналы ты дистрибутируешь этот меседж.

Давайте расскажу, как я сформулировал это для себя.

Но сначала расскажи с какими словами/проектами/событиями я ассоцируюсь у тебя?
По-честному.

Личный бренд не равно блогер
Часть 2

Спасибо, за ваши ассоциации.
Кто-то написал, что у меня нет личного бренда, я с этим не согласен.
Он есть у всех.

Как сказал Ситников про личный бренд: "А это тот, который..."

В зависимости от твоих целей и ЦА у тебя может быть большой медийный ЛБ, как у Ксении Собчак например.
Которая использует все возможные каналы коммуникации с аудиторией.

Или у Германа Грефа тоже есть личный бренд, но он не ведет сториз и не пишет посты.

А есть Андрей Козицин, участник списка Forbes, которого ты вообще не знаешь, но его ЦА (правительство, банкиры, ключевые клиенты, другие участники списка и тд) точно его знает и что-то о нем думает.

Если все упростить, то для меня главная цель личного бренда донести одно ощущение: можно иметь со мной дело или нет

Пробораздив просторы разных подходов я "спер" ключевые вопросы, которые помогают ответить на вопрос, как я хочу чтобы меня воспринимали.

1. Кто моя ЦА?
2. Кто я? Что хочу чтобы обо мне знали? Одним словом, одним предложением
3. Идея: что конкретно я делаю
4. Зачем я это делаю? Смысл моей деятельности
5. Каким я хочу чтобы меня воспринимали?
6. В чем я номер 1?
7. С кем/ против кого / за что я борюсь
8. В чем измеряется моя идея? Как понять, что я продвигаюсь
9. Моя ролевая модель
10. Уровень моей проявленности (иду в медиа, или остаюсь в офлайне)
11. Какие сериалы я показываю
12. Мои экспертные темы
13. Какую одну растяжку беру на этот год?
14. Мои стигматы?

Что-то не понятно, задавай вопросы :)

У меня получилось такое позиционирование, которое я хотел бы чтобы было в головах у моей ЦА:

-Глубокий, искренний, рефлексирующий, успешный предприниматель с самоиронией и хорошим чувством юмора, не вые**аюсь

-Я создаю лучший бизнес-клуб в России, а может и мире - Атланты

-Я №1 в социальном капитале

-Знаю всех

-Про семью, кулинарию, сквош и падл

-Порядочный, можно иметь дело

Keep walking 💃

PS: а дальше важно создать свою стратегию развития социального капитала, где личный бренд лишь часть и создать свой social mix

Собираем 300 Ворониных/ огней и расскажу, что такое Social mix и как его собирать

ребята, у нас классная новость, теперь мы будем развивать предпринимательство в России вместе с Т-бизнесом.
Т-банк стал партнер Атлантов, что открывает нам много новых возможностей 🔥

Поделился в статье Бизнес-секретов, зачем мы создаем Атланты и что нас ждет впереди ✊

https://secrets.tbank.ru/lichnyj-opyt/mihail-voronin/

Сейчас встречался с ооочень богатым и скромным человеком.
На вопрос, сколько ты тратишь в год, он сказал: «Сколько захочу».

Я подумал это шикарная цель и самоощущение 😂

Ребята, пропустил важное событие - ивент-агентству Worlds, которое я основал, вчера исполнилось 22 года.

Бля… есть ощущение, что я стар 😂

В 19 лет, на 4-м курсе Финека я решил заниматься организацией розыгрышей, подъёживать людей и так появились Подъёжики.
Через год я понял, что делать мероприятия проще и денег больше.
Так появилось одно из лучших ивент-агентств России.
Мы уже 22 года создаем крутые ивенты по всему миру.
10 лет назад я вышел из операционки, и могу точно сказать, что без меня мы стали еще круче:))

Я иногда смотрю на проекты, которые делает Worlds (так мы теперь называемся) и офигеваю.

Смотрите шоурил, красиво же? 😘

PS: бесконечно благодарен Оле Рыдзевской, которая лет 15 назад пришла ко мне в субботу, прямиком с вечеринки на собеседование, и сейчас стала моим партнером и эффективно управляет компанией ♥️

Посмотрел сериал «Битва за Uber”.
Круто сделано.

Основатель, Тревис Каланик - маньяк-достигатор.
Нарцисс или психопат, а может все вместе.

И вот что я подумал.
С одной стороны, часто именно такие «ненормальные» с нулевой эмпатией строят что-то великое.

Но с другой, часто они оказываются очень одинокими людьми, что для меня значит не счастливыми.

И это все про цену, которую ты платишь за «иксы».

Сегодня общался со знакомой и она мне про своего бывшего босса-миллиардера сказала «крутой он конечно, но как человек «ужас»»

Нахер миллиарды, если обо мне так будут говорить.

Хотя уверен, что это можно совмещать, как получается у Рубена Варданяна ♥️

Это все что останется после меня...

На второй день после окончания первого бизнес-форум "Атланты" в Крокусе на 3000 предпринимателей и топ-менеджеров с участием Кудрина, Познера, Авена я ехал в аэропорт с Лерой и плакал.

Я отдал душу и ооооочень много денег, 1,5 млн долларов, если быть точным, чтобы сделать что-то по-настоящему важное для развития предпринимательства в нашей стране.

Но разные комментаторы и мудаки, стали давать мне "обратную связь" про качество интернета и не вкусный кофе...

И тут заиграла песня ДДТ "Это все что останется после меня" и я написал текст.

И он стал провидчиским (есть такое слово?)
Мы создали мощнейшее бизнес-сообщество в России - Атланты.

Спасибо всем кто поддерживал на этом пути, у нас еще большие планы 💪

А вот и сам текст:

"Это все, что осталось после меня...
Спасибо.
Мы вложили всю душу.
Все эмоции, опыт, деньги.
Есть косяки, есть недовольства. Справедливые.
Есть несправедливые.
Я люблю свою команду.
Я люблю Подьежики.
У нас много выводов.
Все понятно о людях. Проверку подводной лодкой, выдерживают не все.
Глубина мудаков, расширилась.
Настоящим, падаю в ноги. Буквально.
Пустота.
Звонки: Миша, у меня есть обратная связь.
- да идите вы в жопу со своей обратной связью.
Неужели, вы не понимаете, что мы хотели и мы сделали первое мероприятие для всего российского бизнеса.
Обратная связь очень нужна. Но в правильной форме и виде.
Мы в минус триллион. И если кому-то кажется, что мы сильно обогатились, то вы сильно заблуждаетесь.
Это нормально. Мы понимаем, что наша затея, не на один год.
Я читаю некоторые отзывы, и мне грустно. Если честно, мало кто это видел, я плачу.
Не хватило кофе, Познер не про бизнес, слишком много звонков продавцов, плохой интернет... Это все правда. Будем улучшать.

Но мы сделали то, что останется после нас.
Мы создали сообщество. И делали мы это все ради тех, кто знает зачем. Кто увидел. Кто понял. Кто получил.
И их тысячи.

Спасибо Вам!
Это для Вас.
Для тех кто понял.

PS: я давно хотел сказать. Я безграмотный. У меня был кол по-русскому. Это не повод для гордости.
Не нравится - не читайте.
Если серьезно, хотите меня сделать сильнее, напишите лично, с большим уважением - приму и исправлю.
Спасибо всем, кто делает меня лучше.
И отвалите, кто жрет меня.

Сегодня наш день. Мы сделали важное. И это сделала Команда, которой я горжусь."

PS 2 Я дописал этот пост и нажал опубликовать, когда мы взлетели.
3 часа полета я был в неведенье, какую реакцию получу...

И когда прилетел - офигел, столько было любви и поддержки и тогда я понял, что все не зря...

Этот пост собрал 797 лайков и 154 комментария, каждый на вес золота.

Не жмотничайте лайки, они могут не дать кому-то остановиться...😘

Система работы с социальным капиталом для выхода на новый уровень.

29-30 ноября, 2-х дневный практикум Михаила Воронина.
Прыжок в мечту: как достигать свои самые амбициозные цели благодаря социальному капиталу.

Я уверен, что все возможности приходят через людей.

20 лет я учился находить своих и строить с ними отношения. Сегодня большую часть вопросов, я могу решить одной смской. А теперь хочу погрузить тебя в свою систему.

Это простой и эффективной метод работы с социальным капиталом, который приводит к выходу на новый уровень.

Я готов поделиться своими подходами в глубоком формате, где мы за 2 дня в очном формате:

⁃ Поработаем с твоими целями, мечтами и желаниями
⁃ Разберем и соберем твой личный бренд
⁃ Внедрим инструменты управления эмоциональным счетом
⁃ Изучим 12 тактик создания социального капитала
⁃ Начнем говорить на 16 русских языках
- Увидим, как знакомиться и общаться с людьми, которые сильно не похожи на меня используя силу разности
⁃ Соберешь эскиз стратегии создания и развития социального капитала и свой social mix

Сложно представить себе боле выгодный актив для инвестиции, чем социальный капитал.

Самые выгодные условия действуют до 1 ноября. При внесение предоплаты можешь занять место и доплатить в течении недели.

Регистрируйся по ссылке: https://pryzhokvmechtu.ru/?utm_source=tgct

Если остались вопросы, задавай сюда @Team_Voronin_Mikhail

Фильм-инструкция.
Мой.
Про социальный капитал.
Как достигать самых амбициозных целей благодаря людям.

«Ты не один» - уже на Youtube

Вместе с моими друзьями мы исследуем тему социального капитала и как привлечь в свою жизнь правильных людей.

Как строить вдохновляющие отношения в долгую.

Как создать свой сильный личный бренд.

И как вести себя в конфликтах.

🎥 «Ты не один» - фильм о социальном капитале, той невидимой силе, которая связывает людей, формирует сообщества и меняет судьбы. 

Герои фильма – предприниматели, бизнесмены, общественные деятели -  люди, которые научились создавать свое окружение, управлять им с пользой для общества. Все они пришли к успеху, используя навыки эффективной коммуникации.

Все возможности приходят к нам через людей, поэтому навык работы с социальным капиталом — основной, чтобы выйти на следующий уровень.

В фильме приняли участие:

Александр Цыпкин - российский писатель, драматург, сценарист, сооснователь проекта "БеспринцЫпные чтения"

Антон Зиновьев - основатель онлайн-сервиса Carmoney, член экспертного совета по небанковским финансово-кредитным организациям при комитете Госдумы

Леонид Довбенко - серийный предприниматель в сфере фудтех, основатель ГК "Мета", Yalla!Market

Александр Кравцов - ментор, наставник, автор книг-бестселлеров

Милана Джиджоева - эксперт в сфере диагностики личности, основатель консалтинговой компании "Сотер"

Алексей Васильчук - ресторатор, сооснователь Vasilchuki Reastaurant Group (Чайхона №1, Russki, Birds, Burger Hеroes и другие)

Нина Зверева - советская и российская журналистка, член Академии российского телевидения, бизнес-тренер, автор книг, телеведущая

Роман Тарасенко - маркетолог, консультант, спикер, бизнес-тренер звезд

Приятного просмотра на Youtube , Rutube и ВКВидео 🎥

Бл**ть.

Ну что за вселенская несправедливость?

Снимаешь фильм, упахиваешься, вкладываешь кучу денег, получается круто, а мильона просмотров нет 😱😂

А то, что круто, я определяю по комментариям.
Там даже кто-то кроме моей мамы пишет ☝️

Я снимаю фильмы про те темы, которые мне самому интересны.
Про то, что на мой взгляд может сильно повлиять на жизнь в лучшую сторону.
-стратегия жизни
-личный бренд
-партнерства
-социальный капитал
-счастье

Я конечно понимаю, что нужна дичь и хайп, чтобы залетало
Но верю, что 100 тысяч высокоинтелектуальных людей найдется в ютьюбе.

Помогите их найти 💪

Кто умеет продвигать ютьб круто?
Напишите в комментах что умеете, какой опыт, скока стоит 😘

https://youtu.be/FqNsn4WfRao?si=U90EBuwD17z4Q2ZK

Моя жена каждое утро спрашивает, каким я проснулся?

Правильный ответ: счастливый и увереный!

А каким проснулся ты?

Кто верит в астрологию, нумерологию, тарологам?

А кто нет?

Абсолютно все равно во что ты веришь, если это тебя поддерживает.

Я отношусь ко всем ненаучным вещам - спокойно.
У меня не вызывает никакой агрессии, но и «окунуться в омут с головой не могу».

Но моя жена в хорошем контакте с вселенной и расположением планет.

Например, она искренне считает, что книжка зеленой ведьмы 🧙, оберегает нашу семью от ненастий.

Прихожу недавно домой с хорошими новостями.
«У меня намечается очень «красивая» сделочка»

Она смотрит на меня «не понимающе»
-что я зря денежные медитации проводила??!!

Абсолютно все равно во что ты веришь, если это тебя поддерживает на пути реализации личной стратегии.

Если лень заниматься социальным капиталом…