Уже сегодня премьера моего фильма про сильных женщин ❤️

У меня и в Worlds и в Атлантах CEO - девушки.
Женщин многие недооценивают.

Дураки.

Очень жду ваших комментариев 😘

Жить как ручей

На выходных учился на программе Филиппа Гузенюка про развитие лидеров.

Первый модуль про работу с собой, мое любимое :)
Одной из практик была - прогулка видения.
Наш перформанс проходил в Сберуниверситете и кто был, знает, что там охренительный парк...

Прогулка видения, это когда ты идешь один или в паре и, обращая внимание на знаки природы, рассказываешь про свое видение будущего.

Мы гуляли с Катей и я рассказывал про свой большой дом, как эти сосны, увидев элегантное дерево, я узнал среднюю в танце, рельефные камни подсказали мне какое тело я хочу, а большой зеленый луг напомнил мне о финансовой свободе...

И тут мы вышлю к ручью.
Солнце, журчание, тишина...
Я молчу и наблюдаю как ручей течет несмотря ни на что...
Как ему хорошо, как беззаботно, при этом чувствуется мощнецкая сила.
Как легко он проходит через преграды и камни 🪨

И тут ко мне приходит метафора моей стратегии жизни: жить как ручей.

А после у нас была крутая поэтическая практика, мы придумывали стихотворение про свое видение и у меня получилось так...

Ручей течет своим путем
И наплевать ему на все
Коряги, камни, водопад
Ручей течет своим путем

Не остановить его никак
Свобода, стать и красота
Блестит на солнце, злится ночью
Ручей. Течет. Своим. Путем.

Как тебе? 🌊

Выкладываю свою анкету экспресс-аудита своей жизни.

Попробуй найти время на себя.
На важно и не срочное.
Спокойно, осознано заполни диагностику и посмотри, а где твои "дефициты".
Что не так? Где тригерит? Куда не хочется думать?
Про что это для меня?
И наоборот, а что меня вдохновляет? Где сердечко забилось?

И дальше рекомендую пойти на прогулку видения, выйди на улицу, включи в наушниках легкую музыку и просто иди...
Замечай что вокруг, что тебе это напоминает, о чем это для тебя...

Попробуй сходить в будущее и посмотри как там все устроено...

Где ты? С кем ты? Чем ты занимаешься? Чем нет? Что тебя радует? Чем ты гордишься?

И если захочешь, поделись тут в комментариях своими инсайтами 🙏

PS: мы не набрали 300 огней, но из уважения к тем кто ставил я выкладываю свою анкету...
У меня нет гонки за количеством подписчиков, хочу собрать здесь своих людей.

Кто хочет развиваться вместе со мной и кто не жмотит лайк и комментарий.

Кто знает про баланс брать и отдавать.

Люблю вас, мои люди ❤️

14 августа стартует наша совместная 4-х месячная программа MANIFESTO с Оскаром Хартманном про создание стратегии своей жизни и реализации своего истинного масштаба.

4 модуля, глубокое погружение в себя, новое окружение.

Мы будем создавать стратегию твоей жизни по нашей авторской методологии.

Главный продукт моей жизни - моя жизнь.

Но нам часто не хватает времени, контекста и проводников, чтобы заняться собой.
Мы бежим, бежим, бежим....

Используя наш опыт работы с дизайном жизни, мы создали программу, где шаг за шагом ты будешь расшивать узлы, которые не дают тебе выйти на следующий уровень и создавать стратегию нового себя.

1 модуль: Исследование себя
Комплексная психометрическая диагностика, какие мои суперсилы и ограничения, где мой источник энергии и ИКИГАЙ
Результат: понимание каким мне надо быть, чтобы выйти на следующий уровень

2 модуль: Предпринимательский дизайн жизнь
Где играть и как выигрывать, как реализовать свой истинный масштаб, как найти цель, которая будет драйвить
Результат: эскиз видения будущего

Специальный гость модуля:
Маргулан Сейсембаев

3 модуль: Социальный капитал
Как создавать окружение которое поможет реализовать самые амбициозные цели
Результат: эскиз стратегии развития социального капитала

4 модуль: Интеграция и сборка
Тут будет крутой опыт :)

Итого, ты получаешь:
-комплексную пересборку жизни
-собранный MVP стратегии жизни
-гармонизация различных сфер жизни
-команду дизайнеров жизни и новый уровень социального капитала

Все дни, мы с Оскаром проведем вместе с тобой, разбирая твои кейсы, подсвечивая слепые зоны и помогая тебе создать твою лучшую жизнь.

Под капотом, крутые спецы, с которыми мы работаем сами: профайлер, психолог, коуч, трекеры на межмодульную работу.
А еще ужины с известными предпринимателями и работа друг с другом.

Программа дорогая, для тех кто уже много достиг и сейчас хочет/готов идти на следующий виток.

Заявки можно оставлять тут: https://time-to-manifest.ru/

Уже 16 человек с нами, хотим добрать еще 4.

Когда долго держал шар под водой 🤿
Те терпел, не шел в прямой разговор
Занимайтесь профилактикой отношений глядя друг другу в глаза 👀

Сходил на урезанную версию процесса Хоффмана…
Кто был?
Кто не слышал о таком?
Делиться инсайтами?

Итак, процесс Хоффмана…
Часть 1

Я ничего не знал про это, но слышал хорошие отзывы от друзей.

У меня есть традиция, раз в 10 лет я прохожу большое обучение 📚

В 19 я пошел в Стокгольмскую школу экономики на программу для предпринимателей. Это был разрыв.

В 28 я пошел на executive MBA в Сколково.
Это тоже изменило мою жизнь.

И вот сейчас снова захотелось поучиться, но чего-то комплексного я не нашел и собрал себе программу сам.

1. Сколковская программа Джека Вуда про коммуникации
2. Развитие лидеров от Филиппа Гузенюка
3. Хоффман essentials
4. Родительский Хоффман
5. Программа Тони Робинса
6. Мастермаинд Миши Дашкиева

Плюс решил пойти в серьезный коучинг и поработать с гипнотерапевтом.

Ну и ничего так не развивает, когда начинаешь обучать других.
Это одна из моих основных мотиваций запуска Манифесто с Оскаром.

Моя цель: Миша 3.0

Я чувствую, что я готов для следующего уровня.

Мое главный барьер - не принятие своего масштаба.
Не признание себя как большого.

С этим и разбираюсь 💪

Процесс Хоффмана
Часть 2

Мы пошли с Лерой.
Я не ожидал, что будет 200 чел.
Все садятся в десятки.
Представляются все без статусов, просто я Миша…и я алкоголик маленький.
Ведет австриец/ немец и его русская супруга.
Хельгер и Даша.
Ребята сильные.

Суть процесса в познании и изменении себя.
Два дня мы разбирали 4 шага трансформации.

1. Осознание
2. Канализирование
3. Сочувствие/прощение
4. Изменение
Это вольный перевод 😂

Многое построено на медитациях, которые читает Даша.
Многих вскрывает.

Основная идея - все наши неэффективные патерны в жизни пришли от мамы или папы.

Тут у меня проблема, я долго ковырял, чтобы хоть что-то найти.
У меня было прекрасное детство.
Но на второй день нашел откуда всплывает моя незначимость.

Тренинг очень экологичный.
Участники супер заряженные.

Честно говоря большую часть тренинга я сидел в ахере от историй ребят.
И тока про себя говорил, God bless my parents

Че только у людей не происходит.

Еще важный инсайт, что многие вообще не занимаются исследованием себя.
Это как прийти в 40 лет первый раз на медицинский чекап.
Очень много запущенных случаев.

Много работали с гневом, тут у меня нет тригеров.
Классный инструмент показали, как фиксировать что тебя в гнев приводит и как его канализировать, те сливать.
Если будет интерес расскажу 🙌

Мне понравился мой разговор с внутренним ребенком.
Он радовался мне и я ему.

Познакомился с родителями, когда они были детьми, покапался в их болях и в очередной раз понял, что мне очень повезло с родаками.

У них там разное происходило, но мне дарили любовь.
Очень много любви.

Итого, точно интересный опыт.
До моих болевых чувств мы не дошли, видимо придется идти на полноценный процесс.


PS: в течении тренинга многие подходили и говорили, что знают меня, благодарили за фильмы и удивлялись, что я тут делаю?

А я учусь.
Всю жизнь.

Почему нельзя нанимать директоров в малый бизнес.

Я продолжаю исследование и калибровку: как нанимать нормальных эффективных топов в малый и средний бизнес.

У меня родилась такая типология эффективных руководителей.
Я сюда не включаю пиз**болов, уставших и коронованных.

1. "Ни шагу назад" - делают результат сами, на зубах, с помощью команды "ассистентов" вокруг
Плюсы: делают результат
Минусы: слабая команда под ними, выжигают людей, большой риск сдохнуть самому, если уволился, все заново

2. "Играющий тренер" - вносит основной вклад в достижение результата, но в его фокусе развитие людей под собой по принципу передачи эстафетной палочки.
Сначала показывает как делать результат своим примером, коучит, убеждается,что человек воткнул и отпускает...
Плюсы: делает результат, развивает людей, сильная команда
Минусы: много времени уходит на людей

3. "Директор" - мастер делегирования, достигает результат силами команды.
Плюсы: системное, устойчивое управление
Минусы: отрывается от процесса, клиентов, возможная потеря авторитета у команды, риск худших управленческих решений

Все конечно зависит от стадии развития бизнеса, но при прочих равных я не верю, что "директор" с рынка может быть эффективным управленцем в малом и часто в среднем бизнесе.

В крупном - 100%.

В малом нужны "ни шагу назад" стремящиеся стать "играющими тренерами".

В начальной стадии развития Атлантов очень нужны были первые, сейчас формируя топ-команду, я понимаю, что нам нужны играющие тренера.
И точно не директора, которые управляют из кабинета.

Я для себя резюмировал такие критерии играющего тренера.

- он показывает своим примером команде, как надо
-он на коне впереди
-после каждой совместной итерации он дает ОС команде
-его главная задача выявить хайпо людей и передать им эстафетную палочку
-он нанимает людей с нахлестом, вместе с ними «проживает опыт» (встречи, презентации, конфликты) развивает их и постепенно делегирует все больше и больше ответственности и самостоятельности
-создает стандарты и правила
-является носителем ценностного обещания
-разрабатывает и проводит программы обучения
-все админ и рутинные задачи делегирует сразу
-его задача: стратегия, встречи, встречи, встречи, презентации, поиск новых точек роста и развитие людей
-фокус на план продаж или свои kpi
-следит за мотивацией ребят, проводит «прочищающие»/ мотивирующие разговоры
-создает драйвовую энергию и фокус на результат

И главное дает много любящего внимания, веры в себя и поддержки 💋

Что думаешь?
Ставь 🔥 огонек, если полезно

Самый главный пост.
Для мамы.

Моя мама крутейшей риэлтер Санкт-Петербурга и сейчас готова брать новых клиентов 💃

Опыт работы в недвижимости 29 лет.
В 1995 году начало работы в первом в Петербурге агентстве недвижимости ИнтерОксидентал.
С 1998 года по настоящее время - работа в самом крупном и стабильном агентстве СПб Адвекс-недвижимость.

Специалист по продаже и покупке элитной недвижимости в самых престижных районах
Санкт-Петербурга- Золотом треугольнике и на островах- Каменном, Крестовском, Петровском.

Если у вас есть что продать или купить пишите Елене Константиновне +79219611329

Каждому клиенту - менторская сессия со мной

Но главное, вы получите возможность общения с этой мудрой женщиной и агента, который всегда бьется за интересы клиента 🙌

Пароль: от сына

“Жизнь ….”

Такое сообщение прислала мне наш резидент, и в этот момент я понимаю зачем мы создаем Атланты.

«Миша привет!

Ты делал запрос, что мне дал клуб, я хотела тебе ответить, но что-то не собралась, и после твоей Эпитафии, проплакав вместе с тобой , решила написать 🙏

Атланты мне дали ЖИЗНЬ ! Возможность двигаться вперед и жить полной жизнью на все 100%!

В июле 2021 году со мной случилась беда, которую все люди боятся больше всего и говорят , что нет ничего страшнее, чем … хоронить своих детей.
Погиб мой 25-летний сын.
Он приехал в наш город сообщить, что через 9 мес родится малыш. Ночью возвращался в Москву к своей любимой жене и лось выскочил на дорогу, скорость 200 км в час …

Как это пережить, как можно дышать, ходить в кафе, улыбаться , лететь в самолете и делать много простых дел - не понятно. Почему я здесь, а он там …
Я ушла с работы , со всех бизнесов, общения с людьми .
Мой день : храм , кладбище, дом .
Я забыла , что есть муж и еще дети, родители. И так полгода.

Потом случилось еще одно чп . Муж после ковида с ТЕЛА (тромбоэмболия лег артерии) попал в реанимацию. Я очень боялась и его потерять. Спросила, что я могу сделать для тебя , он сказал три вещи : покрась седые волосы, выйди на работу и смени фамилию.

Поэтому, в январе 2022 года я вышла, выползла на работу. Все потекло как раньше . Но жизни нет, есть огромный СТРАХ.

Страх смерти … всепоглощающий страх за близких любимых людей.
Как жить с таким чувством , страх парализует все: отношения, чувства, проекты, смыслы …

И весной моя подруга, которая тоже в Атлантах, мне сказала: «Тебе надо к нам в Атланты!»
Кто такие, что за сообщество, не поняла. Потом увидела вас у них с мужем дома у нас в городе, посмотрела, нормальные вроде люди , все с семьями, женами и тд. И решили войти на гостевой месяц .

Первые полгода я оттаивала, осматривалась , долго медленно, снимала свои шкуры, рыдала всю линию жизни и не понимала ничего .
Но потихоньку ЖИЗНЬ
вернулась ко мне.

В июле будет 2 года , как я в Атлантах и три года как нет сына, но есть очаровательный внук, его продолжение 🙏.

Моя обожаемая форум группа,
200 личных контактов в Атлантах, надеюсь что пока 200, различные форматы , моя наполняющая женской энергией и легкостью челлендж-группа, и наконец-то КЭМПы - это все наполняет все мои батареи 🪫 до краев, дает мне опору и смысл в жизни и самое главное яркие краски и чувства, поэтому …

Моей Благодарности просто нет границ !

Я даже не понимаю, что со мной происходит, такое впервые, это как сильная любовь, какая-то сплошная трансформация, омоложение на всех уровнях ДНК, глубина во всем и красота жизни во всех ее проявлениях !

Миш , наверное это главный мой инсайт, что дали мне Атланты !

Спасибо тебе за тебя!

Писала в самолете, когда летела с КЭМПА . И хоть я была всего на одном втором дне, чат 💭 с отзывами и фотографиями ребят - это просто неописуемый космос 🚀!
Это Вселенная , которую ты создал со своей командой ! ❤️🤗❤️

Обнимаю 🤗!”

PS: публикую с разрешения автора

А зачем люди делают скрытым аккаунт в телеге?

Так что тыкаешь на него, и пишет:
аккаунт скрыт пользователем

Таким образом человек, сильно усложняет возможность мне ему написать, найти, узнать о нем больше...

PS: А те кто хню всякую на аватары ставит, у вас какая идея?

Мой первый бизнес - ивент-агентство "Подъежики" коммуникационное агентство "Worlds", работающее с миром бренда.
https://wrlds.ru

Я основал его в 19 лет, в этом году будет 22 года компании.
И мы до сих пор одни из лидеров Российского рынка.

Посмотрите какую красоту сделали для Yandex.
27-го июня в Live арена
состоялся первый гик-фест для стажёров Yаndex - Young Con на 4000 человек.

PS: я вышел из операционки 11 лет назад и мы все еще в топе и я исправно получаю дивиденды, хотя мне все говорили, что в таком бизнесе это не возможно.
Рассказать как у меня это получилось?

Накидаете 200 огней/Ворониных и сажусь писать 😘

Как вам комплименты от жены?
У нее челендж - 100 комплиментов каждый день.
А почему только мужчины должны это делать??!!!
Мужикам тоже нужна ласка и приятные слова ❤️

Ты смело идешь в свои мечты, реализуешь их, ты делаешь то о чем 90% даже думать не умеют и при этом остаешься приятным, адекватным невероятным человеком со сладкой попкой