Я адепт концепции что бизнес и сотрудник заключают сделку, где бизнес на себя берет ответственность за выплату заработной платы, обеспечения нужными ресурсами и тд и сотрудник берет ответственность что он принесет результат.
И если, например сотрудник не выполняет свой план продаж или план работ, то он нарушает условия сделки.
При этом многие на это не обращают внимание и приходят за 100% оплатой, потому что в их голове они продают время, а не результат.
Результат сделали на 70%, а оплату хотят на 100%.
На мой взгляд не справедливо.
Что думаете?

Ребята, пишу книгу про социальный капитал, и хочу резюмировать разные способы, как можно отдавать другому человеку?

Как-то мне позвонил один человек из списка Forbes и попросил сделать презентацию.
На эту просьбу у меня могла быть разная реакция.
Я мог бы сказать, что вообще-то я не занимаюсь презентациями, я основатель одного из крупнейших бизнес-сообществ.
Мог дать контакт подрядчика, кто сможет сделать.
Но я сказал: вот это да, как раз сам хотел вам предложить? Вся команда уже наготове.
А вам только презентацию?

Кто из вас хотел бы в качестве ментора найти человека из списка Forbes?
С такими ребятами очень сложно выстроить отношения и самое главное очень сложно придумать, а как ты им можешь быть полезен. Что ты им можешь отдать?
Поэтому такой звонок, это уникальная возможность инвестировать в наши отношения.
Главная валюта социального капитала – это отдавание.

И работает это так: отдавай, отдавай, отдавай, отдавай, подожди, потом снова отдавай и не жди ничего взамен.
Конечно, в зависимости от социального кластера у тебя могут быть разные инвестиции.
Это как с сегментацией клиентов. Наверняка у тебя 80% прибыли приносят 20 % клиентов и нужно максимум внимания уделять им.
Также и тут, если речь идет о потенциальном менторе, то твоя задача играть на все, если же это твой потенциальный менти, то ему больше надо и инвестировать в ваши отношения больше будет он.

Как же отдавать?
Самый простой лайфхак, в конце любой встречи спрашивать: как я могу быть тебе полезен?
В 90% тебе скажут: спасибо, все хорошо.
На одной из встреч меня спросили, а что, если он и правда скажет: Братишка, не мог бы ты забрать моих детей из садика? Это что мне реально надо будет забирать его детей?
Реально 😊 и это хорошая новость.
Но тут снова как с клиентами, кому-то я скажу: о боже, я как раз не знал, чем себя занять.
А кого-то я вычеркну из своего окружения.

Как еще можно отдавать?
-Поздравлять с днем рождения и другими праздниками (от сообщения до каких-то личных подарков)
-Помогать, включаться в запросы
-Проактивно предлагать помощь или какие-то возможности
-Пригласить на обед или ужин
-Познакомить с нужным человеком
-Порекомендовать сильного человека в команду
-Пригласить на статусное мероприятие спикером или сделать интервью в TIER 1 издании
-Сделать какой-то результат для человека и прислать ему
-Сделать что-то с горкой, больше, чем человек ожидал
-Благодарить
-Делать неожиданные сюрпризы, например пригласить на спектакль с актером, которые ему очень нравится
-Держать в курсе своих событий и благодарить за прогресс
-Лайки и позитивные комментарии в соц сетях
-Эмпатичное слушание во время выступлений
-Присылание полезных материалов, на интересующую человека тему
-Пригласить на свое день рождение/ праздник


собираю мысли, у меня пока так получается, что добавите?

13 навыков, необходимых бизнес лидеру для выхода на следующий уровень

⚡️ 22 ноября (среда) в 19:00 приглашаем на онлайн-встречу, на которой рассмотрим 13 фокусов внимания предпринимателей, построивших большие бизнесы 💪

- почему не происходит рост компании?
- с чего начать в первую очередь?
- что можно сделать уже сегодня?

Своим экспертным опытом поделится:

⏺ Михаил Воронин — основатель бизнес-сообщества "Атланты"

💬 Эфир будет интересным и для предпринимателей, которые только начинают свой путь, и для состоявшихся бизнес лидеров, которые хотят перейти на уровень выше 🔝

Присоединяйтесь к эфиру и задавайте свои вопросы основателю крупнейшего бизнес сообщества!

📆 22 ноября (среда)
🕖 19:00
📍 Только онлайн!
📲 Регистрация

Открыли Атланты кэмп в Казани 🔥🔥
300+ кайфовых предпринимателя ❤️

Уже завтра ⚡

📆 22 ноября (среда)
🕖 19:00

Эфир от Михаила Воронина, основателя Бизнес-сообщества "Атланты"

13 навыков, необходимых бизнес лидеру для выхода на следующий уровень

📍 Только онлайн!
📲 Регистрация

Ребята, привет!
Уже через 2 часа, в 19:00 по Мск встречаемся в прямом эфире 🔥

13 навыков, необходимых бизнес лидеру для выхода на следующий уровень🔝

Будет полезно и продуктивно!

📍 Только онлайн!
📲 Регистрация

Друзья, мы начинаем через 15 минут!

Присоединяйтесь🌐

Смотреть эфир 13 навыков, необходимых предпринимателю для выхода на следующий уровень🔝

Мы начинаем! Подключайтесь📣

Спасибо всем, кто был! Несмотря на болезнь, я кайфанул)
Поделитесь, что откликнулось?

Уровень поддержки, когда зависла презентация😂
Атланты, я вас обожаю!

Эфир о фандрайзинге с Алисой Чумаченко

Друзья, меня так вдохновил ваш отклик на прошлом созвоне, что я решил повторить и пригласить в гости легенду игровой индустрии Алису Чумаченко

Пара слов об Алисе:
предприниматель, инвестор, ex. CEO SberGames, основатель GOSU Data Lab и Game Insight. Дважды участница рейтинга Forbes «25 богатейших женщин России». В 2018 году GOSU Data Lab привлекла 2,3 млн $ инвестиций

Поговорим о том, как:
⁃ продавать и покупать компании выгодно
⁃ привлекать инвесторов
⁃ понять, что именно этот человек подходит вам в партнёры
⁃ не съехать с катушек, получая много отказов😂

Чтобы никто не говорил «не смог быть, а запись будет?» сообщаю дату аж за неделю и нет, записи не будет. На эфирах я кайфую от живого общения с вами. Будет, как всегда, камерно и очень информативно.

Зарегистрируйся, запиши в календарь и поставь напоминалку

📆 4 декабря (понедельник)
🕖 19:00 по мск
🏃‍♂️ Мест всего 100
🔗 Регистрация

Пришлось перезалить на ютуб один из лучших моих фильмов

Как стать предпринимателем – https://youtu.be/CSfqrPXrULQ 🔥🔥🔥

Многие из вас узнали обо мне именно благодаря ютубу, поэтому тех, кто смотрел прошу заглянуть по ссылке, поставить лайк, колокольчик и что там ещё нужно просить?) Мне это правда важно

Если ещё не смотрели, то ваш вечер обещает быть увлекательным🔥
Мы проделали мощную исследовательскую работу!

Например, есть статистика: только 3% бизнесов празднуют свой 3 день рождения. 95 из ста стартапов умирают в первый год… вообще не вдохновляют такие цифры, да?  

Для этого фильма я пообщался с людьми, которые, несмотря на статистику, заработали миллионы долларов и готовы дать реально работающие лайфхаки и алгоритмы: что делать и главное – что не делать, чтобы с нуля выстроить свой первый успешный бизнес. 

А чтобы мои фильмы максимально помогали тем, кто строит или только собирается строить свой бизнес, мы с Алисой Чумаченко подготовили подарок для автора лучшего комментария. Досмотрите до конца, там все расскажу!

Приятного просмотра! И не забывайте нажать на колокольчик и поставить мне и команде лайк 👊

Герои фильма:

Алиса Чумаченко, основательница компании Game insight, дважды участница рейтинга Forbes «25 богатейших женщин России» @mielafo

Александр Афанасьев, сооснователь компании «Нескучные финансы» @afanasyevnf

Олег Торбосов, основатель агентства элитной недвижимости Whitewill @olegtorbosov

Михаил Гребенюк, предприниматель, основатель компании по построению отделов продаж Resulting.ru @grebenuk.m

Максим Валецкий, сооснователь компании Mr. Doors @mvaletsky

Дмитрий Потапенко, основатель Management development group. Блогер, радиоведущий, писатель @potapenkodmitry

Стас Кузавов, коуч, бизнес-консультант, эксперт по антикризисному управлению @kuzavov

Оскар Хартманн, серийный предприниматель, филантроп, инвестор @oskar_hartmann

Сильнейший за 70 лет снегопад не прошёл бесследно - я заболел

Сегодняшний эфир с Алисой Чумаченко придётся перенести, к сожалению. Новую дату сообщу позднее и обязательно придумаю что-то полезное и приятное для участников

Ссылка на регистрацию актуальна - https://clck.ru/36sns7
👆Оставляйте контакты и мы пришлём вам письмо с новой датой и смс со ссылкой перед эфиром

Я верю в силу социального капитала.

Это очень недооцененный ресурс с большим ROI.
Знаю, что правильное окружение может сильно увеличить шансы на твой успех.
Важно понимать свою исходную позицию по людям вокруг и сформулировать дефициты, восполнив которые ты сможешь рвануть вперед.

Я создал колесо окружения, которые быстро диагностирует твою точку А.
И дальше из него ты можешь сформулировать свое целевое окружение.
Попробуй заполнить 💪
Цифры в ряде соц кластеров, это мои гипотезы по целевому уровню.
Делись где видишь дистрофию?