Forwarded from Ренат Батыров
Как объединять предпринимателей
Недавно мне пришел оффер от «Атлантов» на должность СЕО. Работу я не искал, мое резюме на Хэдхантере вы точно не найдете. Ну и «Сколково» я люблю, еще не все задуманное сделал. Так что оффер всерьез не рассматривал. Но все-таки интересно, какими были бы «Атланты», если бы я его принял?
Вчера на «Диалоге о сообществах» с Мишей Ворониным как раз об этом думал. Вообще у нас оказался удивительно схожий подход к созданию комьюнити, если бы не плотное расписание у обоих, уверен, просидели бы до ночи. Надо будет как-нибудь обязательно продолжить разговор уже без камер.
Если создаете сообщество, можете взять на заметку, какие слои в «Атлантах»:
- Уровень участника – онбординг, проработка запроса – зачем ему сообщество,
- Уровень один на один – коммуникация между участниками напрямую,
- Уровень чаптеров – внутри них используется формат малых групп,
- Уровень клубов по интересам и запросам – комьюнити, которые создают сами резиденты.
Мне показалось, что Миша берет многие свои слова прямо из моей головы. Или не показалось?
Запись диалога уже на YouTube, смотрите.
Батыров на вахте
Недавно мне пришел оффер от «Атлантов» на должность СЕО. Работу я не искал, мое резюме на Хэдхантере вы точно не найдете. Ну и «Сколково» я люблю, еще не все задуманное сделал. Так что оффер всерьез не рассматривал. Но все-таки интересно, какими были бы «Атланты», если бы я его принял?
Вчера на «Диалоге о сообществах» с Мишей Ворониным как раз об этом думал. Вообще у нас оказался удивительно схожий подход к созданию комьюнити, если бы не плотное расписание у обоих, уверен, просидели бы до ночи. Надо будет как-нибудь обязательно продолжить разговор уже без камер.
Если создаете сообщество, можете взять на заметку, какие слои в «Атлантах»:
- Уровень участника – онбординг, проработка запроса – зачем ему сообщество,
- Уровень один на один – коммуникация между участниками напрямую,
- Уровень чаптеров – внутри них используется формат малых групп,
- Уровень клубов по интересам и запросам – комьюнити, которые создают сами резиденты.
Мне показалось, что Миша берет многие свои слова прямо из моей головы. Или не показалось?
Запись диалога уже на YouTube, смотрите.
Батыров на вахте
🔥8👍4
Могут ли предприниматели договориться друг с другом и в чем сила партнерства?
Уже 15 лет я работаю со своим партнерами.
«Партнерство становится одним из инструментов выхода из операционного управления. Часто партнерство — это возможность увеличить капитализацию компании. К тому же, это возможность привлечь дополнительный капитал»
А как мы к этому пришли, о чем стоит говорить «на берегу» и что важно понимать, рассказываю в статье:
https://vc.ru/life/660937-bolshoy-biznes-cherez-partnerstva-20-pravil-vzaimodeystviya-s-kompanonami-ot-biznes-kluba-atlanty
Уже 15 лет я работаю со своим партнерами.
«Партнерство становится одним из инструментов выхода из операционного управления. Часто партнерство — это возможность увеличить капитализацию компании. К тому же, это возможность привлечь дополнительный капитал»
А как мы к этому пришли, о чем стоит говорить «на берегу» и что важно понимать, рассказываю в статье:
https://vc.ru/life/660937-bolshoy-biznes-cherez-partnerstva-20-pravil-vzaimodeystviya-s-kompanonami-ot-biznes-kluba-atlanty
vc.ru
Большой бизнес через партнерства: 20 правил взаимодействия партнеров от бизнес-клуба «Атланты» — Личный опыт на vc.ru
«Мы встретились, юрист и нас трое. Он задал первый вопрос: «Кто главный?». После этого мы с партнерами полтора часа кидали стулья друг в друга и узнали больше, чем за предыдущие пять месяцев совместной работы», — так вспоминает свою первую попытку джентльменского…
❤5👍3🔥3
1 квартал закончили с 96% retention 💪
🔥11❤4👏1
Когда меня спрашивают, счастлив ли я, каждый раз теряюсь.
Для меня счастье, это не перманентный процесс. Это пика.
Сейчас в моменте, я словил кайфуху, через 10 мин меня что-то расстроило и я уже несчастен?
Счастье - что-то очень абстрактное.
Я прихожу домой вечером и обычно на меня бегут 3 голых женщин после ванны обниматься. И это момент истинного кайфа.
Но счастлив ли я когда надо играть в прятки или читать книгу? Нет.
Мне больше нравится слово - радость.
Что создает радость в моей жизни? Когда я получаю позитивные эмоциональные пики?
Мой друг, Денис Шапкарин, подсказал классный инструмент - тихие радости.
Собирать свой список радостей.
Конкретных моментов, когда ты чувствуешь тотальный кайф.
Мои такие:
ТИХИЕ РАДОСТИ
1. Психогигиенические дни: один, спокойно, занимаюсь собой, телом и здоровьем
2. Панчакарма в Индии
3. Вкусно, эстетски, чувственно поесть
4. Свидание с женой в вкусном ресте, напиться вместе и проснуться «без пижамки»
5. Придумывать и проектировать новые проекты. Одному, в тишине, спокойствии, чай, все на своих местах на столе
6. Винный обед с друзьями, который приготовил сам
7. Выезд с женой на 4-5 дней, гулять по городу, заходить в разные кофешки
8. Разобрать почту, рабочий стол, смс, на все ответить, все структурировать и составить план
9. В субботу/воскресение весь день проволяться в кровати, смотреть сериал классный, ни куда не надо, нет встреч и обязательств
10. Встать на весы с утра и увидеть минус
11. Достигать цели, ставить галочку
12. Написать самому классный пост
13. Выступать на классную аудиторию первый раз с новой темой
14. Глубокие встречи 1:1, особенно когда могу помочь человеку
15. Когда работаю дома, я спускаюсь вниз на кухню, достаю свою досочку, на которой люблю есть, раскладываю разные ингредиенты, включаю фильм и это мои 30 минут и в конце обязательно маленькую и вкусную конфетку.
16. С Варей делать предпринимат проект
17. Получать позитив фитбэк
18. Путешествовать с Атланты adventure
19. Встреча девочек вечером
20. Рилсы прикольные жене отправлять
21. Находить ограничения в людях и вдохновлять их на трансформацию
22. Жмякать дочек
Получается, чтобы быть «счастливым», нужно увеличивать количество вещей, которые приносят радость, и уменьшить те, которые «грустят» тебя
Для меня счастье, это не перманентный процесс. Это пика.
Сейчас в моменте, я словил кайфуху, через 10 мин меня что-то расстроило и я уже несчастен?
Счастье - что-то очень абстрактное.
Я прихожу домой вечером и обычно на меня бегут 3 голых женщин после ванны обниматься. И это момент истинного кайфа.
Но счастлив ли я когда надо играть в прятки или читать книгу? Нет.
Мне больше нравится слово - радость.
Что создает радость в моей жизни? Когда я получаю позитивные эмоциональные пики?
Мой друг, Денис Шапкарин, подсказал классный инструмент - тихие радости.
Собирать свой список радостей.
Конкретных моментов, когда ты чувствуешь тотальный кайф.
Мои такие:
ТИХИЕ РАДОСТИ
1. Психогигиенические дни: один, спокойно, занимаюсь собой, телом и здоровьем
2. Панчакарма в Индии
3. Вкусно, эстетски, чувственно поесть
4. Свидание с женой в вкусном ресте, напиться вместе и проснуться «без пижамки»
5. Придумывать и проектировать новые проекты. Одному, в тишине, спокойствии, чай, все на своих местах на столе
6. Винный обед с друзьями, который приготовил сам
7. Выезд с женой на 4-5 дней, гулять по городу, заходить в разные кофешки
8. Разобрать почту, рабочий стол, смс, на все ответить, все структурировать и составить план
9. В субботу/воскресение весь день проволяться в кровати, смотреть сериал классный, ни куда не надо, нет встреч и обязательств
10. Встать на весы с утра и увидеть минус
11. Достигать цели, ставить галочку
12. Написать самому классный пост
13. Выступать на классную аудиторию первый раз с новой темой
14. Глубокие встречи 1:1, особенно когда могу помочь человеку
15. Когда работаю дома, я спускаюсь вниз на кухню, достаю свою досочку, на которой люблю есть, раскладываю разные ингредиенты, включаю фильм и это мои 30 минут и в конце обязательно маленькую и вкусную конфетку.
16. С Варей делать предпринимат проект
17. Получать позитив фитбэк
18. Путешествовать с Атланты adventure
19. Встреча девочек вечером
20. Рилсы прикольные жене отправлять
21. Находить ограничения в людях и вдохновлять их на трансформацию
22. Жмякать дочек
Получается, чтобы быть «счастливым», нужно увеличивать количество вещей, которые приносят радость, и уменьшить те, которые «грустят» тебя
❤23👍5🔥5
"Я вырос в бедной семье и еще в детстве дал себе обещание, что заработаю достаточно, чтобы купить себе свободу. Мне не нужны были деньги, чтобы купить кучу вещей, я до сих пор очень умерен в покупках. Деньги дали возможность делать то, что я хочу, и не любезничать с людьми, которые мне не нравятся..."
Джим Роджерс (финансист-инвестор)
Лучшее про стратегию жизни. Спасибо Рустем Мухамедов 🙏
Джим Роджерс (финансист-инвестор)
Лучшее про стратегию жизни. Спасибо Рустем Мухамедов 🙏
❤10
Делая первый бизнес-форум "Атланты" в Крокусе на 3000 чел, я структурировал нашу систему управления проектами через вехи.
Одной из важных вех, является предзащита и защита мероприятия.
Это процесс проверки финальной готовности и поиска багов.
Примерно процесс выглядит так:
-В календаре появляется встреча с четким описанием того, кто там должен быть и какие результаты "защитить"
-На встрече лидер проекта рассказывает вводные и дальше каждый участник проектной команды защищает свой блок
Задача других участников найти слабые места и сделать краш тест
-Если проект, это мероприятие, то защита проходит на площадке и мы двигаемся от зоны к зоне и проговариваем как все будет происходить
-Такие мероприятия сопровождаются детально-проработанной проектной документацией
У такой системы много плюсов:
-уменьшение рисков факапов
-синхронизация команды
-уменьшение риска "подвиг последней минуты"
и самое главное, это увеличивает шанс что все подготовятся как надо до 95% - много кто любит переносить деделайны, а вот когда есть встреча, там люди, мало кто хочет публично обосраться
Вся система состоит из 19 шагов и подходит на мой взгляд под любой проект, пользуйтесь ❤️
И кидайте ссылку на канал друзьям и коллегам, мама сказала, что меньше 700 подписчиков иметь не солидно 🤗
Одной из важных вех, является предзащита и защита мероприятия.
Это процесс проверки финальной готовности и поиска багов.
Примерно процесс выглядит так:
-В календаре появляется встреча с четким описанием того, кто там должен быть и какие результаты "защитить"
-На встрече лидер проекта рассказывает вводные и дальше каждый участник проектной команды защищает свой блок
Задача других участников найти слабые места и сделать краш тест
-Если проект, это мероприятие, то защита проходит на площадке и мы двигаемся от зоны к зоне и проговариваем как все будет происходить
-Такие мероприятия сопровождаются детально-проработанной проектной документацией
У такой системы много плюсов:
-уменьшение рисков факапов
-синхронизация команды
-уменьшение риска "подвиг последней минуты"
и самое главное, это увеличивает шанс что все подготовятся как надо до 95% - много кто любит переносить деделайны, а вот когда есть встреча, там люди, мало кто хочет публично обосраться
Вся система состоит из 19 шагов и подходит на мой взгляд под любой проект, пользуйтесь ❤️
И кидайте ссылку на канал друзьям и коллегам, мама сказала, что меньше 700 подписчиков иметь не солидно 🤗
👍12❤6🔥3
Ну а кто не любит много слов, есть гениальная схема от моего партнера Антона Меркулова 🔥
PS: как говорит Алиса, не для детских ушей 👮
PS: как говорит Алиса, не для детских ушей 👮
👍2
У меня есть любимая формула:
Цель = гипотеза/ы + дедлайн
Когда что-то идет не так (а это всегда), 97% людей меняют цель или дедлайн и остаются в жопе.
3% знают, что цель и дедлайн константа.
А менять можно только гипотезы как ты достигнешь результат в нужный срок.
Почему всегда можно достигать свою целю в определенный дедлайн?
Я это знаю, потому что организовав 1000+ ивентов, я ни разу не звонил клиенту в день мероприятия с предложением перенести событие на 1000 человек на пару дней, так как дизайнер приболел, случился кассовый разрыв, не те лунные сутки, команда не синхронизирована, мы не учли пару нюансов в планировании, ну и из последнего - главный таргетолог ослеп.
Как говорит Герасичев Владимир
результат = результату.
Все остальное: красивая история + отсутствие результата.
У меня маленькая толерантность к недостижению результата.
И нулевая к оправданиям.
Цель = гипотеза/ы + дедлайн
Когда что-то идет не так (а это всегда), 97% людей меняют цель или дедлайн и остаются в жопе.
3% знают, что цель и дедлайн константа.
А менять можно только гипотезы как ты достигнешь результат в нужный срок.
Почему всегда можно достигать свою целю в определенный дедлайн?
Я это знаю, потому что организовав 1000+ ивентов, я ни разу не звонил клиенту в день мероприятия с предложением перенести событие на 1000 человек на пару дней, так как дизайнер приболел, случился кассовый разрыв, не те лунные сутки, команда не синхронизирована, мы не учли пару нюансов в планировании, ну и из последнего - главный таргетолог ослеп.
Как говорит Герасичев Владимир
результат = результату.
Все остальное: красивая история + отсутствие результата.
У меня маленькая толерантность к недостижению результата.
И нулевая к оправданиям.
🔥7👍2
Ивент-продюсер приди 🙏💪
Запускаем новый проект Атланты camp,
3-х дневные форумы на 200-500 предпринимателей.
Легендарный бизнес-форум «Атланты» возвращается в новом формате.
Работа проектная/постоянная.
Нужен хороший опыт в организации конференций и других мероприятий.
А также отличные скилы в проджект менеджменте и операционном управлением большим проектом и командой.
Кидайте в личку ваше био/резюме и да прибудет с вами сила 💪
Спасибо за рекомендации 🙏
Запускаем новый проект Атланты camp,
3-х дневные форумы на 200-500 предпринимателей.
Легендарный бизнес-форум «Атланты» возвращается в новом формате.
Работа проектная/постоянная.
Нужен хороший опыт в организации конференций и других мероприятий.
А также отличные скилы в проджект менеджменте и операционном управлением большим проектом и командой.
Кидайте в личку ваше био/резюме и да прибудет с вами сила 💪
Спасибо за рекомендации 🙏
🔥9❤2👍2🤩1
Выступал тут недавно и подходят люди, говорят как вас найти в телеграмме… и тут я понял что даже я не могу объяснить и по буквам продиктовать community tech 🤦
Поэтому теперь мой канал называется: Привет! Я Михаил Воронин.
Когда я выступаю, я всегда начинаю с громкого «Привет»
И жду что зал мне ответит в ответ.
Помимо того, что это сразу задает тон, это еще и мой лайфхак, как бороться с волнением во время выступления.
Приииивет! 👋
Поэтому теперь мой канал называется: Привет! Я Михаил Воронин.
Когда я выступаю, я всегда начинаю с громкого «Привет»
И жду что зал мне ответит в ответ.
Помимо того, что это сразу задает тон, это еще и мой лайфхак, как бороться с волнением во время выступления.
Приииивет! 👋
🔥30👍13❤5😢1🎉1
Ищу предпринимателей 🙌
Мы продолжаем строить международное phygital бизнес-сообщество на 5000 предпринимателей.
Проводим сейчас custdev и очень прошу вашей помощи 🙏
Для интервью ищем предпринимателей, которые еще не были в бизнес-клубах.
2-3 предпринимателя с выручкой от 300 до 1 млрд.р
1-2 предпринимателя с выручкой от 1 млрд.р
Интервью занимает 1-1,5 часа, zoom.
В благодарность от меня посещение любых мероприятий в Атлантах летом.
Если готовы, заполните анкету на 1 мин 🙏
https://forms.gle/f6btXrr45oPZoeNMA
Или в коменте напишите что готовы.
Спасибо ☺️
Мы продолжаем строить международное phygital бизнес-сообщество на 5000 предпринимателей.
Проводим сейчас custdev и очень прошу вашей помощи 🙏
Для интервью ищем предпринимателей, которые еще не были в бизнес-клубах.
2-3 предпринимателя с выручкой от 300 до 1 млрд.р
1-2 предпринимателя с выручкой от 1 млрд.р
Интервью занимает 1-1,5 часа, zoom.
В благодарность от меня посещение любых мероприятий в Атлантах летом.
Если готовы, заполните анкету на 1 мин 🙏
https://forms.gle/f6btXrr45oPZoeNMA
Или в коменте напишите что готовы.
Спасибо ☺️
Google Docs
Участник CustDev'a
Привет! Добро пожаловать в Атланты👋🏻
Если мы вдруг не знакомы, Меня зовут Миша Воронин. Мне 40 лет, я сооснователь одного из лидирующих ивент-агенств в СНГ и одного из лучших бизнес-сообществ в России.
Заранее благодарю за согласие на участие в моем исследовании.…
Если мы вдруг не знакомы, Меня зовут Миша Воронин. Мне 40 лет, я сооснователь одного из лидирующих ивент-агенств в СНГ и одного из лучших бизнес-сообществ в России.
Заранее благодарю за согласие на участие в моем исследовании.…
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет, сегодня 6 лет бизнес-клубу «Атланты» 🥳 Для меня это очень важная дата ❤️
🎉14🔥6🥰3❤2
Привет, вышел ренкинг Российских деловых сообществ от Forbes.
Помню когда я сделал сделку с Рубеном Варданяном, вышло много статей в топовых СМИ.
В это момент я понял, как это все работает и как много там пиз**жа.
С другой стороны, хорошо, что кто-то структурировал нашу клубную индустрию.
https://club.forbes.ru/part_news/renking-rossijskih-delovyh-soobshhestv-2023?fbclid=IwAR09JWpMSHqvRC-sCqJmmHBPF0XFSYzTsCBzeBKrsa9YsEB2nwNI_MdaKZ4&mibextid=Zxz2cZ
Помню когда я сделал сделку с Рубеном Варданяном, вышло много статей в топовых СМИ.
В это момент я понял, как это все работает и как много там пиз**жа.
С другой стороны, хорошо, что кто-то структурировал нашу клубную индустрию.
https://club.forbes.ru/part_news/renking-rossijskih-delovyh-soobshhestv-2023?fbclid=IwAR09JWpMSHqvRC-sCqJmmHBPF0XFSYzTsCBzeBKrsa9YsEB2nwNI_MdaKZ4&mibextid=Zxz2cZ
club.forbes.ru
Рэнкинг российских деловых сообществ-2023 - Forbes Club
20 бизнес-клубов, объединяющих предпринимателей С каждым годом в России становится все больше клубов, объединяющих предпринимателей. Эти сообщества создаются для того, чтобы сократить дистанцию между людьми, завести новые знакомства, расширить границы своей…
👍6❤1
Привет, вышла моя статья про Атланты в Forbes 🙌
Куда мы идем?
Какие у нас основные форматы?
Сколько человек нас покинуло в связи с переездом?
https://club.forbes.ru/practicum/mihail-voronin-chem-bolshe-neopredelennosti-tem-bolshe-ljudi-hotyat-obedinyatsya
Куда мы идем?
Какие у нас основные форматы?
Сколько человек нас покинуло в связи с переездом?
https://club.forbes.ru/practicum/mihail-voronin-chem-bolshe-neopredelennosti-tem-bolshe-ljudi-hotyat-obedinyatsya
club.forbes.ru
Михаил Воронин: «Чем больше неопределенности, тем больше люди хотят объединяться» - Forbes Club
В условиях резких экономических и геополитических изменений ценность сообществ возрастает, считает основатель бизнес-клуба «Атланты»
👍2
Привет!
#принципыворонина
Делегируй
Лет 20 назад я понял, что я не лучший режиссер,
потом осознал, что и с креативом я не очень.
Дальше оказалось, что и в sales есть ребята посильнее.
Потом пала моя вера, что я крутой управленец.
И генеральным директором оказался хреновым.
Большой болью было для меня признать, что мой визуальный вкус никуда не годится, и надо подальше держаться от утверждения дизайнов.
Последним пал маркетинг.
Моя вера, что я гениальный маркетолог, ушла.
И уже вижу, как приближается весточка,
что я и продуктолог так себе.
Часто предприниматели, начиная свой путь, выполняют многие функции сами.
И искренне верят, что никто не сможет сделать лучше них
продукт, продажи, маркетинг, команду, финансы и тд
Сам такой.
При этом у меня есть функции эмоционально-привлекательные и отвратные.
Например финансы и бухгалтерия. Так как я никогда не хотел ими заниматься, и считал что я полный ноль в этих сферах, я направил энергию на поиск профи, которым смогу доверять, так и случилось. У меня всегда суперпрофессиональные ребята в этих направлениях.
Или я не умею рисовать и дизайнить, и даже мысли не приходит, чтобы самому презу собрать какую-нибудь, поэтому у меня есть Валя, которая уже 20 лет делает мои презы.
Когда у меня приходит мысль: так ребята, отойдите в сторонку, папа сейчас покажет, как надо все сделать - это полный провал.
А такие мысли, сцуко, ко мне до сих пор приходят.
Хотите большой бизнес, большое сообщество,
научитесь делегировать.
Инвестируйте время не в делание самому, а в поиск талантов.
И дальше главное правило от Артема Агабекова:
Кормите их доверием,
не лезьте в операционку, если нет результата 6 месяцев, доставайте катану и делайте сикир бошка.
И ищите нового таланта.
#принципыворонина
Делегируй
Лет 20 назад я понял, что я не лучший режиссер,
потом осознал, что и с креативом я не очень.
Дальше оказалось, что и в sales есть ребята посильнее.
Потом пала моя вера, что я крутой управленец.
И генеральным директором оказался хреновым.
Большой болью было для меня признать, что мой визуальный вкус никуда не годится, и надо подальше держаться от утверждения дизайнов.
Последним пал маркетинг.
Моя вера, что я гениальный маркетолог, ушла.
И уже вижу, как приближается весточка,
что я и продуктолог так себе.
Часто предприниматели, начиная свой путь, выполняют многие функции сами.
И искренне верят, что никто не сможет сделать лучше них
продукт, продажи, маркетинг, команду, финансы и тд
Сам такой.
При этом у меня есть функции эмоционально-привлекательные и отвратные.
Например финансы и бухгалтерия. Так как я никогда не хотел ими заниматься, и считал что я полный ноль в этих сферах, я направил энергию на поиск профи, которым смогу доверять, так и случилось. У меня всегда суперпрофессиональные ребята в этих направлениях.
Или я не умею рисовать и дизайнить, и даже мысли не приходит, чтобы самому презу собрать какую-нибудь, поэтому у меня есть Валя, которая уже 20 лет делает мои презы.
Когда у меня приходит мысль: так ребята, отойдите в сторонку, папа сейчас покажет, как надо все сделать - это полный провал.
А такие мысли, сцуко, ко мне до сих пор приходят.
Хотите большой бизнес, большое сообщество,
научитесь делегировать.
Инвестируйте время не в делание самому, а в поиск талантов.
И дальше главное правило от Артема Агабекова:
Кормите их доверием,
не лезьте в операционку, если нет результата 6 месяцев, доставайте катану и делайте сикир бошка.
И ищите нового таланта.
🔥20😁4👏3🤩1