Inilah 3 nama yang terpilih paling all out di sesi NGED-ATE EDUC-ATE #Edisi423💥

🏆 The chosen ones:
1️⃣ @ChillEnjoyRelaxxx – KC Jayapura
2️⃣ @aiupramez – Kesekretariatan Dewas
3️⃣ Didik Apri Yadi – KC Bima

Terima kasih buat semua peserta yang selalu semangat dalam rangkaian kegiatan. Sampai bertemu kembali di event ATE berikutnya. Stay tuned & stay competitive 🏆

https://www.instagram.com/p/DYifVYGzowZ/?igsh=bjBlbzNvMXYzbjJs

#INISIATIF
#BecomingAnExpertWithATE

Dalam setiap kompetisi, menang memang tujuan. Tapi saling menghargai dalam perjuangan adalah kemenangan yang sesungguhnya 🤝

Hari pertama Babak 64 Besar Family 100 Semarak HUT ke-58 BPJS Kesehatan 2026 resmi dimulai, dan 4 (empat) tim pertama berhasil mengamankan tiket menuju Top 32 Besar 🏆

Selamat kepada:
🏅 Tim Tidak Pernah Salah (Read Aja!) — Kepwil 9
🏅 SIBUDI (Sing Penting Budal Disek) — Kepwil 7
🏅 Pontianak Juare — Kepwil 4
🏅 Gemilang — Kepwil 9

Setiap pertandingan menghadirkan strategi, ketegangan, dan momen-momen seru. Tapi di balik kompetisi ini, ada satu hal yang tetap paling penting yakni saling respect antar tim, karena lawan hari ini tetaplah rekan seperjuangan yang sama-sama memberikan performa terbaiknya 🇮🇩

Tim manakah yang akan menyusul ke Babak 32 Besar Family 100 ATE 2026?

📱 Stay tuned di Grup Telegram ATE (Khusus Internal Pegawai & PATT BPJS Kesehatan)
https://t.me/+K3eK0MkLG2MyYTk1

SI PALING JITU 👑

Btw, Sobat ATE yang berhasil menebak 4 opsi sekaligus dengan tepat (atau minimal 3 benar) pada polling, yakni:

🏅 Tim Tidak Pernah Salah (Read Aja!) — Kepwil 9
🏅 SIBUDI (Sing Penting Budal Disek) — Kepwil 7
🏅 Pontianak Juare — Kepwil 4
🏅 Gemilang — Kepwil 9

Agar menyiapkan bukti capturean layar yg menunjukkan pilihannya (Wajib menebak benar minimal 3 opsi yah). Kiranya bukti capturean tersebut berkenan dikirimkan via japri ke @MumuAmiruddin beserta data nama, jabatan dan asal unit kerjanya buat perekapan terlebih dahulu. Seperti biasa apabila jumlah penebak jitu melebihi kuota yang telah ditetapkan, maka penetapan pemenang akan melalui skema pengundian 🇲🇨

Konfirmasi eviden tebakannya bisa kami tunggu sd Kamis siang ini, 21 Mei maks pukul 12.00 WIB 🎁

#INISIATIF #HUT58BPJSKesehatan

Tubuh itu ditemukan setelah pagi bergerak seperti biasa. Di sebuah sudut kampus di Makassar, ketika sebagian mahasiswa sedang bersiap masuk kelas, seorang mahasiswa ditemukan tak lagi bernyawa setelah diduga melompat dari sebuah gedung 😭

Baca selengkapnya 👇
https://www.timur-angin.com/2026/05/di-tengah-keramaian-anak-anak-itu.html?fbclid=IwdGRjcAR7S2JleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeYRehc2u9RCgXEBpFcupLI9irEICXauglixZlES62GpqL-vkSK93KS-GQiEw_aem_si3EtqGQ0F_CIVhbaAa02Q&m=1

#INISIATIF #TGIF

Saling Respect Antar Tim, karena lawan di arena hari ini tetaplah rekan seperjuangan yang sama-sama hadir dengan semangat, strategi, dan performa terbaiknya 🇮🇩

Selamat kepada 4 tim lainnya (Hasil Match day Kamis, 21 Mei 2026) yang berhasil menyusul menuju Babak Top 32 Family 100 Semarak HUT ke-58 BPJS Kesehatan 2026 👏

Terus jaga semangat kompetisi yang sehat dan tunjukkan nilai #INISIATIF dalam setiap pertandingan 🔥

Sebagian orang menebak. Sebagian lagi… seperti sudah lihat spoiler masa depan 👀🔮

Inilah 2 penebak jitu yang berhasil membaca arah pertandingan dan menebak dengan tepat tim pemenang pada Kick Off Family 100 Semarak HUT ke-58 BPJS Kesehatan 2026 💥

🏆 The chosen ones:
1️⃣ @edorinalde – KC Jayapura (Insting paling akurat dengan benar 4 opsi)
2️⃣ Ibu Mondang – KC Palu (Benar 3 opsi & terpilih sebagai lucky winner)

Terima kasih untuk seluruh peserta yang telah ikut berpartisipasi dan membawa energi positif dalam setiap rangkaian kegiatan ATE. Sampai bertemu kembali di event berikutnya. Stay tuned & stay competitive 🇮🇩

https://www.instagram.com/p/DYqqgPLz_wo/?igsh=dHVnMXV0b3oyb2oy

#INISIATIF

Work-life balance check: kompetisi seru tetap jalan, quality time bareng keluarga juga tetap aman 😎

Biar momen Hari Raya & cuti bersama tetap bisa dinikmati dengan maksimal, jadwal Lomba-Lomba ATE Semarak HUT ke-58 BPJS Kesehatan kami atur supaya semuanya tetap nyaman

Yang lagi ambil cuti silakan nikmati momennya, recharge baterainya, dan jangan lupa balik dengan energi juara 🔋🔥

Pastikan seluruh pemain dan pendukung telah join di grup COMMIT Ask the Experts (Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan)
--> Link Telegram

#INISIATIF

Legacy Is Not a Position (Tentang kekuasaan, umur, dan nilai yang tersisa setelah hidup selesai)

Oleh: Budiawan

---
Pagi tadi saya gowes melewati Pengkolan Jalan di sudut Perumahan Puri Cinere.

Di situ biasanya ada seorang penjahit. Orang sekitar memanggilnya Gondrong. Mesin jahitnya ditaruh di atas gerobak dorong. Sederhana sekali. Kadang saya ke sana hanya untuk membetulkan resleting tas yang rusak atau memotong celana jeans yang kepanjangan.

Sudah beberapa kali saya lewat dalam tiga bulan terakhir. Gondrong tidak ada. Gerobaknya masih di situ. Diam. Ditutup kain terpal biru yang mulai kusam.

Tadi pagi saya berhenti agak lama.

Muncul pikiran yang tidak nyaman: jangan-jangan ia sakit keras. Atau mungkin sudah meninggal. Meninggal dalam keadaan sangat miskin.

Lalu muncul pertanyaan lain yang lebih mengganggu.

Kalau Gondrong benar-benar sudah tidak ada — apakah hidupnya berarti gagal?

Ia tidak punya jabatan. Tidak punya kekuasaan. Tidak punya LinkedIn profile. Tidak pernah masuk ruang direksi. Mungkin tidak pernah naik pesawat bisnis seumur hidupnya. Tetapi selama bertahun-tahun ia memperbaiki barang-barang kecil milik orang lain agar bisa dipakai kembali. Tas yang masih bisa dipakai kerja. Celana sekolah yang masih bisa dipakai anak seseorang. Resleting yang membuat orang tidak perlu membeli barang baru.

Kontribusi kecil. Berulang. Sunyi.

Dan pagi tadi saya sadar: saya bahkan tidak tahu nama aslinya. Tetapi saya mengingat keberadaannya.

Saya bekerja di dunia yang sangat pandai mengukur hal yang mudah diukur. Revenue per kuartal. Market share. Employee engagement score. Setiap orang punya title. Setiap title punya level. Setiap level punya angka kompensasi. Sistem ini konsisten, dapat diverifikasi, dan menjadi dasar keputusan bernilai miliaran.

Tetapi ada satu hal yang tidak bisa dibaca oleh semua sistem itu.

Dua orang bisa memiliki title yang identik, budget yang sama, tim yang sebanding. Satu meninggalkan organisasi dan orang-orang di dalamnya bernapas lega. Satu meninggalkan organisasi dan ada yang menangis — bukan karena kehilangan kapasitas, tapi karena kehilangan orang.

Spreadsheet tidak bisa membedakan itu. Tapi semua orang di dalam ruangan itu bisa merasakannya.

Ada orang yang setiap kali hadir membuat ruangan jadi lebih sehat — percakapan lebih jujur, keputusan lebih berani, orang-orang lebih berani mengatakan yang sebenarnya. Ada juga yang setiap kali naik jabatan membuat organisasi makin penuh ketakutan. Meeting makin banyak. Yang dikatakan dalam meeting makin sedikit yang sungguhan.

Perbedaan itu tidak muncul di annual report.

Kalau saya gambarkan ini sebagai grafik, ada dua sumbu.

Sumbu vertikal: jabatan, kekayaan, pengaruh, status sosial. Manusia dilatih sejak dini untuk mendaki ini. Rapor, ranking universitas, jalur karir — semua adalah latihan untuk naik secara vertikal.

Sumbu horizontal: waktu. Ia berjalan terus tanpa pengecualian. Ujungnya adalah kematian. Tidak ada yang lolos dari sumbu ini, tidak peduli seberapa tinggi posisi seseorang di sumbu yang pertama.

Setiap manusia bergerak menuju satu titik akhir koordinat. Yang berbeda hanya di mana mereka berhenti — dan apa yang tertinggal di sana.

Ada variabel ketiga yang hampir tidak pernah dibahas: ukuran dari titik itu sendiri. Seberapa besar jejak yang tersisa ketika koordinat akhir tercapai. Dalam kerangka Human Legacy Mapping, ini yang disebut bubble — representasi dari moral dan spiritual legacy. Dampak. Kebaikan yang ditinggalkan. Nilai yang tidak bisa berpindah tangan melalui dokumen hukum.

Dan ukurannya tidak ditentukan oleh seberapa tinggi sumbu Y seseorang.

Lanjut part 2 👇