Oleh: Dedi Priadi
Dunia ini tempat menanam, bukan memanen. Setiap langkah yang kita ambil adalah benih yang kita sebar, dan setiap interaksi adalah sebuah vibrasi yang kita lepaskan ke semesta raya.
Kita tidak hanya meninggalkan jejak fisik berupa tapak kaki, tetapi juga ๐ข๐ต๐ด๐ข๐ณโjejak perbuatan dan niatโyang melekat pada jiwa. Atsar inilah yang menentukan kualitas panen rohani kita kelak.
Penting diingat, setiap tindakan yang muncul dari keangkuhan atau harapan pujian akan merusak atsar itu. Tugas pertama kita adalah ๐ต๐ข๐ฌ๐ฉ๐ข๐ญ๐ญ๐ช, membersihkan hati dari debu-debu riya' dan penyakit egoisme.
Setelah bersih, barulah kita memasuki fase ๐ต๐ข๐ฉ๐ข๐ญ๐ญ๐ช: menghiasi diri dengan budi pekerti mulia. Kebaikan sejati bukanlah perbuatan yang dipaksakan, melainkan pancaran dari jiwa yang tulus dan ikhlas.
Maka, jadikan keikhlasan sebagai pondasi terkuat. Kebaikan yang paling bernilai adalah yang tersembunyi, yang hanya diketahui oleh kita dan Sang Pencipta, bebas dari pengakuan manusia.
Jejak kebaikan sejati adalah cahaya yang menyertai, bahkan saat diri kita telah tiada. Jadilah pembawa rahmat ke mana pun Anda melangkah, menabur kedamaian tanpa menghitung-hitung imbalan.
Cita-cita tertinggi kita adalah mencapai ๐ต๐ข๐ซ๐ข๐ญ๐ญ๐ช, di mana atsar yang kita tinggalkan hanyalah manifestasi sifat-sifat Tuhan. Hilangnya keakuan membuat kebaikan menjadi murni dan sempurna.
Oleh karena itu, bertekadlah untuk hanya meninggalkan bunga di tempat Anda berpijak. Ke mana pun Anda pergi, pastikan satu-satunya jejak yang tertinggal adalah kebaikan yang tak terhitung dan tak terhapuskan.
๐๐ข๐ฅ๐ข ๐ฉ๐ข๐ณ๐ช ๐ช๐ต๐ถ (๐ฃ๐ถ๐ฎ๐ช) ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐บ๐ข๐ฎ๐ฑ๐ข๐ช๐ฌ๐ข๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐ช๐ต๐ข (๐ต๐ฆ๐ฏ๐ต๐ข๐ฏ๐จ ๐ข๐ฑ๐ข ๐บ๐ข๐ฏ๐จ ๐ฅ๐ช๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ฃ๐ถ๐ข๐ต ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ถ๐ด๐ช๐ข ๐ฅ๐ช ๐ข๐ต๐ข๐ด๐ฏ๐บ๐ข). ๐๐ข๐ณ๐ฆ๐ฏ๐ข ๐ด๐ฆ๐ด๐ถ๐ฏ๐จ๐จ๐ถ๐ฉ๐ฏ๐บ๐ข ๐๐ถ๐ฉ๐ข๐ฏ๐ฎ๐ถ ๐ต๐ฆ๐ญ๐ข๐ฉ ๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ณ๐ช๐ฏ๐ต๐ข๐ฉ๐ฌ๐ข๐ฏ (๐บ๐ข๐ฏ๐จ ๐ฅ๐ฆ๐ฎ๐ช๐ฌ๐ช๐ข๐ฏ ๐ช๐ต๐ถ) ๐ฌ๐ฆ๐ฑ๐ข๐ฅ๐ข๐ฏ๐บ๐ข. (Q.S Az-Zalzalah: 4-5).
๐๐ข๐ญ๐ญ๐ข๐ฉ๐ถ ๐ข'๐ญ๐ข๐ฎ.
#INISIATIF
Dunia ini tempat menanam, bukan memanen. Setiap langkah yang kita ambil adalah benih yang kita sebar, dan setiap interaksi adalah sebuah vibrasi yang kita lepaskan ke semesta raya.
Kita tidak hanya meninggalkan jejak fisik berupa tapak kaki, tetapi juga ๐ข๐ต๐ด๐ข๐ณโjejak perbuatan dan niatโyang melekat pada jiwa. Atsar inilah yang menentukan kualitas panen rohani kita kelak.
Penting diingat, setiap tindakan yang muncul dari keangkuhan atau harapan pujian akan merusak atsar itu. Tugas pertama kita adalah ๐ต๐ข๐ฌ๐ฉ๐ข๐ญ๐ญ๐ช, membersihkan hati dari debu-debu riya' dan penyakit egoisme.
Setelah bersih, barulah kita memasuki fase ๐ต๐ข๐ฉ๐ข๐ญ๐ญ๐ช: menghiasi diri dengan budi pekerti mulia. Kebaikan sejati bukanlah perbuatan yang dipaksakan, melainkan pancaran dari jiwa yang tulus dan ikhlas.
Maka, jadikan keikhlasan sebagai pondasi terkuat. Kebaikan yang paling bernilai adalah yang tersembunyi, yang hanya diketahui oleh kita dan Sang Pencipta, bebas dari pengakuan manusia.
Jejak kebaikan sejati adalah cahaya yang menyertai, bahkan saat diri kita telah tiada. Jadilah pembawa rahmat ke mana pun Anda melangkah, menabur kedamaian tanpa menghitung-hitung imbalan.
Cita-cita tertinggi kita adalah mencapai ๐ต๐ข๐ซ๐ข๐ญ๐ญ๐ช, di mana atsar yang kita tinggalkan hanyalah manifestasi sifat-sifat Tuhan. Hilangnya keakuan membuat kebaikan menjadi murni dan sempurna.
Oleh karena itu, bertekadlah untuk hanya meninggalkan bunga di tempat Anda berpijak. Ke mana pun Anda pergi, pastikan satu-satunya jejak yang tertinggal adalah kebaikan yang tak terhitung dan tak terhapuskan.
๐๐ข๐ฅ๐ข ๐ฉ๐ข๐ณ๐ช ๐ช๐ต๐ถ (๐ฃ๐ถ๐ฎ๐ช) ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐บ๐ข๐ฎ๐ฑ๐ข๐ช๐ฌ๐ข๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐ช๐ต๐ข (๐ต๐ฆ๐ฏ๐ต๐ข๐ฏ๐จ ๐ข๐ฑ๐ข ๐บ๐ข๐ฏ๐จ ๐ฅ๐ช๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ฃ๐ถ๐ข๐ต ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ถ๐ด๐ช๐ข ๐ฅ๐ช ๐ข๐ต๐ข๐ด๐ฏ๐บ๐ข). ๐๐ข๐ณ๐ฆ๐ฏ๐ข ๐ด๐ฆ๐ด๐ถ๐ฏ๐จ๐จ๐ถ๐ฉ๐ฏ๐บ๐ข ๐๐ถ๐ฉ๐ข๐ฏ๐ฎ๐ถ ๐ต๐ฆ๐ญ๐ข๐ฉ ๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ณ๐ช๐ฏ๐ต๐ข๐ฉ๐ฌ๐ข๐ฏ (๐บ๐ข๐ฏ๐จ ๐ฅ๐ฆ๐ฎ๐ช๐ฌ๐ช๐ข๐ฏ ๐ช๐ต๐ถ) ๐ฌ๐ฆ๐ฑ๐ข๐ฅ๐ข๐ฏ๐บ๐ข. (Q.S Az-Zalzalah: 4-5).
๐๐ข๐ญ๐ญ๐ข๐ฉ๐ถ ๐ข'๐ญ๐ข๐ฎ.
#INISIATIF
๐ฅ4โค1โก1
Behind every big system, ada tim hebat yang kerja tanpa lelah
Terima kasih untuk setiap keputusan, diskusi panjang, dan perjuangan yang mungkin nggak selalu terlihat, tapi dampaknya sangat terasa. Semoga semua pengabdian ini jadi ladang kebaikan yang terus bertumbuh. Aamiin Ya Rabb
https://www.instagram.com/p/DU73qsqE7Eb/?igsh=MTBsNWN2emVlcXp0bQ==
#INISIATIF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
๐6โก2๐ค1
SABAR ๐
Oleh: Raymond Arief
Pernah kepikiran, kenapa anak-anak hari ini lebih mudah frustrasi, padahal hidup mereka jauh lebih mudah? Jaman sekarang semua serba mudah dan cepat, tanpa sadar, kita sedang mencabut satu kemampuan penting untuk bertahan hidup.๏ฟผ
Jaman sekarang, anak-anak tumbuh di dunia yang serba instan. Mau nonton video, tinggal klik. Dulu, kita harus menunggu seminggu untuk satu episode serial favorit.
Mau kirim pesan, tinggal tekan tombol send di email / WhatsApp. Dulu, kita menulis surat dan menunggu berhari-hari, bahkan berminggu-minggu, untuk sebuah balasan.๏ฟผ
Internet hari ini sudah 5G, super cepat. Dulu, sekadar terhubung ke internet saja perlu proses yang panjang.
Bahkan, dulu menyalakan komputer pun gak langsung bisa dipakai. Harus masukin floppy disk & nunggu loading DOS.๏ฟผ
Tanpa sadar, menunggu bukan lagi bagian dari kebiasaan hidup anak-anak hari ini. Mereka semakin jarang memiliki satu skill dasar yang dulu terasa sangat alami bagi kita :
SABAR. Lalu, apa bahayanya ke depan?๏ฟผ
Bukan soal nostalgia. Bukan juga soal menyalahkan teknologi.
Tanpa SABAR, mereka akan kesulitan:
โข Menghadapi proses
โข Menerima kegagalan
โข Bertahan saat sesuatu tidak langsung berhasil
โข Mengelola emosi ketika keinginan tidak terpenuhi saat itu juga.
Mereka tumbuh tanpa terbiasa menahan diri.๏ฟผ
Dunia nyata tidak bekerja secepat koneksi internet. Kesuksesan tidak bisa di-skip. Karakter tidak bisa di-download.
Jika semua harus cepat, maka frustrasi juga datang lebih cepat. Jika semua harus instan, maka daya tahan mental menjadi rapuh. Sabar bukan sekadar menunggu. Sabar adalah kemampuan untuk tetap tenang, tetap berusaha, dan tetap percaya pada proses, meskipun hasil belum terlihat.๏ฟผ
Dan mungkin inilah poin terpentingnya.
Di masa depan yang akan semakin didominasi oleh AI, ketika mesin bisa berpikir lebih cepat, bekerja lebih efisien, dan mengambil keputusan dalam hitungan detik, SABAR justru menjadi skill kunci agar manusia tetap menjadi manusia.
Karena empati, kedewasaan emosi, dan ketangguhan mental tidak lahir dari kecepatan, tetapi dari proses yang dijalani dengan SABAR.๏ฟผ
#INISIATIF #TGIF
Oleh: Raymond Arief
Pernah kepikiran, kenapa anak-anak hari ini lebih mudah frustrasi, padahal hidup mereka jauh lebih mudah? Jaman sekarang semua serba mudah dan cepat, tanpa sadar, kita sedang mencabut satu kemampuan penting untuk bertahan hidup.๏ฟผ
Jaman sekarang, anak-anak tumbuh di dunia yang serba instan. Mau nonton video, tinggal klik. Dulu, kita harus menunggu seminggu untuk satu episode serial favorit.
Mau kirim pesan, tinggal tekan tombol send di email / WhatsApp. Dulu, kita menulis surat dan menunggu berhari-hari, bahkan berminggu-minggu, untuk sebuah balasan.๏ฟผ
Internet hari ini sudah 5G, super cepat. Dulu, sekadar terhubung ke internet saja perlu proses yang panjang.
Bahkan, dulu menyalakan komputer pun gak langsung bisa dipakai. Harus masukin floppy disk & nunggu loading DOS.๏ฟผ
Tanpa sadar, menunggu bukan lagi bagian dari kebiasaan hidup anak-anak hari ini. Mereka semakin jarang memiliki satu skill dasar yang dulu terasa sangat alami bagi kita :
SABAR. Lalu, apa bahayanya ke depan?๏ฟผ
Bukan soal nostalgia. Bukan juga soal menyalahkan teknologi.
Tanpa SABAR, mereka akan kesulitan:
โข Menghadapi proses
โข Menerima kegagalan
โข Bertahan saat sesuatu tidak langsung berhasil
โข Mengelola emosi ketika keinginan tidak terpenuhi saat itu juga.
Mereka tumbuh tanpa terbiasa menahan diri.๏ฟผ
Dunia nyata tidak bekerja secepat koneksi internet. Kesuksesan tidak bisa di-skip. Karakter tidak bisa di-download.
Jika semua harus cepat, maka frustrasi juga datang lebih cepat. Jika semua harus instan, maka daya tahan mental menjadi rapuh. Sabar bukan sekadar menunggu. Sabar adalah kemampuan untuk tetap tenang, tetap berusaha, dan tetap percaya pada proses, meskipun hasil belum terlihat.๏ฟผ
Dan mungkin inilah poin terpentingnya.
Di masa depan yang akan semakin didominasi oleh AI, ketika mesin bisa berpikir lebih cepat, bekerja lebih efisien, dan mengambil keputusan dalam hitungan detik, SABAR justru menjadi skill kunci agar manusia tetap menjadi manusia.
Karena empati, kedewasaan emosi, dan ketangguhan mental tidak lahir dari kecepatan, tetapi dari proses yang dijalani dengan SABAR.๏ฟผ
#INISIATIF #TGIF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค3๐3
Setiap jabatan punya tantangan. Setiap tantangan butuh ketegasan, ketelitian, dan integritas. Itulah mengapa di BPJS Kesehatan, kita punya PANGLIMA di setiap lini ๐ซก
Ada banyak panglima di BPJS Kesehatan, coba tag PANGLIMA versi kamu๐
https://www.instagram.com/p/DU-C2cpCd8h/?igsh=dmQ1NXF2OGl6eWVq
Ada banyak panglima di BPJS Kesehatan, coba tag PANGLIMA versi kamu
https://www.instagram.com/p/DU-C2cpCd8h/?igsh=dmQ1NXF2OGl6eWVq
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค2๐ฅ2โก1
Update sementara (H-4) peserta lomba BPJS Kesehatan Ramadan Fest (BRF) 2026
Lomba Tilawah
1. KC Payakumbuh
https://www.instagram.com/reel/DU96ZPTD_-9/?igsh=MXhib2pyYTBpemc4dw==
2. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DU7HycGE318/?igsh=a201czFnajB0eXcw
3. KC Tangerang
https://www.instagram.com/reel/DU7CMFtk6Lv/?igsh=MW1iOTFyMDVkaDRqZQ==
4. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DU-IJW5AebV/?igsh=dWU1cjR3djBiY2I3
5. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVAbkucE-d2/?igsh=aXNhYjJ0cDA2Y2x0
6. KC Solok
https://www.instagram.com/reel/DVBKydoCWVo/?igsh=MWtyMWNqOGM2cmhreg==
7. KC Biak Numfor
https://www.instagram.com/reel/DVFQl4wknI3/?igsh=eXI2OW8zb2lkMzFw
8. KC Luwuk
https://www.instagram.com/reel/DVFlWe8knbJ/?igsh=MXNpY2VrZzBiN2VrdA==
9. KC Muara Teweh
https://www.instagram.com/reel/DVIk8slAc_s/?igsh=YnB1Zm9oNW92dmgy
--------------------
Lomba Vlog Ramadan
1. KC Kediri
https://www.instagram.com/reel/DU9BLtnkteQ/?igsh=MWRjZmg0am52ZW56eQ==
2. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVBH94rk9Y_/?igsh=Z2UzZHFybThvdjhu
3. KC Jayapura
https://www.instagram.com/reel/DVD8H8XEnqt/?igsh=Y3Y4bnlqcDkwbXZo
4. KC Surakarta
https://www.instagram.com/reel/DVGjGe2gLu1/?igsh=MTZ6Y3I0YnhzMmdjbA==
5. KC Langsa
https://www.instagram.com/reel/DVGmbUUCYGF/?igsh=ZjM0YjJkdHhndnFl
6. KC Sukabumi
https://www.instagram.com/reel/DVH5VP1k3dy/?igsh=eG1pNGd4eWx1cTl4
7. KC Jayapura
https://www.instagram.com/reel/DVItcWTiakQ/?igsh=dnNmaWNhbnVhZGFn
8. KC Biak Numfor
https://www.instagram.com/reel/DVH80dVEvyq/?igsh=MXUyaTJ1cXBvdzF5ZA==
--------------------
Lomba Azan
1. SDSU
https://www.instagram.com/reel/DU61Sg0E0RU/?igsh=c3M0aHducGtqMW8=
2. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DU-XdjMiejN/?igsh=dXVxbTRwcXRhamVo
3. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVAX_6Ak3df/?igsh=MTk0YjFwaDQ3Ym9lMg==
4. KC Solok
https://www.instagram.com/reel/DVBI98kiS-S/?igsh=ems4NHRtZWRobDJl
5. KC Surakarta
https://www.instagram.com/reel/DVF-RtmCSte/?igsh=cWJhMDliYm5pajJj
--------------------
Lomba Peragaan Busana Muslim
1. KC Sibolga
https://www.instagram.com/reel/DU7hnLEEljK/?igsh=bHBxNGRoOXF6ZWlx
2. KC Dumai
https://www.instagram.com/reel/DVBOaprk65s/?igsh=aXV1d3ZuZW5ib3E4
3. KC Dumai
https://www.instagram.com/reel/DVCy-pBkmYt/?igsh=MTVtczVsOHlrdzVidw==
4. KC Makassar
https://www.instagram.com/reel/DVD0cGkj2A3/?igsh=MXZpNWNndGl4ODAz
5. KC Purwokerto
https://www.instagram.com/reel/DVDcoPxEZyx/?igsh=MTk4N2liZ3FkZjg3Mg==
6. KC Bulukumba
https://www.instagram.com/reel/DVDTryMEuOx/?igsh=MWY0a2NoYno5dmlibw==
7. KC Tasikmalaya
https://www.instagram.com/reel/DVFUvKGCSIY/?igsh=MWh6NW4yamlzM2dobA==
8. KC Bulukumba
https://www.instagram.com/reel/DVFIDbBk7BZ/?igsh=Y3UxeHhvOHd5MnFv
9. KC Kendari
https://www.instagram.com/reel/DVFa02DCZ1S/?igsh=MWM0dzVwczY4d2JiaQ==
10. KC Solok
https://www.instagram.com/reel/DVECXLbksoZ/?igsh=MTFkYXZpb3FrOTNlOA==
11. Kepwil 3
https://www.instagram.com/reel/DVI1yTPEidw/?igsh=bHF3Y2VzZHZlcmpx
12. Kepwil 3
https://www.instagram.com/reel/DVI1aYCkk7v/?igsh=MTh2bWxjd3Z2a2ltaA==
13. KC Singkawang
https://www.instagram.com/reel/DVI7cU0kz3n/?igsh=Ymc4NzU3NTIwNnRx
14. KC Singkawang
https://www.instagram.com/reel/DVJQp_tk2kC/?igsh=MXI0eXlodjBhbTB0cA==
--------------------
Lomba Menyanyi Lagu Islami
1. SDSU
https://www.instagram.com/reel/DU60z3_E0Gw/?igsh=cW1na3o4ajNxbXYx
2. KC Jakarta Barat
https://www.instagram.com/reel/DVDKXmZETZY/?igsh=eXI5YnlqcThxeHUx
3. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVDlsjyk6X7/?igsh=MWlubXBlY280NWVoag==
4. KC Bandung
https://www.instagram.com/reel/DVGqsgegDdw/?igsh=amxrbjgzcWlvZ3Q3
5. KC Magelang
https://www.instagram.com/reel/DVILw_QkeWH/?igsh=aW9pa3l3dXJzcHJw
--------------------
Lomba Da'i Cilik
1. KC Luwuk
https://www.instagram.com/reel/DVFpu3-kqT-/?igsh=MXNpcHU3MHJ0bGpvaA==
2. TINVEST
https://www.instagram.com/reel/DVF_p-HAUT_/?igsh=Y2RjcHJlZmUzMnV5
3. KC Lubuklinggau
https://www.instagram.com/reel/DVGBtmIE2yA/?igsh=b2VzZWdyODZkbThv
4. KC Palembang
https://www.instagram.com/reel/DVIHCuwE3l7/?igsh=MXRkNWwzYm9iOXF0dg==
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค1
TEAM OF TEAMS ๐ค
Oleh: Raymond Arief
Pernah banget gue ngerasa di company kok banyak SILO dan kayanya kok para leaders sibuk dengan KPI masing2. Bikin banyak bottleneck dan konflik antar team. Barulah terjawab pas gue lagi di mata kuliah "Strategic Leadership" nih. Ketemu buku 'Team of Teams' karya penulis General Stanley McChrystal (Special Task Force US Army 2004). Ini beberapa hal kunci yang bisa gue share :๏ฟผ
1. Ternyata, hiring talented people kalau tidak diberikan struktur yang benar, ujung2nya bikin stuck dan malah bahaya buat culture di company. Banyak organisasi itu isinya orang-orang pintar. Tapi tetap lambat dan cenderung SILO. Bukan karena kurang effort. Tapi karena tiap tim fokusnya ke target masing-masing, bukan ke gambaran besar yang sama.
2. Struktur hierarki itu penting. Tapi kalau terlalu kaku, di dunia sekarang ini yang geraknya sangat dinamis dan perlu cepat, malah bikin bottleneck.๏ฟผ
Nah, konsep โteam of teamsโ ini menjadi sangat menarik. Karena Transparansi, Komunikasi kebuka, dan Keputusan bisa diambil sama orang yang paling dekat sama masalahnya.
Dulu: Command (Semua lewat atas. Rapi, tapi lambat)
Lalu mulai naik level: Command of Teams (Sudah ada tim-tim kecil, tapi masih banyak sekat)
Yang jadi relevan sekarang: Team of Teams (Tim-tim saling terkoneksi langsung. Informasi jalan cepat.
Keputusan diambil oleh yang paling dekat dengan masalah)
Peran leader juga jadi berubah. Bukan yang paling banyak ngatur, tapi jadi yang bikin arah jelas, bangun trust, dan ngilangin hambatan.
Di company kalian gimana? Apakah menurut kalian ini bisa di apply di Indonesia?๏ฟผ
#INISIATIF
Oleh: Raymond Arief
Pernah banget gue ngerasa di company kok banyak SILO dan kayanya kok para leaders sibuk dengan KPI masing2. Bikin banyak bottleneck dan konflik antar team. Barulah terjawab pas gue lagi di mata kuliah "Strategic Leadership" nih. Ketemu buku 'Team of Teams' karya penulis General Stanley McChrystal (Special Task Force US Army 2004). Ini beberapa hal kunci yang bisa gue share :๏ฟผ
1. Ternyata, hiring talented people kalau tidak diberikan struktur yang benar, ujung2nya bikin stuck dan malah bahaya buat culture di company. Banyak organisasi itu isinya orang-orang pintar. Tapi tetap lambat dan cenderung SILO. Bukan karena kurang effort. Tapi karena tiap tim fokusnya ke target masing-masing, bukan ke gambaran besar yang sama.
2. Struktur hierarki itu penting. Tapi kalau terlalu kaku, di dunia sekarang ini yang geraknya sangat dinamis dan perlu cepat, malah bikin bottleneck.๏ฟผ
Nah, konsep โteam of teamsโ ini menjadi sangat menarik. Karena Transparansi, Komunikasi kebuka, dan Keputusan bisa diambil sama orang yang paling dekat sama masalahnya.
Dulu: Command (Semua lewat atas. Rapi, tapi lambat)
Lalu mulai naik level: Command of Teams (Sudah ada tim-tim kecil, tapi masih banyak sekat)
Yang jadi relevan sekarang: Team of Teams (Tim-tim saling terkoneksi langsung. Informasi jalan cepat.
Keputusan diambil oleh yang paling dekat dengan masalah)
Peran leader juga jadi berubah. Bukan yang paling banyak ngatur, tapi jadi yang bikin arah jelas, bangun trust, dan ngilangin hambatan.
Di company kalian gimana? Apakah menurut kalian ini bisa di apply di Indonesia?๏ฟผ
#INISIATIF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
๐ฅ3โค1
ChatGPT Bisa Koreksi Typo?
Oleh: Ahmad Sarwat
Sebagai seorang penulis musuh utama saya adalah salah ketik alias typo. Kesalahan seperti ini bukannya tidak bisa saya perbaiki secara manual, tapi yang sering terjadi adalah disorientasi.
Bukannya memperbaiki yang salah ketik tapi malah mengubah paragraf. Itu yang seringkali terjadi.
Urusan salah ketik ini seharusnya bisa diselesaikan oleh Microsoft word sendiri. Kan sudah ada fasilitas spelling and grammar. Tapi nampaknya itu hanya untuk bahasa Inggris saja. Sedangkan untuk bahasa Indonesia tidak ada niat.
Pernah saya menggunakan Google docs. Caranya dengan mengupload file word ke Google Drive, dan memang mampu mengenali kesalahan-kesalahan lalu sambil memberikan alternatifnya.
Hanya masalahnya ketika harus di save, semua style dan aturan yang sudah rapi di dalam file word file word-nya hancur semuanya. Jadi kalaupun sudah dikoreksi secara ejaan, ternyata saya harus melakukan layout ulang. Sungguh pekerjaan yang tidak berguna dan sia-sia.
Akhirnya saya sampai pada sebuah kesimpulan bahwa typo itu memang sebuah kutukan. Satu-satunya yang bisa memperbaiki hanya manusia yang mengerjakan secara manual. Dan jangan penulis aslinya.
Ketika 10 buku saya diterbitkan oleh Gramedia, ternyata Gramedia pun mempekerjakan karyawan khusus untuk memeriksa semua teks dari saya.
Lalu secara manual dicoret-coret di sebelah sana-sini untuk dikirim kembali ke saya agar diperbaiki.
***
Sampai akhirnya saya ketemu solusinya hari ini. Ternyata solusinya adalah chatGPT.
Saya upload file Word saya ke ChatGPT. Lalu saya bilang santai:
โTolong cek typo-nya.โ
Awalnya saya kira dia cuma bakal kasih daftar kata yang salah. Ternyata tidak. ChatGPT membaca seluruh halaman, pelan-pelan tapi pasti, dari atas sampai bawah.
Kemudian dia tunjukkan typo yang saya sendiri tidak sadar pernah saya ketik.
Masalahnya: saya ingin lebih.
Saya bilang lagi:
โSekarang tolong perbaiki langsung di file Word-nya, dan beri highlight kuning pada semua perubahan.โ
Jujur, waktu mengucapkan itu, saya sendiri tidak yakin dia bisa.
Ternyataโฆ
Dia bisa!
ChatGPT membuat salinan file Word saya, memperbaiki kata-katanya satu per satu, dan semua perubahan diberi highlight kuningโrapi, bersih, tidak merusak layout. Teks Arab aman, heading aman, nomor halaman aman.
Saya bengong sebentar.
Lalu saya tertawa.
โWahโฆ keren juga kamu ini.โ
Rasanya seperti punya editor pribadi yang tidak pernah tidur dan tidak pernah capek.
Saya cuma upload file, dia kerjakan semua, dan saya tinggal menikmati hasilnya.
***
Bagian lucunya mulai di sini. Saya penasaran, lalu saya tanya:
โChatGPT, sejak kapan kamu bisa begini?โ
Jawabannya lucu juga. ChatGPT bilang kira-kira begini:
> โSaya sendiri tidak tahu, Pak Ustaz. Kemampuan ini memang baru muncul. Saya juga baru sadar saya bisa hari ini.โ
Jadi rupanya ChatGPT ini seperti seseorang yang bangun tidur tiba-tiba jago main piano.
Dia bisa, tapi tidak ingat kapan belajar.
Lucu tapi benar.
Dan ternyataโฆ belum semua pengguna dapat fitur ini
Saya baru sadar, banyak pengguna lain yang belum bisa mengedit file Word langsung, atau memperbaiki typo otomatis, atau memberi highlight perubahan, atau menghasilkan file .docx sebagai hasil edit.
Sebagian akun masih hanya bisa membaca dokumen, tidak bisa mengedit. Sebagian lagi baru bisa analisis tanpa perbaikan.
Sebagian justru tidak bisa mengembalikan file sama sekali.
Artinya kemampuan ini memang masih baru, dan OpenAI tampaknya meluncurkannya bertahap.
Makanya saya merasa, โLho kok sekarang bisa? Kemarin mana bisa?โ Dan ChatGPT pun tampaknya merasakan hal yang sama.
***
Bagi penulis, editor, mahasiswa, peneliti, atau siapa pun yang mengolah naskah tebal, kemampuan seperti ini benar-benar terasa manfaatnya.
Kerjaan yang biasanya makan waktu berjam-jam, sekarang selesai dalam hitungan detik.
Dan yang paling menarik:
Setiap hari selalu ada โkeajaiban baruโ yang tiba-tiba bisa dilakukan ChatGPT.
Kadang saya sendiri tidak tahu siapa yang lebih kagetโsaya atau ChatGPT.
#INISIATIF
Oleh: Ahmad Sarwat
Sebagai seorang penulis musuh utama saya adalah salah ketik alias typo. Kesalahan seperti ini bukannya tidak bisa saya perbaiki secara manual, tapi yang sering terjadi adalah disorientasi.
Bukannya memperbaiki yang salah ketik tapi malah mengubah paragraf. Itu yang seringkali terjadi.
Urusan salah ketik ini seharusnya bisa diselesaikan oleh Microsoft word sendiri. Kan sudah ada fasilitas spelling and grammar. Tapi nampaknya itu hanya untuk bahasa Inggris saja. Sedangkan untuk bahasa Indonesia tidak ada niat.
Pernah saya menggunakan Google docs. Caranya dengan mengupload file word ke Google Drive, dan memang mampu mengenali kesalahan-kesalahan lalu sambil memberikan alternatifnya.
Hanya masalahnya ketika harus di save, semua style dan aturan yang sudah rapi di dalam file word file word-nya hancur semuanya. Jadi kalaupun sudah dikoreksi secara ejaan, ternyata saya harus melakukan layout ulang. Sungguh pekerjaan yang tidak berguna dan sia-sia.
Akhirnya saya sampai pada sebuah kesimpulan bahwa typo itu memang sebuah kutukan. Satu-satunya yang bisa memperbaiki hanya manusia yang mengerjakan secara manual. Dan jangan penulis aslinya.
Ketika 10 buku saya diterbitkan oleh Gramedia, ternyata Gramedia pun mempekerjakan karyawan khusus untuk memeriksa semua teks dari saya.
Lalu secara manual dicoret-coret di sebelah sana-sini untuk dikirim kembali ke saya agar diperbaiki.
***
Sampai akhirnya saya ketemu solusinya hari ini. Ternyata solusinya adalah chatGPT.
Saya upload file Word saya ke ChatGPT. Lalu saya bilang santai:
โTolong cek typo-nya.โ
Awalnya saya kira dia cuma bakal kasih daftar kata yang salah. Ternyata tidak. ChatGPT membaca seluruh halaman, pelan-pelan tapi pasti, dari atas sampai bawah.
Kemudian dia tunjukkan typo yang saya sendiri tidak sadar pernah saya ketik.
Masalahnya: saya ingin lebih.
Saya bilang lagi:
โSekarang tolong perbaiki langsung di file Word-nya, dan beri highlight kuning pada semua perubahan.โ
Jujur, waktu mengucapkan itu, saya sendiri tidak yakin dia bisa.
Ternyataโฆ
Dia bisa!
ChatGPT membuat salinan file Word saya, memperbaiki kata-katanya satu per satu, dan semua perubahan diberi highlight kuningโrapi, bersih, tidak merusak layout. Teks Arab aman, heading aman, nomor halaman aman.
Saya bengong sebentar.
Lalu saya tertawa.
โWahโฆ keren juga kamu ini.โ
Rasanya seperti punya editor pribadi yang tidak pernah tidur dan tidak pernah capek.
Saya cuma upload file, dia kerjakan semua, dan saya tinggal menikmati hasilnya.
***
Bagian lucunya mulai di sini. Saya penasaran, lalu saya tanya:
โChatGPT, sejak kapan kamu bisa begini?โ
Jawabannya lucu juga. ChatGPT bilang kira-kira begini:
> โSaya sendiri tidak tahu, Pak Ustaz. Kemampuan ini memang baru muncul. Saya juga baru sadar saya bisa hari ini.โ
Jadi rupanya ChatGPT ini seperti seseorang yang bangun tidur tiba-tiba jago main piano.
Dia bisa, tapi tidak ingat kapan belajar.
Lucu tapi benar.
Dan ternyataโฆ belum semua pengguna dapat fitur ini
Saya baru sadar, banyak pengguna lain yang belum bisa mengedit file Word langsung, atau memperbaiki typo otomatis, atau memberi highlight perubahan, atau menghasilkan file .docx sebagai hasil edit.
Sebagian akun masih hanya bisa membaca dokumen, tidak bisa mengedit. Sebagian lagi baru bisa analisis tanpa perbaikan.
Sebagian justru tidak bisa mengembalikan file sama sekali.
Artinya kemampuan ini memang masih baru, dan OpenAI tampaknya meluncurkannya bertahap.
Makanya saya merasa, โLho kok sekarang bisa? Kemarin mana bisa?โ Dan ChatGPT pun tampaknya merasakan hal yang sama.
***
Bagi penulis, editor, mahasiswa, peneliti, atau siapa pun yang mengolah naskah tebal, kemampuan seperti ini benar-benar terasa manfaatnya.
Kerjaan yang biasanya makan waktu berjam-jam, sekarang selesai dalam hitungan detik.
Dan yang paling menarik:
Setiap hari selalu ada โkeajaiban baruโ yang tiba-tiba bisa dilakukan ChatGPT.
Kadang saya sendiri tidak tahu siapa yang lebih kagetโsaya atau ChatGPT.
#INISIATIF
๐3
OUR FRIEND LOIS ๐ค ๐ฅฐ
Oleh: Budiman Hakim
Ada tetangga kami namanya Lois. Orang Manado. Agamanya Kristen. Gara2 bersahabat dengan istri saya, keluarga kami dan keluarga Lois ikut menjadi dekat.
Suatu hari, saya berangkat ke masjid untuk sholat Jumat bersama Si Bungsu. Lois sedang ngobrol di rumah bersama istri. Melihat kami hendak berangkat, istri saya berkata pada Si Bungsu, "Doy, Bunda nitip uang buat disumbangin ke mesjid."
"Okay," sahut Si Bungsu sambil menerima uang sebesar 50 ribu.
"Eh, gue juga mau, dong, nyumbang mesjid," kata Lois sambil meraih dompetnya dan mengeluarkan uang dengan jumlah sama.
"Hahahaha... lo ngapain nyumbang mesjid? Kalo mau nyumbang ke gereja dong." celetuk saya.
"Ke gereja gue juga nyumbang." Lois tersenyum.
"Oh gitu. OK deh," Saya tersenyum dan menganggap itu cuma bentuk toleransi biasa. Nggak ada yang luar biasa.
Lama-lama saya mulai memperhatikan sesuatu yang aneh. Lois jadi makin sering nitip. Bahkan dia sampe menyempatkan diri datang ke rumah sebelum saya berangkat jumatan. Bukan cuma itu, jumlahnya juga makin hari makin besar.
Karena penasaran, akhirnya saya tanya, โLo kenapa jadi rajin banget nyumbang ke masjid?โ
โGue juga nggak ngerti, tapi sejak gue rajin nitip, bisnis gue jadi makin profit.โ
"Hah? Sumpe lo?"
Saya langsung mikir, ini menarik. Pola seperti ini sering kejadian. Sudah banyak saya mendengar cerita bahwa orang yang sering beramal semakin rezekinya bertambah. Karena gak pernah percaya pada mistis, saya mencoba menganalisis dengan cara yang lebih rasional.
Saat seseorang terbiasa memberi, apalagi lintas keyakinan seperti Lois, ada perubahan cara berpikir yang terjadi. Lois tidak lagi fokus pada rasa takut kehilangan. Dia mulai merasa cukup. Perasaan cukup ini penting karena memengaruhi cara otak mengambil keputusan.
Kita perlu memahami bahwa dalam kondisi tertekan, bagian otak seperti amygdala akan lebih dominan sehingga membuat orang cenderung defensif, ragu, dan sering takut mengambil keputusan sempit.
Sebaliknya, saat orang merasa aman dan cukup, prefrontal cortex bekerja lebih optimal. Di sini orang bisa berpikir lebih jernih, melihat peluang lebih luas, dan berani mengambil keputusan yang terukur.
Itu baru dari sisi internal. Dari sisi luar juga ada efeknya. Orang yang ringan memberi biasanya lebih enak diajak kerja sama. Dia tidak kaku, tidak terlalu hitung-hitungan, dan lebih dipercaya.
Dalam bisnis, trust itu mahal. Begitu orang percaya, urusan jadi lebih lancar, peluang lebih banyak, dan transaksi lebih mudah terjadi.
Tapi Ini bukan rumus pasti. Bukan berarti setiap ngasih otomatis bikin profit naik. Apalagi kayak itung-itungan ustad gemblung yang punya metode matematika sedekah. Hahahaha...itu mah penipuan. Sedekah itu harus ikhlas. Sedekah itu jangan diperlakukan kayak lagi main forex atau saham.
Semuanya berpulang dari pelakunya juga, Kalau cara bisnisnya salah, ya tetap bisa rugi. Kalau pengambilan keputusannya ngawur, ya tetap jatuh.
Yang terjadi pada Lois bukan sulap. Yang berubah adalah cara dia memandang uang, risiko, dan orang lain. Dari situ cara dia bertindak ikut berubah, dan hasilnya mengikuti.
Yang menarik justru di sini. Dia Kristen, tapi dia dengan sadar nitip uang untuk masjid. Dia tidak sedang menjalankan ritualnya sendiri, tapi dia memilih untuk tetap memberi. Di situ ada kelapangan. Dan kelapangan seperti itu jarang dimiliki orang.
Kesimpulannya begini: Bukan sedekahnya yang langsung bikin bisnis naik. Tapi orang yang tidak takut memberi biasanya juga tidak takut mengambil peluang. Dan di dunia usaha, yang sering menang bukan yang paling pintar, tapi yang paling lapang dan jernih cara berpikirnya.
Selamat berpuasa, Guys.
#INISIATIF
Oleh: Budiman Hakim
Ada tetangga kami namanya Lois. Orang Manado. Agamanya Kristen. Gara2 bersahabat dengan istri saya, keluarga kami dan keluarga Lois ikut menjadi dekat.
Suatu hari, saya berangkat ke masjid untuk sholat Jumat bersama Si Bungsu. Lois sedang ngobrol di rumah bersama istri. Melihat kami hendak berangkat, istri saya berkata pada Si Bungsu, "Doy, Bunda nitip uang buat disumbangin ke mesjid."
"Okay," sahut Si Bungsu sambil menerima uang sebesar 50 ribu.
"Eh, gue juga mau, dong, nyumbang mesjid," kata Lois sambil meraih dompetnya dan mengeluarkan uang dengan jumlah sama.
"Hahahaha... lo ngapain nyumbang mesjid? Kalo mau nyumbang ke gereja dong." celetuk saya.
"Ke gereja gue juga nyumbang." Lois tersenyum.
"Oh gitu. OK deh," Saya tersenyum dan menganggap itu cuma bentuk toleransi biasa. Nggak ada yang luar biasa.
Lama-lama saya mulai memperhatikan sesuatu yang aneh. Lois jadi makin sering nitip. Bahkan dia sampe menyempatkan diri datang ke rumah sebelum saya berangkat jumatan. Bukan cuma itu, jumlahnya juga makin hari makin besar.
Karena penasaran, akhirnya saya tanya, โLo kenapa jadi rajin banget nyumbang ke masjid?โ
โGue juga nggak ngerti, tapi sejak gue rajin nitip, bisnis gue jadi makin profit.โ
"Hah? Sumpe lo?"
Saya langsung mikir, ini menarik. Pola seperti ini sering kejadian. Sudah banyak saya mendengar cerita bahwa orang yang sering beramal semakin rezekinya bertambah. Karena gak pernah percaya pada mistis, saya mencoba menganalisis dengan cara yang lebih rasional.
Saat seseorang terbiasa memberi, apalagi lintas keyakinan seperti Lois, ada perubahan cara berpikir yang terjadi. Lois tidak lagi fokus pada rasa takut kehilangan. Dia mulai merasa cukup. Perasaan cukup ini penting karena memengaruhi cara otak mengambil keputusan.
Kita perlu memahami bahwa dalam kondisi tertekan, bagian otak seperti amygdala akan lebih dominan sehingga membuat orang cenderung defensif, ragu, dan sering takut mengambil keputusan sempit.
Sebaliknya, saat orang merasa aman dan cukup, prefrontal cortex bekerja lebih optimal. Di sini orang bisa berpikir lebih jernih, melihat peluang lebih luas, dan berani mengambil keputusan yang terukur.
Itu baru dari sisi internal. Dari sisi luar juga ada efeknya. Orang yang ringan memberi biasanya lebih enak diajak kerja sama. Dia tidak kaku, tidak terlalu hitung-hitungan, dan lebih dipercaya.
Dalam bisnis, trust itu mahal. Begitu orang percaya, urusan jadi lebih lancar, peluang lebih banyak, dan transaksi lebih mudah terjadi.
Tapi Ini bukan rumus pasti. Bukan berarti setiap ngasih otomatis bikin profit naik. Apalagi kayak itung-itungan ustad gemblung yang punya metode matematika sedekah. Hahahaha...itu mah penipuan. Sedekah itu harus ikhlas. Sedekah itu jangan diperlakukan kayak lagi main forex atau saham.
Semuanya berpulang dari pelakunya juga, Kalau cara bisnisnya salah, ya tetap bisa rugi. Kalau pengambilan keputusannya ngawur, ya tetap jatuh.
Yang terjadi pada Lois bukan sulap. Yang berubah adalah cara dia memandang uang, risiko, dan orang lain. Dari situ cara dia bertindak ikut berubah, dan hasilnya mengikuti.
Yang menarik justru di sini. Dia Kristen, tapi dia dengan sadar nitip uang untuk masjid. Dia tidak sedang menjalankan ritualnya sendiri, tapi dia memilih untuk tetap memberi. Di situ ada kelapangan. Dan kelapangan seperti itu jarang dimiliki orang.
Kesimpulannya begini: Bukan sedekahnya yang langsung bikin bisnis naik. Tapi orang yang tidak takut memberi biasanya juga tidak takut mengambil peluang. Dan di dunia usaha, yang sering menang bukan yang paling pintar, tapi yang paling lapang dan jernih cara berpikirnya.
Selamat berpuasa, Guys.
#INISIATIF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
๐4
Daftar peserta lomba BPJS Kesehatan Ramadan Fest (BRF) 2026
Lomba Tilawah
1. KC Payakumbuh
https://www.instagram.com/reel/DU96ZPTD_-9/?igsh=MXhib2pyYTBpemc4dw==
2. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DU7HycGE318/?igsh=a201czFnajB0eXcw
3. KC Tangerang
https://www.instagram.com/reel/DU7CMFtk6Lv/?igsh=MW1iOTFyMDVkaDRqZQ==
4. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DU-IJW5AebV/?igsh=dWU1cjR3djBiY2I3
5. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVAbkucE-d2/?igsh=aXNhYjJ0cDA2Y2x0
6. KC Solok
https://www.instagram.com/reel/DVBKydoCWVo/?igsh=MWtyMWNqOGM2cmhreg==
7. KC Biak Numfor
https://www.instagram.com/reel/DVFQl4wknI3/?igsh=eXI2OW8zb2lkMzFw
8. KC Luwuk
https://www.instagram.com/reel/DVFlWe8knbJ/?igsh=MXNpY2VrZzBiN2VrdA==
9. KC Muara Teweh
https://www.instagram.com/reel/DVIk8slAc_s/?igsh=YnB1Zm9oNW92dmgy
10. KC Bengkulu
https://www.instagram.com/reel/DVJMvtCEt6K/?igsh=cmJiN3RjOXl5MnRs
11. KC Jakarta Timur
https://www.instagram.com/reel/DVJFb_cEiIz/?igsh=MXJ5dXUwMnV4YnNxOA==
12. KC Sidoarjo
https://www.instagram.com/reel/DVKdJoAkQzV/?igsh=MWl4dnJiOGphaGM3dQ==
13. KC Pekanbaru
https://www.instagram.com/reel/DVKhhEMEhEh/?igsh=eG00cWg2MGFpM2Jx
14. KC Pontianak
https://www.instagram.com/reel/DVLPLQSASgy/?igsh=OXFuZGRyZTY3cXh1
15. KC Pontianak
https://www.instagram.com/reel/DVLSTKCAW7g/?igsh=ZWdqMGxjbjZmNWt1
16. CORPU
https://www.instagram.com/reel/DVLur6MkmWB/?igsh=MjY3eGJhZGp5anM1
17. KC Bekasi
https://www.instagram.com/reel/DVNc_vhkvuV/?igsh=MXQ1dnBueHNld2c3MA==
18. KC Pematangsiantar
https://www.instagram.com/reel/DVN6I62E2XT/?igsh=MWJ5ZHoxcGQ1NWtoNw==
19. KC Jakarta Selatan
https://www.instagram.com/reel/DVPVFYiEwvB/?igsh=MXduODl3cjBjNHdnOQ==
20. KC Jambi
https://www.instagram.com/reel/DVPiF02E2Qz/?igsh=MXIzOWh2a3pnZ2E1bw==
21. KC Kotabumi
https://www.instagram.com/reel/DVOcDv5Evx7/?igsh=Y3hsOWR4NmloenZj
22. KC Cirebon
https://www.instagram.com/reel/DVPuutPgWcD/?igsh=MTd0MXZzdXBsNnl4bw==
23. KC Baubau
https://www.instagram.com/reel/DVPvuGYkn1a/?igsh=MXU3MGZzcmJrZ3FmNQ==
24. KC Pematangsiantar
https://www.instagram.com/reel/DVQBw2JEsmb/?igsh=dGt4ZXowcHZ2emFi
25. KC Muara Bungo
https://www.instagram.com/reel/DVQQ5xDDTLh/?igsh=ZTd1djFhaWs3cWVy
26. KC Jambi
https://www.instagram.com/reel/DVQR1wCEWAz/?igsh=MTNwb3R6YmNwaThicA==
27. KC Pematangsiantar
https://www.instagram.com/reel/DVQWN_wjx3V/?igsh=cjBhdWc2Z3MxMGZ6
28. KC Lhoseumawe
https://www.instagram.com/reel/DVQdDvAkRTN/?igsh=MXJzNTFtZTZ0djQwMg==
29. KC Sibolga
https://www.instagram.com/reel/DVOjQp0kmnn/?igsh=enVieXdwZDNrOG5v
30. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVQoFj2kUYT/?igsh=YXAxMTFvbWhhNjY=
31. KC Sidoarjo
https://www.instagram.com/reel/DVQzJcnCXZS/?igsh=bXF4eWFpdDdjODhh
32. KC Jakarta Timur
https://www.instagram.com/reel/DVREUkmksBC/?igsh=czdvYXo2dG9pNzVx
33. KC Lubuk Pakam
https://www.instagram.com/reel/DVRTyrFgWHL/?igsh=MWVzOWVpdmh1dm9lMA==
34. KC Sibolga
https://www.instagram.com/reel/DVRxKdak1w-/?igsh=bHQ0Ymd6eTNyMm5i
35. KC Padang
https://www.instagram.com/reel/DVRVFjzAXqW/?igsh=MWg1cm5jeWYzMm52Zw==
36. KC Palembang
https://www.instagram.com/reel/DVR_RncE1rc/?igsh=azlrOXZoMGcwN28w
37. KC Tapaktuan
https://www.instagram.com/reel/DVSyITdk0Ft/?igsh=NmNlYjVuYWtueTM4
38. KC Padang
https://www.instagram.com/reel/DVSzKdmgY3X/?igsh=ejFjNGltY2xvbXdq
39. KC Pangkalpinang
https://www.instagram.com/reel/DVS0xyeiYDm/?igsh=ZXljejJoNTE0ZDFy
40. KC Surabaya
https://www.instagram.com/reel/DVS1K1skQfO/?igsh=MWEya2hoaW5vejNvOA==
41. KC Lubuk Linggau
https://www.instagram.com/reel/DVS2ZUMEyEg/?igsh=ZjYzYzRjbW5wMWJt
42. KC Surabaya
https://www.instagram.com/reel/DVS7AjCiAIn/?igsh=MW4zNXBicWQ3dWU1aw==
43. KC Bekasi
https://www.instagram.com/reel/DVTADA8kib_/?igsh=MWFkOWEwaDFrODhsMw==
44. KC Jember (tilawah)
https://www.instagram.com/reel/DVS_cefESkv/?igsh=MWhsNHJramxxa2k5bg==
45. KC Jakarta Utara
https://www.instagram.com/reel/DVTFc3zk2jg/?igsh=ejlxOGRpc3Nub2wy
46. KC Malang
https://www.instagram.com/reel/DVTFTmrkzfF/?igsh=dXN3eWFwbTB2djBr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Daftar peserta lomba BPJS Kesehatan Ramadan Fest (BRF) 2026
Lomba Peragaan Busana Muslim
1. KC Sibolga
https://www.instagram.com/reel/DU7hnLEEljK/?igsh=bHBxNGRoOXF6ZWlx
2. KC Dumai
https://www.instagram.com/reel/DVBOaprk65s/?igsh=aXV1d3ZuZW5ib3E4
3. KC Dumai
https://www.instagram.com/reel/DVCy-pBkmYt/?igsh=MTVtczVsOHlrdzVidw==
4. KC Makassar
https://www.instagram.com/reel/DVD0cGkj2A3/?igsh=MXZpNWNndGl4ODAz
5. KC Purwokerto
https://www.instagram.com/reel/DVDcoPxEZyx/?igsh=MTk4N2liZ3FkZjg3Mg==
6. KC Bulukumba
https://www.instagram.com/reel/DVDTryMEuOx/?igsh=MWY0a2NoYno5dmlibw==
7. KC Tasikmalaya
https://www.instagram.com/reel/DVFUvKGCSIY/?igsh=MWh6NW4yamlzM2dobA==
8. KC Bulukumba
https://www.instagram.com/reel/DVFIDbBk7BZ/?igsh=Y3UxeHhvOHd5MnFv
9. KC Kendari
https://www.instagram.com/reel/DVFa02DCZ1S/?igsh=MWM0dzVwczY4d2JiaQ==
10. KC Solok
https://www.instagram.com/reel/DVECXLbksoZ/?igsh=MTFkYXZpb3FrOTNlOA==
11. Kepwil 3
https://www.instagram.com/reel/DVI1yTPEidw/?igsh=bHF3Y2VzZHZlcmpx
12. Kepwil 3
https://www.instagram.com/reel/DVI1aYCkk7v/?igsh=MTh2bWxjd3Z2a2ltaA==
13. KC Singkawang
https://www.instagram.com/reel/DVI7cU0kz3n/?igsh=Ymc4NzU3NTIwNnRx
14. KC Singkawang
https://www.instagram.com/reel/DVJQp_tk2kC/?igsh=MXI0eXlodjBhbTB0cA==
15. KC Biak Numfor
https://www.instagram.com/reel/DVKfOC1kudy/?igsh=ZXd0Nm1zdm5tM2Uw
16. KC Kebumen
https://www.instagram.com/reel/DVKh1wvEsTy/?igsh=NGRvd2JmYXMwcjcy
17. KC Tulungagung
https://www.instagram.com/reel/DVKrgkIEWWC/?igsh=YWZ3azZhZXVibG4w
18. KC Biak Numfor
https://www.instagram.com/reel/DVKr_rmjs4N/?igsh=MXBxbDgwNWRsdTljaw==
19. KC Magelang
https://www.instagram.com/reel/DVKv7mAE1RL/?igsh=aXNneTRseG1hejgx
20. KC Metro
https://www.instagram.com/reel/DVKz5TDj1Tx/?igsh=Y3V4dmNzZGRyMm9i
21. KC Pematangsiantar
https://www.instagram.com/reel/DVK7TrTk3KS/?igsh=MWg5OWtnb3Q5Mm05dw==
22. KC Pontianak
https://www.instagram.com/reel/DVLLwIxAa0J/?igsh=MThjNzl5cnBpbnd3Yg==
23. KC Malang
https://www.instagram.com/reel/DVLad_mkjwt/?igsh=MWp5cnYzYmhzdW1xZQ==
24. KC Curup
https://www.instagram.com/reel/DVLzVplkb5N/?igsh=MWgwbDRoMmFjN2s5bQ==
25. KC Jakarta Selatan
https://www.instagram.com/reel/DVLyREqEx4b/?igsh=MTdvMnU3ZDI2M2Zt
26. KC Singkawang
https://www.instagram.com/reel/DVM91vEkk7n/?igsh=MTExYzgybzh6OXcz
27. KC Tasikmalaya
https://www.instagram.com/reel/DVNHIgpAdHC/?igsh=MXJobHYyMnJ0Z3czZA==
28. KC Makale
https://www.instagram.com/reel/DVNuSXZkinI/?igsh=MXdjMjMxOGZyY2NoeQ==
29. KC Purwokerto
https://www.instagram.com/reel/DVNyOMpEq38/?igsh=MWltOHVwbGkxYjYwNg==
30. KC Jakarta Utara
https://www.instagram.com/reel/DVOU_NBEkov/?igsh=cm9oZGRzZWI1OXhu
31. KC Jakarta Timur
https://www.instagram.com/reel/DVOmJxJki2S/?igsh=MXJwMHh1OXprZGFwOA==
32. KC Makale
https://www.instagram.com/reel/DVNuSXZkinI/?igsh=MXdjMjMxOGZyY2NoeQ==
33. KC Pangkalpinang
https://www.instagram.com/reel/DVQOEeLEzTe/?igsh=MWphMWZxdjJ6dWk0aw==
34. KC Pangkalpinang
https://www.instagram.com/reel/DVQQhB-CRB-/?igsh=M3F1YTA4cjFrMHli
35. KC Bulukumba
https://www.instagram.com/reel/DVQSDqkgHmR/?igsh=eHBtaTF6aXA5M3Zh
36. KC Pontianak
https://www.instagram.com/reel/DVQS8EGkWri/?igsh=MTFoZno1dTBhMnNoeg==
37. KC Curup
https://www.instagram.com/reel/DVQU_4IkgPR/?igsh=MXY5Z2w2b2ZxN3d3Zg==
38. KC Kediri
https://www.instagram.com/reel/DVPqyXHkv9t/?igsh=bnNodDVqYW84ZWVq
39. KC Jember
https://www.instagram.com/reel/DVQogQtjyBC/?igsh=MW5vbGVhc21mem85aA==
40. KC Magelang
https://www.instagram.com/reel/DVQ7qWCkWAU/?igsh=MWRvb2QyOWg2OXZzag==
41. KC Batam
https://www.instagram.com/reel/DVQ8jDok41b/?igsh=M2RzcnI3eTc2dGF0
42. KC Pangkalpinang
https://www.instagram.com/reel/DVRIkYOEhOR/?igsh=MWRpYm1wM3E5NWxibg==
43. KC Sintang
https://www.instagram.com/reel/DVRvMW5EzvP/?igsh=a2xoMGJmaDE2bXRn
44. KC Sintang
https://www.instagram.com/reel/DVRwlnDE0dO/?igsh=d29mc3Rqb2o1dGV6
45. KC Jambi
https://www.instagram.com/reel/DVRJ-C8kz5M/?igsh=MWVneTB4ZGttM20xeQ==
46. KC Bogor
https://www.instagram.com/reel/DVRLs2qkkmq/?igsh=aGNyZTlvaGkxOTVn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ramadan menghadirkan energi yang berbeda di tempat kerja. Selalu ada sosok yang dengan caranya masing-masing menjaga suasana tetap positif, baik lewat kesabaran, dukungan, maupun pengingat kebaikan ๐
Kalau di unit kerjamu, siapa yang paling Ramadan vibes? mention orangnya di komentar yah๐
https://www.instagram.com/p/DVLJk8ACekZ/?igsh=cmU5N3ZnMmVwM3J5
Kalau di unit kerjamu, siapa yang paling Ramadan vibes? mention orangnya di komentar yah
https://www.instagram.com/p/DVLJk8ACekZ/?igsh=cmU5N3ZnMmVwM3J5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM